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1、安全培训课程,四不伤害,四不伤害,什么是四不伤害？,“四不伤害”是指1）我不伤害自己2）我不伤害他人3）我不被他人伤害4）我保护他人不受伤害。,四不伤害,我不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它决定于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。,四不伤害,要想做到我不伤害自己，应做到以下方面：1）在工作前应多自我提问几个安全为什么？2）要有严谨的工作态度 3）要能明确保护自己免受伤害的有效措施,四不伤害,我不伤害他人我不伤害他人，就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多
2、人作业时由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围人员造成伤害。,四不伤害,要想做到我不伤害他人，我应做到以下方面：1、自己遵章守规、正确操作，是我不伤害他人的基础保证。2、多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全。3、工作后不要留下隐患。,四不伤害,我不被他人伤害我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其他隐患地自己造成伤害。,四不伤害,我不被他人伤害我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其他隐患地自己造成伤害。,四不伤害,如何保证不被他人伤害？1、拒绝违章指挥，提高防范意
3、识，保护自己。2、对作业场地周围不安全因素要加强警觉，一旦发现险情要及时制 止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情。3、要避免由于他人工作失误、设备状态不良或管理缺陷遗留的隐患 给自己带来的伤害。如发生危险情较大的中毒事故等，没有可靠 的安全措施不得进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。4、交叉作业时，要预见别人对自己可能造成的伤害，并做好防范措 施。检修电气设备时必须进行验电，要防范别人误送电等。5、设备缺乏安全保护设备工设施时，例如旋转的零部件没有防护 罩，员工应及时向上级主管报告，接到报告的人员应当及时予以 处理。6、在危险性大的岗位例如高空作业、交叉作业等，必须设有专人监 护。,四不伤害,我保护他人不受伤害任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员何其他成员的承诺。,四不伤害,1、任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动 告知或提示给他人。2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的 信息。4、视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与 其他人分享经验。5、关注他人身体，精神状态等异常变化。6、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮 助身边的人摆脱困境。,海因里希法则,END,
