《小处着手抓细节落实措施保安全.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小处着手抓细节落实措施保安全.ppt（23页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、小处着手抓细节 落实措施保安全,玉门油田水电厂设备检修部炉燃作业区,2008年安全工作概述,2008年，在厂党委、厂部及检修部的正确领导下，炉燃作业区认真贯彻落实集团公司“六大禁令”和水电厂安全生产刚性管理办法的规定要求，认真执行电力安全工作规程、热力机械票和特种作业票制度，认真吸取10.29事故教训，通过组织开展安全技术培训，制定安全组织措施，开展“三违”辨识活动，治理安全隐患，纠正习惯性违章等工作，确保了全年安全生产无事故的目标。,变纵向单因素管理-为横向综合管理变事故管理-为事件分析与隐患管理变管理的对象-为管理的动力变静态管理-为动态管理变被动、辅助、滞后的管理-为主动、本质、超前管理
2、变外迫型目标-为内激型目标,作业区安全管理的基本思想,炉燃作业区安全管理网络,炉燃作业区主要危险因素,多米诺骨牌理论事故链,直接原因,间接原因,根本原因,隐 患,损失,安全工作思路,一、认真制定落实安全培训计划,二、制定安全措施，加强高风险作业的监控,三、采取有效技术措施，降低或消除安全隐患风险因素,四、积极引导，强化监督，纠正习惯性违章,五、主动出击，治理安全隐患,一、认真制定安全培训计划,意识决定着行为，行为反作用于意识，通过这个辩证关系我们知道，一名员工的安全意识素质决定着一名员工安全行为的好坏，反过来，一个习惯性的违章行为，虽然没有造成事故，但是这个违章行为会在他的思想意识中产生一种“
3、这样做也不会出事，也是安全的”意识，而这种意识会继续指导他进行习惯性违章。因此提高一名员工的安全意识是确保安全生产的首要任务，只有通过不断地开展安全技术培训，才能提高员工安全素质,和安全意识。为此作业区制定了详细的安全技术培训计划，由作业区领导、专业技术人员、安全员讲课，在每周星期一晚上组织员工开展安全技术培训。培训的内容包括：安全文化、电力安全工作规程、热力机械工作票、特种作业票、安全措施、三违辨识、典型事故案例等。在08年6月初新版电力安全工作规程下发到手后，作业区及时调整培训计划，于6月16日开始组织新规程的培训，到9月29日全部学完，为10月份新规程的执行打好了基础。在安全培训中，结合
4、锅炉和输煤检修的一些高风险作业点，搜集一些,电力行业的事故案例，穿插进行电除尘器触电，水膜除尘器高空坠落，炉膛、制粉系统爆炸，输煤皮带伤人等事故案例剖析讲解，不定期刺激员工的大脑神经，达到紧绷安全生产这根弦的目的。专门讲解了新版热力机械工作票、工作任务单、事故应急抢修单的填写格式和要求及办票程序，使得新工作票的实行得以顺利执行。由作业区领导对培训课堂笔记定期进行批阅，12月份对全年课堂笔记做的认真的一些员工进行了奖励。通过强化安全培训，逐步提高了员工安全意识和风险辨识的能力。,二、制定安全措施 加强高风险作业的监控,炉燃作业区在锅炉大修和高风险作业前都要制定详细的施工安全组织措施。由厂部主管安
5、全生产领导、安全部门、检修部领导参加动员大会，学习施工安全组织措施，布置安全工作，对重点高风险作业提出专项要求。在实际检修工作中，对于一些风险高的作业如炉膛搭脚手架、电除尘器检修、粉仓清理检修、汽包检修、高空作业、球磨机顶罐、油区动火等等，,都有作业区领导或安全员在现场监控，监督安全措施的执行情况，纠正员工的不安全行为，确保高风险作业的安全进行。在重点关注高风险作业的同时，我们还注重个别反应迟钝，慢半拍，脑子少根弦，有高血压等状况员工，在工作安排、人员搭配上要求班组进行合理安排，组长在工作的同时还要重点关照他们的安全，高空作业等高风险作业，尽可能安排在地面配合工作，确保这些员工不出状况。,三、
6、采取有效技术措施 降低或消除安全隐患风险因素,作业区对员工现场的安全行为进行分析后认为，作业区的有些工作地点和部位存在很高风险，员工只能冒险作业，比如#1、2炉更换球磨机出口防爆门、排粉机防爆门工作，防爆门的位置距地有5.5米高，工作时只能用伸缩式6米长的消防梯，上到顶部只能一人工作，存在的风险因素有：工作人员一手扶梯子，一手卸螺丝，当扳手打滑，用力过猛时，很有可能失去重心跌落；拆装防爆门，必须用双手对位置，双腿支撑掌握平衡，很容易失去重心；地面扶梯子的两名员工，注意力,不集中，造成梯子打滑、歪斜，使上面的人失去重心跌落；上面工作的人员有可能将工具或螺栓掉下来，砸伤扶梯子的人；上面工作人员过于
7、紧张等等。针对诸如此类的工作情况，我们采取了必要的安全技术措施，制作了#1、2炉球磨机、排粉机防爆门检修工作平台，汽包安全阀检修工作平台，对空排气门检修工作平台，球磨机进料斗上法兰工作平台等等，通过这些安全技术措施，确保了员工能够安心工作，有效降低或消除安全风险。2008年在厂部及检修部支持下，我们还给员工配备了护目镜、防尘口罩、安全带、防坠速查自控器、手电筒等安全用具，降低了不必要的伤害，确保了安全生产。,四、积极引导，强化监督，纠正习惯性违章,习惯性违章是当前及今后作业区安全工作的难点和重点，员工的习惯性违章受个人性格、心理、生理和环境等多种因素的影响，原因复杂多样。习惯性违章作业的特点是
8、顽固性、潜伏性、传染性、排他性，部分员工在工作中怕麻烦，图省事，按照不良的传统习惯，随心所欲，投机取巧，我行我素，盲目蛮干，这些行为是习惯性违章的主要原因。目前作业区存在的习惯性违章现象有：高空作业不系安全带，使用磨光机、切割机不戴护目镜，起重作业不检查起重设备状况，电焊线,破损不处理，拆装轴承不用铜棒，从输煤皮带跨越等。针对习惯性违章的原因和特点，结合作业区存在的习惯性违章现象，我们有针对性地采取了一些措施，有重点地整治。在加强安全培训的同时，重点引导员工相互监督，相互提醒，相互纠正，端正态度，自觉改正不良习惯，认真学习安规，虚心接受别人批评教育，勇于制止和劝阻他人习惯性违章。针对安全带少的
9、状况，先后给焊工每人配发安全带一套，维修工每3个人有2套，还配发了护目镜、紫铜棒，对锅炉、汽机、化学、输煤厂房内的电焊线重新进行布置，,更换破损严重的电焊线，为焊工配发绝缘胶布，定期对起重设备进行检验，制作检修平台等。通过采取安全技术措施和提高安全装备的水平，尽最大努力从硬件上杜绝员工习惯性违章的借口。同时作业区依靠安全员、班组长、专工加强检修现场的监督检查力度，发现问题及时纠正，督促整改，逐步减少习惯性违章，确保安全生产。,五、主动出击，治理安全隐患,作业区针对厂领导、安全部门、检修部、运行部、炉燃作业区及员工个人提出和发现的安全隐患要求，采取积极认真的态度，调整工作，及时安排处理，2008
10、年炉燃作业区共治理安全隐患26项。通过及时对安全隐患的治理，有效地消除和降低了安全风险，确保了检修工和运行的安全。在今年5月的一天，作业区员工反映，六期厂房炉顶40米两台电动葫芦都不能使用，无法吊钢球。作业区领导带领专工到现场检查，发现#1炉炉顶电动葫芦严重受损，连接滚筒和变速箱的四条螺丝有三条折断，变速箱断裂脱离滚筒，,歪斜20，仅有一条螺丝和变速箱的轴承担变速箱和电机重量，情况相当危险。作业区领导立即通知安全员带人到现场，分别安排人员在#1炉零米和8米平台进行警戒，联系电气专业人员切断电动葫芦电源。随后组织人员到炉顶，小心翼翼地将电动葫芦从吊物口顶部移到了检修平台，拆除电机电源线后，采取临
11、时措施将歪斜的变速箱和电机进行固定，在操作手柄上挂禁止启动工作牌。联系检测中心一起分析原因，填写安全隐患通知单上报检修部，建议更换，避免了一起重大事故的发生。治理安全隐患我们始终本着主动排查，及时治理，整改彻底的思路，发现一处，治理一处，做到防患于未然。,2008年我们虽然取得了安全生产无事故的成绩，但是炉燃作业区的安全工作同厂部和领导的要求还有很大的差距，对此炉燃作业区要保持清醒的意识，目前的安全生产无事故，并不表示我们的安全工作就做好了，今后的工作也就安全了，就可以原地踏步不思进取了。作业区安全工作任重道远，我们将针对存在的问题和薄弱环节，认真分析，制定对策，解决问题。从细节着手，远处着想，抓重点，抓落实，把工作做细，做扎实。,安全生产成于众人之功，毁于一人之手。安全工作只有起点，没有终点，只有牢固树立安全就是政治，安全就是责任，安全就是义务，安全就是幸福的理念，认真对待，踏实工作，才能不断提高安全工作的水平！,谢谢大家，敬请批评指正！,
