创先争优激活力夯实基础促发展真抓实干创先进保障服务争优秀后勤系统扎实推进创先争优活动.ppt

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1、创先争优激活力 夯实基础促发展真抓实干创先进 保障服务争优秀,后勤党委 李旭新,2010年12月23日,自开展创先争优活动以来,后勤按照学校党政的统一部署,充分发挥党支部和广大党员的主动性与能动性,紧扣学校发展中心任务,结合后勤实际,营造良好氛围,积极推动活动开展,初步呈现出党支部履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀的良好局面,取得了阶段性成效。现将活 动开展有关情况简要汇报如下:,1、着力加强学习,提高认识,统一思想。为克服活动“形式主义、无关论、无必要、不实际等”片面认识,把党员的思想和行动统一到中央和学校的决策部署上来,确保高标准、高质量、高效率地开展活动,在广泛学习中央和学校有关文件及领

2、导讲话的基础上,积极开展创先争优大讨论活动和宣讲活动,做好组织发动工作。通过从徐校长在2009年学校暑期工作会议上所指出的学校管理存在严重的“粗、散、软”等问题,以及科学发展观、教代会、校长信箱、后勤QMS质量检测、年度支部考评、师生后勤满意率测评等反映出的问题,和世界一流大学建设目标对后勤保障服务的要求及当前高校后勤发展的新形势等等为素材和背景入手,积极引导广大党员找差距、谋发展,充分认识开展创先争优活动的必要性,提高党支部和广大党员参入 活动的积极性。,一、提高认识、统一思想、科学谋划、积极推进,理综楼四五楼北侧安全出口图标反置,千佛山图书馆东北角绿地内井盖缺失,兴隆山校区欣园东侧小院 杂

3、物堆放乱,千佛山校区花园内长椅损坏严重,后勤系统QMS质量检测报告查找出的不合格项,一、提高认识、统一思想、科学谋划、积极推进,2、着力加强科学谋划能力,积极推动活动健康持续开展。后勤党委根据学校确立的活动目标和要求,迅速组建了后勤系统创先争优活动领导小组及工作小组,研究制定了关于在后勤各党支部(党工委)和党员中深入开展创先争优活动的工作方案,以“强化保障能力,提升服务水平,推动科学发展,加快构建山大特色、中国一流的后勤保障服务体系”为活动载体,确立了“服务大局有新作为,履行职能有新举措,重点工程有新突破,保障能力有新提升”的工作思路,并对活动的总体要求、组织领导、主要内容与形式、方法与步骤等

4、方面都作出了明确规定。,一、提高认识、统一思想、科学谋划、积极推进,在活动系统策划推进上,积极借鉴ISO9000质量管理体系,引用PDCA理论,按照策划-实施-监督-改进的程序运作,并特别加强日常管理工作中策划和监督两个薄弱环 节,保证活动开展的针对性、科学性和实效性。在目标的设定上,以解决实际问题为切入点,积极将“五好”、“五带头”的要求细化,融于到具体的争创实践活动中,让大家看得到,摸得着,可操作,好评价。支部以基层党建创新、建立长效机制、发挥“三大”作用的效果为出发点;管理层人员主要以深入基层的调研能力、科学决策谋划能力、改革创新能力、破解发展难题的能力来确立;工程技术人员主要以技术创新

5、和工程实施效果来确定;普通员工以爱岗敬业和立足本职岗位创先争优为要求。,一、提高认识、统一思想、科学谋划、积极推进,在具体工作的推动上,坚持创先争优工作与日常工作紧密结合,积极开展创先争优立项活动。要求各党支部将日常重点难点工作和创新性工作以党员和党小组的形式立项实施,不断强化党组织和党员在日常工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。当前,后勤所有支部和党员都签订了承诺书。并设立重点创新和重点难题攻关项目51个。在活动开展进度方面,始终把握“经常性”这个关键,按照“习惯成自然”的俗理,近两年均规划为强力推动阶段。,一、提高认识、统一思想、科学谋划、积极推进,在关键时机的把握上,后勤党政积极搭建平台

6、,营造良好的氛围。“七一”期间,为庆祝建党89周年,后勤党委开展了“欢庆党的生日,推进创先争优”“七个一”系列活动,内容包括:举办一次成就展,过一次组织生活,组织一次学习观摩,听一场报告会,看一部纪录片,阅读一本书籍,做一件有意义的事等,进一步推动了创先争优的深 入开展。,二、创先争优见成效、后勤工作再上新台阶,半年多来,通过创先争优活动,后勤各单位进一步促进了学习实践活动整改任务的落实,推动了学习实践活动向深度和广度发展,充分发挥了后勤在学校和谐、快速、健康发展中的保障服务支撑作用。正如徐校长在教代会讲话中谈到:“后勤保障能力大幅提升。一是,校园环境明显改善。实施迎接110周年校庆校园绿化美

7、化和环境综合整治方案,投入9100万元,全年共完成道路、房屋、水电暖等基础服务设施维修改造和校园环境整治提升项目272项,初步达到提升保障能力、美化校园环境、节能降 耗的目标。,校园绿化美化和环境综合整治,二、创先争优见成效、后勤工作再上新台阶,二是,认真做好伙食工作。通过加强管理、综合平衡、内部补贴等多种措施。有效化解物价上涨、用工成本剧增等压力,保证了学生伙食价格基本稳定,维护了学校稳定;关心授课教师,设立教授餐厅,投入358万元对授课教师实行用餐补助,营造了良好的尊师重教氛围。三是,后勤社会化改革取得一定成效。以服务专业化为目标,推进物业社会化改革,初步确立了多元参与、全方位开放的新型服

8、务保障体系。社区物业在艰难中起步,服务质量有一定的提升,教职工的认可度逐步提高;通过招标方式引入社会优质资源,对知新楼等10栋教学科研楼及兴隆山校区、洪家楼校区整体物业实施了委托管理,服务水平有了 较大提高。”,二、创先争优见成效、后勤工作再上新台阶,在创先争优的具体实践中,后勤党委所倡导的党支部、党小组创先争优立项活动,取得了可喜的成果,营造了良好的工作态势。下面仅以5项为例做以汇报。,二、创先争优见成效、后勤工作再上新台阶,1、为推进创先争优活动深入开展,挖掘、宣传后勤系统优秀员工和团队的先进事迹,树立典型,推动工作。后勤机关党支部第一党小组,针对后勤系统各单位点多面广、党员高度分散的实际

9、,选立了“加强网络宣传,营造创先争优良好舆论氛围”的项目。在后勤网站开辟了“创先争优,魅力后勤”等栏目,专题报道了“2009年先进教育工作者事迹展”、“后勤系统2010年业务标兵事迹展”、“2010年度后勤之星展播”等内容,并与学校组织部的“山大先锋网”、新闻中心的“山大视点网”等网站建立链接,全方位、多角度地营造创先争优活动氛围。截至目前,学校及后勤网站刊发后勤系统有关创先争优活动稿件近百篇。后勤处分别被中国高等教育学会后勤管理分会和山东省教育厅高校后勤管理处评为信息报送先进单位。,通过后勤网站“加强网络宣传,营造创先争优良好舆论氛围”,二、创先争优见成效、后勤工作再上新台阶,2、为加强后勤

10、反腐倡廉建设,后勤机关党支部第二党小组,主动承担了“后勤反腐倡廉长效机制建设”项目,梳理并编撰了山东大学后勤党风廉政建设制度汇编(6万余字),初步建立起了较为完善的后勤党风廉政建设制度体系。他们提出的后勤机关公务车辆管理改革的建议被后勤党委会批准,机关撤消了班子成员各种形式的专用公务配车,不仅节约了近10万元的经费,而且树立了后勤领导班子的良好形象。他们制定的效能检查督导方案,在近期的运作实践中也取得了积极的效果,对推动后勤领导班子民主、规范、科学决策,做好反腐倡廉工作构建起了“防火墙”、“防护网”。,后勤系统进行的党风廉政建设专项检查和编撰的制度汇编,二、创先争优见成效、后勤工作再上新台阶,

11、3、为着力解决教职工宿舍区的秩序管理问题,克服学校行政管理在具体社区事务执行中的局限性,趵突泉家委会党小组,创新管理思路,选立了“校政共建教职工宿舍区管理”的项目,得到了学校领导和历下区领导的高度重视,促成了学校与济南市趵突泉街道办事处签订共建协议,开创了社区管理的新模式。目前,趵突泉街道办事处已投资20余万元改善了社区居民委员会的办公硬件条件,并决定以最快的速度理顺工作职能,配齐人员队伍,承担相关责任和义务,做好教职工宿舍区周边环境的综合整治,为教职工和家属做一些力所能及的事情,不断满足家属区日益增长的精神文化生活需要。,学校有关部门与趵突泉街道办事处座谈共建事项,二、创先争优见成效、后勤工

12、作再上新台阶,4、为加强学校班车的管理,克服班车出校门管理就失控的局面。交通通讯中心党支部,在创先争优活动中,积极采用高科技手段加强管理,设立了“车辆调度与远程监控(GPS)系统”开发项目,实现了对学校班车全天候全路段的远程监控,加强了管理、确保了安全、降低了能耗、节约了资金。同时,也促使后勤由传统管理向科学管理转 轨。,GPS车辆管理系统总览,网络派车管理短信通知功能,交通通讯管理服务中心的“车辆调度与远程监控(GPS)系统”,二、创先争优见成效、后勤工作再上新台阶,5、为认真贯彻落实学校制定的节能减排山大行动方案,水电供热中心党支部选立“创新节能措施,建设低碳校园”的项目,得到学校领导的高

13、度重视。他们现正与华南理工大学合作,进入项目论证阶段。项目实施后,学校任何一个房间的水电暖设备都会进入智能化远程控制状态。从现在已实施的高校节能效果看,以我校的能源消耗规模,在不需学校投资情况下,每年至少可降低1000万元的能耗支出,具有很高的社会和经济效益。,水电供热管理服务中心“创新节能措施,建设低碳校园”,饮食中心实行目标责任管理,将争优创先活动纳入日常管理,积极开展走进食堂活动,广泛征求学生意见,2010年被省教育厅评为高校食堂管理工作示范单位、八位同志被评为先进个人,组织开展多层面的技术交流、技术比武和教育培训积极创建学习型组织 全面营造比学赶帮超的氛围,张永兵副校长到校园楼宇中心调

14、研材料采购网络管理系统,后勤资产管理中心以文化建设为载体推动创先争优活动深入发展,幼教发展中心“彰显特色文化、争做模范先锋、创先进党支部”,三、今后努力的方向,2010年后勤创先争优工作应该说取得了阶段性成效,但还存在许多不足。如发动还不够深入,认识还不够高,单位间开展的还不够均衡等等。2011年,我们将在学校党政的正确领导下,在学校有关部门的帮助支持下,立足后勤工作实际,紧密结合纪念建党90周年、迎接建校110周年、落实教育规划纲要精神,充分发挥“三大作用”,统筹安排、科学谋划、积极推动,把创先争优内化为推进后勤改革、搞好服务育人和各项工作的强大动力,营造“单位之间比创新、比效益,党支部之间比凝聚力、比战斗力,科室之间比服务、比效能,党员之间比党性、比奉献,职工之间比业绩、比效率”的良好氛围,从而为师生员工的工作、学习和生活提供优质的服务,为世界一流大学建设提供强有力的后勤支撑和保障。,汇报不足之处敬请各位领导批评指正。真诚地感谢大家对后勤工作的关心、支持和帮助。祝各位领导元旦快乐!,

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