现代企业制度与企业文化.ppt

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1、国家精品课程,现代企业经营管理,第二章 企业制度与企业文化,第一节 现代企业制度第二节 企业管理组织第三节 企业文化,第一节 现代企业制度,一、现代企业制度的概念和特征,概念：是指以企业法人制度为基础，以企业产权制度为核心，适应社会主义市场经济要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种新型企业制度,产权的内涵及其演变产权：指建立在一定生产资料所有制基础上的财产归属权利和财产的营运权利。1、在资本主义生产以前-产权与所有权是合一的；古典产权 2、随着资本主义的发展-产权与所有权分开；现代产权特征：在于资产的最终归属权和资产营运权利的分离，即资产所有者以一定的形式将资产委托给他人营运，从而

2、使得资产归属权和资产营运权利的分开。,我国现代企业制度的基本特征1、产权清晰 2、权责明确3、政企分开4、管理科学,1、产权清晰,所谓“产权清晰”，主要有两层含义：（1）财产归谁所有？。（2）法人的权利是什么？,权责明确,3、政企分开4、管理科学,现代企业产权制度 有限责任制度 现代企业组织制度 现代企业管理制度,二、现代企业制度的基本内容,1）现代企业产权制度,法人制度 决策问题 产权问题,2）有限责任制度,保护了投资者的投入资金降低了投资者的投资风险,3）现代企业组织制度,4）现代企业管理制度,现代企业领导制度现代企业人力资源管理制度现代企业财务制度,第二节 企业管理组织,企业是社会组织，

3、为社会服务，除有特别界定，应为所有人提供无差别的产品与服务。企业应该合法设立。,1、工作能力2、工作内容和性质3、工作条件4、工作环境,一、管理幅度,所谓管理幅度，又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目。影响管理幅度的因素有哪些？,管理层次亦称管理层级，是指组织的纵向等级结构和层级数目。常见的两种管理层次：,二、管理层次,（一）高耸式与扁平式组织1高耸式组织在最高处与作业层之间具有为数众多的管理层次，每个层次的管理幅度均较狭小，其特征表现为高而瘦，故也称它为“宝塔式”结构2扁平式组织 扁平式组织特征是扁而平，二管理幅度打，管理层次少。主要优点是：便于高层管理，

4、纵向沟通渠道断，信息传递速度加快，减少信息失真。,三、组织结构设计的原则,1、组织结构实际的依据 公司战略、环境、技术、2、组织实际的原则因事设职与因人设职相结合的原则权责对等原则命令统一原则,3、管理组织结构的基本形态 职能型组织，亦称“U型”组织,事业部型组织，亦称“M型”组织矩阵型组织组织部门按只能和项目来分。,四、集权与分权,（一）集权 1、集权产生原因：组织的历史，领导的个性、政策的统一与行政的效率 2、过分集权的弊端：降低决策质量，降低组织适应能力降低资质成员的工作热情。（二）分权 1、分权的标志：决策频率、决策幅度、决策的重要性、对决策控制的程度 2、促进分权的因素：组织规模、活

5、动分散性、培训管理的需要 3不利于分权的因素：政策统一性、缺乏受过良好训练的管理人员,第三节 企业文化,（4）知识密集型企业。,指综合运用先进的、现代化的科学技术成果的企业。航天、计算机、生物工程、激光技术等企业属于知识密集型企业。,3)按照企业的规模不同,分为大型企业和中小型企业。,【小资料1-1】工业领域内中小企业标准：职工人数2000人以下，或销售额3亿元以下，或资产总额为4亿元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数300人及以上，销售额3000万元及以上，资产总额4000万元及以上，其余为小型企业。建筑业中小型企业标准：职工人数3000人以下，或销售额3亿元以下，或资产总额4亿元以下。

6、其中，中型企业须同时满足职工人数600人及以上，销售额3000万元及以上，资产总额4000万元及以上。零售业中小型企业标准：职工人数500人以下，或销售额1.5亿元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数100人及以上，销售额1000万元及以上。批发业中小型企业标准：职工人数200人以下，或销售额3亿元以下。,二按照企业的法律形式进行选择,按照财产的组织形式和所承担的法律责任不同，企业的法律形式有三种选择：独资企业、合伙企业和公司制企业。前两种属于自然人企业，出资者承担无限责任；后者属于法人企业，出资者承担有限责任。,1)独资企业,独资企业又称为个人业主制企业，是指由个人出资兴办，完全归个人所有

7、，单独承担无限责任的企业。该种法律形式主要适用于零售业、服务业、手工业、家庭农场等小型企业。独资企业的主要优点是：建立与歇业手续简单，利润独享；经营灵活，决策迅速；保密性好。独资企业的主要缺点是：由于受个人出资的限制，企业规模往往较小；承担无限责任，经营风险较大；企业经营水平受到企业主素质的制约，企业的连续性往往较差。,2)合伙企业,企业是指由两个或者两个以上当事人，按照协议共同出资、合伙经营、利润共享、共同承担无限责任的企业。合伙企业在一定程度上弥补了独资企业业主在资本、知识、能力等方面的缺陷，合伙企业的产生具有必然性。,3)公司制企业,公司制企业又称为公司，是依照较严格要求的法定程序成立、

8、由数人出资兴办、以营利为目的的企业法人。公司制企业不同于前两种形式的企业，公司制企业与独资企业、合伙企业的主要区别是：公司制企业是法人企业，对债务承担有限责任；独资企业和合伙企业是自然人企业，对债务承担无限责任。,(1)公司制企业的产生,公司是一定历史发展阶段的产物，是随着生产力的发展而产生的独资业主制和合伙制，具有较浓的家族色彩，被称为传统的企业制度。公司制被称为现代企业制度，可以说，铁路公司是在美国出现的最早的现代企业，是现代企业制度的典型形式。,集中在三个方面:资金问题风险问题管理问题,传统企业的主要缺点,铁路公司的创新首先，为了解决修建铁路所需要的资金问题，铁路公司开始发行股票，采用了

9、股份制的组织形式；其次，公司的组织机构有了创新，雇佣了大量的经理，实施专家管理，并分为中、高、低等管理层次；再次，为了降低风险，实行了有限责任制。,(2)公司制企业的优缺点,公司制企业有许多优点，主要包括：降低了经营风险，承担有限责任。股东以其出资为限对公司承担责任，公司以其全部资产为限对公司债务承担责任 可以发行股票，有利于募集资本，扩大生产经营规模。有利于法人资本的稳定(出资人一经出资便不能抽回，只能转让股份和出售股票，从而使公司有数量比较稳定的法人财产)和优化资本组合。所有权与经营权分离，专家管理，提高效率，企业寿命得以延长。,公司制企业缺点：组建困难，组建费用较高，政府有较多的限制(审

10、批、注册资本、产业政策)。税负较重，往往需要交纳双重所得税。定期公布财务信息，保密性较差。,（3）公司制企业的特征,公司是企业法人公司是营利性组织公司是依法设立的,我的梦：蹲地摊的个体户成为跨国集团董事长？,个体户自己是老板兼伙计小业主雇一个以上的伙计？总经理分级管理？开分店？前后向拓展向前送货到家？向后批发、物流？再向后生产、贴牌？多样化开餐馆、开旅馆、开茶社、电影、？与金融挂钩与投资公司的战略伙伴关系？股票上市？涉足地产？进军国外国外开分店？国外生产1个老板、10大部门、100个制造基地、1000个分店、10,000亿的销售额、100，000员工、1，000，000的股东、10，000，0

11、00固定消费者、？,上节回顾,企业的含义企业是指依法设立的以营利为目的、从事商品生产经营和服务活动的独立核算的经济组织。企业的特征经济性、盈利性、财产独立性、组织完备性、社会性、合法性,企业的选择,按自然属性选择，是指按照所从事经济活动的不同、占用资源的集约程度不同及企业的规模不同等标准所进行的选择。按法律形式选择：独资企业、合伙企业、公司制企业。,第二节 企业的设立与登记,1 公司的名称、住所与经营范围 2 有限公司设立与登记 3 股份公司的设立与登记,公司的名称、住所与经营范围,1)公司的名称 2)公司的住所 3)公司的经营范围,1)公司的名称,公司的名称一般由四部分构成：,公司注册机关的

12、行政级别和行政管理范围公司的行业经营特点商号，它是公司名称的核心内容公司的法律性质,【观念应用1-2】,分析企业名称的构成 现有五个企业名称如下：1南京市商贸有限公司；2.美姿服装有限公司；3.上海路通有限公司；4.无锡小天鹅洗衣机公司；5.上海大众汽车股份有限公司。试分析以上公司名称是否符合法律规定?如不符合，请说明理由。,2)公司的住所,确定诉讼管辖地。按照法律规定，如果出现合同纠纷、侵权行为等，一般由被告所在地的人民法院管辖确定公司送达文件的法定地址,3)公司的经营范围,公司的经营范围由章程做出规定公司的经营范围要依法登记经营范围中属于法律、法规规定的项目，必须经过有关部门批准，如经营金

13、银业务必须经过中央银行批准；烟草业务必须经过烟草专卖局批准等公司超范围经营，由登记机关责令改正，并要处以1万元以上至10万元以下的罚款公司修改章程，并经过登记机关办理变更登记可以变更经营范围,【小思考1-4】,企业申请变更经营范围是否只需在原登记机关处进行修改即可？答：不可以。如经营范围增加印刷项目，需先取得新闻出版行政部门核发的印刷经营许可证，再按规定提交变更经营范围所需要的登记资料。如经营范围增加进出口项目，需先按规定提交变更经营范围所需要的登记资料，依法变更营业执照经营范围后，再到对外贸易主管部门办理相应手续。,有限公司设立与登记,1)有限公司设立的条件 2)有限公司章程的制定 3)有限

14、公司股东的出资方式及要求 4)有限公司的设立登记 5)有限责任公司设立的程序,1)有限公司设立的条件,设立有限公司，股东必须符合法定的人数 有限公司的注册资本不得少于最低限额股东共同制定的章程 合法的公司名称和健全的组织机构有固定的生产经营场所和必要的生产条件,有限公司的注册资本最低限额,以生产经营为主的公司人民币50万元以商品批发为主的公司人民币50万元以商业零售为主的公司人民币30万元科技开发、咨询、服务性公司人民币10万元 新规定：一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。（第59条）有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。（第26条）股份有限公司注册资本的最低限额为人民币

15、五百万元（第81条）。,2)有限公司章程的制定,公司章程要载明以下事项：,公司名称和住所；公司经营范围；公司注册资本；股东的姓名或者名称；股东的出资方式、出资额和出资时间；公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；公司法定代表人；股东会会议认为需要规定的其他事项。,3)有限公司股东的出资方式及要求,（第27条）股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。全体股东的货币出资金额不

16、得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。,【观念应用1-3】,1996年5月19日，某基金与某市东宇机械厂共同设立了某市东宇实业有限公司，东宇实业有限公司注册资金1000万元，其中基金占40，东宇厂占60。东宇实业公司的董事会中，由于东宇厂出资多因而东宇厂方面的董事占大多数。公司建立一年有余，基金没有分到利润，东宇实业公司董事长声称企业没有盈利，故不分利润。基金方面的董事不相信，要求查账，发现原东宇分厂的出资如厂房、设备、土地使用权、商标等都没有办理过户手续，因而基金方面认为东宇厂的出资行为系欺诈行为。因此，基金方面要求退还出资，并要求东宇厂赔偿损失。试分析：此案例如何裁决?根据是什么?,4)

17、有限公司的设立登记,股东的全部出资经过法定机构验资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记，提交公司登记申请书、公司章程、验资证明等文件 公司登记机关对符合公司法规定条件的，准予登记，颁发公司营业执照 设立有限公司的同时设立分公司的，也应当向工商登记机关申请登记，由法定代表人向公司登记机关领取分公司的营业执照,5)有限责任公司设立的程序,申请设立登记应提交的文件,企业董事长签署的公司设立登记申请书全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明国家有关部门的批准文件(法律、法规规定设立有限责任公司必须报经审批的)公司章程具有法定资格的验资机构出具的验资证明股东的法人资格证

18、明或者自然人身份证明载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明公司法定代表人任职文件和身份证明企业名称预先核准通知书公司住所证明,股份公司的设立与登记,1)设立股份公司的条件 2)股份公司章程的订立 3)股份公司的设立方式,设立股份公司的条件,股份公司的设立，必须有5人以上的发起人，其中有过半数的发起人在中国境内有住所 发起人认缴和社会公众募集的股本达到法定的最低限额 发起人制定公司章程，并经创立大会通过等,股份公司章程的订立【小资料1-4】,无锡小天鹅股份有限公司章程 第一章 总则 第二章 经营范围和经营方式 第三章 股份和股权结构 第四章 股东和股东会 第五

19、章 董事会和经理 第六章 监事会 第七章 财务会计和审计 第八章 章程的修改 第九章 终止与清算 第十章 附则,股份公司的设立方式,发起设立 募集设立,募集设立,募集设立的步骤是：,获得证券管理部门批准 公开招募股份 认股人认领股份 履行出资 召开设立大会，设置机构 注册登记,第三节 企业的经营与管理,经营根据外部环境和内部条件确定 企业的生产方向、经营目标以及实现这一目标的经济活动过程。产前和产后的供应、计划、销售。管理运用各种管理的基本职能，通过有效地利用组织内的基本要素，打到系统预定目标的运动过程。,能潜在的改变生产力加速社会进步的杠杆充分发挥先进的生产力“管理的二重性”自然性&社会性

20、职能：计划、组织、控制、领导、创新,管理,概念来源性质范围对象目的,管理,经营,各经营活动的过程,为实现经营总目标而进行的计划组织控制等活动,来自于人与人之间的分工和协作,来自市场经济的生产和发展,确定实现目标战略的手段,确定目标战略,追求总体成果,追求各环节、各要素的协调,企业内部和外部环境,企业的各种资源,如何提高工作效率,如何提高经济效益,企业管理的方法,行政法经济法法律法教育法,第四节 管理思想与理论的发展,一、传统阶段二、科学管理阶段三、行为科学阶段四、现代管理阶段,一、传统管理阶段,代表人物：亚当斯密 主要观点：劳动是国民财富的源泉 劳动分工 经纪人观点,二、科学管理阶段,主要代表

21、人物及思想：泰罗科学管理理论 法约尔一般管理理论 韦伯理想行政组织体系,三、行为科学阶段,主要代表人物及思想：（否定了经纪人观点）埃尔顿.梅奥人际关系学说双因素理论、XY理论、马斯洛需求理论,四、现代管理阶段,主要代表人物及思想：见34页 表1-2 提出了社会人观点,本章小结,企业是向社会提供商品或劳务而获取盈利，从事生产、流通和其他服务性的经济活动，进行自主经营，实行独立核算，符合法律规定条件的经济组织，具有经济性、营利性、组织完备性、财产独立性、社会性和合法性的基本特征。企业设立首先要选择企业类型并进行资金的筹措，然后按照合法的程序和要求注册登记。,课后作业,系统学习新公司法创业AB剧张斌的创业之路1、什么是企业?企业的基本特征有哪些?2、公司制企业的优缺点有哪些?3、独资企业、合伙企业与公司制企业的联系与区别。4、简述注册成立有限公司程序和应提交的文件。,