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1、龙花支行2012年反腐案防教育课,王立华,反腐教育课,认真屡职增强工作责任感和廉洁自律意识为实现全行“稳健经营”多做贡献,一、要扎实有效地加强党风廉政建设，不断提高支行管理者和广大党员的公仆意识和履职能力。二、严格执行制度 扎实做好案件查防工作三、要加强班子建设，不断增强班子的凝聚力和战斗力而努力,我行根据上级行关于开展廉政准则贯彻执行情况自查自纠的工作要求，按照市行党委、纪委的有关指示精神和部署，始终坚持把加强党风廉政建设和反腐败工作作为头等大事来抓，狠抓班子和党员队伍建设，不断加强党员干部的公仆意识教育。突出抓好廉洁从政，依法合规经营和反商业贿赂教育活动的开展。,紧密结合工作实际，制定了支
2、行党风廉政建设规划，建立了支行领导廉政档案和重大事项报告制度、廉洁自律报告制度，建立和完善了领导班子中心组理论学习制度，并结合工作情况就个人的廉政建设情况进行汇报。从而进一步增强了党员干部的法制观念和廉政、勤政意识。增强了组织纪律观念，增强了党性观念和工作责任感。,到目前为止我行今年没有发生任何违反党纪、政纪和职务犯罪现象。党风廉政建设、案件防范责任制得到了较好的落实。有力地促进了我行各项经营工作的开展。在看到这些成绩的同时，我们还要清醒地认识到，在加强党风廉政建设工作中，还有很多工作需要加强。支行各级管理者和广大党员还要不断加强政,治理论学习，不断提高党性认识，要讲学习、讲政治、讲正气，要时
3、刻自重、自省、自警、自励。不断加强世界观、人生观、价值观的改造。不断提高思想觉悟，加强廉洁自律，在形形色色的诱惑面前经得起考验，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。要树立正确的政绩观，工作要脚踏实地，克服急功近利的短期行为，,要树立长远的发展思想，为工商银行的“提档升级和转型发展”发展壮大作出应有的贡献。要树立正确的权力观、地位观和利益观，要淡薄名利，立党为公，正确处理好个人利益与党的利益的关系。要增强法律观念和自我保护意识，自觉执行廉政建设的各项规定。要切实履行好党风廉政建设工作职责，加大对落实各项制度情况的检查力度，切实提,高制度执行力，积极参与和做好行风评议活动，宣传我行的金融产品和服务品牌，维护我
4、行的良好声誉，树立我行的社会形象，提升我行满意度。,二、严格执行制度 扎实做好案件查防工作依法治行、合规经营是我行的立行之本、发展之基，现在我行已经建立了一套成熟完善的经营管理体系，为各项业务的顺利开展提供了有力保障。支行成立了依法合规、内控案防领导小组，,建立了“一把手负总责，分管领导分工负责，部门协调联动，员工积极参与”的领导体制和工作机制。制定了支行深化内控和案防制度实施方案。实行责任目标管理，每年与各部门签订依法合规经营目标责任书、安全生产目标责任书、党风廉政建设目,标责任书、案件防范目标责任书,做到目标任务层层分解，责任落实到人。我行能坚持每季召开一次依法合规和内控案防会，分析依法合
5、规经营、内控案防和安全保卫工作的形势和现状，查找在合规经营和制度执行上的不足及漏洞，有针对性的制定风险防控措施。下面我就加大制度的执行力、有的放矢的做好案件防范工作谈两点意见。,一是抓制度建设，强化落实、防控风险。为把“保安全、抓效益、促发展”的目标落到实处，我行必须要强化“案防”工作、牢牢构筑防范各类风险的防线。做支行的各级管理者，不仅体现了组织对你的信任，更体现了一份责任。为有效防范案件和事故，我们在工作中要时刻牢记“发展和效益是第一要务，安全和质量是第一责任”这一管理理念，要,管好自己，带好队伍，克尽职守。同时要做学习和执行制度的模范，要带头学习制度、执行制度，同时要求各部门要从组织员工
6、深入学习法规和规章制度入手，有计划地开展对法规和规章制度的学习培训活动，通过学习使广大员工能真正全面、准确理解和掌握法规和制度，为执行法规、制度奠定良好基础，,把“学法、知法、懂法、用法、执法”作为自觉行动。同时，要采取有效措施，抓好制度的贯彻落实。凡涉及业务核算、柜面操作和后台集约化处理的事项，必须严格按照制度规定的范围、权限和流程，严格履行相应的管理职责；明确业务流程各环节操作要求和风险控制点，尤其是要抓好全行案件高发风险点和风险源的防范工作。着重抓好对,“违规参与民间集资和担保及经商办企业、银企对账、U盾申领、特约商户管理、定期存款提前支取、企业开户、印章管理、查阅下载保管客户信息”8个
7、风险点的防控治理工作，及时发现、处理各种问题和风险隐患。保证全行业务规范运行。要坚持把案件防控工作做为首要任务来抓，坚持从严执纪、依法治行、廉洁自律、合规经营。,首先要落实责任制，明确班子成员的职责，坚持“谁主管、谁负责”的原则。不断加强内控制度建设,强化“内控外防”工作，坚持“案防”例会制度，作为行长要经常听取副行长等防范经济案件的汇报，要求各专业部门也要深入研究内部控制和操作风险管理工作，加大对重要业务环节的监督检查工作的力度，对暴,露出的风险隐患和管理漏洞，积极整改。同时，要高度重视对各类检查发现问题的整改，做到问题原因查找到位、整改措施落实到位、责任人处理到位、教育认识到位。二是加强培
8、训、共筑防线。人们的一切活动都是受自身思想支配的，为此，从思想上筑牢从业人员道德风险防线尤为重要。首先要进一步加大对员工不良行为动态的排查力度，,及时掌握员工的思想和行为动态，对本部员工违规经商办企业或不适应现任工作岗位的情况开展专项排查登记，及时将排查结果上报市行；其次有计划组织开展业务培训，加强对员工进行“案防”教育同时做好对重要岗位人员的监管工作。继续做好个人信贷业务营销人员岗位培训、资格考试和认证，提高个人信贷从业人员的政策法规水平和专业素质,增强依法合规操作的自觉性；第三要加强对从业人员的思想教育、社会主义荣辱观教育、职业道德教育，结合远离职务犯罪、警钟长鸣“珍惜职业生涯，远离职务犯
9、罪”等多项案例，组织员工查摆危害、吸取教训，教育引导员工遵纪守法、增强自我保护意识，使自己知道什么是“禁区”，自己应该做什,么，不能做什么。要用规章制度严格规范自己的行为，珍惜自己的政治生命和职业生命。无论是一名普通的员工、还是各级领导，都要树立正确的人生观和价值观，筑牢思想道德防线，从源头上消除引发风险的隐患。在工作中都要时刻牢记：制度高于一切、责任重于泰山，要坚持从我做起，从一点一滴做起，从身边的人和事抓起，敢于抵制,违规违纪现象，这既是对自己负责，也是对他人负责。,三、要加强班子建设，不断增强班子的凝聚力和战斗力而努力一个团结、务实、勤廉、关心员工、扎实工作的领导班子，是带领全行员工做好各项工作的基本保证。为此，今后我们要在加强班子的自身建设上下功夫，要定期召开班子会和民主生活会，积极开展廉洁自律教育、警示教育,强化班子成员的责任意识、服务意识和大局意,班子成员要处处维护职工利益，关心职工的疾苦，为不断增强班子的凝聚力和战斗力而努力。在工作中，行领导班子成员要团结协作，充分发扬民主，深入一线广泛倾听员工的意见、带领全行员工依法合规拓市场、争份额、促营销、保发展。,距年底还有2个多月的时间，希望同志们继续发扬拼搏、奉献、求真务实的工作精神，严格要求自己，遵章守纪，认真履行岗位职责，依法合规开展各项工作，确保我行反腐倡廉建设取得新成效，为全行经营晋档升级做出新贡献。,
