《个人成长与公司发展.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人成长与公司发展.ppt（7页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、个人成长与公司发展,一、我们为什么会加入公司(组织)1、社会化分工的结果：自给自足农业化社会的结束、社会化大生产发展进步的结果社会分工越来越细、个人难以独立在社会中创造价值2、获取报酬提供生活保障：通过为组织服务获取相应的劳动报酬，满足生活所需，提高生活质量3、共同的事业理想：个人和组织间有共同的追求和理想，通过组织实现人生理想、放大个人人生价值4、放大个人人生价值通过组织中其他人员的协同配合，经过价值整合实现最大的成果输出，彰显个人人生价值最大化。,二、公司（组织）为什么需要 个人的加入1、什么是公司：公司就是通过一定的产品或服务满足某种社会需求，并在此过程中实现利益最大化的经济组织。2、公
2、司的几个特点：能够提供产品和服务、满足某种社会需求、以盈利为目的、追求利益最大化、经济组织 3、公司追求的利益平衡：股东利益、客户利益、员工利益、社会利益,4、公司是如何对个人产生需求的（1）需求（内部、外部）-流程-岗位（职责）-人员；（2）职责：就是职位（岗位）应当承担的责任，它是指导工作内容和工作方向的原则；（3）人员要具备什么样的素质和能力才能完成相应的职责，公司是根据职责来选择人员；（4）人员应当具备：年龄、学历、专业知识、工作技能、智力水平、人格、态度 具备履行职责的条件（5）业绩：所谓业绩就是实现职责的质量、数量的水平，有底限无上限，是公司付酬的依据。,三、个人在组织中如何将组织
3、价值最大化的过程中实现个人价值最大化大河不满小河干，在成就组织的过程中成就自我如何让组织价值最大化在公司的发展战略及客户价值诉求指导下 低成本、高回报的实现组织目标。这一切要靠个人作如下努力才能实现：a尊重、认同企业的文化，并和诸多同仁一道塑造公司文化b形成组织要求一致的思维模式、行为规范、工作习惯c以公司利益高于一切为指导原则d围绕本岗位工作职责，积极主动、负责、高水平的完成工作这样我们组织才能协同性增强、沟通成本降低、工作效率提高、价值提供最佳、效益最好。并最终成为卓越组织。,四、在成就组织价值最大化的过程中将实现怎样的个人价值最大化a提升工作能力b积累丰富的工作经验c提高职业素质d增加收入e建立可持续的发展的个人成长平台f获得社会尊重和成就感g实现人生价值飞跃梦想,分享完毕谢谢,
