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1、代班培训第一组,一、报到时间 二、军训 三、上课前,解决入学初期新生会遇到的问题,一、报到时间（刚入学一两天）根据韶关学院20102011学年校历得知：新生的报到时间为9月9、10日。同时，根据学校以及我院接待新生的工作规章制度，进行以下的工作：,具体工作内容如下：,一：调整心态（1）学生代理班主任（积极向上，于班主任多沟通）（2）新生的心态(引导：高中-大学.),二：报到（了解情况，有充分准备，安排入住、安全、饮食问题)三：学杂费(了解家庭状况，讲解奖学金等问题),四：调宿舍(自身，家长，学校的规章制度，学习氛围与设施)五：调专业（自身，学校的规章制度，本专业的发展优势，就业优势）,六：人生
2、路不熟(学校内，学校附近，韶关市区)七：统计工作（向上级汇报）,二、军训（持续大约一周时间）,根据韶关学院20102011学年校历得知：新生的军训时间从9月11日开始,主要问题与解决方法：,军训前召集第一次班会 调整心态 做好军训的预防措施 密切留意新生的身体和心理情况 多与新生交流、走访宿舍 进行入学教育、安全意识教育 军训总结大会 汇报工作,三、上课前,（1）学习的重要性（2）大学的学习方式（高中与大学的区别）（3）大学的规划（四年的规划）,（4）大学的生活方式（宿舍关系，班级关系，社团选择，时间分配，生活消费）（5）预选班干部 四：假期安全问题如：十一长假，注意宿舍贵重物品的保存，回家路
3、途以及长假外出旅游应注意的问题,如何形成一个有凝聚力的班集体,一、态度，礼貌的培养二、集体荣誉感的培养三、班干部的选拔与培养四、班内选举的公平公开公正五、集体与个体的磨合六、共同目标的培养七、班风和学风的培养,一、态度，礼貌的培养,学会做人，以礼待人。作为一个优秀的班集体，首先应该具备的是良好的态度和礼貌。因此，应该时刻对每个新生进行态度和礼貌的培养，而且大家都是来自五湖四海的，更加应该相互尊重，相互信赖，相互理解等等。,二、集体荣誉感的培养,团结就是力量。作为一个有凝聚力的班集体，班内的每个人都要有较强的集体荣誉感，集体归属感。因此，应该在每次班集体活动中，强调集体荣誉感和归属感的培养，感受
4、班集体的温暖，团结。,三、班干部的选拔与培养,核心力量是最大的。选拨一个优秀的班干部团队，是形成一个有凝聚力的班集体必不可少的条件。不仅要选拨，而且要培养，从奉献精神，责任心，工作能力，个人素质等方面进行培养。使他们能够获得同学们的信赖与好评的同时，也能将院系的工作落实到位，成为一个各方面表现优秀的学生干部。,四、班内选举的公平公开公正,建立公信制度。一个没有公信力的集体，就等于一盘散沙。因此，要在班集体中建立公信制度，让班内每个人都做到诚信守法。,五、集体与个体的磨合,磨合需要时间，磨合也是培养感情的过程。只有班内每个人对班级有深厚的感情，个人才会融合到班集体中。形成感情需要集体活动，举行有特色的活动，从活动中磨合他们的不同，从活动中增加他们对班集体的感情。,六、共同目标的培养,当一个班集体有一个共同目标的时候，班内同学会为了同一个目标而努力前进，不断改进，为班集体增光。,七、班风和学风的培养,坚持各个方面做好，培养为班集体服务的精神。同时，在学习上培养积极主动的心态。整个班级形成一个团结向上的风气，那么班风和学风就会好起来。,以上是我们小组就解决入学初期新生碰到的问题和如何考虑形成一个有凝聚力的班集体这两个问题经过讨论得出的，不足之处，请提出宝贵的意见和建议。,谢谢观看,
