营业员工作职责与日工作程序设计.ppt

上传人:牧羊曲112 文档编号:6058227 上传时间:2023-09-19 格式:PPT 页数:32 大小:901KB
返回 下载 相关 举报
营业员工作职责与日工作程序设计.ppt_第1页
第1页 / 共32页
营业员工作职责与日工作程序设计.ppt_第2页
第2页 / 共32页
营业员工作职责与日工作程序设计.ppt_第3页
第3页 / 共32页
营业员工作职责与日工作程序设计.ppt_第4页
第4页 / 共32页
营业员工作职责与日工作程序设计.ppt_第5页
第5页 / 共32页
点击查看更多>>
资源描述

《营业员工作职责与日工作程序设计.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《营业员工作职责与日工作程序设计.ppt(32页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,营业员岗位职责,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,培训目标,树立对营业员岗位的正确认识。掌握营业员岗位的工作内容以及每日工作的程序。,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,课程大纲,认识营业员岗位的重要性及应具备的素质营业员的工作职责营业员的工作程序营业员的岗位职责标准手册营业员晋升发展方向,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,一、营业员岗位的重要性及应具备的素质,营业员岗位的重要性营业员应具备的素质五种销售能力 良好心态,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,1.营业员岗位的重要性,连锁店是四大终端最前沿的部

2、门,是大营销体系的重要构成,大营销是集团的“1”,失去了这个“1”,后面的数字再大也是没有意义的!张董事长,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,优秀营业员须具备的五种销售能力 销售技巧销售态度热爱产品销售热情销售感受,2.营业员应具备的素质,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,五种销售能力,1.销售技巧 发掘有购买倾向的潜在顾客,用其能接受的方法说服其购买的一种能力。,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,五种销售能力,2.销售态度 令顾客能够满意地购物,言谈、举止适当,在顾客提出不满或发生意想不到的情况时保持冷静。,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,五

3、种销售能力,3.热爱产品 不断掌握新产品的知识和使用方法,根据顾客需求推荐适合的产品。对竞争门店的商品进行研究。,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,五种销售能力,4.销售热情 树立起长远的目标,调节好自己的心态,有满腔的销售热情。,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,五种销售能力,5.销售感受 顾客是由70%的感性和30%的理性来购买商品的,营业员要抓住顾客的心,保持与顾客感情上的交流。,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,2.营业员应具备的素质,优秀营业员需具备的心态建立良好的人际关系认同自己所从事的职业,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,优秀营业

4、员需具备的心态,1.建立良好的人际关系 包括企业内部的人际关系、与顾客的人际关系等。,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,优秀营业员需具备的心态,2.认同自己所从事的职业 营业员是推动企业发展的力量、是帮助顾客实现梦想的导购专家。,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,二、营业员的工作职责,5个方面销售方面服务方面 环境方面 人员方面 其他方面,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,二、营业员的工作职责,1.销售方面 熟练操作相关流程正确引导消费 熟悉产品类型,完成销售计划 熟悉产品知识和性能 促销活动的宣传 市场调研,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,二

5、、营业员的工作职责,2.服务方面 认真执行“三米原则”、“阳光服务原则”。严格执行“首位负责制”。,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,二、营业员的工作职责,3.环境方面 现场布置 了解楼层分布和各连锁店具体位置严格执行区域负责制,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,二、营业员的工作职责,4.人员方面 做好新进员工的带训工作。,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,二、营业员的工作职责,5.其他方面 外出增援 严守保密制度 交接、盘点,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,三、营业员的工作程序,每日工作重点 周、月工作重点,新员工入职培训标准课程V1.0,2

6、008.2,三、营业员的工作程序,1.每日工作重点 8:158:30 打卡、换装、早交接8:308:40 柜台整理打扫、营业用品准备8:409:00 晨会、营业前准备、迎宾准备 9:00 迎宾 11:30-13:30,17:30-19:30 就餐21:00 送宾、柜台清洁 21:0021:15安全工作、晚会、打卡、换装、晚交接,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,三、营业员的工作程序,2.周、月工作重点周五周日晚每日的班后会双周培训会月度会议月底的盘点,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,营业员周、月工作重点,周五周末促销活动学习 包括周末促销活动的内容、操作细则和活动地点

7、。周末促销活动准备 按照督导的要求做好价格调整、POP张贴和现场布置。,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,营业员周、月工作重点,周日晚清理和调整促销用品主要是POP的清理和调整调整标价签按照相关规范进行,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,营业员周、月工作重点,每日班后会 总结一天中的销售,得失、经验分享。,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,营业员周、月工作重点,双周培训会产品知识方面的培训学习,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,营业员周、月工作重点,月度会议 月度的制度流程的学习,企业文化的学习等。,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,营业员周、月工作重点,月底的盘点 每月月底最后一天参加商场盘点,负责对相关 柜台出样及柜台内的商品进行盘点。,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,四、营业员岗位职责标准手册,营业员岗位职责标准手册.doc,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,五、营业员发展晋升方向,营业员,销售突击队队员,销售人员的职业远景,店长,品类销售督导,新进员工,副店长,新员工入职培训标准课程V1.0,2008.2,THANKS,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号