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1、Without expectations, you will not be disappointed, and you dont have to worry about things beyond your control.同学互助一起进步（页眉可删）人事岗位职责的编写 人事岗位职责的编写11、 严格执行监督公司各项制度;2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，协助组织、安排应聘人员的面试;3、 监督统计员工考勤、外出、和办理请休假手续;4、办理员工入职、培训、离职、社保公积金等异动手续;5、协助组织、实施员工文化娱乐活动;6、管理公司人事的档案;7、协助公司各部门更改文件P图，广告活动物料制作
2、，下发安排跟踪落实;8、部门领导交代的其他工作。人事岗位职责的编写21.负责考勤的收集核对 确保数据的准确性2.负责员工入离职手续办理、相关材料的收集、整理归档;3.负责招聘信息的每日登记、人员信息表的更新;4.负责每日招聘网站的维护及简历筛选、并跟进面试进度;5.负责每月入离职社保操作等6.领导交付的其他事项等;人事岗位职责的编写31、负责公司人事招聘及协助相关的管理工作，协助完成各类人力资源状况的统计、分析等工作;2、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;3、人事档案及劳动合同的管理;4、协助开展人员培训、员工绩效考核、协调劳动关系等工作;5、统计员工考勤、审核员工请休假手续;6、领导
3、交办的其他事宜。人事岗位职责的编写41、行政：负责文件发布及管理、办公管理、活动策划组织等日常行政事务;2、人事：人员异动及培训跟进，并协助招聘事宜;3、商务：协助商务相关事务性工作，如单证收集、合同管理、库存管理等。人事岗位职责的编写51、协助人力资源总监工作;2、负责公司培训工作的统筹及落实。3、协助人事其他模块工作;4、完成领导交办的其他工作。人事岗位职责的编写61、负责店面的招聘工作2、店面人员的入离调转手续资料准备3、协助经纪人客户的店面接待、经纪人成交后的文件整理、人事岗位职责的编写71.人事事务性工作的处理，包括招聘，入职，转正，转岗，离职等手续办理2.负责公司行政事务性工作3.组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果;4.遵守工作各项管理规定，完成公司规定的各种报表5.上级交办的其他事项人事岗位职责的编写
