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1、生涯发展辅导与就业、创业教育,温卫宁 副教授 桂林旅游高等专科学校 管理系大学生生涯发展指导与研究中心 主任 心理健康教育与咨询中心 副主任广西高校大学生心理健康教育指导委员会 委员,目录,职业生涯基本流程 生涯辅导的重心 生涯辅导的内容 大学生就业与创业教育的实施,就业及生涯准备的基本流程,择业（行业）,生涯及就业准备,求职（职位）创业,就业后生涯发展,上岗,高考志愿,就业准备,心理素质,社会素质,专业素质,创业素质,自我、心理健康、生涯规划、理财,公民意识、价值观、人际与合作,专业知识、技能、思维、学习方法,创业意识、创业规律、创业技能,求职（职位）,就业政策与信息,职位的认识与个人定位,
2、求职材料的准备,求职面试的技巧,个人创业的三种途径,独创一个系统SYB 购买一个系统加盟一个系统,就业后生涯发展,职业生涯发展,个人理财与财务管道建设,终身学习的意识与能力,人际网络建设与发展,感情与婚姻生活,心灵（精神）的成长、对个人生命的关爱,生涯规划辅导,生涯发展的规律生涯规划的技术（流程、方法等）做出个人的生涯规划形成个人生涯发展能力,个人生涯发展能力的构成及其与成功人生的关系：,成功人生事业成功 生活美满个人成功 人际成功,目标,起点,过程,专业知能,理财能力,学业能力,计划行动 人际沟通,创新 合作,时间管理,社会适应,经营 人际自我 交往,生涯辅导,工作世界的四种人,E 雇员自己
3、为别人工作,S 个体经营者自己为自己工作,B 企业主自己拥有一个系统使之为自己工作,I 投资商资金为自己工作,主动收入90%的人10%的财富,被动收入10%的人90%的财富,技能准备清单,你想从事什么职业？1、2、3、在什么工作领域？1、2、3、每天主要做哪些事？1、2、3、需要哪些基本技能？1、2、3、被要求的高技能是什么？1、2、3、你已具备的技能有哪些？1、2、3、你最欠缺的技能是哪些？1、2、3、通过哪些途径可以获得？1、2、3、怎样才能检验你的技能水平？1、2、3、举出最能显示你能力的事例：1、2、3、,生涯辅导的重心,职业（岗位）,事业（专业）,志业,职业（岗位）,事业（为何人提供
4、何种服务）,生命的意义,认识自我，重塑自我,认识自我，重塑自我,一个人的自我概念在青春期以前就开始形成，至青春期较明朗，并于成人期由自我概念转化为生涯概念,生涯辅导的内容,认识生涯（含职业）,认识自我,生涯决策能力,后设认知,大学生就业与创业教育的实施-1,1年级生涯规划了解工作世界提高学习能力,3年级,2年级执行调整提升个人资本,4年级决策与执行,专科：决策与执行,本科：执行与调整,大学生就业与创业教育的实施-2,政策、资金学校支持（资金、时间、机构、队伍等）,大学生就业与创业教育的实施-3,全程课内课外结合校内校外结合免费与收费结合关键：个人生涯规划明确，提高主动学习的动力,个性心理,个性
5、心理特征,能力,性格,气质,个性倾向性,需要,动机,兴趣,理想,信念,世界观,人生观,价值观,个性的自我调节,自我意识,自我,自我及自我意识的涵义,自我是人与社会、人与人、人与物质世界相互作用的结果，它代表着个体独一无二地的存在。ego自我，是精神分析理论的核心概念，是把自我作为“行动主宰者”来研究。self自己、本人，是指个体的反省意识和自我意识，是把自我作为“知觉对象”来研究，将自我概念、自我形象作为研究重点。自我意识是意识的一种形式，是主体对自身的意识，是指一个人对自己、对自己与相关事物的关系及意义的认识、评价和相应的体验以及对自己的控制。,自我意识的结构,人生三种成长,荷兰勃纳德利维古
6、德的观点：生理发展的曲线为“成长-平衡-衰老”心理（思想、感情和内心冲动）发展的曲线为“外省-平静-内省”精神（个性、价值选择、意义和认识自我的潜力）的发展曲线为“创造力-完成（幸福）-智慧”,自尊且高品位、高质量的人生,有意识地生活 自我接受 自我负责 自我维护 有目的的生活 个人诚实 对自己生命的热爱,参加“个人成长”活动（训练）营,成功心理素质训练营规划人生经营自我训练营高效率学习方法训练营应考心理调节技巧训练营快速阅读方法训练营快速作文训练营创新思维及系统思考方法训练营人际关系与沟通技巧训练营,个人理财与财务管道建设,目前世界上有五大生财方式：房地产、股票、古玩、珠宝玉器和国债 管道的
7、故事 一条管道胜过一千张工资单,个体进行生涯规划的主要步骤,（一）自我认同的澄清（二）认知生涯发展并熟悉外在的工作世界。（三）建立个人正确的价值观。（四）确立生涯梦想。（五）评估生涯的优缺点。（六）分析环境的机会与威胁。（七）做出适当的抉择，并拟定相应的行动计划。,什么是SYB？,SYB 是英文Start Your Business的简称，翻译成中文是“创办你的企业”。它是国际劳工组织专门为培训小企业家开发的通用培训项目。它强调培训是一个过程，它需要有好的：,SIYB历史,SIYB起源于瑞典，上世纪70年代开始叫“看管你的企业”，由于70年代开发的教材取得了成功，77年瑞典与ILO合作改编为IYB，到九十年代IYB有了另一个成员SYB，它是ILO在斐济做培训时开发的。1998年在SIYB中又衍生了GYB。GYB中一部份内容包含在SYB中但并不完全。现在ILO在斯里兰卡开发了EYB。,SIYB体系,加盟一个系统,加盟特许经营，如加盟麦当劳 家庭企业个人特许经营，如加盟“网络21”（全球最大的“生产消费者”联盟）,
