事业单位养老保险改革中的机遇.ppt

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1、www.theme,养老危机中的机遇,www.theme,1月28日,国家人力资源社会保障部证实“事业 单位养老保险制度改革方案”已正式下发,人保部 要求山西、上海、浙江、广东、重庆5个试点省市 认真做好启动准备工作。,改革的重要内容:是事业单位养老保险与企业基本一致。,浙江省将作为试点省市之一,新闻头条,www.theme,那二者之间存在多大的差异呢?,www.theme,一、事业单位退休金远高于企业养老金,事业单位退休待遇高企业2倍 待遇差距仍在加大 据全国人大常委会法制工作委员会行政法室提供的资料显示,由于机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度,待遇计发办法和调整机制不同,资金渠道不同

2、,待遇差距问题越来越突出,到2006年底,全国平均水平机关事业单位退休人员高出企业2倍多,随着津补贴改革的到位,待遇差距还将进一步扩大。,www.theme,二、2倍以上差距的历史性因素,机关或事业单位的职工的养老金是由国家全额拨款的,即这些单位的职工不需要交纳任何费用,在退休后即可享受国家规定的退休金。而企业职工的养老保险是适用社会统筹和个人账户相结合的方式。企业按职工基本工资总额的一定比例缴纳基本养老保险,职工个人以本人的月工资为个人缴费基数缴纳基本养老保险。,www.theme,三、差距是如何拉大的?,企业与机关、事业单位退休干部职工退休金比较,企业与机关、事业单位退休干部职工退休金增长

3、率的比较,一旦按照企业养老金的计发办法来发放,那么事业单位职工养老金待遇肯定会下降。,www.theme,国家进行改革的原因究竟是什么呢?,www.theme,改革原因之一:财政负担太重,一位接近决策层的人士向记者表示,此次中央下决心推动事业单位养老保险制度的改革,其中一个重要的考虑是财政负担问题。截至2005年底,全国事业单位总计125万个,涉及教科文卫、农林水、广播电视、新闻出版等多个领域,工作人员超过3035万人,是国家公务员的4.3倍,占全国财政供养人数的近80%。据有关资料显示,1990年全国机关事业单位退休费总额仅为59.5亿元,目前已经远远超过千亿元。与此同时,机关事业单位和企业

4、退休职工收入差距也呈扩大趋势。最新数据显示,全国月人均养老金只有1080元,远远低于机关事业单位的水平。,www.theme,清华大学养老金工作室主任杨燕绥教授、剖析此次改革的方方面面。杨燕绥:我觉得目的主要有三个,现在事业单位养老金跟企业比较,有一些不协调。其一,事业单位员工不交养老金,不缴费领养老金这总是不公平的。其二,身份壁垒,大家都是工作人员,在机关、事业单位,与企业差距就这么大,他们之间互相流动也没有办法。其三,待遇差距,事业单位和国家机关养老金确实比企业高很多,影响社会和谐,需要改革。,改革原因之二:影响社会和谐,www.theme,文章推出后,在网易财经新闻排行榜上迅速跻身点击第

5、一,评论过千并不断上升中,,为何网友反应如此强烈?!,www.theme,事业单位基本养老金的计算是按照退休时的档案工资为基数,以工龄的长短确定养老金的多少。具体为:在机关事业单位工作不满10年的退休人员,按基本工资的50发放;工龄满10年不足20年的,按基本工资的70发放;工龄满20年不足30年的,按基本工资的80发放;工龄满30年不足35年的,按基本工资的85发放;工龄超过35年的,按基本工资的90发放养老金。,根据网站资料显示:公务员退休的平均工资比企业职工的平均退休工资高出1.1倍,事业单位退休平均工资比企业职工的平均退休工资高出0.8倍;,事业单位向企业养老金靠拢,影响到的钱袋子,企

6、业月养老金计算基础养老金个人帐户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%,如果事业单位转为企业养老金,将面临一个问题:退休时,高薪不在,如何养老?,www.theme,例如:王女士35岁,如在企业工作,月入5000元,缴费30年,55岁退休时当地平均工资为2000(不考虑通胀因素),可以拿到多少钱呢?月养老金基础养老金个人帐户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120

7、了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%退休金是:144000/170+(2000+5000)2301%=847+1050=1897元,替代率仅为在职收入的38%。,例如:王女士35岁,在某事业单位工作,月入5000元,退休时(不考虑通胀因素)可得退休金为:4250 元,改革后,事业单位退休人员的养老金缺口为:2353元,事业单位向企业养老金靠拢,影响到的钱袋子,被腰斩,原来基本不缴养老费,现在还要降低养老金,一进一出,亏大了!,www.theme,危机,良 机,机会:补充商业养老保险金将成为替代缺口的重要选择。,老百姓:变化中寻求平衡,中国人寿

8、:变化中孕育商机,www.theme,把握商机,我们该准备些什么呢?,www.theme,1、你必须知道的养老、退休知识,白领退休时高薪不再 如何既有闲又有钱退休以后,个人可用于养老的钱主要有三个来源:退休前的储蓄、基本养老保险和子女的资助。储蓄主要是为家庭突发事件作准备,应尽量避免因为日常消费而动用。基本养老保险方面,我国目前实行的是“广覆盖、低保障”的养老制度。在这种养老制度下,退休时领到的保险金额比较有限,不足以维持当前的生活水平,这一现象在中高收入者身上体现得尤为明显。在此种情况下,商业养老保险将被白领人士越来越多地纳入考虑范围。没有100万养老免谈,65岁退休你后半辈子靠什么?几十年

9、间不可能不发生通货膨胀,假如我们以3%的通胀计算,如果每月支出1000元,而你的寿命是80岁,那么,你将需要花58万元;如果按每月支出2000元计算,则为116万元。有人统计过这样一个数据,假设我们希望退休后的生活更好些,比如今后每月开支相当于现在的5000元,你现在30岁,想在60岁退休,如果活到85岁,到60岁时至少要为此准备364万元!,www.theme,2、知己知彼,锁定目标,根据改革方案,事业单位大致被分成三类。第一类是主要承担行政职能的事业单位,改革目标是逐步转为行政机构或将行政职能划归行政机构。包括目前一些实行“参照公务员管理”的事业单位,其中一部分都具有行政执法权,履行行政管

10、理职能。第二类是主要从事生产经营活动的,改革目标是逐步转为企业,走向市场。第三类是主要从事公益服务的事业单位,改革目标是整合资源,强化公益属性,加强政府监管。据统计,目前中国有126万个事业单位,在3000万正式职工中,教育、卫生和农技服务从业人员三项相加,占总人数的四分之三,其中教育系统人员即达到一半左右。有关负责人说,从保险改革的角度来讲事业单位分类中,第二类和第三类所受的影响可能会大一些,其中第二类主要属于自收自支的事业单位,包括一些文化系统的广播电视、新闻出版等单位。而在第三类中医院属于典型的差额事业单位,也会受到一定的影响,中小学校属于全额事业单位受影响较小。下一步大中专院校可能会被

11、划入差额事业单位,与中小学会有一定的区别。,www.theme,3、带走其担心,实现其心愿,解决方案:推荐5年期年缴5万的中国人寿“美满一生”年金保险(分红型)作为补充养老金,填补缺口。,利益演示讲解1:,1、55岁前每年拥有3075.5元,旅游基金,2、退休后,每年依然可以潇洒走一回,还有光荣退休金(红利领取),每年旅游基金3075.5元+退休红包(20年累计红利:119720元)+每年补充养老金59927257元,夕阳红,再创业。,解决基本生活费用,www.theme,3、带走其担心,实现其心愿,解决方案:推荐5年期年缴5万的中国人寿“美满一生”年金保险(分红型)作为补充养老金,填补缺口。,利益演示讲解2:,A、55岁前每年拥有3075.5元,旅游基金,B、不缺钱,红利不动,就从55岁起至75岁一次性领祝寿金,除了每年3075.5元的旅游金满足游山玩水精神层面的需求,还有补充养老金满足物质层面的需求:红利累计364370+祝寿金307550=671920元/年(相当于每年补充养老33596元,相当于每月2800元),企业退休金:1897元,合计:4697元,相当于没有退休,还有旅游福利待遇。,www.theme,当机会来临的时候,你是否做好了准备?,www.theme,先知先觉先行动,成长成才成富翁!,www.theme,谢 谢!,

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