《克缇直销的奖金制度.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《克缇直销的奖金制度.ppt（15页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、,奖金分配计划,特点：三三复制，满点布局，上下互助，抱团打天下。互动分红，多推多分。无需对碰，大象腿可养老，单项奖突破千万。加入资格：身份证复印件，银联卡号。银级会员2500BV、金级会员12500BV、白金级会员25000BV。,打造千万富翁的财富计划,打造千万富翁的财富计划,一 直销奖平均25%（批零差价）,例：直接销售产品如下：5000元*25%=1250元，在没有任何压力的情况下同时可以参加5项奖金分配，业内仅属首例。,选择大于努力 选择不对努力白费,全球互动分红奖3%分红以首单金额为准，增单部分不参与分红。,以直推人数算点均分（直推白金10点，金级5点，银级1点）举例：公司营业额30
2、0万元*3%=9万元。总进入10个白金会员，100个金级会员，100个银级会员。点数是：7009万除以700点每点128元5角。那么你推荐的是三个白金会员你就可以每月分3855元，你推荐的是三个金级会员就可以每月分1927.5元，你推荐的是三个银级会员每月就只能分385.5元。分红直到你的收入超过首单金额为止。（为弱者提供的保障型奖项）,三 服务奖12%(三层之内的人数将决定你拿奖金的层数)每层1%,最低可领三层，三层内有4人可领4层，有6人可领6层，有8人可领8层，有10人可领10层，有12人可领12层。例：推荐进入白金会员25000BV乘以1%就是250元。那么我们12层三三复制下来总人数
3、就是797160人，见点250元，就是199290000元，复消每人每月500BV乘以1%再乘以797160人就是398万元。当然这是理论数字，我们把他砍掉一半，再砍掉一半，收入也会超过5000 万元。就是出现大象腿养老也不成问题了。,辅导奖：4%（服务奖部分）1-5层下级服务奖收入的10%8%5%5%5%,（银级拿1代 金级拿3代 白金级拿5代）例：见左图A B C D E F都是你直接推荐的，而放在别人下面。当计算辅导奖时全部回归到你的第一代结算奖金。见右图,五 绩优奖：8%（扣除已发部分）,（拿小区的两个大部门新增业绩的8%无限代）图中C部门中A/B部门业绩全拿8%，加入进入的是白金级会
4、员：就是见点2000元。,六 经理奖20%,累计完成大区20万+小区共计10万既是经理级别，经理可拿含自己共10级经理的2%。也就是当你A区业绩20万BV，B区+C区=10万BV。你就成为经理级别，就可以拿含自己共十代经理的2%（见白金级会员进入就是500元）。如果下面没有出现第九代经理你将无限代拿2%,七 协理奖2%（10+10个经理）2%,当你成为协理时，在你网络里没出现协理时无限代见点2%（见白金会员进入就是1000元），出现协理切割。,。,八 首席奖2%,50个经理+50个经理（如上图）首席可拿下面见点2%（见白金会员进入1500元），遇到首席切割。首席可开第四条线见点15%（见白金会
5、员进入就是3750元）（如下图）,九 首席分红奖 3%,当月次小区新增业绩100万，均享全公司业绩1%。当月次小区新增业绩200万，均享全公司业绩1%可重复分红当月次小区新增业绩500万，均享全公司业绩1%可重复分红。次小区业绩是100万（如图）,十 旅游奖2%,十一 中心3%,提供为团队服务的场所，具体条件等待公司政策出台。,白金会员奖金收入表（当月找到3人）,第一月3人收入：750元第二月9人收入：2250元第三月27人收入：6750元+13500元=20250元(经理级别)第四月81人收入：20250元+40500元=60750元第五月243人收入：60750元+121500元=182250元第六月729人收入：182250元+729000元=911250元（协理级别）第七月2187人收入：546750元+3280500元=3827250元（首席）第八月6561人收入：1640250元+9841500元=9841500元第九月19683人收入：4920750元+29524500元=34445250元第十月59049人收入：14762250元+88573500元=103335750元,起步期,市场成熟期,全面倍增期,市场磨合期,商机！商机！商机！,每家直销公司都要经历的发展阶段,切入时间段很重要,
