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1、专题党课：答好廉洁卷走好赶考路同志们：今天，我围绕“守纪律、讲规矩”这一主题和大家作个交流，主要基于三点考虑：一是统帅有号召。主席总书记深刻指出，“要深入开展纪律教育，严格纪律执行，用铁的纪律推动全面从严治党”。维护核心、听令统帅，要求我们必须站在政治和全局的高度，深刻认识开展党的纪律教育的极端重要性，以严实作风抓好教育落实。二是上级有要求。市委先后下发开展纪律教育学习月活动相关通知，明确活动主题、教育学习主要内容等工作安排。看齐追随、听令景从，要求我们紧跟步伐、狠抓落实，切实把党的纪律教育走深踩实，将纪律规矩牢牢刻印于心，真正使铁的纪律成为日常习惯和自觉遵循。三是现实有需要。近年来，从中央到
2、地方，下发的廉政典型案例通报，以及单位自身建设中暴露出的问题，可看出当前在建设方面还存在不少的短板弱项。特别是去年全市系统个别党员也因违法违纪行为被调查处理，如网上赌博、网络借贷等问题，依法从严、令行禁止，道阻且长，需要我们以更加鲜明的政治态度、更加严紧的监督执纪，带动各项纪律真正严起来、实起来、紧起来。下面，主要讲三个方面。一、绷紧纪律之弦，强化遵规守纪的思想自觉纪律，是政党、机关、团体等为了维护集体利益并保证工作正常进行而制定的，要求每个成员遵守的规章、条文等行为规范，高于任何个人意志，调整群体内各种关系，涉及每个人切身利益，触犯了纪律就要受到惩罚。关于纪律，我认为要从“三个方面”去理解和
3、把握：首先，纪律是党的生命线。主席总书记指出，“组织严密、纪律严明是党的优良传统和政治优势，也是我们的力量所在。我们党从建党伊始，就视纪律为党的生命，党的事业发展历程与党的纪律建设进程高度重合、相伴相生。其次，纪律是党员的行止线。共产党员的先进性，体现在方方面面有更高的标准，体现在恪守的纪律严于国家的法律，只有一言一行严格按照党的纪律要求去做，才能把自己锻造成一个合格的共产党员。第三,纪律是个人和家庭的幸福线。一直以来的正风反腐，不断刷新着我们对幸福的认识。对一些党员干部来说，“幸福”不再是豪车豪宅、酒池肉林、前呼后拥、有人关照，而是能够踏踏实实睡个安稳觉、能够襟怀坦白不向组织藏着掖着、能够不
4、为迎来送往所累，等等。要享受到这种幸福，守纪律就是最基本的。二、筑牢自律之堤，严守纪律规矩的底线红线主席总书记强调，党员领导干部要牢固树立纪律意识和规矩意识，在守纪律讲规矩上做表率。做政治上的明白人，就必须自觉养成知敬畏、存戒惧、守规矩的好习惯。具体来说,就是要严格把住思想和行为“两条线”。思想上，要编密自律的防线。俗话说，“祸起于不忍，错缘自疏放”。它告诫我们，再大的祸事，起因都是一时不能忍耐，所以凡事不可不谨慎。这就是我们常讲的“四慎”：慎初，就是要在面对“第一次”诱惑的时候把握住自己。因为有了第一次，便会一而再、再而三。有的人认为“偶尔放松一下”没啥了不起，甚至拿“仅此一次”“下不为例”
5、原谅自己，殊不知有了第一次的尝试，就会出现第二次的默认、第三次的麻木,第四次的顺其自然、心安理得，从此一发而不可收拾，最后走上不归路。所以在诱惑面前，一定要心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻警惕“第一次”、果断拒绝“第一次”，把好第一道关口、坚守第一道防线，切不可做一失足成千古恨的傻事。慎微，就是要慎小事、守小节，做到防微杜渐。从系统内外那些不廉洁分子堕落的轨迹来看，都是因为不能审慎地对待生活“小节”，从吃一顿“便饭”、收一回“红包，等“小节，开始，最终愈演愈烈，导致自毁前程甚至银铛入狱。只有常重小节，才能长守大节。作为一名编制内人员，收入不薄，绝对不能认为向市场主体伸手拿点小红包、小礼品，贪
6、点小便宜，无伤大雅、不足挂齿，等到出了问题就追悔莫及。不注意小节，不抵制诱惑，思想防范的闸门迟早会打开，思想蜕变的“起点”迟早会到来。慎欲，就是要防止欲望上的贪婪。主席总书记常告诫大家，要过好权力关、金钱关、美色关。对于党员干部来说，收受钱物、纵欲享乐，为了寻求刺激，结果只能是玩物丧志，甚至越陷越深。慎独，就是说一个人在单独处事的时候要非常谨慎，能够做到自我约束和规范言行，审慎地对待欲望和诱惑，在别人看不到、听不见的地方更要事事注意，做到在单位和在社会上一个样，在公开场合和隐蔽场合一个样，有人在场和无人在场一个样，有条件时和无条件时一个样，有人监督和无人监督一个样。行为上，要划出笃行的底线。“
7、知易行难”。知敬畏守法纪，必须解决好笃行的问题，具体要做到脑中有“法”、心中有“敬”。从各类违规违纪违法问题通报来看，有个共同特点就是知法犯法、明知故犯，侥幸心理严重，不把法纪规矩当回事。因此，我们尤其要做到“三个管住”：管住网络，就是严格遵守上网规定，不要将互联网当作逍遥法外之地。无论是参与网络赌博，还是涉及网络借贷，都与网络有直接关系，大家必须引起高度警觉。管住嘴巴，“祸从口出”，要求我们坚决做到不听、不信、不编、不传小道消息、政治谣言，不对上级的决策指示说三道四，不乱发牢骚、乱讲怪话。管住行为，“吃人嘴软、拿人手短”，作为一名党员、一名公职人员，这本身就是一种违法违纪的行为，同时拿了别人
8、的好处，就不得不碍于情面帮别人做违反规定的事情。这要求我们不该干的不干，严格遵守党章党规党纪各项等规定，坚定立场，不参与违法违纪事件，确保安全稳定，同时也是一种自我保护。三、立起更高标准，争做公正廉洁的践行楷模主席总书记指出：“只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值”。作为党员，我们要牢记领袖嘱托，筑牢思想防线、纯正操守修养，时时处处知敬畏、存戒惧、守规矩。同时，省厅多次强调，要廉洁实现“和睦融合”。要求我们真正做到忠诚笃信、言出行随、知行合一，在遵规守纪上当先锋，在公正廉洁上做表率，实现团结和谐、凝心聚力向前跑。一
9、要常学一一不能“无知妄为”。有所学才有所知，有所知才有所行。敬畏法纪，你就要知道纪律条规有哪些？什么能干，什么不能干；敬畏责任，就要知道组织的要求是什么，岗位的职责是什么，使命的呼唤是什么。二要常思一一不能“自我懈怠学习理解党的纪律规矩，需要心无旁鹫、用心品味。主席总书记关于敬畏的忧思和告诫，有思想、有温度、有营养、有滋味，是对党员干部的政治要求，是纯洁灵魂、祛除病毒的灵丹妙药，大家要潜心学习，用心体悟。要品一品广大群众的殷切期望，我们为群众办的“实事”是不是逐一落实，取得什么实效，群众满意度如何；对照党员标准，我们的思想境界有没有跟上，我们的素质能力能不能适应，我们的道德修养让不让人信服，大
10、家都要好好品味品味。三要常为一一不能“知行不一”。常为的落点在于落实，要知行合一。作为党员干部，大家要始终铭记政治要求，用主席新时代中国特色社会主义思想，培塑忠诚之魂；不断强化思想追随，用科学理论的灌注，铸牢忠诚之基；注重传承红色血脉，用优良传统的滋养，培植忠诚之根。要立起胸怀法度、守纪如铁的底线标准，始终怀有守法纪的敬畏心，心有所畏，行有所止；努力当好守法纪的领头人，以身作则，以上率下；切实拉起严法纪的警戒线，坚持原则，较真碰硬，全面营造起政通人和、和睦融合、团结一致的良好氛围。同志们，打铁还须自身硬。我们要牢记主席总书记的重要指示和要求，自觉强化纪律和规矩意识，始终把纪律规矩刻印于心、落实
11、于行，真正把心思凝聚在干事创业上，把精力集中到狠抓落实上，为实现走在全省前列奋斗目标凝聚意志力量、提供坚强保障。区委组织部在全市干部队伍管理工作座谈会上的发言尊敬的*,各位领导，同志们：近年来，*区认真贯彻从严治党、从严治吏要求，精准聚焦、硬化措施，创造性的推行“六项措施”，进一步推动从严监督管理干部常态化，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。现将有关工作进展情况汇报如下：以最坚决的政治态度来抓。重点推动。针对新形势下干部队伍建设情况，*区委主要负责同志掷地有声指出“干部监督管理要坚持以问题为导向，并亲自多次主持召开常委会、座谈会、约谈会，召集相关部门、相关人员进行商讨，紧盯当前迫切需要解决
12、的问题，研究破解决干部监督管理工作的难点、堵点、痛点问题，提振干部队伍的凝聚力、战斗力、向心力。高标定位。近年来，围绕干部工作“五大体系”建设，相继出台了有关干部管理、干部监督、干部教育等文件，很好助力全区干部队伍建设。为巩固一直以来形成的风清气正、从严从实的良好态势，以*区委的名义出台了关于从严监督管理干部的六项措施，进一步激发干部队伍“志不求易、事不避难、行不避险”的精气神，在全区范围内形成从严监督管理干部的高压态势。高效统筹。坚持以干事创业、担当作为为导向，以文件要能解决问题为落脚点，着眼当下干部现状，全面强化干部监督管理力度，引导干部认真履职尽责。围绕“规范干部请销假、强化职级公务员管
13、理、用好绩效考核指挥棒、加强干部激励关怀、创办*干部讲坛、严格落实责任”等六项措施全面发力，有效统筹了干部监督管理方方面面的“实操指南”。靠最严格的制度程序来督。严守制度上线。从全区发展大局出发，通盘考虑干部队伍的实际情况，在“六项措施”上做了细致而严密的解读，确保单位及其干部个人能严守制度约束，让制度成为激发干部干事创业的“源动力”和“压舱石。严控程序防线。本着“一看就懂、一看就会”的理念，相关制度程序不需要再去翻阅文件、查找资料，*区委言简意赅对“六项措施”涉及的制度性的内容进行了“抠选”，力求达到治标又治本。如“规范干部请销假”，从“严格请假程序、严格执行政策、严格责任追究”等方面进行了
14、细化，文件甫一下发，全区干部职工拍手叫好，纷纷表示文件简洁明了易懂操作性强。严把审批界线。如何杜绝制度成为“稻草人”，形成“破窗效应”，根本在于狠抓制度执行，严把审批界线，真正让制度发力、生威、带刺。“六项措施”当中，有上提一级区委管理的审批内容，在“规范干部请销假”中，请假累计1个月以上的，需报区委审批，并报相关部门备案管理。也有下放一级单位管理的审批方面，在“创办*干部讲坛”中，镇（街道）就要对村（社区）建立“微讲坛”事项进行审批把关管理。拿最务实的政策措施来管。用足法定政策。持续落实党内关怀制度，做好平时激励工作，开展“新时代新担当新作为”表彰工作，抓好项目建设、疫情防控、乡村振兴等专项
15、奖励工作，用好用活职级晋升激励政策，出台干部关爱保护基金制度，健全完善体检、家访、谈心谈话制度，解决干部后顾之忧，在全区形成上下同欲、万众一心的生动局面，写好“锦绣新*”答卷，实现“干部为事业担当、组织为干部担当”的良好循环。抓实自选动作。创办“*干部讲坛”，分层次、分领域、分类别组织干部“开讲”，推动干部大学习，开展业务大培训，促进能力大提升。目前，共建立1个区级“大讲坛”，57个镇（街道）和区直单位“小讲坛”，48个村（社区）“微讲坛”。自去年5月份*区委主要负责同志亲自“首讲”发声以来，全区已高质量开讲520余期，近2万余人次参与了学习。激发内生动力。加强干部激励关怀，解决干部实际关心关注的问题，加大力度解决过往调任、公务员登记、档案清淤等遗留问题。选派职级干部、年轻干部、专业干部到乡村振兴、项目一线、疫情防控一线贡献力量。同时，弘扬*“逢先必争、逢旗必夺”的创先争优精神，坚持大胆地用、坚决地调、该容的容，大力选拔使用在服务和落实区委工作总目标中扛重活、打硬仗、攻难关的干部，真正把勇担当的干部选出来、用起来，努力做到用一贤人则群贤毕至，激发干部担当内在动力。
