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1、XXXX职业技术学院教师企业实践管理办法（讨论稿）第一条为落实教育部职业学校教师企业实践规定，加强“双师型”教师队伍建设，提高教师实践教学能力，制定本办法。第二条全院所有专业课教师（含实习指导教师）要根据专业特点，5年一周期到企业或生产服务一线实践累计不少于6个月。公共基础课教师也应定期到企业进行考察、调研和学习。第三条企业实践目的1、深入企业生产一线，开展企业调研，收集教学案例等教学所需的素材并编写成为教学所需的案例、项目，提高教学与岗位需求之间的结合度。2、了解现场生产、技术、设备、工艺或设计的现状和发展变化，参加实际操作，掌握企业岗位操作技术，提升专业实践能力。3、了解企业生产、经营过程
2、中出现的问题，提出解决问题的方案，通过技术咨询、技术服务等方式，提升服务企业的专业技术能力。第四条企业实践基地1、二级教学单位应根据专业建设、师资建设需要开发教师企业实践基地，每个专业至少有2个稳定的实践基地，具体要求：（1）企业先进，符合学生就业要求；(2)真诚合作，能够满足教师企业实践需要；(3)尽量选择本地企业；(4)签订正式合作协议，挂“XXXX职业技术学院教师企业实践基地”匾牌。2、教师原则上都要到学校的企业实践基地进行实践，个别情况下可允许教师自行联系企业实践。教师自行联系企业实践的，需填写申请表，由教师所在教学单位通过实地查看、与企业沟通等方式进行考察，能够满足企业实践需求的予以
3、批准，不能满足的不得批准。第五条企业实践组织管理1、二级教学单位每年5月、11月根据专业建设、课程建设、师资建设需要，制定出半年企业实践计划，上报教务处进行备案。安排要明确到具体人、具体企业和具体任务。所有参加企业实践的教师均需纳入本单位企业实践计划中，并根据本单位实践要求开展企业实践。教师自行联系企业实践的，也需纳入实践计划，明确具体任务。2、二级教学单位负责与企业沟通联系和实践教师的派送。实践教师不得随意变更实践企业和实践时间。3、二级教学单位负责教师企业实践过程管理，定期对实践教师进行检查，教务处不定期抽查，共同确保实践效果和实践任务目标的完成。4、二级教学单位负责建立教师企业实践专项档
4、案，确保资料完备可查。第六条企业实践积分制度1、学校实行教师企业实践积分制度，实践项目和计分标准为:项目序号实践内容单位计分标准有关要求1顶岗了解行业、企业、岗位情况，掌握生产、服务技能天1需在实践记录本上做好实践记录，每周记录2次，记录认真详细，有分析总结。2在企业带领学生实习天1.23为企业人员授课大14按学校安排脱产参加企业实践培训（例如国培、省培中企业实践项目）天1.55收集整理教学案例个8必须在企业实践中完成，每个案例有不少于5天的企业实践过程。案例与实践内容关联度高，具有实用性、创新性。能够纳入到课程案例库，符合案例体例要求。6撰写1万字以上企业实践报告、调研报告份15必须在企业实
5、践中完成，有不少于30天的企业实践过程。报告内容来自于真实的调研，数据扎实，并形成对教育教学具有实际指导、可行性建议等。7主持或参与企业生产设备大修、扩（改）建等技术指导工作，有项目任务书或聘任文件以及相关过程、成果材料。项30项目真实，有价值；项目完成后认定；认定时除查看材料外，还需到现场调查8承担或主要参与企业技术研发、技术服务、产品（工艺）技术分析工作，有项目任务书或聘任文件以及相关过程、成果材料。项509承担实践企业横向课题或科技成果转换，有正式合同以及在企业项50完成的相关过程、成果材料。10与企业人员共同开发课程，提供课程标准、授课计划、教案、PPT和课程开发报告。学时2整门课程开
6、发完成后认定11与企业合作开展订单班培养，签订协议份15招生成班后认定12联系企业建立教师实践基地，签订协议份15首批教师实践结束后认定13校企共同建设校内外实训(顶岗实习)基地，签订协议份15首批学生实习、实训结束后认定14掌握实训课程教学技能，通过考核，能够胜任教学工作课程30说明1、其他项目由教务处参照上述项目标准确定计分标准；2、计分标准为该项目最高计分，教师具体得分由专家组根据该教师完成情况在计分标准内打分；3、开展5-13项实践，在企时间另计(需纳入计划、有检查有考核)，每天计1分；4、按项计分，多人共同完成1个项目，共分项目计分。2、积分使用折算教师企业实践天数，1个积分计算为1
7、天企业实践；(2)作为教师周期性全员轮训的参培学时，1分折算为1学时(按学校安排脱产参加企业实践培训按实际发生学时计算)；(3)作为“双师型”教师认定标准之一，积分达到180分，可认定为“双师型”教师；(4)作为高水平“双师型”教师评选依据之一。3、教师企业实践积分每学期认定一次，由教务处和教学单位共同完成。认定程序：(1)参加企业实践的教师按教务处通知要求填写“教师企业实践积分认定申请表”，提供企业实践成果资料，向所在部门申请认定。行政兼课教师向其教研室所在系部申请认定。(2)二级教学单位依据在教务处备案的教师企业实践计划、考勤记录和教师提供的成果材料进行真实性、合规性鉴定，提出评价意见。(
8、3)二级教学单位汇集本部门教师认定申请表(后附成果材料)，送教务处进行认定。(4)教务处组织认定、公示、发文。第七条企业实践项目考核1、出勤考核：驻企业实践的教师，在二级教学单位和教务处抽查考勤时，未经请假缺岗一次，扣减实践积分5分。请假需按学校规定有正式请假手续。2、其他项目考核：由教务处组织相应专家组，根据实践资料和成果在最高计分标准内打分。第八条企业实践期间有关待遇1、工资待遇(1)按学校安排脱产参加实践的教师，企业实践期间视同完成额定工作量，奖励性绩效工作按普通行政坐班人员标准发放。(2)以校内专业指导教师身份到企业开展教学工作同时开展实践锻炼工作的，按XXXX职业技术学院教学工作量办
9、法中有关规定执行。2、差旅费(1)到赤峰市区以外企业实践的教师，每月报销往返路费一次，按学校有关财务制度要求报销。企业不能提供员工宿舍的，经学校同意后，住宿费报销标准60元/人/天，报销时凭相关票据，超额部分个人自理。(2)根据学校安排脱产参加企业实践培训、带领学生到企业实习等学校另有规定的按规定执行。第九条本管理办法由教务处负责解释。第十条本办法自202X年执行。附件L二级学院教师企业实践安排汇总表附件2：教师自行联系企业实践申请表附件3：教师企业实践积分认定申请表二级学院教师企业实践安排汇总表二级学院名称:序号所属教研室姓名专业方向实践企业名称及详细地址实践企业联系人及电话实践时间选派/自
10、行/实习实践形式、岗位和内容实践预期成果12345填报单位（盖章）：填报人签字：负责人签字：填报时间:教师自行联系企业实践申请表1、教师基本信息姓名所在部门所学专业联系电话现专业方向2、企业基本信息企业名称企业地址企业联系人联系人职务办公电话企业简介3、实践形式、岗位和内容4、实践时间年月日一年月日5、实践锻炼预期成果6、企业意见:同意接受该同志到我单位实践锻炼，拟安排工作岗位或从事工作项目为O企业相关部门负责人签字（盖章）：年月日7、教研室意见：负责人签字（盖章）：年月日8、二级学院意见:负责人签字（盖章）：年月日注：A4正反面打印教师企业实践积分认定申请表1、教师基本信息姓名所在部门联系电话2、实践项目实践内容简要描述二级教学单位意见（盖章）注：1、实践内容：参考本办法第六条第一款“实践项目和计分标准”表格中的“实践内容”填写；2、简要描述：用200字左右对实践内容完成情况进行说明；3、二级教学单位意见：对教师的实践内容及提供的资料进行初步评价，主要鉴定实践内容是否符合本办法第六条第一款“实践项目和计分标准”表格中的“有关要求”；4、本表后附实践成果材料。
