2022年CCAAOHSMS审核员ISO45001标准理解试题及答案.docx

上传人:李司机 文档编号:6452841 上传时间:2023-11-01 格式:DOCX 页数:49 大小:83.87KB
返回 下载 相关 举报
2022年CCAAOHSMS审核员ISO45001标准理解试题及答案.docx_第1页
第1页 / 共49页
2022年CCAAOHSMS审核员ISO45001标准理解试题及答案.docx_第2页
第2页 / 共49页
2022年CCAAOHSMS审核员ISO45001标准理解试题及答案.docx_第3页
第3页 / 共49页
2022年CCAAOHSMS审核员ISO45001标准理解试题及答案.docx_第4页
第4页 / 共49页
2022年CCAAOHSMS审核员ISO45001标准理解试题及答案.docx_第5页
第5页 / 共49页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年CCAAOHSMS审核员ISO45001标准理解试题及答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年CCAAOHSMS审核员ISO45001标准理解试题及答案.docx(49页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、2)LlSO在()开始提出职业健康安全管理体系原则化的议题?(1分)单选题r1.1995年3.4.3)2.IS045001:原则的内容涉及()。(1分)单选题1.职业健康安全管理体系规定2 .职业健康安全管理体系指南3 .规定及使用指南4 .职业健康安全管理体系规定及审核指南4)3.IS045001原则强调了“将职业健康安全管理体系规定融入组织的()“。(1分)单选题r1.文化r2.环境1)4IS045001原则与GB/T28001原则在()方面保持了一致性?(1分)单选题1 .职佥管蜩理2 .与PDCA有关联的原则框架构造3.原则条款4 .纠正和避免措施的规定2)5.IS045001原则与G

2、B/T28001原则()。(1分)单选题1 .都采用了ISOGuider83的高阶构造3 .都采用了ISOGuider83的核心主题4 .都采用了ISOGuider83的通用术语核心定义6. 组织可以通过如下()方式,获得IS045001:原则认证证书。(1分)多选题L基于已获得的GB/T28001原则认证证书进行转换r2.必须废止原有GB/T28001原则认证证书,重新进行认证3.已获得的GB/T28001原则认证证书可视同为ISO45001:原则认证证书B4.根据045001:原则,建立和实行职业健康安全管理体系7. IS045001:原则与GB/T28001原则在如下()方面的原理内容保

3、持了一致性。(1分)多选题厂1.职业健康安全风险管理原理r2.避免措施方面的原理口3.职业健康安全管理体系涉及的基本过程歹4.PDCA的管理过程原理8. IS045001:原则在原则构造上()。(1分)多选题r1.采用了GB/T28001原则相似的构造厂2.采用了C)HSASl8001原则相似的构造3.采用了ISOGuide83所提供的管理体系原则的高阶构造“4.采用了与PDCA有关联的原则框架构造9. IS045001:原则基于其原则中()的内容规定,取消了“避免措施的规定。(1分)多选题1.10.3持续改善”2.6.1应对风险和机会的措施厂3.o4.1理解组织及其环境r4.4.2理解工作人

4、员和其她有关方的需求和盼望10. IS045001:原则采用了ISOGUide83()。(1分)多选题“1.高层面构造厂2.核心主题r3.通用术语r4.核心定义ILISo450OL原则浮现的()条款内容,是GB/T28001原则在文字内容表述方面不波及的条款内容。(1分)多选题厂1.5.4工作人员的协商和参与厂2.4.1理解组织和其环境厂3.4.2理解工作人员和其她有关方的需求和期待r4.6.121危险源辨识”xl2.IS045001:原则是ISO继发布OHSASl8001原则后,发布的第二项职业健康安全安全管理体系国际原则。(1分)判断题r1.对时.2.错误xl3.IAF对职业健康安全管理体

5、系认证原则由OHSASI8001转换成ISO45001的有关事项提出了规定,组织还不能基于GB/T28001原则认证证书,转换为IS045001:原则认证证书。(1分)判断题1.1.对时-2.错误X14.组织应根据SO45001:原则,从原理上变化根据GB/T28001原则的建立的职业健康安全管理体系。(1分)判断题1.1.对的)2.错误xl5.IS04500L原贝和GB/T28001原则都基于PDCA原理f采用了相,以的原则构造。(1分)判断题:1.对时-2.错误V16.相对于GB/T28001原则,IS045001:原则增长了职业健康安全管理体系其她风险管理的规定。(1分)判断题1.1.对

6、的)2.错误V17.相对于GB/T28001原则,IS045001原则增长了组织环境”的条款规定。(1分)判断题1.对的)r2.错误xl8.IS045001:原则相对于GB/T28001原则,核心原理是一致的,原则内容没什么变化。(1分)判断题r1.对时.2.错误V19.组织可以基于IS045001:原则,对已建立的OHSMS进一步加以改善。(1分)判断题1.1.对时2.错误1.PDCA与本原则架构之间的关系中,如下哪个条款()属于“C”?(1分)单选题1.10改善2.6筹划-3.9绩效评价4.4组织环境2.IS045001原则除了涉及了可以被组织用于实行职业健康安全管理体系的规定外,还涉及了

7、()。(1分)单选题1.法雷去规规定2 .用于评价符合性的规定3 .有关的危险源辨识措施4 .有关的风险评价措施3IS045001原则中()提出了符合性规定。(1分)单选题r1.4组织环境2.附录A3.1范畴-4.3术语和定义4 .有关“工作场合的概念,如下哪种体现是对的的?()(1分)单选题1 .人员出于工作意图需要在或去时,并在组织控制下的地点2 .人员出于工作意图需要在或去的地点3 .在组织控制下,人员需要在或去的地点4 .在组织控制下,人员出于工作意图需要在或去的地点5 .职业健康安全风险限度取决于()。(1分)单选题1 .可以被事件或暴露导致伤害和健康损害严重度2 .事故发生时也许性

8、和后果严重度的组合3 .事故的后果严重度4 .工作有关的危险事件或有害暴露发生时也许性6 .事故是()。(1分)单选题1 .工作导致的或工作过程中浮现的、也许导致伤害和健康损害的事件2 .产生不符合的有关事件3 .发生伤害和健康损害的事件,4.没有伤害和健康损害,但有也许导致伤害和健康损害的事件7 .根据能量意外释放论,工作场合中也许导致事故发生的最本质的因素是()。(1分)单选题1 .也许受伤害和健康损害的人员2 .也许意外能量的能量源3 .诱发能量源意外释放能量导致事故发生的因素4 .也许受损害的财产8.在国内安全生产管理领域,隐患排查治理是针对如下事故因果连锁链条中()。(1分)单选题-

9、1.导致了伤害和健康损害的事件2 .接近事故发生或事故正在发生过程中、需要采用应对措施的事件3 .可以通过检查发现、采用措施整治的、也许导致事故的不期待事件一4.也许导致伤害和健康损害的事件9.根据IS045001:原则rPDCA的“筹划”可以以如下()形式应用于管理体系。(1分)多选题厂L拟定和评价职业健康安全风险、职业健康安全机会和其她风险与其她机会厂2.理解组织和其环境“3.理解工作人员和其她有关方的需求和盼望4.根据组织的职业健康安全方针,建立职业健康安全目的和提交成果所必需的过程10.PDCA与本原则架构之间的关系中,如下()属于D”?(1分)多选题1.10改善2. 9绩效评价口4.

10、7支持11 .有关“工作场合”的概念,如下体现对的的是?()o(1分)侈选题“1.工作场合一定是组织可以控制的场合厂2.工作场合的人员是在组织控制下的g3.组织对工作场合的职责取决于控制工作场合的限度“4.组织必须对工作场合的有关条件负责12 .工作人员涉及()。(1分)多选题f1.最高管理者“2.管理人员B3.工人r4.承包方人员13 .“伤害和健康损害涉及对人的()状况的有害影响。(1分)多选题厂1.身体厂2.精神r4.死亡14 .根据安全工程学的事故因果连锁理论,在导致事故的事件因果链条上也许涉及()o(1分)多选题71.隐患事件f72.紧急状况歹3.事故旷4.其她事件15 .危险源可涉

11、及()。(1分)多选题“1.也许导致伤害或危险状态的源厂2.伤害“3.也许因有害暴露而导致伤害和健康损害的环境厂4.健康损害16.在国内安全生产管理领域,与危险源具有相似含义的术语概念有()。(1分)多选题r1.未遂事故厂2.危险因素3.紧急状况f74.危害因素17.组织采纳了IS045001:原则就能保证避免工作人员伤害和健康损害和改善职业健康安全绩效。(1分)判断题1.对时2.错误18. IS045001:原则除了针对职业健康安全管理内容,还涉及了某些其她方面。(1分)判断题/1.对的)1.2.错误19. IS045001:原则针对职业健康安全管理体系规定了规定和给出了其使用指南。(1分)

12、判断题11.对时2.错误20. IS045001:原则论述了评价职业健康安全绩效的规定和具体准则。(1分)判断题01.对时2.错误21. IS045001:原则可以用于部分地系统改善职业健康安全管理体系。(1分)判断题11.对的)2.错误22 .无报酬开展工作的人员不属于组织的工作人员。(1分)判断题1.对的)2.错误23 .风险管理科学是波及解决不拟定问题的理论和措施的学科。(1分)判断题1.对时2.错误24 .“伤害和健康损害”意指伤害和健康损害的同步存在。(1分)判断题1.对时-2.错误25 .事件(incident)的术语含义是工作导致的或工作过程中浮现的、也许导致伤害和(或)健康损害

13、的事件。(1分)判断题r1.对的)2.错误26 .尽管会有一种或多种与事件有关的不符合,但事件在没有不符合的状况下也能发生。(1分)判断题11.对的)2.错误27.某个事故也许会由一种或多种因果连锁事件形成。(1分)判断题1 .对时2 .错误1.根据IS045001原则”4.2理解工作人员和其她有关方KJ需求和盼望”的规定,如下表述最为精确的是()。(1分)单选题1 .把拟定的有关有关方形成文献化信息2.把拟定有关方有关需求和盼望形成文献化信息3 .拟定有关方有关需求和盼望哪些成为法律法规和其她规定4 .以上所有2.组织应拟定与其()有关、并影响其实现职业健康安全管理体系()的能力的外部和内部

14、问题。(1分)多选题r1.职业健康安全方针2.预期成果厂3.宗旨r4.目的3.IS04500L原则4.2条款是“理解有关方的需求和盼望”。(1分)判断题01.对的)2.错误4.组织职业健康安全管理体系范畴是对涉及在组织职业健康安全管理体系边界内的运营的真实和代表性的陈述,而不应当误导有关方。(1分)判断题:1.对时-2.错误5. IS045001原则”4.1理解组织和其环境”的内部问题可波及()。(1分)侈选题厂1.组织去执行或打算执行的活动02.与行业或部门有关的、对组织有影响的核心推动和趋势歹3.本地应急服务机构可为组织提供的应急资源4.目前的或盼望的组织类型6. 一家设立在中亚地区的中国

15、公司,在考虑特种设备年检时,发现本地没有符合中国法律法规规定的特种设备检测机构。其职业健康安全管理体系浮现的问题波及了IS045001原则()条款。(1分)单选题1.4.42. 4.33. 4.24. 4.17.根据IS045001原则,与组织所处的环境有关的内部问题不涉及()。(1分)单选题1.文化02.员工能力r3.气候4.战略方向8 .根据IS045001原则4.2条款的规定,组织要理解如下()的需求和期待。(1分)多选题r1.访问者*2.顾客同3.工人r4.最高管理者9 .有关方需求和期待中波及法律法规规定。(1分)判断题/1.对时一2.错误10.职业健康安全管理体系是由若干互相独立的

16、管理过程构成的。(1分)判断题1.对时-2.错误11 .根据IS045001原则,组织拟定职业健康安全管理体系范畴,必须考虑()。(1分)多选题”1.组织和其环境厂2.有关方需求和盼望厂3.筹划或开展的与工作有关的活动r4.过去曾开展的工作活动12 .组织的宗旨是指规定组织去执行或打算执行的活动,以及目前的或盼望的组织()O(1分)单选题1.类型2.愿景-3.目的4.状况13 .可以影响组织职业健康安全绩效的、在组织的控制或影响内的活动、产品和服务的是()。(1分)多选题歹1.承包方开展的工作活动歹2.供货商开展得工作活动3.组织自身开展的工作活动厂4.客户开展得工作活动14 .组织的竞争对手

17、不应当是组织职业健康安全管理体系所要考虑的外部环境。(1分)判断题1.对时-2.错误15.顾客回绝购买发生伤亡事故公司的产品,这是公司根据IS045001原则4.2条款的规定所要考虑的。(1分)判断题1.对时2.错误16 .下列有关方的需求和盼望是或也许成为组织的职业健康安全法律法规和其她规定的是()。(1分)侈选题“1.与承包方对组织提出的规定旷2.工作人员对组织提出的规定3.安全生产监管机构的告知规定口4.行业协会的职业健康安全原则17 .组织的工作人员并不是组织职业健康安全管理体系的有关方。(1分)判断题1 .对的2 .错误1 .组织的最高管理者应保证建立得职业健康安全方针和目的与组织的

18、()一致。(1分)单选题1.业务方向r2.文化基本3 .预期成果4 .战略方向2.组织的职业健康安全方针应涉及()危险源和()职业健康安全风险的承诺。(1分)侈选题r1.减少口2.控制r3.避免“4.消除3 .组织的最高管理者承当避免伤害和健康损害及提供安全和健康的工作场合和活动的部分职责和责任。(O分)判断题r1.对的)2.错误4 .组织的职业健康安全方针应涉及工作人员的协商和参与的承诺。(1分)判断题1.对时2.错误5 .工作人员参与的障碍和屏障可以涉及()。(1分)多选题“1.没有对工作人员的投递信息和建议做出反映r2.没有设立工作人员代表“3.语言或文化障碍;报复或报复威胁厂4.不鼓励

19、或惩罚工作人员参与的政策和行为6 .根据中华人民共和国安全生产法,生产经营单位需要建立安全生产责任制。此规定相应于IS045001原则()条款。(1分)单选题:1.5.32.5.43.5.24.5.17. IS045001原则强调了()的协商和参与。(1分)单选题r1.管理者1.2.工作人员3.非管理的工作人员4.承包方8. IS045001原则规定最高管理者应避免工作人员在报告()时遭受报复。(1分)多选题厂1.机会F2.危险源“3.风险y4.事件9. 最高管理者可以通过度派职责和权限,把职业健康安全责任分摊到有关职能和层次。(1分)判断题1.对时-2.错误10.根据IS045001原则,组

20、织的职业健康安全方针必须能被有关方获取。(1分)判断题r1.对的)2.错误11 .根据IS045001原则,组织的职业健康安全方针应涉及()的承诺。(1分歹1.满足法律法规和其她规定厂2.提高职业健康安全绩效“3.消除职业健康安全风险F4.避免工作有关的伤害和健康损害12 .IS045001原则规定最高管理者应保证将职业健康安全管理体系规定融入组织的()。(1分)单选题1.1.文化-2.工作流程,3.工作环境4.业务过程13. IS045001原则规定最高管理者应建立、引导和增进()职业健康安全管理体系的预期成果的组织文化。(1分)单选题/1.实现-2.获得3 .提高4 .支持14 .组织()

21、层次的工作人员应承当她们所()的职业健康安全管理体系那些方面的职责。(1分)多选题厂1.控制厂2.所有3.波及同4.每个15 .组织必须建立工作人员代表的协商和参与机制。(1分)判断题,1.对时2.错误16.IS045001原则所提及的“业务”可从广义上理解为波及组织存在目的的那些核心活动。(1分)判断题:1.对时2.错误17.根据IS045001原则,强调非管理的工作人员如下方面的参与()。(1分厂1.建立组织文献化信息2.拟定她们协商和参与的机制厂3.危险源辨识、风险和机会的评价F4.调查事件和不符合18.最高管理者应保证在组织内()层次分派并沟通职业健康安全管理体系的有关岗位的职责和权限

22、。(1分)单选题1.1.有关2.所有r3.核心4.重要19. IS04500L原则强调,()时,与非管理的工作人员协商分派组织询位、职责和权限。(1分)单选题01.合适-2.合适-3.合用4.必要20.根据IS045001原则,最高管理者应对下列()分派职责和权限。(1分)多1 .避免工作人员在报告事件、危险源、风险和机会时遭受报复F2.保证职业健康安全管理体系符合IS045001原则的规定厂3.向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效r4.保证和增进持续改善21.IS045001原则规定最高管理者应保证职业健康安全委员会的建立。(1分)判断题1.对的)r2.错误第5-2章1.ISO450(

23、H原则中提出了“其她风险”,指的是(1分)单选题-1.危险源也许导致的职业健康安全风险之外的其她风险2 .职业健康安全管理体系有关过程管理方面的不拟定性的影响3 .除工作人员的职业健康安全风险外,其她方面的波及安全和健康的风险4 .环境风险、质量风险等2.根据IS045001原则,组织开展危险源辨识,要考虑“工作场合附近存在的、不在组织控制下的、可以导致工作场合内人员伤害和健康损害的状况”,下列属于这样状况的是(1分)单选题1 .组织的在其厂区边界存在一大型液化石油气储罐区2 .组织厂区内有机动车辆驶入3 .组织的相邻公司内存在某些大型液氨储罐3.根据IS045001原则,组织在评价已辨认的危

24、险源的职业健康安全风险时,必须考虑(1分)单选题-1.重大风险-2.重大危险源3 .不同的风险级别4 .既有控制措施的有效性4.根据IS045001原则,组织在筹划措施时,应筹划(1分)单选题6.1.41 .如何针对重大风险采用控制措施2 .如何针对重要危险源采用措施3 .如何在其有关业务过程中融入并实行措施4 .如何消除所有的职业健康安全风险5.某公司觉得职业健康安全风险评价的输出成果就是划分风险级别。此方面不符合IS045001:原则的()条款规定。(1分)单选题1.1.6.1.2.32.6.1.2.1r3.6.1.2.24.6.1.46.根据IS045001:原则,组织应建立、实行和保持

25、()的危险源辨识过程。(1分)单选题厂L持续和积极一2.常规?口非常规3.持续和间隔4.系统和全面7.根据045001:原则,下列()不是组织建立职业健康安全目的必须要考虑的。(1分)单选题r1.合用的规定2 .风险和机会的评价成果3 .职业健康安全管理体系范畴4 .与工作人员的协商成果8 .根据IS045001:原则,当拟定需要针对的职业健康安全管理体系的风险和机会及其需要获得的预期成果时,组织应必须考虑:()。(1分)多选题厂1.危险源“2.职业健康安全风险和其她风睑口4.法律法规和其她规定9 .根据IS045001:原则,筹划职业健康安全管理体系时,组织应考虑()所提及的问题.()所提及

26、的规定。(1分)侈选题向1.4.3“2.4.13.4.4“4.4.210.根据IS045001:原则,组织应对()方面保持文献化的信息。(1分)侈选rL工作人员和其她有关方的需求和期待厂2.组织的外部环境信息“3.风险和机会4.需要拟定和应对风险和机会的过程和措施11.根据IS045001原则,组织开展危险源辨识,要考虑现场的不在组织直接控制下的工作人员“,下列属于这样人员的是()。(1分)多选题“1.在组织厂区内开展施工活动的承包方人员2.组织自己的工作人员口3.提供设备售后维护的供应商人员r4.组织聘任时临时工作人员12.为实现系统安全,组织要系统开展危险源辨识工作,其体目前()。(1分)

27、多选题“1.危险源辨识工作要重点针对生产系统的运营阶段口2.危险源辨识工作要覆盖其生产系统的全生命周期向3.危险源辨识工作要重点针对人员开展的生产作业活动“4.危险源辨识工作要针对其生产系统的各构成要素13.根据IS045001原则组织用于评价职业健康安全风险的措施和准则应基于其()进行拟定(1分)多选题r1.级别2.范畴3.性质r4.时段14 .拟定并获取合用于组织的()的法律法规和其她规定。(1分)多选题厂1.危险源厂2.职业健康安全风险3.职业健康安全管理体系4.最新15 .IS045001原则中“职业健康安全风险”和其她风险”的管理过程原理是不同时。(1分)判断题1.对时.2.错误.组

28、织筹划职业健康安全管理体系时,应考虑组织的环境。(1分)判断题1.1.对的32.错误17.组织的职业健康安全运营准则不可作为职业健康安全目的。(1分)判断题1.1.对时r2.错误18.根据IS045001原则,为实现组织的职业健康安全目的,必须针对职业健康安全目的制定具体的方案。(1分)判断题r1.对时.2.错误19.根据IS045001原则危险源辨识过程涉及职业健康安全风险和其她风险的辨认。(1分)判断题1.又寸时2.错误20 .职业健康安全风险和职业健康安全机会可以给组织带来其她风险和其她机会。(1分)判断题1.对的)2.错误21 .职业健康安全管理体系预期成果是一种职业健康安全目的。(1

29、分)判断题2.错误第6-1章4)1.下列属于职业健康安全有形资源的是()。(1分)单选题1 .职业健康安全信息2.职业健康安全文化3 .职业健康安全技术4 .职业健康安全设施Z)2.()时,组织应保存文献化信息,作为其沟通的证据。(1分)单选题1.合用2 .合适3 .需要r4.适合2)3.根据IS045001原则,工作人员应意识到()。(1分)单选题1 .对外信息交流的重要性2 .事件和与其有关的调查成果3 .编制文献化信息的重要性4 .协商和参与的重要性)4.根据IS045001原则,在创立和更新文献化信息时,组织应保证合适的形式可涉及()。(1分)单选题1.语言文字/2.软件版本3.图表4

30、.以上都是2)5.某组织发生了一次较为严重的伤亡事故,但组织有关工作人员表达只是据说了这件事,但并不理解事故的因素是什么。此事项不符合IS045001原则的()条款。(1分)单选题/1.7.22.7.4,3.7.34.10.24)6.根据IS045001原则,组织必须考虑()建立的与职业健康安全管理体系有关的信息进行外部沟通。(1分)单选题-1.基于职业健康安全实践-2.基于事件信息公开3.社会责任规定4.法雷去规和其她规定7.下列可以作为组织开展职业健康安全管理运用的资源有()o(1分)多选题歹1.资金*2.技术厂3.信息“4.人力8.组织可以采用的使人员获得和保持所必需的能力的合用措施涉及

31、对人员的()(1分)多选题厂L培训和指引B2.重新委派r3.警告和惩罚4.聘任、雇佣9.根据IS045001原则,工作人员应意识到()。(1分)多选题1.应急响应知识厂2.所有合用于组织的法律法规规定厂3.职业健康安全方针和目的“4.危险源控制规定信息10.根据IS045001原则,组织在建立沟通过程时,必须考虑()(1分)多选题f1.信息技术2.读写能力厂3.法律法规和其她规定4.文化。11.根据IS045001原则,工作人员应意识到:()。(1分)多选题1.组织的外部环境口2.危险源、职业健康安全风险和拟定时与其有关的措施3.事件和与其有关的调查成果厂4.工作人员和其她有关方的需求和期待1

32、2.根据IS045001原则,组织应基于合适的(),保证工作人员可以胜任。(1分)多选题同1.教育厂2.经历厂3.学历“4.培训13.知识是人们在实践中获得的()o(1分)【多选题厂1.结识厂2.学历r3.资格厂4.经验2)14.组织只需拟定影响其职业健康安全绩效的工作人员所需的能力。(1分)判断题r1.对时2.错误1)15.资源可以涉及有形资源和无形资源。(1分)判断题r1.对的)2.错误16.合适时,组织可保存和处置文献化信息。(1分)判断题1.1.对时-2.错误2)17,组织职业健康安全资源就是指其能运用的人、财、物。(1分)判断题,1.对时-2.错误I )18.人员的学历证书可作为一种

33、能力的证据。(1分)判断题II .对的)III 错误2)19.“文献化信息”涉及文献及记录。(1分)判断题1.对的)r2.错误1)20.培训可以作为提高人员能力的手段,也可以作为提高人员意识的手段。(1分)判断题r1.对时2.错误D1.根据IS045001原则,组织应筹划、实行、控制并保持满足职业健康安全管理体系规定以及实行条款()所拟定的措施所需的过程。,1分单选题r1.6r2.6.1.4r3.6.2.2r4.6.1(1分)单选题4) 2.在多雇主工作场合,组织应与其她组织协调职业健康安全管理体系的有关部分的实例涉及()。1 .签订安全合同r2.统一应急演习r3.协作隐患排查r4.以上都是3

34、 )3.产品、服务和过程的变化不涉及()。(1分)单包题r1.工作场合地点和环境变化r2.劳动力变化r3.知识和技术的开发r4.工作组织的变化2)4.某公司发生了一起火灾事故,事故因素是由于车间新安装的空调机冷凝水导致电气线路短路导致的。其职业健康安全风险控制过程不符合IS045001原则的()条款。(1分)单选题r1.6.1.2r2.8.1.33.8.1.1r4.8.1.22)5.下列属于“影响组织的承包方的活动和运营”的是()。(1分)单选题r1.承包方的施工现场有组织的一条天然气管线r2.承包方在组织的现场开展日勺设备维修活动4.以上都是4)6.组织做出应急响应所需的过程应涉及()。(1

35、分)单选题r1.拟定有关的作业许可r2.开展隐患排查治理r3.疏散现场人员r4.开展安全培训4)7.在组织职业健康安全管理体系内规定对外包职能和过程实行控制的类型可以是()。(1分)单选题rL在组织的!施工承包方现场设立项目管理部r2.规定承包方的评价、选择准则r3.对承包方提供的J服务成果进行验收r4.以上都是8 .根据IS045001原则,如下组织应保持和保存必要的文献化信息,以确信过程已按筹划得到实行的例子涉及()。(1分)多选题厂1.资产清单厂2.操作规程厂3.运营记录门4.作业许可9 .公司一般用于职业健康安全风险及控制规则告知手段可涉及()。(1分)多选题yL培训72.规程厂3.作

36、业许可M4.标记10 .根据IS045001原则,消除危险源和减少职业健康安全风险应运用如下()层次。(1分)多选题口1.用低危害材料、工艺、运营或设备替代2.使用个体防护装备厂3.消除危险源厂4.使用管理措施11 .变更管理波及如下方面()的职业健康安全风险控制。(1分)多选题厂1.变更前工作场合“2.对变更过程波及的活动厂3.变更信息厂4.变更后工作场合12 .可用于组织的采购过程涉及的承包方选择的职业健康安全准则为()。(1分)多选题厂1.承包方资质厂2.承包方伤亡事故发生率“3.承包方员工的资质r4.承包方工人保险补偿率13.组织可以运用0应急准备手段涉及()。(1分)多选题g1.应急

37、预案“2.岗位应急处置卡片口3.应急演习口4.现场伤员救治2)14.根据IS045001原则,组织必须对非预期的变更采用措施。(1分)判断题r1.对由Jr2.错误D15.法律法规和其她规定可作为运营准则。(1分)判断题r1.对由Jr2.错误2)16.组织应保证其职业健康安全管理体系的所有规定被承包方和其工作人员满足。(1分)判断题r1.对时r2.错误2)17.IS045001原则的“8.1.4采购”针对的是承包方的职业健康安全管理。(1分)判断题r1.对时r2.错误1) 18.组织应基于危险源辨识成果,辨认其潜在紧急状况。(1分)判断题r1.对时r2.错误D19.监测预警也是应急准备所涉及的部

38、分。(1分)判断题r1.对Hr2.错误1)20.根据IS045001原则,在多雇主工作场合,组织应统一协调其她组织职业健康安全管理体系的有关部分。(1分)判断题r1.对时r2.错误第8-2章2) 1.根据IS045001原则,有关“9.1监视、测量、分析和绩效评价”,如下说法不对的的是?()(1分)单选题r1.组织需要拟定监视和测量日勺内容2.所有监视和测量都需要获得量化H勺成果r3.组织需拟定职业健康安全绩效所根据的准则4.组织需拟定职业健康安全管理体系的有效性2.监视的实例可涉及()。(1分)名选题旷1.面谈“2.文献化信息的评审厂3.对开展的工作进行观测厂4.记录运算2)3.测量也许涉及

39、持续的检查、监督、严格的观测或拟定状态,以便辨认相对于规定或期待的绩效基准的变化。(1分)判断题r1.对时r2.错误1)4.绩效评价涉及拟定职业健康安全管理体系KJ有效性。(1分)判断题r1.对时r2.错误5.分析0实例可涉及()。(1分)多选题2.检查隐患口3.记录隐患类别厂4.测量安全距离4) 6.如下属于“监视”活动的是?()(1分)单选题r1.查找工作中的不安全行为r2.测算危险源的安全距离r3.记录隐患发生的趋势*4.评审年度事故发生率3 )7.有关“保持其合规状况的结识和理解”,如下说法对的的是?()(1分)单选题r1.组织需要提供一种完整的合规状况的评价报告r2.合规性评价需要由

40、一种权威部门来完毕r3.监视、测量、分析和绩效评价的成果可作为合规性R证据r4.合规性评价要以年度为周期考察组织的法律法规和其她规定的符合性4 .“职业健康安全管理体系日勺充足性”是指(D)。8.绩效评价是为拟定实现职业健康安全管理体系建立的目的主题的(),所开展的活动。(1分)多选题厂1.实现性旷3.充足性“4.有效性2)9.监视是通过考察数据,揭示联系、模式和趋势的过程。(1分)判断题r1.对时r2.错误2)10.组织需要一次性针对所有的管理评审的主题。(1分)判断题r1.对Br2.错误11.根据IS045001原则,需要监视和测量的内容涉及()。(1分)多选题歹1.与辨识出的危险源、风险

41、和机会有关小J活动和运营”2.组织职业健康安全目的实现的进展厂3.运营和其她控制措施的有效性厂4.法律法规和其她规定满足日勺限度4)12.“职业健康安全管理体系的充足性”是指()。(1分)单选题r1.职业健康安全管理体系与否充足满足规定r2.职业健康安全管理体系与否正在获得预期成果r3.职业健康安全管理体系如何合用于组织及其运营、文化和业务系统r4.职业健康安全管理体系与否正的确施3)13.如下不属于“评价消除事件或不符合主线因素的纠正措施需求,避免事件或不符合再次发生或在其她地方发生”工作内容是?(1分)单选题r1.拟定事件或不符合的因素r2.拟定与否相似事件发生了,不符合与否存在,或者它们

42、与否也许发生r3.及时报告发生的事件和不符合r4.调查事件或评审不符合14.合规性评价的频次和时机可以基于()而变化。(1分)多选题1.规定的重要性2.运营条件的变化厂3.法律法规和其她规定的变化厂4.组织过去的绩效D15.组织可以使用不同的措施保持其对合规状况的结识和理解。(1分)判断题r1.对时r2.错误2)16.事件发生的因素都是由于不符合的存在。(1分)判断题r1.对时r2.错误17.审核方案的详略限度应当基于()。(1分);多选题g1.职业健康安全体系口勺成熟度厂2.审核员的能力r3.组织工作人员对于职业健康安全管理体系的理解“4.职业健康安全体系口勺复杂性4) 18.如下哪一项属于“改善”活动?1分,单运田r1.纠正措施r2.突破性变更r3.创新和重组4.以上都是3)19.纠正措施有效性的评审是指()。(1分)单选题rL实行的纠正措施有效减少了职业健康安全风险r2.实行的纠正措施消除了危险源r3.实行时纠正措施充足控制主线因素的限度r4.实行的纠正措施消除了不符合20.根据IS045001原则,如下属于“以及时的方式对事件和不符合做出反映”的是?()(1分)多选题rI.分析事件因素r2.消除隐患F3.做出应急响应4.采用纠正措施D21.组织针对事件或不符合采用措施后,应评价与新的或变化的危险源有关的职业健康安全风险。(1分)判断题r1.对日勺r2.错误

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号