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1、2023/11/2,1,新安工程项目部职工食堂管理规定,2023/11/2,2,一、目的为了规范职工食堂的工作,为公司职工提供一个良好的后勤保障服务,营造良好的就餐环境。,2023/11/2,3,负责食堂日常管理的监督及每月收支的审核;负责对饭菜质量价格的跟踪及负责饭卡的充值。,2023/11/2,4,2、后勤管理员(吴刚 手机小号6932)负责市场物价的调查与采购工作,对供应商提出品种、价格质量的要求。,2023/11/2,5,3、验收员(史桂茹)负责对进菜数量质量的统计和验收,负责各类物资费用的财务核算。加强费用的控制及节省。,2023/11/2,6,4、炊事班长(王文川 手机小号6278
2、)负责对饭菜的具体操作;负责每日向后勤管理员提出次日所需菜品计划及各类副食购置计划;负责每日食堂工作的综合安排;负责食堂卫生的监督。,2023/11/2,7,5、杂工负责厨房、餐厅及食堂周边的卫生打扫和清洁;负责菜品的切洗;负责餐具的清洗、消毒;菜品的择、洗、切等。,2023/11/2,8,三、程序及内容1、职工于每周到综合办充值一次,凭饭卡就餐,买饭卡交押金10元,如果遗失饭卡按照10元/张补办,外调时交回饭卡返回押金10元。无饭卡拒绝发膳。拒绝现金交易。,2023/11/2,9,2、饭菜标准:早餐:豆腐脑,豆浆,油条,稀饭,馒头,鸡蛋饼,咸鸡蛋,酥饼等午餐:主食米饭,做四荤四素,职工任选其
3、中四种,晚餐:馒头,稀饭,烙饼,两荤两素两凉菜。午餐及晚餐另有小炒供应。,2023/11/2,10,3、就餐时间:夏天早上:7:007:30中午:11:3012:30晚餐:18:3019:30过时就餐一般不予供应(特殊情况除外),2023/11/2,11,4、公司来访客人用餐由综合办填制访客用餐登记表,由经理签字后方可用餐。每月由综合办对客饭登记进行核查,无误后作为业务招待费向公司结算;,2023/11/2,12,5、售饭:每天食堂工作人员将菜谱公布于白板上,并按质量提供。一律采取读饭卡的形式就餐,严禁食堂人员收取现金,如果违犯处以50-100元罚款,无卡食堂人员应拒绝发膳。,2023/11/
4、2,13,6、买饭,就餐人员必须依次排队买饭,不得自行拿取。餐具应轻拿轻放,用过的餐具应放置在指定的位置。不得在食堂高声喧哗、嘻笑打闹、发现打闹斗欧者罚款100元。禁止外协队和劳务队在职工食堂就餐。,2023/11/2,14,7、每月1-5日,综合办将上月充值的数额及读卡器进行统计;编制财务帐表并存档。,2023/11/2,15,8、食堂的卫生管理:食堂人员必须于开餐前完成就餐区及厨房的清洁工作:将餐桌上的剩余物倒入垃圾桶内;用洁净的抹布擦两次以上桌面,保证桌面无水迹、油污;保证厨房、就餐区地面无垃圾、无油迹、防滑;食堂人员将餐桌、椅凳摆放整齐;食堂的灯具、消毒柜、排风扇、灶台等每天清洁一次,
5、以保证清洁;食堂人员每日在开饭后完成就餐区、餐具、厨具的清洁工作:将需要清洁的餐具、厨具分别放置;用洁净的抹布将使用过的佐、配料等物品清洁后,整齐放置在指定地点;用洁净的布清洗厨具、餐具、灶台两次以上,直至干净,保证无油污、污渍;将清洁干净的餐具抹干、放入消毒柜内消毒;用清洁干净的拖布清洁工作间地面,直至干净、无水迹。,2023/11/2,16,食堂人员必须持卫生防疫部门的“健康证”上岗。职工食堂全体就餐人员需经过医院检查身体,防止疾病的传染。,2023/11/2,17,9、安全管理除食堂工作人员外任何人员不得进入厨房;厨房清洁用品应与调味品、菜品等分开放置;厨房设置灭火器,厨房内严禁吸烟;使
6、用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。管理人员要经常督促、检查,做好防盗工作。,2023/11/2,18,10、食堂采购:本着质优价廉、货比三家的原则选择每日菜品、副食品等物资的固定供应商;采购的物品应保证新鲜,严禁购买病死猪肉和过期、变质的蔬菜、调味品及肉制品;每天采购的菜品必须由验收员及炊事员共同进行验收核实,以保证帐物相符;,2023/11/2,19,四、奖惩细则1、保证厨房餐具及食堂环境清洁卫生,若达不到检查要求,处以警告处分并罚款10-100元。,2023/11/2,20,2、为了给员工提供好的服务与质量较高的伙食
7、,食堂设立意见本,职工有意见可以写出。若接到员工有效投诉,视其情况处以20-100元罚款。,2023/11/2,21,3、严格按就餐规定收取记录餐卡,收取现金扣款10-50元。,2023/11/2,22,2023/11/2,23,5、食堂菜品、用具严禁带出食堂,违者罚款20元。,2023/11/2,24,6、擅自用药水灭蝇、灭鼠者或擅自将有毒物品带入食堂工作区者,一经发现立即辞退,情节严重者送公安机关处理。,2023/11/2,25,7、工作积极主动,并提出合理化建议,有利于提高食堂工作效率或工作质量者,奖励20-100元。,2023/11/2,26,8、敢于面对矛盾,维护公司利益,表现突出者,奖励50-100元。,2023/11/2,27,9、工作技能有显著提高并受到领导及众多同事肯定者,奖励50-100元。以上屡次受到奖励的提高薪资。,2023/11/2,28,炊事班长提出次日菜单,后勤管理员询价,将菜单交菜商,肉单交小车司机,买肉,验收过称,交炊事员,做饭售饭,2023/11/2,29,返回,