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1、道德与利润的关系,主讲人：杜妃,道德和利润,导入,在中国传统的伦理思想中，义利之辩贯穿始终，对中国古代甚至现代的经济生活和道德生活都有深远的影响。,中国古代两种利义论,对于现今企业发展道德和利益有何关系呢？,小组两次讨论图片展示,道德是利益的基石,1,案例一,“馊主意”的这一段文字，我们可以感受到这家创业公司仿佛在向读者传递这样一种讯息：我们创业不仅很努力，而且也足够机智。,在全民舆论下，创始人事后表示，本次事件纯属商业炒作行为，由“公关团队”一手策划的。公司并未做出过如此行为，欢迎大家监督。希望公众能够“再给年轻人一次机会”。但讽刺的是，在该公司的团队员工在朋友圈里，对这件“并不光彩”的营销
2、行为表示十分满意。用这种的恶性营销方式带来了大量订单数，他们觉得这很值。,启示,一家企业，如果连管理者都跟着一起“毫无底线”，默许这些“令人反感”的行为发生，就算短时间内能够获得大众的目光，但最终还是得为这些行为付出沉重的代价。做人，做事，诚实正直永远是摆在第一位的，也是受人尊重和信任的前提。不以为然还沾沾自喜，将“没有底线”当做资本炫耀，有多少创业者“死”在这一环。,道德是利益的基石！,利润是道德的保障,2,企业的角度,做生意的本质就是就是要尽可能实现商品的价值，要讲究利润。一句老话说得好不赚钱的商人是不道德的。商人是一种职业，也是一种谋生手段，如果不赚钱，企业作为一个经济组织，那么如何保障
3、依靠企业经济活动而生存的员工呢。,国家角度,在道德中追求利润,3,马云认为世界上的老板挣钱的方式,精明的老板往往竭泽而渔，把企业第一次挣得的100万元的80%揣进自己兜里，为此员工内心受到极大的打击，结果，从此以后为企业挣得的钱越来越少。聪明的老板让员工拿大头，把第一次挣得的100万的80%分给员工，这样员工心里高兴了，积极性激发起来了，第二次挣得1000万，这次即便分给员工90%的份额，老板自己也会拿到100万。从此以后，员工会把蛋糕做得越来越大，企业与员工分享到的利益成果也就越多，这叫多赢。,结论,精明的老板认为自己赚的是大头而沾沾自喜，其实他挣的是小钱，而且越赢越少；聪明的老板让自己占小
4、头，但是赢得的钱反而是越来越多。,在道德中追求利润,3,义利合一,守义,追求利润，提高经济效益,在道德中追求利润,求利,企业在市场竞争中应遵守商业道德，公平竞争，诚信经营,北京同仁堂是全国中药行业“金字招牌”，经营300多年不衰。在制药过程中，一丝不苟，真材实料，诚实无欺，做到对消费者负责。现代同仁堂依然继承与发扬老祖宗的优良道德传统，在生产经营过程之中不断提升，形成新时期的“德诚信”精神。,北京同仁堂,同仁堂之求利篇,同仁堂经久不衰，300多年之后仍然具有活力与生机，并且在全国乃是世界各地都有良好的声誉与销售量，在市场经济条件下，追求利益最大化是市场主体行为的动力，同仁堂有追求自身利益的一方
5、面无可厚非。,同仁堂之守义篇,在许多老北京人眼里，同仁堂的命脉就在“仁”“义”二字上。代顾客煎药是药店的老规矩，尽管煎药岗位上的操作工换了一茬又一茬，但从未间断，也从未发生任何事故。如在1985年，当时每煎一副药就要赔5分钱，但药店为方便群众，把这一服务于民的做法坚持了下来。现在药店每年平均要代顾客煎药近2万副，此举深受患者和顾客欢迎。,同仁堂在制药过程中，一丝不苟，真材实料，诚实无欺，做到对消费者负责。现代同仁堂依然继承与发扬老祖宗的优良道德传统，在生产经营过程之中不断提升，形成新时期的“德诚信”精神。,综上，企业追求利润和道德并不是矛盾的。如果说道德是追求利益所应遵循的准则，那么，利益就是道德行为的果实保障和额外收获，两者相辅相成，道德与利益互利共生，相互配合，才能成就一个伟大的企业。,THANKS,
