企业文化(文化思考).ppt

上传人:小飞机 文档编号:6547977 上传时间:2023-11-11 格式:PPT 页数:16 大小:347KB
返回 下载 相关 举报
企业文化(文化思考).ppt_第1页
第1页 / 共16页
企业文化(文化思考).ppt_第2页
第2页 / 共16页
企业文化(文化思考).ppt_第3页
第3页 / 共16页
企业文化(文化思考).ppt_第4页
第4页 / 共16页
企业文化(文化思考).ppt_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《企业文化(文化思考).ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业文化(文化思考).ppt(16页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、泰豪价值观和思维方式,-黄代放,泰 豪 集 团,第 一 节 文 化 思 考,泰豪价值观和思维方式,2,泰豪价值观和思维方式,思 路 决 定 出 路态 度 决 定 高 度观 念 就 是 财 富思路(?)态度(?)观念(?),3,1、组织形成:利益共同和文化共识(1)有效的组织:共同的价值观和一个内部交易成本低于外部的体系(2)管理最好的组织:(?)(犯罪感、成功感、正义感、使命感),泰豪价值观和思维方式,4,1.1 组织秩序建立对成员要求:信心 信任 信用 基本要求:有责任感(?生命的意义),泰豪价值观和思维方式,5,1.2 组织的核心人物:继承和创新 管理没有太多的新花样,严格才是要 旨,关键

2、还是在领导;有资格标准才有合格,有竞争环境才 有优秀。,泰豪价值观和思维方式,6,1.3 领导(上司):决策和纠偏(1)信息充分下的科学管理能力,信息不充分下的心智感悟能力;(2)天 才:在决策信息不足时总能正确决策。,泰豪价值观和思维方式,7,2、企业文化建设 企业:理解顾客需求,超越顾客期望;员工:服务他人需要,建立自我兴趣;上司:规范处事行为,处理例外事务。,泰豪价值观和思维方式,8,2.1 企业文化是企业员工对企业行为的 认同意识 基础在于“制度设计”(股东/管理层、客户/市场、社会/政府、员工/工会),泰豪价值观和思维方式,9,2.2 案例:“上帝的医院”(1)见人可以要求体检(免费

3、否?)(2)有病可以要求治疗(收费否?)(3)治疗收费医院申报(谁核定?)“缺乏制衡的权力必然腐败”,泰豪价值观和思维方式,10,3、泰 豪 文 化:核心内容:我的信条(?)核心价值观:承担责任实现 建设推进:“三个层面”,泰豪价值观和思维方式,11,3.1 精神层面:自强不息、厚德载物 以正向积极的人生心态,实现个人的人生价值;以诚信正直的职业道德,承担自我的职业责任。人生的路:不是走出来,而是爬出来。,泰豪价值观和思维方式,12,3.2 观念层面:个人的成功在于承担责任的实现 人生的价值在于不断地承担责任(承担 探索 超越,忠诚 责任 价值)经验 知识 认识 智慧(文化)学习他人的经验积累的知识成本最低。,泰豪价值观和思维方式,13,3.3 执行层面:服务 创新 规范 理解 通过服务,树立企业品牌形象;通过创新,造就企业发展机会;通过规范,完善企业运行机制;通过理解,形成企业良好文化。,泰豪价值观和思维方式,14,4、我的烦恼:“信仰和教化的缺失”案例:关于我国教育“我不明白,我们为什么要创造这样一种教育机制,它使未成年人参与残酷的学习竞争,而成年人却没有学习的压力和动力。”,泰豪价值观和思维方式,15,感谢大家给我的机会非常欢迎提问,E-mail:,16,泰豪价值观和思维方式,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号