《管理创新-团队建设中缺乏的核心精神.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理创新-团队建设中缺乏的核心精神.ppt（21页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、健峰粉丝团 精彩互动电子报,管理创新团队建设中缺乏的核心精神,在雁群的飞行过程中，会发现每只大雁在拍动翅膀的同时会本能的成人字形队列；同时位于队形后方的大雁会不断发出鸣叫声；如果发现受伤的同伴队群会自发的出现两只大雁脱离队形，靠近这只遇到困难的同伴，协助它降落在地面上，直至它能够重回群体，或是不幸死亡,团队建设中缺乏的核心精神,主题：超萌食物创意摄影摄影师Vanessa Dualib喜欢用食物来“摆盘”，她的作品算不上精美绝伦，但绝对好玩幽默，而且她拿到什么食物都可以玩。,领雁并非一只贯穿飞行始终，当领雁疲倦时，便会自动退到队伍之中，另一只大雁马上替补领头的位置。从上述大雁飞行过程中所遵循的原
2、则中，不难看出团队建设中的几点要素，这也恰是一些企业团队建设中所缺少的核心精神。,团队建设中缺乏的核心精神,主题：超萌食物创意摄影在她的摄影项目与食物共玩中，从土豆到荷兰豆都变成了好玩的动物创意，几个辣椒、几只豆荚就可以演大戏，真正体现了“生活处处有乐子”的精髓。她对生活充满了激情，她说这个项目融合了她最喜欢的三样东西：生活，食物和摄影。,一、共同目标 目标的一致性，是团队建设的基石。一个企业只有在其所有成员对所要达到的整体目标一致的肯定和充分的认同，才能为之付出努力、最终共同实现目标。,团队建设中缺乏的核心精神,主题：超萌食物创意摄影,而有些企业尤其是小型企业，奋斗目标的不确定性往往是导致最
3、终失败的主要原因之一。目标的不确定、方向感的缺失使企业高层与中层之间，中层与基层之间出现了严重的信息、沟通的断裂并由于引发了价值观的分歧，失败的计划、目标、团队建设由此而生。,团队建设中缺乏的核心精神,主题：超萌食物创意摄影,事实上每个人都必须忠诚于自己的团队，忠诚于自己的事业，做好自己的本职工作，为共同的目标不懈努力。如果你不拍翅膀，他不拍翅膀，这个团体还会存在吗?又如果大家都朝着不同的方向拍翅膀这个团体还会称之为团体吗?而个体间的生存空间和高度还会有多少?,团队建设中缺乏的核心精神,主题：超萌食物创意摄影,二、团队协作 协作的优劣，是团队建设的关键所在。在一个企业里，会以企业为单位、部门为
4、单位、小组为单位，分别存在不同的大小团队。企业为这三个团队中的核心团队，而企业的整体利益必然也必须成为任何一个小团队的利益中心，所有的行动的指南。,团队建设中缺乏的核心精神,主题：超萌食物创意摄影,在现在的企业团队中以销售团队最为代表性，为了个人、小集体、区域、部门的部分私利而置整体大局而不顾，大到业界之间、企业之间，小到部门之间、同事之间相互倾覆、抢单抢户、杀价，使整体销售业绩急剧下滑、产品含金量大打折扣、利润空间严重缩水。,团队建设中缺乏的核心精神,主题：超萌食物创意摄影,大雁间的相互协作一则是为了种群的生存，二则是为了提高团体的也是每个个体的飞行高度；而我们部门之间协作也正是为了提高工作
5、绩效和产品利润！,团队建设中缺乏的核心精神,主题：超萌食物创意摄影,三、角色定位 准确的自身角色定位，是团队建设重要砝码。事实上无论是一个企业、一个部门、一个小组想要共同创造出优良绩效，对于每一个个体都会做出一个准确的定位。,团队建设中缺乏的核心精神,主题：超萌食物创意摄影,而最终导致绩效不佳的原因很大程度上员工对自身在组织中的定位缺乏认识，以致于定位不准、不足、不对，最终没能发挥应有的作用，没能尽到应尽的职责，反而起到了不够积极的作用，更有慎者起到了副作用。,团队建设中缺乏的核心精神,主题：超萌食物创意摄影,大雁飞行中的角色定位和角色互换，使整个团队始终保持着飞行的稳定性和高度而且使每个团队
6、成员都充分的投放到团队之中来。,团队建设中缺乏的核心精神,主题：超萌食物创意摄影,而现实工作中的角色定位，不仅可以使员工可以更为清醒的认识自己、更为有利发展、培养、锻炼自己的所长、更是为了充分提高团队的综合实力。俗话说：“尺有所长，寸有所短”。如果全部都是将军，谁来打仗？反过来如果全部都是士兵，谁又来指挥,团队建设中缺乏的核心精神,主题：超萌食物创意摄影,四、相互激励 相互间的激励，是团队建设中的精髓。在职场上最好把共事的伙伴变成啦啦队，快乐、阳光的工作则是成功的最好助手，工作伙伴散播的有利消息远远比你个人所作的努力更有助于你职业生涯的发展。,团队建设中缺乏的核心精神,主题：超萌食物创意摄影,
7、而相互间的激励更容易在心与心之间产生共鸣、达成默契，从而形成团结、向上的整体工作氛围。雁群间的友爱和激励，可以大大提高种群的生存空间与机率。其实在激励别人的同时，对自己何尝不是最好的激励。,团队建设中缺乏的核心精神,主题：超萌食物创意摄影,相互间的配合、帮助、激励会使我们更容易的攻克难关和通向成功。如果在你身处困难之中，身后传来幸灾乐祸的嘲笑声，除了悲愤外，你克服困难的勇气和决心又有多少？试问职场上又有几人不曾遇到难关？,团队建设中缺乏的核心精神,主题：超萌食物创意摄影,综上所述，高效的团队离不开良好的团队建设；而为了创造更高的绩效、达成更高的目标也势必要求有一支高效、团结、向上的团队！,团队
8、建设中缺乏的核心精神,主题：超萌食物创意摄影,QQ：2355630405 电话：0574-62897183,总部课程，收费3位即赠送1位。总部课程关联图中任选（健峰企二代精修班、营销战略实战班，不在买3送1之内）更多活动内容请点击,查看详情,福建地区,安徽地区,南京地区,江西地区,河南地区,湖北地区,请点击以上各地区查看课程详情，可线上填写报名表报名咨询电话：0574-62897213 QQ：2355630405,青岛地区,长沙地区,广东地区,成都地区,温州地区,上海地区,昆山地区,浙江地区,服务型企业精选讲座：如何做好部门间的沟通与协调,10月份健峰全国公开讲座 现在报名可享最低优惠,包括5
9、送2、10送6、15送9、20送12方案(依此类推)。以5送2方案为例，即在活动期间内，与健峰签定5送2优惠协议者，即可享有收费5位即赠送2位的讲座派训优惠。（2014年12月31日截止，抓紧机会）,健峰网络会员火热征召,成为健峰会员，可线上订阅电子报（精彩互动、周末共享、学习快讯、活动快报、优惠推荐），掌握第一手讯息，随时随地关注健峰动态。方式一：网上注册成为健峰网络会员点击进入方式二：手机拍二维码，扫描注册,精彩活动 集锦,推荐订阅电子报,推荐您企业的高阶领导订阅周末共享电子报或推荐身边的中基层员工订阅精彩互动电子报。只要您总数达到3个，即可获得抽奖资格。主办方每周抽取3位送出健峰粉丝团精
10、美礼品。第96期获奖名单：【一等奖：饶宝珍；二等奖：万红艳；三等奖：陈婕】恭喜三位获奖，请与我们联系并确认您收奖品地址，以便邮寄。,无论您是报名课程、订购书籍、参与活动、问题咨询等都可联系我们 QQ：2355630405 电话：0574-62897183,步骤一：登陆新浪微博 http:/注册成为新浪用户步骤二：登陆台湾健峰企管集团的微博 http:/加关注。,关注健峰新浪微博,联系我们,VMTA微信手机微信扫描二维码，加关注。,欢迎自由分享！,健峰官网：精彩互动网：,健峰手机版与您随时随地有约手机扫二维码，立即前往,免费电话：8008574466 总机：0574-62788888,版权申明：本电子报文章来自畅享网；配图来自有意思吧。如有侵权，请联系0574-62897183，我们收到后立即删除，谢谢！,
