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1、平面设计岗位说明书岗位名称平面设计所属部门企划部定员人数1岗位编号直接上司平面设计主管直接下属所辖人数岗位目的完成医院内部各类设计稿件的设计以及医院杂志设计监督。工作关系平面设计主管外部协调配合1媒体、广告公司等传媒机构2、供应商、政府、协会笄玩构内部协调配合1、所有部门平面设计-平面文案序号岗位职责衡量标准1宣传平面设计：根据广告中心对项目宣传的工作安排负责的设计，按进度完成公司品牌宣传、活动策略及媒体宣传设计工作2物料设计：根据广告中心对项目宣传物料的工作安排，按进度完成相应物料设计工作3组织协调：负责协调公司的广告及促销物料的制作，对外联络制作厂家及与媒体及制作公司对接，负责媒体稿件的发
2、布。4会议参与，参与各类营销会议、广告中心月（年）度品牌宣传计划等各类项目的讨论会。5督促杂志正常出刊;督促医院杂志每月设计出刊。6其他工作：完成上级领导交办的其他工作，以及协助院内各部门相关工作。任职资格内容必备条件期望条件学历和专业专科及以上学历本科职业资格美术、平面设计等相关专业美术、平面设计等相关专业经验年龄22-28岁，3年以上工作经验，1年以上新闻媒体/广告公司/整形美容相关工作经验。3年以上工作经验，1年以上新闻媒体/广告公司/整形美容相关工作经验。能力1、熟悉PC及MAC操作，熟练使用PHOTOSHOP、FREEHAND、CORELDRAN等图形处理软件应用：2、具有较强的审美能力和扎实的平面设计基础性格和心态1、创新意识2、服务意识3、纪律与原则性4、责任心与主动性5、沟通协调能力工作环境工作地点医院范围工作时间每周6天发展空间可直接晋升的岗位设计主管可相互轮换的岗位策划可晋升至此的岗位分析人员审核人批准人
