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1、建筑业劳动合同法定代表人: 联系电话： 联系电话：甲方（用人单位）名称:注册地址：办公地址：乙方（劳动者）姓名：身份证号：身份证住址：联系电话：现住址：根据中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。一.劳动合同的类别、期限1.合同类别：完成一定工作，自年月日起，至合同约定的工作内容完成后止。二.工作岗位、工作地点、工作内容和工作时间1 .乙方工作岗位：。2 .工作地点：3 .工作内容（可另列清单）。4 .因甲方属建筑行业，工作地点有特殊性，在符合规定的条件下，或经双方协商一致后，甲方可对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容
2、进行调整。双方应对调整情况进行书面确认，作为本合同附件。5 .甲方根据国家有关工时方面的规定，结合甲方的生产需要，合理安排乙方的工作时间。三.劳动报酬和支付方式1 .甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方正常工作时间的基本工资执行第项：月工资：元/月。日工资：元/日，待工工资：元/日。双方未约定待工工资的，待工日执行日工资标准。2 .甲方根据本单位的工资分配制度，可另行书面约定绩效工资的计算方法和支付方式，作为本合同附件，但甲方要提前告知。甲方应对乙方的工作进行考核，并按时支付乙方的绩效工资O3 .甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定向乙方支付加班费。4 .甲方按月结算乙方工资，并在下一个月日
3、前以货币形式支付，由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管O5 .在本合同有效期内，.方对劳动报酬重新约定的，应当用书面方式约定，并作为本合同的附件。6 .甲方确保乙方的劳动报酬不低于国家有关最低工资标准的规定和集体合同规定的标准。四.甲方的权利和义务1 .甲方依法制定完善的规章制度，实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。2 .甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同，适用于乙方。3 .甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件，并按照国家建筑施工安全生产的规定，在施工现场采取必要的安全措施，为乙方创造安全工作的环境。4 .甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动
4、保护。5 .甲方按规定为乙方创造岗位培训的条件，对乙方进行安全生产、职业技能、遵纪守法、道德文明等方面的教育。乙方参加甲方安排的培训活动视同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工资O6 .甲方为乙方缴纳法定的社会保险。7 .甲方根据有关规定为乙方进入施工现场工作创造必要条件，办理好各项手续。8 .甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录，作为奖罚乙方的依据。五.乙方的权利和义务1 .乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度，严格遵守安全操作规程,服从甲方的管理，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。2 .乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动，不断提高各方面素质。3 .乙方对甲方
5、管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝工作。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。六.劳动合同的解除和终止1.终止本合同，应当符合法律、法规的相关规定。2 .双方协商一致，可以解除本合同。甲乙双方单方面解除本合同，应当符合法律、法规的相关规定。3 .解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。4 .合同解除或终止时，甲方应当在国家规定的时间内结清乙方的工资。符合经济补偿条件的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿金。七.劳动争议处理甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在规定的时限内向当地（工作地点或者甲方工商注册地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。A.其他约定乙方工资由甲方直接发放给乙方本人，乙方可以委托乙方班组长带领工资（乙方必须提供给甲方亲自签名的委托书及身份复印件证件）九.其它1.本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。2.本合同及附件均一式2份，甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字、盖章之日起生效。签约日期:乙方（签字）：甲方（盖章）：法定代表人或者委托代理人签字:
