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XXXXXX中小学岗位聘任量化计分表教师姓名：XXX联系电话：填表时间：20XX年月日计分项目自评分审核得分一、学历、资历不封顶教龄实际任教教龄（1年1分）任现专业技术职务教龄（1年1分）可累计加分学历合格学历（大专）计2分高于合格学历加2分学士学位加1分硕士学位加2分二、教学质量60分19年质量检测成绩计分取三年的平均得分：取三年的平均得分：20年质量检测成绩计分21年质量检测成绩计分三、教学常规25分日常工作（满分19分）19年教学日常工作计分取三年的平均得分：取三年的平均得分:20年教学日常工作计分21年教学日常工作计分任现职以来其他加分（满分6分）教学比武（同一次竞赛只按最高得分计分、满分2分）科研论文（只取一次最高得分计分、满分2分）辅导学生竞赛（同一年度同一次活动只取一个获奖学生的最高得分计分、满分2分）四、工作量15分19年担任的工作量计分取三年的平均得分：取三年的平均得分：20年担任的工作量计分21年担任的工作量计分五、师德师风30分刚性评分（同一人在同一年度同一奖项只以最高档次计分、满分10）近五年年度考核16年计分累计加分（满分10分）累计加分（满分10分）17年计分18年计分19年计分20年计分任现职以来政府受予的荣誉任现职以来教育部门授予的荣誉弹性评分（民主测评、满分20分）六、扣分计负分产假超期（按事假扣分）病假、事假扣分9lll黑lll
