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1、大学毕业实习管理办法为了进一步规范和强化学院的实习教学管理工作，提高实践教学质量，根据*大学*学院学分制学籍管理实施细则以及学院各专业人才培养目标的总体要求，结合学院临床实践教学基地的实际情况，特制订本管理办法。第一章总则第一条毕业实习是高等医学教育的重要组成部分，是完成教学计划，培养合格人才重要保证，也是对课堂教学的实践与检验。因此，做好学生毕业实习管理工作十分重要。第二条学生通过毕业实习，理论密切联系实际，巩固和提高所学的专业知识，熟练地掌握工作方法，培养分析问题、解决问题的独立思考能力。第二章组织管理第三条管理机构学院教务处、各教学系部及各实习单位共同做好实习管理各项工作。学院实行：教务
2、处、教学系部二级管理体系;实习单位实行：教学领导小组、实习管理部门、各科室三级管理体系。第三章管理机构职责第四条学校管理体系（一）教务处在学院分管教学院长领导下，宏观指导和督促检查，全面实施毕业实习管理工作，在学院与实习单位的共同协作中起枢纽作用。主要职责是：1.统一制定实习规划。2.统一实习单位建设。3统一协调实习工作运作程序。4.统一计划安排实习经费。5统一实习经费支付标准。6组织召开的实践教学工作会议及临床教学基地工作会议。7会同各临床教学基地的教学部组织开展临床实践技能考试。8.组织开展临床教学研究及各类评估工作，进行实习质量的督促检查，不断提高教学质量和科学管理能力。（二）教学系部按
3、照学院关于实习工作的统一部署，在教务处的宏观指导下，具体负责所管专业的实习管理工作。主要职责是：1.教学管理：分头拓展实习单位；落实实习计划；安排学生进岗实习；进行实习检查；管理实习纪律和实习质量。2.学生工作管理：各教学系部由学生处、团委、系部和辅导员负责实习生的思想政治工作；选派学生干部或优秀学生担任实习小组的小组长；做好实习期间党建、团建工作;加强实习生团结互助教育，治安、人身及财产安全教育；做好实习后期的就业教育工作。第五条实习单位管理体系（一）教学领导小组1全面负责实习教学工作、思想政治工作及安全保障工作。2.组织、协调实习单位各部门完成学院下达的具体教学任务，不断督促提高实习教学质
4、量和管理水平。3领导并检查实习管理部门的教学工作安排。4.领导实习教学工作的检查、考核和评估。5.组织参加实践教学工作会议，交流实习教学经验，表彰奖励先进等。（二）实习管理部门1制订实习管理的各项规章制度。2.负责实习生的管理，包括实习生的实习和生活安排、入院教育、实习考勤等，发现违反纪律和规章制度的学生,要及时向学院相关教学单位反馈，给予必要的处理。有条件的实习单位，可实行实习生辅导员制度。3.按照学院实习大纲的要求，制定实习生安排轮转表，并具体组织实施。4.负责检查实习计划落实、执行情况，协调解决实习计划落实中存在的问题；安排一定学术教研活动，不断提高实践教学质量。5做好实习生毕业实习鉴定
5、工作。6组织召开座谈会和实习结束座谈会，开展教学经验交流。7.组织开展实习教学的考核、评估工作。（三）实习科室1.具体负责学生实习的组织，科室主任是实习质量的第一责任人。各科室应指定一名高年资老师担任科室实习生教学秘书，协助科室主任管理实习工作。2做好实习生的入科教育，根据实习大纲要求，安排专门带教教师指导学生进行实习。并经常检查实习大纲的完成情况。3.定期开展讲座、学术交流等。4.实习生轮转时，对实习生的学习成绩和工作表现做好考核鉴定，并上报实习管理部门。第四章实习过程管理第六条实习生实习进岗前1.实习计划：教务处落实本年度各专业实习计划。2岗前培训：由各教学系部根据专业特点在学生进岗前组织
6、进行，除组织好理论培训I外，应加强对学生的技能培训I。3岗前考试：由各教学系部在学生实习进岗前组织进行。内容以专业基本知识和基本技能为主。考核不合格的学生经再培训补考合格后方可安排进岗实习。4.报送实习生安排一览表及送实习生教师安排一览表（电子版和纸质）：各教学系部务必要在实习生进岗前10天将相关安排表报送教务处。5.领取实习相关资料：在实习生进岗前一周内以班级为单位统一到教务处领取实习相关资料。6送实习生进岗：根据学院统一进岗时间，各教学系部开具介绍信并派遣教师于进岗当日送生到岗报到。第七条实习生实习在岗中1实习检查：各教学系部每学期要对实习单位进行巡回检查不少于一次，并于检查结束后将检查结
7、果书面报教务处。2.期中教学检查：根据学校期中教学检查的总体安排，教务处牵头，会同各相关教学系部对实习单位的实习安排、实习带教、实习管理、实习质量进行抽查。3.实习纪律及实习生安全教育：学生在实习时，应遵守学生守则，学院相关学生管理制度及实习单位的规章制度外。教务处会同各教学系部加强实习生的实习纪律及实习安全教育，与实习生保持密切联系，时刻关注实习生实习动态。第八条实习生实习返校后1.实习生返校一周内，各教学系部及时将毕业实习鉴定表、毕业实习成绩等材料，报送教务处。2.实习生座谈会：各教学系部在实习生结束实习返校后,要组织召开实习生代表座谈会，了解实习生对学院、各实习单位实习管理的意见和建议，以便及时纠正实习管理工作中存在的问题，更好地开展实习工作。3实践技能考核：(1)医学类：开展临床技能考核，由教务处牵头，附属医院分头负责，各教学系部协助组织进行。(2)护理学类：开展护理技能考核，由护理系组织进行，方案和结果要报教务处。(3)药学类：开展实验技能考核，由药学系组织进行，方案和结果要报教务处。(4)其他类：各相关系部根据实际情况自定考核内容，方案和结果要报教务处。第五章附则第九条各教学系部可根据各专业特点制定具体的管理办法。第十条本管理办法由教务处负责解释。第十一条本管理办法从发文之日起实施。
