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1、教师岗位职责要求【篇1：教师岗位职责】教师岗位职责教师是学科教育教学工作的责任人，在教务处领导下开展工作。教师的基本职责：1.承担一门学科的教学任务,备课、讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。2.在课内外对学女行思想品德教育，担任可注任或皿辅导学生课外活动。3.参加教学研究工作。各职级教师在完成上述基本职责的前提下，还必须履行下述具体职责：-.工作原则1.以党的教育方针为教学、教育工作的指导思想和准绳，自觉服务于教育方针和教育三个面向的要求。2.坚持既教书，又育入的观点；做到管教管导，身教言教；要为人师表。3.锐意进取，积极改革，着眼于发展智力，培养能力，早出、快出和出好人才。4.认真贯彻双全
2、方针，注意因材施教，分类推进，全面提高。5.坚持正面教育，关心爱护学生、严禁体罚或变相体罚。二.制定教学计划1.每学期开学后两周内制订好教学计划。2.制订教学计划前做到三熟悉：（1）熟悉课程标准，明确教学要求和内容安排，明确前后衔接关系；（2）熟悉教材，通览教材，初步掌握教材的内在联系；（3）熟悉学生，通过分析学生原有情况，与前任教师交流，与学生交谈或其他形式，了解学生的双基、智能、学儿、学法等方面的情况，了解学生对教学工作的意见和要求。3.除教学进度可以在备课组范围内基本统T卜，教学计划必须根据各班实际情况自行制订；要求要明确，措施要具体。三.备课1.不备课不能上课。2.个人备课不仅要备课标
3、、各教材、备学生，还要备理论、备生活；既依据课程标准和教科书，预设教学进程、教学内容、教学方法，写好备课笔记，又着眼于动态生成的观点，从教学的实际需求出发，做好富有创意的笔记，重视其它课程资源的开发。每节课教案应体现:教学目标的编制，教学内容的安排（包括重、难点的处理），教学方法的考虑,教学过程的安排（包括课堂讲解、提问、讨论、练习、板书设计、作业布置、课后活动等环节）及教学后记。3.进一步建立健全集体备课制定。已建立备课组的科目在个人备课的基础上坚持每周集体名。课一次的制度。备保组长要事先定时间、定内容、定主体；每次备课主讲发言后，集体研究、讨论，然后各人修订调整各自的教案。4.备课中要体现
4、新课程理念，在落实学生主体学习地位、优化自主合作探究学习E充分调动学生学习主动积极性等方面下功夫，不能照抄照搬参考资料。5.对课堂实验要事前作好准备工作。四上课1课堂教学是完成教学任务、实现教学目标的关键，是提高教学质量的中心环节，必须认真执行教学计划，认真上好每一堂课，完成课时教学任务,不得旷课或任意调课（调课统一由教务处处理）。2.坚持学生为主体，教师为主导，发展为主旨的原则，强化目标意识、改进教学方法，教学内容重点突出，教学过程科学合理，有效运用现代教育技术，促进全体学生的发展。3.努力提高课堂教学艺术，具有广博的理论和专业知识、扎实的教学基本功，教态亲切自然，语言规范、简练、生动，板书
5、设计合理，演示操作熟练准确。4.准时上课、准时下课，不影响学生课间休息。五.辅导1贯彻因材施教的原则，提高辅导的自觉性和计划性；积极、热情地酶辅导工作。2.晨读时间由教务处统一安排有关学科下班辅导，其它时间各年级组自行安排，以个别辅导为主，集体辅导为辅。重视第二课堂，积极开展课勺快趣小组、讲座、竞赛等多种形式的活动，扩大学生的知识面、促进学生生动活泼的发展。六作业批改1.认真批改作业，对学生作业中的突出问题，应作必要的摘录和分析，及时进行评讲。2.批改作业要规范化，对学生、对自己都要从严要求。3作业批改要及时，作文批改不超过一周。其它作业在下次作业前要批改好，与学生见面。4作业量要适当，作业题
6、要精选。对不同水平的学生可以布置不同要求、不同内容的作业。5.注意改过批改方法，既要正确及时，又要收到实效。七.考查考试1.讲授新课前要进行必要的检查复问，作为平时成绩的一项依据。2讲授新课后要及时检查理解、掌握的情况，力争当堂巩固。3.期中、期末考试统一由教务处组织安排，其它单元测验由备课组安排。4.严格考试纪律；不得事先暗示、透露试题，不弄虚作假，不营私舞弊。5.考查考试后及时总结教与学两方面的经验教训，认真做好期中、期末质量分析，提出相应的改进措施。其它工作1.根据教书育入、管教管导的要求，科任教师遇有偶发事件须自己先行处理，而后报告班主任，或反映情况，或请求协助，不得向班主任推511自
7、己的教育责任。2每学期定好个人研究课题，期末写出有质量的总结一篇。3相互听课。观摩（每学期听课6节以上）.4.加强进修，努力提高自身的素质，提高教学水平。5.完成校长室和教务处交办的其它工作。教师一日常规1、认真学习、执行党的路线、方针、政策，坚定正确的政治方向；遵纪守法、品行端正。服从领导、热爱本职，恪守中小学教师职业道德，忠于职守、安教乐教、积极工作。2、发扬主人翁精神，热爱学校。以学校利益为重，自觉维护学校利益、文明建设成果，爱护学校环境，维护集体荣誉和利益。3、尊重他人，态度和蔼、严于律己、宽以待人，谦虚谨慎、戒骄戒躁，团结一致、真诚合作。着装整洁大方，不化浓妆，不穿拖鞋、背心、吊带衫
8、到校，言谈、举止文明端庄。4、教师上班准时到校，不迟到或早退。上班时间不玩电脑游戏、不浏览与教育教学无关的网站，不串办公室聊天，背后不议论他人。5、面向全体学生，执行教学计划，完成教学任务。认真上好每一节课，保证课堂效益。教师课前必须充分准备，教学过程中精神饱满、情绪稳定、教态亲切自然、语言生动、气氛轻松喻快。坚持用普通话教学，表达意思明白，板书正确、端正、富有启发性。6、严格遵守上课纪律，关闭手机进课堂。做到上课不迟到（预备铃响后必须尽快到教室）、不早退、不会客、不抽烟、不拖堂。7、课余愿意花更多时间备课和批改作业，或阅读专业书籍，自学提高。每天应及时通过校园网了解学校的各种信息，以便指导自
9、己的工作。8、积极帮助学习有困难的学生，不准嘲笑、挖苦、训骂学生，严禁体罚和变相体罚学生（包括罚站、罚抄书、罚站门背、赶出课室、罚跑等）9、密切与学生家长联系，倾听家长意见，接受群众监督，全心全意教书育人。10、乐意接受学校管理部门临时工作的安排，并尽心尽力地完成。教师岗位职责1、正确贯彻执行党和国家的教育方针，对全体学生全面负责，既教书又育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动做学生的思想政治工作。2、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动。积极参与学校的民主管理,参与协调学校与社会、家庭的关系。3、自觉遵守学校制定的教师教育、教学规范，努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关
10、知识，理解、掌握教学大纲和德育纲要，上好每一节课，对每T立学生负责。4、不断更新教育、教学理念，关心了解国内外教改信息和科研动向，积极参加课题研究，大胆进行教育教学实践改革，勤于思考，乐于总结。5、尊重学生，全面关心学生身心健康，善于发W口纠正学生的不良行为，塑造学生的健康人格。教师岗位职责I、教师要忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校的各项规章制度。2、对学生全面实施素质教育，充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，工作上要顾全大局，服从分配认真完成学校规定的处度，学期工作任务和工作指标。3、认真学习和贯彻落实学科教学大纲，明确所教年级、所
11、教班级的教学要求及在大纲中的地位，切实做到双基（基础知识，基本技能）双力（智力、能力）双育（德育，智育）等教学任务的落实。严肃学风，指导学法，力争创出本人的教fe.4、认真贯彻教学常规，以教学常规为依据，精心备课，各教一致，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。5、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。6、教师要热爱学生严格要求学生，在教学中要注意对学生的德育渗透作学生表率，为人师表。7、任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况，配合班主任工作，协助班主任抓好班集体建设，主动参加教学教研组会和学生家长
12、会。8、努力学习教育教学理论，不断提高思想水平和业务水平，按时有准备地参加各级各类教育教学活动；积极进引教学改革实验尤其教学改革；全面推进电化教育，大胆创新；注意了解社会对人才的需要，不断提高教育教学水平；积极及时总结教育教学经验。9、积极参加教育教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提晨）自己。10、高级教师要加强自身修养，重视信息的获取，不断总结经验，主动关心，帮助青年教师，在教学科研工作中发挥积极作用。11、青年教师要巩固专业思想，热爱教育事业，努力学习，勤奋工作，积极参加教研活动，成为教育教学工作的骨干。12、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。13、教师
13、要认真参加各级各类课的评优活动，并积极接受其他做课任务，每学年完成教学论文或经验总结一篇。14、搞好团结协作，发挥合力作用，主动听课，取人之长，补已之短。要善于听取不同意见，探索教改新路。关心学校工作，经常向各级领导反映情况和提出意见、建议。大学教师岗位工作说明书-.基本资料单位名称：江苏大学所属部门：工商管理学院岗位名称：大学教师直接上级：工商系主任岗位类别：讲师分析日期：2011年4月二.岗位职责（一）概述根据人事部、教育部相关文件精神，教师岗位包括具有教育教学、科学研究工作职责和相应能力水平要求的专业技术岗位。教师岗位的工作职责主要包括教学、科研、学科建设、社会服务和其他工作等几个方面。
14、（二）工作职责1.教师应为人师表，有良好的职业道德、勇挑重担、服从分配、遵纪守法、实事求是、认真负责、爱护学生、言传身教。2.教师要努力提高教学科研水平，探索教学方法，掌握教育规律，了解青年学生的生理心理特点，勇于进行教学改革，不断提高教学质量。3.独立担任一门课的教学工作，组织与指导实习、指导毕业论文。4.担任一年以上的班主任或辅导员工作。必须担任导师工作。5.参加科学研究，提交学术论文（包括教学研究方面的论文）或提供科研成果；参加编写、审议教材和教学参考书，翻译外文专业资料、审阅专业稿件或学术论文。年均在公开出版的学术刊物上发表论文1篇以上，聘期内至少在重要学术刊物上发表学术论文1篇；或参
15、加学术专著、编著、教材、习题集的编写工作，个人撰写3万字以上；或获得校级及以上教学、科研成果奖；或获得校级教学质量优秀奖；或获得校级优秀教师称号。6.协助教授、副教授指导研究生和青年教师的进修。7.专业（课程）建设与基地及实验室建设参与完成申报重点学科、重点课程工作；参与完成专业（教学、课程）改革工作；参与完成教学基地建设工作。8.学术交流与继续教育聘期内力争参加一次国内学术会议；或进修课程、参加外语、计算机培训并成绩合格。9.完成规定教学工作量和其他工作任务。三与其他岗位关系1内部关系：本岗位对教授、副教授、院系主任有协调配合关系，对青年教师、学生具有指导关系。2外部关系：参与国内外学术交流
16、，参加国内外学术会议.教师岗位说明书一、基本资料岗位名称：教师岗位编号：定编人数：直接上级：教务处副处长所属部门：教务处二、岗位职责1、履行教育法、教师法关于教师应尽的义务和职责，履行学校规定的教师两古细则的要求；2、承担相应的教学任务,每年承担四门（及以上）科目的教学任务,并被评为良好以上,无教学事故发生3、编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价，并并做好教学分析，及时报送各类教学资料。4、在完成相应的教学任务后，完成相应的科研并每年要有至少一篇发表在所研究领域的核心期刊上5、参加所在院系的教学讨论以及与之相关的活动。6、密切关注本学科和相近学科领
17、域的前沿发展，对本部门课程建设提出建设性意见7、积极协助和服从学校及部门的工作安排三、监督和岗位关系(一)所受监督和所施监督所受监督：学生对其课堂质量的监督，教务处对其课堂考察所施监督：监督学生是否认真上课，监督学校提供的教学实施是否齐全完好(二)与其他岗位的关系内部关系：与教务处协调课程安排事宜外部关系:与后勤协调教学地点以及与其他学院教师的沟通以及外部企业的一些相关课题的接洽四、工作条件和地点工作条件：拥有教学所需的一切教学实施工作地点：相应课程的教学教师以及实验室五、工作时间本岗位实行动态工作时间制，已完成相应的教学任务为标准六、资历博士以上文化程度七、所需的知识和专业技能具有本专业的专
18、姓识掌握一定的心理知识八、心里品质及能力要求具有较好的语言表达能力具有很好的交流沟通能力九、考核方法【篇2:教师的岗位职责】学生是祖国的花朵,老师是祖国的园丁。教师可以说是一个举足轻重的人物,他的一言一行,教育方式和教育理念都影响着每一个花朵.所以教师责任重大，肩负着祖国的担子。既然你是祖国的园丁，就要知道自己的职责所在，清楚教师的岗位职责，如何才能真正做好教师这一岗位呢？韶关家园招聘网告诉你。岗位职责：1、坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教；2、做好学生的思想政治工作，形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃的良好班集体；3、
19、关心和了解学生的学习、生活、身体情况，培养学生良好的行为习惯，发展学生的个性，促进学生的全面发展；4、负责备课、上课、作业批改、深入了解学生，坚持由循序渐进因材施教原则，精讲多练，重点突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。5、结合工作需要，要不断进修，参与科研、培训，提高教学各方面的水平，无论是德、智、体等方面的教育。6、关心和爱护学生，为学生提供更多的实践平台和学习的平台，让学生真正去学到东西。7、指导学生的思想道德修养，让学生成为四有青年，成为国家、社会的栋梁。韶关市创博教育培训中心招聘创博教育始于1999年，秉承高效学习，成就未来人才的办学宗旨和创新进取、博学勤思、有教无类、
20、因材施教的办学理念，一直致力于推广最先进的国际教育品牌和方法,是我市唯一也是最早专业引进国际先进品牌与教学管理的机构。储备干部【韶关市创博教育培训中心招聘】职位类型：全职提供月薪：面议住宿情况：不解决住宿问题工作地点：广东-韶关学历要求：专科中/浮全科老师【韶关市创博教育培训中心招聘】职位类型全职提供月薪：面议住宿情况：提供住宿工作地点：广东-韶关学历要求：本科年龄要求：不限性别要求：不限工作经验要求：不限少儿英语老师【韶关市创博教育培训中心招聘】职位类型：全职提供月薪：面议住宿情况：提供住宿工作地点：广东-韶关学历要求：本科年龄要求：不限性别要求：不限工作经验要求：不限韶关家园招聘（）什么是
21、岗位说明书？岗位说明书包括的内容有哪些？据韶关人才市场了解,岗位说明书主要包括岗位职责、任职资格、工作内容。那么，教师岗位说明书又是怎样的呢？内容又是什么呢？韶关人才市场告诉你！教师岗位职责：L坚守工作岗位,搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教;2、做好学生的思想政治工作，形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃的良好班集体；3、关心和了解学生的学习、生活、身体情况，培养学生良好的行为习惯，发展学生的个性，促进学生的全面发展；4、负责备课、上课、作业批改、深入了解学生，坚持由循序渐进因材施教原则，精讲多练，重点突出，努力提高课堂教学水平，逐步形
22、成个人教学特色。5、结合工作需要，要不断进修，参与科研、培训，提高教学各方面的水平，无论是德、智、体等方面的教育。6、关心和爱护学生，为学生提供更多的实践平台和学习的平台，让学生真正去学到东西II7、指导学生的思想道德修养，让学生成为四有青年，成为国家、社会的栋梁。教师任职资格：1、取得相关教育的教师资格证和普通话证书，执教要对应相关专业，熟悉该课程或者专业的教程。2、性格开朗、大方得体，有豁达胸襟，待人友善，对学生认真负责，有责任心。3、知识点讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识。4、总结概括能力强。亲和力强，有一定的青少年教育理念。什么是岗位说明书？岗位说明书包括的内容有哪些？据韶关人才市场
23、了解,岗位说明书主要包括岗位职责、任职资格、工作内容。那么，教师岗位说明书又是怎样的呢？内容又是什么呢？韶关人才市场告诉你!教师岗位职责:1、坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教；2、做好学生的思想政治工作，形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃的良好班集体；3、关心和了解学生的学习、生活、身体情况，培养学生良好的行为习惯，发展学生的个性，促进学生的全面发展；4、负责备课、上课、作业批改、深入了解学生，坚持由循序渐进因材施教原则，精讲多练，重点突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。5、结合工作需要，要不断进修，参与科
24、研、培训，提高教学各方面的水平，无论是德、智、体等方面的教育。6、关心和爱护学生，为学生提供更多的实践平台和学习的平台，让学生真正去学到东西。7、指导学生的思想道德修养，让学生成为四有青年，成为国家、社会的栋梁。教师任职资格：1、取得相关教育的教师资格证和普通话证书，执教要对应相关专业，熟悉该课程或者专业的教程。2、性格开朗、大方得体，有豁达胸襟，待人友善，对学生认真负责，有责任心。3、知识点讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识。4、总结概括能力强。亲和力强，有一定的青少年教育理念。5、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作彳壬务。6、形象良好、专业能力强，做事认真负责、踏实
25、肯干，有成功教学经验者优先IJ7、应聘英语老师者，英语专业四级以上，形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育喜欢小孩，有相关工作经验者优先。【篇3:值勤教师各个岗位的职责】新华路/厚值日教师岗位的职责为了进一步规范教师值日工作，促进学校管理工作更加科学、有效，现将值日工作职责细化，并将值日要求进一步明确：一、带班领导值日职责：1、认真填写新华路小学教师值日记载.2、要佩戴好值日袖标，及时处理校内偶发事件，重大问题马上向校长和上级有关部门报告。3、早上和下午开门前，站在校门外维持秩序，中午和下午放学后，直至全校最后一个学生离校，方可离开。4、课间、广播体操要加强巡视；检查各岗位值日人员是否到岗；5、
26、监督值日老师完成值日岗位责任，认真负责地做好对值日老师工作的评估，对大课间活动考勤的管理，维护学校正常秩序。6、带班领导不得擅自离开学校，如有要事需事先请假并调好班。二、值日教师职责1、值日教师，当天上午7:40-下午放学，全天值日，需佩带好值日袖标。2、校门口的值日教师，值日时间分别为早上上学(7:40-8:10)、中午放学(11:40-12:00-)下午上学(2:00-2:30,下午放学(4:50-5:20),其职责为协助门卫维护好校门口的秩序及外来人员进出情况，严禁自行车、电动车、摩托车骑进校园，不得闲谈聊天。3、教学楼的楼层值日教师，在早上、下午上课前及每节课一下课都应在走廊上巡视。不
27、要在值日时间内打扫办公室、早读、上课或辅导、批改作业等。主要职责有七个：(1)制止学生在走廊上追逐打闹及大声喧哗，防止学生伤害事故；严禁学生在教学楼内从事打篮球、打乒乓球、爬高等危险性体育活动。(2)制止学生在教室打闹，制止学生破坏公共设施及教室里的物品，防止浪费用电、用水情况的发生；(3)禁止学生无故进出其它班级教室;(4)处理突发事件;(5)督促学生搞好本班的卫虹作(6)监督学生不开无人灯。(7)检查各教室电器设备、门窗关闭情况4、操场上值日的教师，在早上、下午上课前及每节课间必须到岗，加强巡视，维护塑胶操场，消除安全隐患，防止安全事故的发生，督促学生搞好操场卫生工作.5、各值日教师要坚守岗位，做到分岗不分家。7、值日教师要严格执行学校值日制度，认真履行岗位职责，学校领导加强抽查和记录工作，并与教师绩效考核挂钩。希望各位值日老师严格执行定岗、定点、定时、定人的四定值日要求，把我们学校的值日工作做得更好。
