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1、汽车客运站安全生产标准化考评方法与考评实施细财考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准一、安全目标35分1.安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标：5查资料安全生产方针及目标管理制度关于发布公司安全生产方针和目标的通知1 .安全生产方针应以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准，可以在法律规定框架内确立具有汽车客运站特色的安全工作方针。2 .安全控制目标不低于上级下达的标准。1 .未制订相关管理制度的，扣2分；2 .安全生产方针、目标的制定不符合要求的，一项不符合扣1分：3 .没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化的，扣2分。询问抽查人数不低于企业
2、人数的10%（不少于5人）安全管理人员、从业人员应了解本客运站安全生产方针和安全生产目标的内容。1.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，1人次扣1分。现场检查公示、公告客运的安全生产方针和主要目标应公示、公告。1.未公告的不得分。制定实现安全工作方针与目标的措施。5查资料关于印发安全生产方针与目标保障措施的通知客运站应遵循分级控制的原则，制定保证安全生产目标实现的控制措施，措施应明确、具体，具有可操作性。1 .措施缺少分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分：2 .未能明确相应环节的贲任部门或贲任人相应责任的，扣1分；3 .不能结合本单位实际情况的，扣1分；4 .措施可操作性不强的，
3、扣1分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准一、安全目标35分2.中长期规划制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。5查资料安全生产中长期规划跨年度专项工作方案客运站的中长期规划和跨年度工作方案应与客运站站级、经营范围的安全管理要求相适应，与国家有关客运安全生产中长期规划要求保持一致。1 .中长期规划和跨年度专项工作方案不符合目标管理要求的，一项扣1分；2 .安全生产中长期规划与企业中长期发展规划及经营业务范围不相适应的，一项扣2分；3 .中长期规划未体现逐年量化指标的，扣2分。3.年度计划根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。5查资料安全生产年度计
4、划年度安全生产专项工作方案1 .方案应结合企业实际：2 .应有明确的领导组织机构；3 .应有工作部署和安排：4 .方案应包含活动主题、成立相应组织、确定活动时间以及详细过程。1 .年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求，一项扣1分；2 .年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规划和跨年度工作方案的，一项扣1分。4.目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；5查资料年度安全生产控制指标分解计划年度安全生产阶段性控制指标客运站应根据年度安全生产管理指标和基层单位的实际情况制定相应的分解计划和阶段性控制指标。1 .安全生产管理指标未按要求细化和分解的，不得
5、分；2 .未制定阶段性安全生产控制指标，扣2分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准制定安全生产目标考核与奖惩办法：5查资料安全生产年度考核与奖惩制度I.年度考核目标、考核内容、考核办法应明确。2 .考核部门和贡任人应明确。3 .奖励和处罚执行主体和执行过程应明确。1 .安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象的安全生产工作职责不相适应，扣2分：2 .没有针对企业内部的组织结构进行考核，每少一个部门或基层单位扣1分。一、安全目标35分4.目标号核定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。5查资料安全生产目标考核记录（季度考核）安全生产目标考核记录（年度考核）受奖人领奖签字记录表
6、彰个人或部门的文件1 .季度及年度部门安全生产考核及奖惩记录应齐备。2 .安全生产目标责任执行情况、存在的问题、奖励或惩罚意见、考核意见。1 .每缺少一个季度的考核，扣1分：2 .未落实安全生产目标考核奖惩的扣3分。二、管理机构和人员40分1.安全管理机构成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制：IO查资料关于成立安全生产委员会（或领导小组）的通知安全生产委员会（或领导小组）工作职责成员应包括客运站主要负责人、运输经营、安全管理、车辆管理、从业人员管理等部门负责人及分支机构的主要负责人。1 .未成立安委会或领导小组的，扣10分；
7、2 .成员未包括主要负责人、各部门负责人及相关人员，缺岗位人员扣2分；3 .没有明确工作职责的，扣3分。询问抽查人数不低于企业人数10%（不少于5人）安全生产委员会成员应了解本人和本部门的安全职责。1.安全生产领导机构成员对职责不清楚的，1人次扣1分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构；15查资料关于成立安全生产管理机构的通知安全管理机构组织框架图企业应按规定设置安全生产管理机构：安全管理机构职能明确，负责人及安全管理人员职责明确。1 .未设置独立安全管理机构的，或与企业规模不相适应的，不得分；2 .设置不符合规定的，每处扣3分。现场
8、检查办公场所及指示牌1 .安全生产管理机构应固定办公场所；2 .并设置指示牌。1 .没有固定办公场所的扣5分：2 .没有机构指示牌的扣2分；3 .办公场所没有机构框架图和主要工作职责公示牌的扣2分。二、管理机构和人员40分1.安全管理机构定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。5查资料安全会议制度安委会会议记录安全生产例会会议记录安全专题会会议记录L制订健全安全会议制度；2 .安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录：3 .安全生产例会每位员工每月至少参加一次并且有会议记录。4 .记录中包括会议时间、会议地点、会议主题、参会人员及会议内容。1
9、 .未制订相关管理制度的，扣2分；2 .缺少安委会会议记录或纪要的，每季度扣2分；3 .安全工作例会记录不全或不真实的，每月扣1分。询问抽查人数不低于企业人数的10%（不少于5人）员工应了解安全工作会议有关内容。1.员工不清楚安全工作会议内容的，1人次扣1分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准2.管理人员配备按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。10查资料关于聘用专职安全生产管理人员通知安全生产管理人员台账专职安全生产管理人员资格证书1 .企业应按照1人/20辆车比例配备专职安全生产管理人员，不得少于2人；2 .专职安全生产管理人员应持有行业主管部门颁发的培训证书；3 .法人必须
10、有安全员培训证书。1 .未以文件形式进行设置或任命的，扣5分：2 .专职安全管理人员配备不符合要求，每少1人扣2分；3 .安全人员未按规定参加培训合格持证上岗的，每人次扣2分。三、安全责任体系45分1.健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；10查资料安全生产责任制管理制度各岗位安全生产岗位责任制关于签订年度安全生产目标责任书的通知安全责任书1 .企业主要负责人、分管领导应落实“一岗双责”，责任明确，职责清晰；2 .企业应层层签订安全生产责任书：3 .安全生产责任制健全，安全责任体系完善：4 .安全生产指标、安全职
11、责、考核奖惩规定等要形成文件；5 .层层签订责任书（行车安全责任书签订到驾驶员，其他安全生产责任书签订到部门）。1 .未制定相关管理制度和各岗位安全生产责任制的扣10分：2 .安全生产标责任书内容与本部门或岗位的安全生产职责不符的，每项扣1分；3 .没有签订安全贲任书的，每缺1个部门或1人，扣1分；询问抽查人数不低于企业人数的10%（不少于5人）企业主要负责人、分管领导及员工应了解本岗位的安全贲任的有关内容。1.有关人员不了解本组织的安全生产责任的，每人次扣1分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准三、安全责任体系45分1.健全责任制主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全
12、生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务：5查资料安全会议会议记录安全培训、教育记录客运站文件、规章制度、操作规程等材料的签发记录主要负责人应履行安全生产督促检查、教育培训、应急演练、安全生产形势分析及事故处理等职责。1 .主要负责人的安全生产职责不明确的，扣5分：2 .主要负责人没有组织开展相关工作的每少1次扣1分。询问主要负责人对本客运站安全管理工作情况及主要的安全生产管理职责的了解情况。1 .主要负责人对自己的安全生产职责不清楚的，扣2分：2 .主要负责人对本单位安全管理工作情况及安全生产基础管理工作情况不清楚的，扣2分。分管安全生
13、产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责5查资料安全会议会议记录安全培训、教育记录安全责任书1 .应协助总经理制订客运站安全生产责任制、管理体系文件（安全手册、规章制度、操作规程等）：2 .定期召开安全工作会议，组织安全教育的培训、考核工作并展开演练；3 .实施标准划建设工作，如实报告生产安全事故等。1 .分管安全生产负责人的安全生产职贵不明确的，扣5分；2 .分管安全生产负责人不组织召开安全工作会议的，每次扣1分；考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准任：询问分管安全生产的负责人对本客运站安全管理工作情况及主要的安全生产管理职责的了
14、解情况。1 .主要负责人对自己的安全生产职责不清楚的，扣2分；2 .分管安全生产负责人对本单位的安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚的，扣2分；三、安全责任体系45分1.健全责任制其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责:5查资料一岗双责制度安全责任书客运站其他负责人和全体员工实行安全生产“一岗双责”，不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责，还要对所在岗位相应的安全生产负责。1 .没有一岗双责制度的，扣5分；2 .安全职责与其所在岗位职责不符合的，1项扣1分。询问抽查人数不低于企业人数的10%（不少于5人）其他负责人和员工应了解企业安全管理工作及主要的
15、安全生产管理职责其他负责人和全体员工不明确岗位安全生产责任的，每人扣1分。安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职贡明确并落实到位。10查资料安全责任书安委会与管理机构、职能部门，基层单位签订的安全责任书应明确安全生产管理责任和义务。安全生产标责任内容与本部门或岗位的安全生产职责不符的，每项扣1分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准2.责任制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。10查资料安全生产奖惩制度安全生产责任制考核与奖惩制度安全生产责任制考核记录（季度考核）安全生产责任制考核记录（年度考核）表彰个人或（部门）的文件、受奖人领奖签字记录1 .客运
16、站应制订安全生产目标分级考核、奖励和追究制度：2 .定期对从业人员安全生产职责履行情况进行检查、考核并奖励。1 .未制订相关制度的，扣10分;2 .每缺少一个季度的考核，扣2分：3 .未落实安全生产目标考核奖惩的扣5分。四、法规和安全管理制度70分1.资质道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范围符合要求。5查资料道路运输经营许可证企业法人营业执照证照齐全；不得逾期未审验；未超范围”作1 .证照不合法的扣5分：2 .未按期审验或超范围经营的，扣5分。四、法规和安全管理制度70分2.法规及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；5查资料识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准规
17、范及政府相关要求的制度文件控制制度法律法规文件台账适用的法律法规、标准及政府文件文本1 .制定识别、获取适用安全生产法律法规、标准规范及要求的相关制度；2 .国家、省、各级交通、公安及安监等相关部门下发的安全生产法律法规和规定等相关文件齐全有效：3 .法律法规及相关规定和文件台账建立健全。1 .未制定相关制度的，扣2分：2 .未及时识别或获取的，每次扣1分；3 .识别或获取相关法律法规、标准规范和相关文件不全的，每缺1份扣1分：4 .没有相关台账或台账记录不全的，扣2分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；5查资料文件在
18、客运站内流转记录客运站相关的规章制度客运站相关规章制度的修改记录规章制度制定时应当以法规标准和相关要求为依据，并及时按照新的标准修订客运站的相关制度。1 .未将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度或安全操作规程的具体内容，一项扣1分：2 .制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。执行并落实安全生产法律法规、标准规范；5询问抽查人数不低于企业人数的10%（不少于5人）相关从业人员应熟悉本岗位法律法规、标准规范要求1.不熟悉本岗位法律法规、标准规范要求，每人扣1分。将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。5查资料安全生产宣传和教育制度安全生产宣传
19、教育和培训计划（年度计划）安全生产宣传教育和培训档案安全生产宣传教育和培训台账相关的法律、法规和标准规范每年应向相关人员宣传培训次。1 .未制定相关制度的扣1分：2 .未将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求列入安全宣传和培训计划的，扣1分：3 .从业人员未接受培训的，每人扣分。4 .无宣传培训记录的扣5分。询问抽查人数不低于企业人数的10%（不少于5人）相关从业人员应了解法律法规、标准规范。1.不熟悉本岗位法律法规、标准规范要求，每人扣1分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准四、法规和安全管理制度70分3.安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制：2
20、）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度：6）安全生产培训和教育学习制度：7）安全生产监督检查制度：8）事故统计报告制度：9）安全生产奖惩制度：10查资料公司安全管理制度汇编安全规章制度管理制度1.考评要点中要求的安全生产管理制度（应包括道路旅客运输企业安全管理规范中的35项制度）应建立健全；2.制度编写应规范、严谨、合理，并汇编成册。1 .安全生产管理制度每缺一项扣1分；2 .制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣1分；3 .没有汇编成册的扣2分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准对从业人员进行安全管理制度的
21、学习和培训。5查资料安全生产宣传和教育制度安全生产宣传教育和培训计划（年度计划）安全生产宣传教育和培训档案安全生产宣传教育和培训台账应将公司的各项规章制度每年向相关人员进行一次专题培训。1 .未制定相关制度的扣1分：2 .未将适用客运站的全部规章制度列入安全宣传和培训计划的，扣1分；3 .从业人员未接受培训的，每人扣分。4 .无宣传培训记录的扣5分分。询问抽查人数不低于企业人数的10%（不少于5人）相关从业人员应了解公司规章制度。1.不熟悉公司规章制度，每人扣1分。四、法规和安全管理制度70分4.岗位安全生产操制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；10查资料客运站岗位操
22、作规程汇编操作规程汇编发放记录1 .各岗位安全操作规程（应包括道路旅客运输企业安全管理规范中的14项安全操作规程）应建立健全，2 .操作规程编写应规范、严谨、合理，并汇编成册。1 .安全操作规程每缺一项扣1分；2 .安全操作规程内容不符合规定或与实际不符的，每项扣1分；3 .没有汇编成册的扣2分；4 .没有安全操作规程发放到职工记录的扣5分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准作规程对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。5查资料安全生产宣传和教育制度安全生产宣传教育和培训计划（年度计划）安全生产宣传教育和培训档案安全生产宣传教育和培训台账客运站的
23、各项操作规程每年应向相关人员宣传培训一次。1 .未制定相关制度的扣1分；2 .未将安全生产操作规程列入安全宣传和培训计划的，扣1分：3 .从业人员未接受培训的，每人扣分。4 .无宣传培训记录的扣5分。询问抽查人数不低于企业人数的10%（不少于5人）相关从业人员应了解安全操作规程。1.不熟悉安全操作规程，每人扣1分。5.制度执行及档案管理执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；5查资料客运站安全生产管理措施说明材料客运站应提供安全生产管理措施说明相关材料。1.安全生产管理措施不符合要求的，每项扣1分。考评内容考评要点分值考评方
24、法考评要求评分标准四、法规和安全管理制度70分5.制度执行及档案管理每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查：5查资料法律法规与安全管理制度执行情况专项检查记录法律法规与安全管理制度执行及适用情况评价报告1 .法律法规及安全管理制度执行情况；2 .评价报告真实有效；3 .制定整改措施情况。1 .没有相关检查记录的，每缺1年扣2分；2 .未编制符合性评价报告的，扣2分；3 .对评价出的不符合项未进行原因分析并制定整改计划和措施，或整改措施不落实的，每项扣2分。建立和完善各类台账和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。5查资料安全规章制度管理制度安全管理台帐和
25、档案及客运站报送有关信息和资料应建立健全。1.未按照安全管理制度要求制订台帐和档案的，每缺少一项扣1分。五、安全投入50分1.资金投入按规定足额提取安全生产费用；15查资料客运站安全生产费用提取和使用管理制度公司财务报表（上一年度的审计报告）安全生产费用台账1 .安全生产费用不得低于上一年度营业收入总额的%；2 .逐月提取安全费用；3 .安全生产费用的提取、使用范围、监督管理等方面应建立管理制度。1 .未制定相关管理制度的扣5分；2 .未按比例逐月提取安全生产费用的，扣IO分；3 .没有使用台帐的，扣5分；台帐不完整齐全的，扣3分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准安全生产经费专款专
26、用，保证安全生产投入的有效实施；15查资料安全生产资金年度使用计划安全生产费用台账1 .安全生产经费应专款专用，专门核算；2 .安全生产费用使用要按照客运站的安全生产年度计划执行并记录；3 .客运站安全生产管理人员的待遇应高于同级同职其它岗位管理人员。1 .未制定使用计划的扣5分；2 .未规定安全生产费用使用范围的，每项扣2分；3 .安全生产费用使用情况与台帐记录不符的每项扣2分；4 .财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；5 .未落实企业安全生产管理人员待遇的，扣5分。五、安全投入50分1.资金投入及时投入满足安全生产条件的所需资金：10询问安全生产费用管理部门管理人员应了解安全生
27、产费用使用情况。1.未及时投入资金而造成安全生产隐患的，或未及时整改安全隐患的，每次扣2分。现场检查检设施设备安全防护、应急处置专用的设施设备等。1.未及时投入资金而造成安全生产隐患的，或未及时整改安全隐患的，每项扣2分。为旅客投保承运人责任险。5查资料承运人责任险管理制度承运人责任险台帐投保承运人责任险凭证1 .承运人责任险管理制度和台帐应建立健全；2 .责任险台账应记录详实、内容准确。1 .未制定相关管理制度的扣2分；2 .没有台帐的，扣2分；3 .台帐不健全，存在漏登续缴保险费的，每车次扣1分；4 .未按照国家规定足额投保的，每车次扣1分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准2.
28、费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况。5查资料安全生产费用台账安全生产资金年度使用计划执行情况检查记录相关财务票据或者从业人员领取奖金的签字记录1.客运站应及时制定并记录安全生产费用台账、资金年度使用计划；2应及时对检查出不符项进行整改计划和调整措施；3.应监管记录安全专项经费使用情况。1 .未制订使用台账的，扣5分；2 .台账记录不全的，每项扣1分；3 .台账记录不规范、不准确的，每项扣1分；4 .没有相关检查记录的，每缺1年扣2分；5 .对检查出的不符合项未进行原因分析并制定整改计划和措施，或整改措施不落实的，每项扣2分6 .安全专项经费使用没有监管记录的，每项扣1分。六、装备设施9
29、0分1.设施具备与汽车客运站级别划分和建设要求相适应的场地和设施设备；5查资料汽车客运站级别划分和建设要求汽车客运站级别划分和建设要求应与站级相符。1.汽车客运站级别划分和建设要求与站级不符合的，扣5分现场检查场地、设施设备1 .场地应符合客运站站级标准：2 .设施、设备应符合客运站站级标准。1 .场地不符合的，每项扣1分；2 .应具备的设施设备不符合的，每项扣1分。按国家有关规定设置旅客疏散紧急通道，并配足有效的安全消防设备及器15查资料公安消防机构消防验收相关法律文件应有消防验收文件。1.无文件，不得分。现场检查L旅客疏散紧急通道；2.消防设备器材。1.旅客疏散紧急通道设置应符合汽车客运站
30、建筑设计规范要求，候车厅内1.旅客疏散紧急通道的设置不符合要求的，不得分；考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准材：安全出口不应少于2个：2.客运站防火系统的配置应符合建筑设计防火规范规定，站内停车场和发车位应设室外消火栓和适用于扑灭汽油、柴油、燃气等易燃物质燃烧的消防设施。2.安全消防设备及器材不足或无效的，不得分。一级标准客运站配置行包安全检查设备2套，二级标准客运站配置行包安全检查设备1套，并保持设备运行正常：15现场检查行包安全检查设备1 .一级客运站应配置2套行包安全检查设备，二级标准客运站应配置1套行包安全检查设备；2 .行包安全检查设备应运行正常。1.未按规定配置检查设备的
31、,扣10分；2.检查设备运行不正常的，扣5分。设置专门的车辆安全检查场地，配备汽车安全检验台及必要的仪器、设备；10现场检查L车辆安全检查场地：2.汽车安全检验台及检查仪器、设备。1.应具备有专门的车辆安全检查场地、有效的安全检验台、有效的安全检验设备、仪器。1 .未设置车辆安全检查设施设备的，扣10分；2 .场地、仪器、设备、安检台等设备设施不全的，1项扣5分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准六、装备设施90分1.设施设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控：10查资料视频监控设备台帐视频监控记录客运站应建立健全视频监控设备台帐、监控记录。1 .无视频监控设备台帐的，扣5
32、分；2 .无视频监控记录的，扣5分。现场检查视频设备终端使用情况1 .视频监控设备应覆盖重点部位（售票厅、候车厅、发车区、出站入站口等）及关键作业场所：2 .视频监控设备应正常进行实时监控。1 .未安装覆盖安全重点部位视频监控设备的，扣10分;2 .视频监控设备未进行实时监控的，1台扣3分。设有专用应急通道，并规范标识。IO现场检查L安全疏散通道、安全出口使用情况；2.安全疏散通道、安全出口标识。1 .客运站应有专用应急通道：2 .应有应急通道标识规范；3 .应确保应急通道畅通无阻碍。1 .未设置专用应急通道的，扣10分；2 .应急通道未设有指示标识的，一处扣5分：3 .应急通道有不畅通的，一
33、处扣5分。询问抽查人数不低于企业人数的10%（不少于5人）相关工作人员应熟悉应急通道设置及使用管理规定。对应急通道设置及使用回答不熟练的，1人次扣1分。2.装备售票厅、候车室、停车场等处设置宣传告示设备、安全警告标志、指示10现场检查设备、标志标识1.应在售票厅、候车室、停车场等处，设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌、示意图；1.检查安全宣传告示设备和安全标志标识，每缺一项扣1分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准牌、示意图：悬挂安全警示图文、张贴旅客须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传画、宣传标语：2.应在售票厅、候车室、停车场等处，相应的悬挂安全警示图文、张贴旅客须知、禁运限运
34、物品宣传图、安全宣传画、宣传标语。六、装备设施90分2.装备各种设施、设备维护保养良好。15查资料设施设备台帐设施设备维护保养记录设施设备台帐及维护保养记录应建立健全。1 .未建立设施设备台帐的，扣5分；2 .无设施设备维护保养记录的，扣5分。现场检查设施、设备设施设备维护应良好。1.设施设备功能失效的，每台扣2分；七、科技创新与信息化50分1.科技应用设有安全电子门检查系统：15现场检查安全检查识别信息管理系统L一、二级客运站进、出站口应设有安全电子门，非自动识别的可辅以人工检查：2.三级客运站需人工检查。1 .二级及以上客运站未设有安全电子门检查系统的，不得分；2 .三级客运站无人工检查的
35、，不得分，出现漏检的、记录不全的，扣5分。使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选10现场检查先进设备应使用新技术、新工艺、新设备和新材料等先进设备。1.未使用先进新技术、新工艺、新设备和新材料等先进设备的，每缺少1项扣4分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准购安全、高效、节能的先进设备：设有电子显示设备：5查资料电子显示设备台帐电子显示设备使用记录电子显示设备台帐、设备使用记录应建立健全。1 .无电子显示设备的，扣5分；2 .电子显示设备台帐不全的，每缺少1个扣1分：3 .使用记录不全的，扣2分。现场检查电子显示设备电子显示设备使用情况。1.电子显示设备不能
36、正常使用的，每台扣1分。设有安全生产管理信息系统。10现查检查安全生产管理信息系统安全生产管理信息系统应建立，使用相关文件及名录/清单等。1 .无安全生产管理信息系统的，扣10分。2 .安全生产管理信息系统不符合要求的，1项扣1分。七、科技创新与信息化2.科技创新组织开展安全生产科技攻关或课题研究：5查资料客运站开展安全生产科技攻关或课题研究及推广先进技术和先进管理方法的有关资料客运站应开展安全生产科技攻关或课题研究及推广先进技术和先进管理方法的有关资料。未开展相关活动的，扣5分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准50分设有其它安全监管信息系统。5现场检查1 .安全生产管理信息系统；
37、2 .安全信息化网络平台。安全生产管理信息系统的制订情况及信息化网络平台的使用情况。1 .未建立相关系统的，扣5分；2 .系统未有效使用的，扣2分。八、队伍建设90分1.培训计划制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。10查资料安全生产宣传教育与培训制度安全生产宣传教育与培训计划安全生产宣传教育和培训台账1 .企业安全管理人员应定期参加管理部门组织的脱产培训，每年不少于24学时；转岗人员及时进行岗前培训；2 .新上岗的驾驶人的岗前培训1，理论不少于12小时,实际操作不少于30小时：3 .客运驾驶人的在岗教育（继续教育），每月不少于2次，每次不少于1小时；4 .新技术
38、新设备使用前、新识别和获取法律法规、新颁布安全规章制度和操作规程后应进行专项培训：5 .发生事故或违章行为后应进行有针对性的培训教育；6 .开展安全风险识别、职业健康、应急救援及培训教育。1 .未制订相关制度的，扣5分：2 .未制定年度培训计划的，扣5分；3 .未根据培训需求制定培训计划的，扣2分：4 .未按照计划要求实施培训的，缺1次扣1分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准八、队伍建设90分2.宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。10查资料安全生产宣传教育和培训档案安全生产宣传教育和培训档案应建立健全。1 .无培训档案记录的，扣10分；2 .培训项目不
39、全的的，每缺少一项扣2分；3 .培训教师不落实或不满足要求的，每次扣2分；4 .培训场所不落实或不满足要求的，每次扣2分3.管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证：10查资料1 .企业主要负责人和安全管理人员资格证书登记表2 .主要负责人和管理人员安全资格证书、学历、从业资格证书、培训合格证书等。1 .客运站主要负责人和管理人员应持有国家、省或市级交通运输部门颁发的相关的培训合格证明：2 .培训合格证明应在有效期内。1 .客运站主要负责人和管理人员未经行业主管部门培训合格，并获得安全员证书的，扣10分；2 .安全管理人员未经企业内部考核聘用上岗
40、的，每人次扣1分；3 .主要负责人未按有关规定进行再培训的，扣2分；4 .其他管理人员未经培训考核合格或未按有关规定进行再培训的，每人次扣2分。考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准八、队伍建设90分3.管理人员专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稔定。15查资料安全管理人员台账及档案安全资格证书安全管理人员台账及档案、安全资格证书建立健全。1 .安全管理人员未经行业主管部门培训合格，并获得安全员证书的，1人次扣2分；2 .安全管理人员未经企业内部考核聘用上岗的，1
41、人次扣1分；3 .安全管理人员未按有关规定进行再培训的，1人次扣2分。询问专（兼）职安全管理人员抽查10%（抽查数量不足三人时，应至少抽查公司法人、分管安全负责人、安全部门负责人、专（兼）安全员一人）安全管理人员应熟练掌握各岗位的安全生产管理知识和操作规程。1 .安全管理人员不具备专业安全生产管理知识和经验的，每人次扣1分；2 .安全管理人员不熟悉各岗位的安全生产操作规程的，每人次扣1分；3 .安全管理人员不稳定的，扣3分。4.从业人员培训从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；10查资料营运管理人员安全教育、培训及考核制度营运管理人员日常教育与维续教育操作规程站场管理人员日常教育与继续教育操作规程安全生产宣传教育和培训档案安全生产
