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1、酚醛液体现场合成岗位考试题A卷答案解析一、判断题答案1. Al.A2.A3.B4.A5.B6.B7.A8.A9.B10.A二、单选题答案1 .2.3.B4.5.6.A7.8.A9.A10.A11.C三、多选题答案1. ABC2.ABCD3.AC4.ABD一、判断题1 .风险点CAP计量罐的液位计的检查标准是指示准确，有上下限标识。（）（4分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：2 .现场合成树脂操作中，配备柴油发电机和柴油水泵等应急设施。（）（4分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：3 .风险点树脂放入成品储罐的主要后果有财产损失、爆炸、机械伤害。（）（4分）A.正确B.错误答案：B.错误解
2、析：4 .现场合成树脂操作中，苯酚投料时，现场设置有毒气体报警仪。O（4分）A.正确B.错误答案：A,正确解析：5 .安全科长是企业安全生产第一负责人，对企业安全生产工作全面负责。（）（4分）A.正确B.错误答案：B.错误解析：6 .风险点货梯可能发生处主要后果有机械伤害、起重伤害、高处坠落、灼烫、中度和窒息。O（4分）A.正确B.错误答案：B.错误解析：7 .现场合成岗位包含的风险点有原材料吊装、CAP计量罐、计量称。（）（4分）A.正确B.错误答案：A,正确解析：8 .CAP计量罐的液位连锁，每月进行验证试验。O（4分）A.正确B.错误答案：A,正确解析：9 .风险点电动葫芦可能发生处主要
3、后果有机械伤害、起重伤害、高处坠落。O（4分）A.正确B.错误答案：B.错误解析：10 .各岗位风险点可能发生的事故类型包括机械伤害、环境污染、中毒和窒息。（4分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：二、单选题L原材料吊装的作业步骤货物装载的管控措施包括（）（4分）A：运入前检查检查包装完好B：起吊前，核实货梯限载与需要吊装的货物重量C：清理现场，修复损坏设备答案：A解析：2 .电动葫芦可能产生的后果有。（4分）AB C1)A 案析 .答解:机械伤害:高处坠落:灼烫3 .（）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。（4分）A：公司安委
4、会B：公司经理C：生产经理答案：B解析：4 .原材料吊装可能导致的事故类型有（）（4分）A：触电、机械伤害B：中毒和窒息C：灼烫答案：A解析：5 .（）负责确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。（4分）A：公司经理B：生产经理C：安全总监答案：A解析：6 .反应釜压力表的管控措施为（）（4分）A：每年效验一次B：每月效验一次C：每半年效验一次D：答案：A解析：7 .真空泵防护罩的管控标准为（）（4分）A：皮带轮.连杆防护罩完好B：无泄漏C：皮带轮牢固D：答案：A解析：8 .反应釜的检查项目有（）（4分）A：防护罩B：电脑C：称重系统答案：A解析：9 .反应釜的作业步骤真空脱水的管控措
5、施包括O（4分）A：温度联锁报警B：现场有监控系统C：氮封答案：A解析：10 .CAP计量罐液位计的管控标准为O（4分）A：液位计指示准确，有上下限标示B：无损坏，无灰尘C：液位连锁报警装置正常答案：A解析：IL树脂合成现场操作可能导致的主要事故类型有（）（4分）A：高处坠落B：触电C：中毒和窒息答案：C解析：三、多选题1 .公司经理依法组织开展（）建设、（）建设和（）建设工作。（4分）A：.安全生产标准化B：.安全文化C：.班组安全答案：ABC解析：2 .风险点反应釜系统的检查项目包含有（）（4分）A：防护罩B：液位计C：排空D：安全阀答案：ABCD解析：3 .公司经理保证安全生产投入的有效
6、实施，依法履行（）和（）与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。（4分）A：.建设项目安全设施B：.质量检验设施C：.职业病防护设施答案：AC解析：4 .下面属于树脂合成现场操作的作业步骤的是（）（4分）A：升温B：加甲醛C：开启真空泵D：真空脱水答案：ABD解析：安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
