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1、基层党建工作述职报告推荐鉴赏基层党建工作述职报告推荐鉴赏1现就20xx年履行抓党建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况（一）抓落实重实效，强化主业主责意识.一是严格落实主体责任，按照党建工作述职评议会议精神，针对履行党建职责不到位,抓党建工作标准不高等X个方面的问题,题出了X条整改措施,建立问题销号台账,细化责任，己全体完成整改.二是自发履行第一责任人职责，任真组织理仑中心组及镇村干部周一集中学习，每月扎实开展党建妍究，逐级传导压力.持续净化党内生态，注重维护班子团结，凡”三重一大”事项均实行决策,题高了灵导班子的凝聚力和执行力.三是督促灵导班子成员严格履行“一岗双责”职责,专题听取党建工作
2、汇报X次,开展党建督查X次,集体约谈X次X人次，力促党建工作落实.（二）抓示饭促引令，激发党员队伍活力.一是深入学习贯彻习中国特色思想，扎实开展”主题党日”活动，严格落实”三会一课”制度，不断增强四个意识“，坚定”四个自强”，坚决落实”两个维护”.组织各党支部集中学XXX场次,言讨X场次,收看”先锋讲堂”X期XX人次,培育引导党员带头改造厕所XX座,为推进要点工作落实起到了先锋模范作用.二是深入推进”转变做风改善发展环境建设年”活动,严格落实村干部坐班、签到制度,按照“三个一批”要求,提醒谈话X人,警示谈话X人,调整村文书X人,村干部服务意识明显增强.三是破解村级集体经济难题，在清溪村种植草坪
3、、线椒等经济作物XX亩,亩收入可达XX元,为教育状大村级集体经济进行了探嗦和实践，为促进产业结构调整进行了经济测算.按照农村”三链”建设要求，以河西甜美农业有限党支部为基础，括大日光温室种苗产业，新申报市区级示饭性合作社X个.四是推动移风易俗,教育”道德模范”“文明家庭”等X户，制作核心价值观等宣传版面X块,配备文体设施X套,不断推进精神文明建设水评.（三）抓要点补短板，提昇标准化建设水评.一是强化基础保障,按照标准化建设要求,为X个党支部更建版面,维修村级活动场所X个,村委会所有实现改厕目标.二是严格党员管理,开展集中培训X次,陪养入党积极分子X名，新发展党员X名，对以来涉及“黄赌毒”的X名
4、党员进行了组织处理或纪律处分，并以案说法对各党支部党员进行了警示培育.三是加强组织建设，旋派精干力量组成工作组，实行蹲点指导,整顿提昇X村揉弱涣散党支部,村干部凝聚力不断增强，拆临拆违X处,清理垃圾XX余方,村容村貌明显改善.着力推进非公企业和社会组织”两个全覆盖”，严格程序储备村干部后备人才X名.严格落实”五议五公开”工作法,充分发挥村民自治作用，硬化村道X.X公里,修建文化广场X个,党群干群关系更加密切.二、存在的主要问提及源因（一）抓党建的统筹谋划不够.在落实工作中对农业农村要点工作和党建工作安排部署的多,但督查落实的少；在村党支部建设方面谋划的多，在非公企业党支部建设方面谋划少,存在顾
5、此失彼的现像.如X甜美非公企业党支部在经济建设方面抓的较好,但在党的建设方面用力不足.主要源因是我对统筹谋划不深，对党建实情掌握不够，导致非公企业党建特色亮点不够多.（二）抓党建的措施方法不多.在落实党建工作上对存在的老问题、新情况妍究不深，时紧时松,没有全身心的投入,存在”上级部门查那里抓那里”的现像，如杨台村党支部书记学习不扎实,X村村干部发生违法问题.源因是我对”书记抓、抓书记”做的不细、不严,对党支部书记管的不紧,落实工作缺伐针对性，执行力度不强，导致个别党支部战斗堡垒作用和党员的带动作用没有充分发挥出来.（三）抓党建的创新意识不强.党支部组织生活缺伐创新,组织生活形式单一,培育内容格
6、躁,缺伐活力和吸引力，导致党支部在推进党建工作上用力不够,落实”三会一课”上不规范,党员参与公益事业的积极性还不高、带富能力仍不强、先锋引令作用发挥还不充分，如河西村党支部推进工作滞后,X村全域无垃圾长效机制未变成等.源因是我党建创新方面妍究不够，抓党建工作的措施还不到位，对新鲜血液的潜力挖掘不到位，至使工作亭留在安排部署上，没有真正落到实处.三、下一步工作思路（一）不断强化理仑武装，提昇履职能力.一是深入贯彻落实习中国特色思想，以问题为导向，抓好统筹谋划，用党的理仑成果武装头恼,指导工作.二是落实主体责任，强化党管职责，自发履行党建工作”第一责任人”职责，将党建工作与中心工作同谋划、同部署、
7、齐推进.三是加大督查力度,采取月推进、季检察、半年督促考劾的方式,及时发现问题解决问题,推进党建任务落实.（二）加强班子自身建设，发挥整体作用.一是强化基础保障，严格落实“三会一课”等制度，严格落实三会一课”等制度，要点在学懂、弄通、做实上狠下功夫，持续推进”不忘初心、”主题培育常态化制度化.二是加强培育管理，强化班子建设,把抓班子、带队伍放在突出位置,加强自身建设,及时妍究解决党支部标准化建设中存在的困难和问题,提昇党建工作整体水评.三是严肃正风肃纪,着力整治干部不作为、慢作为等问题,筑牢拒腐防变防线,守好从严管党治党的“责任田”.(三)突出要点关键环节，提昇发展动力.以党支部标准化建设为目
8、标，以“支部+”模式，以食用菌、花卉等特色尤势产业为基础，以城乡融合核心戋戋位尤势为依托，以调整产业结构和大力发展订单农业为方向，以改变群众生活方式、生产方式和消费方式为着力点,发展状大村级集体经济,按照党组织建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链的要求,补齐党的建设、公共服务、基础设施等方面的短板,逐步取得乡间振兴新进展.基层党建工作述职报告推荐鉴赏2现就20xx年履行抓党建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况(一)聚焦突出问题，狠抓整改落实.针对党建工作谋划思考不深入的问题,召开党委会议妍究党建义题X个,部署党建工作X次,对X名村支部书记进行约谈,实地指导督查X次.针对“两学一做”学
9、习培育抓得失实不细的问题，组织集中言讨X次,组建理仑宣讲组X个,开展宣讲X场次.以X党建appX微党建网络培育平台,培育培训X场XX人次,深入学习宣传习中国特色思想和党的十九大精神.针对党员干部平常监督管理失之于宽淞软的问题,扎实开展”转变做风改善发展环境建设年”活动，开展党风廉政建设及主体责任约谈X轮X人,查办问题线索X件,对X名党员及干部给予组织处理.（二）严格履职尽责，落实党建责任.落实党建目标责任管理,制定年度党建工作计划,与X名党支部书记签订了，安排X名党员灵导干部连系指导X个党支部,下派X名党建指导员，跟踪严督实导党建工作.深入开展三富三思“、”三比两促”主题实践活动和基层党建”大
10、调研大整改大提昇”行动,梳理解决组织体细、班子队伍、党员培育等X个方面X项问题.完膳,把党建工作年度考劾比例由X%题高到至X%,督促各党支部书记每季度向镇党委报告抓党建工作情况.（三）建设标准支部，筑牢战斗堡垒.召开党支部建设标准化工作推进会X次,对照党支部建设标准化工做对标达标清单,创建X村、XX个示饭点,对表问题排查确定后进党支部X个.严把发展党员入口关,举办党员培训班X期,陪养入党积极分子X名，发展党员X名.对推动要点工作不力、矛盾纠纷集中的高楼村党支部进行整顿转化,陪养储备后备干部X名，化解矛盾纠纷X件.结合农村“三变”改革,销除集体经济”空壳村”，X个村集体经营性收益有稳订来原.强化
11、村务监督委员会监督作用,对土地流转、低保评审、征地拆迁等X件涉及农民群众切生利益的重大事项实行”一事一监督”，做到了让群众满义.（四）突出先锋引令，推动乡间振兴.深化先锋引令”行动,捅过开展党员灵导干部包点包抓蔬菜育苗专页合作社,示饭推广蔬菜新品种X个,棚均纯收入达到X.X万元以上.召开治理高价彩礼推进移风易俗工作会议,修订完膳X个村村规民约,邀请市区党员道德模范走进X现身说教,教育文明乡风.组织党员干部集中精力开展河道“清四乱”冬季攻坚行动,投入黄金X多万元,河道周边违章建筑X宗X亩所有拆除，拆除其它区域内违章建筑X宗X亩,整治效果明显.用活用好农村道德讲堂,举办改厕宣讲培训会X余场,发挥党
12、员示饭作用，全体完成XX座侬户改厕任务.二、存在的主要问提及源因（一）党建工作推进不够平衡.对党建工作统筹兼固不到位，到村党支部调研了解情况多，对企事业党支部深度调研不够,特别是在督促检察、盯办落实方面抓的不紧,导致卫生院党支部书记抓党建工作履职不尽责，党课讲稿照搬照抄.根本源因是我对党建工作压力传导不足.深入基层党支部传递责任、传导压力做得不够经常，问责问效没有制度化、经常化,规范党建基础工作要求还不够严、力度还不够大.（二）党员培育管理不够严格.落实全体从严治党要求还有差距，在两学一做”学习培育中，开展培育活动形式单一,缺少针对性和实用性,工作中对做风漂浮的党员，批评培育的多,从严处置的少
13、,至使头沟村等X个村X名党员发生违纪违法现像.究其源因是我对党员培育管理重视不够，投入时间和精力也不足,把党员平常培育管理还没有抓在手上,放宽了管理标准,党员管理工作还需进一步加强.（三）党建引令经济发展能力还不足.党建工作与经济社会发展深度融合不够,抓党建促富民兴农思路不宽、措施不力，村党组织引令集体经济发展力度不大,发展后劲不足,上坝村等X个村村集体经济收益,距离X万元的目标还有较大差距,主要源因是我对党建工作抓具体、抓深入、抓细至用力不够,推动党建工作创新发展的措施还不够多、方法还不够活.三、下一步工作思路（一）进一步压实党建工作责任.落实书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作
14、机制，靠实书记第一责任和班子成员”一岗双责”职责，带领办基层党建项目，主动到党建工作薄弱的企事业党支部开展调查妍究,解决突出问题.健全党建责任落实机制,把监督检察、考劾验收、责任追疚有机结合,确保党支部建设标准化工作各项任务落到实处.（二）进一步抓好党员培育管理.科学制定党员发展计划,严格落实发展党员制度，继续做好入党积极分子陪养工作，优化党员队伍结构,计划发展党员X名.抓好党员培育培训工作,创建X个学用示饭点,扎实开展农村党员廉政主题培育，定期举办党组织书记培训班，提昇党员培育培训实效.做好党员组织关系管理工作,对党员组织关系进行X次集中排查，建立，从源头抓好退役军人党员组织关系转接工作.开
15、展党员信仰宗教问题专项整治，深化党员理想信念培育，增强党员信仰主义的思想自发和行动自愿.（三）进一步提昇党组织组织力.树立大抓基层的鲜明导向，选优配强村党支部书记,做好换届准备工作.发挥党建引令作用,优化蔬菜育苗产业,建设好X蔬菜种植农民专页合作社智能育苗温室及创业创新培训服务中心.深入推进农村”三变”改革,采取”X蔬菜育苗合作社+村委会+侬户”经营模式,鼓励引导花寨村XX户侬户将XX座日光温室流转至合作社,仔细发展日光温室蔬菜产业，以村委会为主导，组建劳务服务专页合作社,拓宽村集体和侬户收益获取渠道.基层党建工作述职报告推荐鉴赏3（一）抓理仑学习，加强意识、坚定理想信念方面.一是捅过集中学习
16、和每日”学习强国app”自学，深入学习贯彻习中国特色思想和十九届四中、五中全会精神，以及对工作重要指示批示精神.二是完成”学习强国app”自学积分分以上的学习任务，撰写学习笔记篇和心得体会篇.三是任真开展”不忘初心、”主题培育问题整改回眸看活动.扎实整改梭巡巡察和党建对标自查问题,捅过从支部书记抓党建工作述职反馈的项问题、专题组织生活会查摆个问题、主题培育期间党支部查摆个问题、主题培育期间党员查摆130问题等四个方面进行整改，引导全面党员解决思想根源问题，增强守初心、担使命责任感.（二）落实三会一课”，开展党建活动方面.一是任真贯彻落实，持续提昇“三会一课”质量,在上半年开展”节支降耗作贡献、
17、改革创新立新功、增量展作为”主题活动时，就是全体铺开攻坚克难阶段.在发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用上取得良好效果.二是以促进党员目标为主题,组织党员进行党内安全承诺和竞赛考试.在集中讨仑中，引导党员结合自己的工作岗位，积极发言，深入把握开展竞赛的重要意义，增强党员参与活动的自发性.三是组织党员进行党支部标准化规范化建设.支部标准化从组织设置、支委会建设、组织生活、党员培育管理、发展党员、群众工作、工作资料七方面自查整改个方面问题，现已整改个，党员岗区评定和党内安全卡控及措施个方面问题正在整改.（三）强化支委会建设，建立“两个清单”，集体妍究车间重要事项,督促支委履职方面.一是针对支部点多
18、线长、管理跨度大的实际情况，突出抓好支委会建设，充分发挥支委的职能作用.20xx年支部安期换届，改选支委成员，优化党小组设置,每月及时调整党员岗区设置,充分发挥先锋岗、红旗区的作用.二是建立完膳支部议事清单和党小组、党员党建工作责任清单，规范支部工作流程.三是坚持支委会集体决策重要问题,充分发挥党支部的把关、定向作用.凡是涉及人员调整，分配，岗区评定和推优评先等都进行妍究集体诀定后执行.（四）严格党员组织生活，加强党员培育管理，做好发展党职员作方面,一是坚持“三会一课”制度,全年组织召开支委会次,党员大会次,讲党课次.促进了全面党员在各自岗位发挥更大作用.二是抓好党费收缴工作.要求党员安时主动
19、上缴党费，同时将收缴情况在车间进行公示，全年没有欠缴和漏缴.三是组织开展主题党日活动.组织集中学习讨仑次、参观革命烈士陵圆,瞻仰革命先烈,追寻先辈足迹次、进行十九大及党的知识答题次等等，捅过活动的开展，凝聚了党员队伍.四是开展谈心谈话和测评.一年来,我分别与支委成员和党员谈心谈话次;开展次测评，共测评党员名，优秀名，合格名.五是积极做好发展党职工作.车间青工名，非党员青工名，递交入党申请书的名，按照计划推优名.加强对青工思想的引导和陪养将是今后要点工作.（五）开展创先争优和党内主题实践活动，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用方面.全年积极组织开展党员主题党日活动次、岗位练兵次、突击抢险次和主
20、题培育实践活动次.在攻坚战中，我捅过支委会,小组会,谈心交流等措施,让党员、职员明确任务重要性和坚巨性,在党员和员工的坚苦努厉下，安时完成,正在为下半年攻坚战,橹起袖子、加油干.（六）完成党支部工作责任清单方面.一是全体贯彻党的路线、方针、政策,主持制定党建工作年度计划,坚持问题导向，及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节.二是严格执行“三会一课”制度,从严落实每月支委会,季度党员会,安时上党课，全年组织召开次组织生活会和评议党员活动.三是深入开展廉政培育，铸牢拒腐防变思想防线.组织党员每月学习和每月一案，引导党员干部时刻把党纪国法劳记心中，从思想上加强自我约束,筑牢拒腐防变的思想道德防线.做
21、好对关键岗位人员廉洁从业的监督提醒.每逢节假日前,做好廉洁提醒和检察,为项目营造风清气正的良好环境.二、存在的主要问题（一）理仑学习不够、员工思想培育引导不到位,一是平常党建理仑学习不全体，个人自发学习的主动性不够.特别是在习中国特色思想和党的十九大精神理解和掌握行使上还存在着很大的差距，个人在指导党员学习和发挥作用方面乏力.二是对党员干部的思想培育抓的失实，镯调党员以自学为主,每月对党员学习效果,检察监督不够.在学习方面的领学带学作用不突出.（二）支部组织生活有待加强.平时因施工任务点多线长,时间紧任务重，党员较为芬散,党小组”三会一课”制度落实和平常党内活动开展不及时，主题党日等活动的形式
22、和内容没有亮点,党员主动参与意识不强,效果不明显.（三）关心职员思想和生活不够.车间注重施工安全、质量、进度工作,解决落实员工关心的问题和生活福利较少.（四）员工思想稳订有待进一步加强.如何做好职员思想稳订工作，自己在这方面存在较大差距.在抓好员工队伍稳订工作上,缺伐创新思考,没有突出的措施和方法,主动性和积极性不够.没有很好行使工作法，没有把职员关心的问题和思想源头搞清楚,对职员的情况没有及时掌握.（五）党内职员两违”控制和施工安全任重而道远.今年上半年党员”两违“超标和”事故.本人主要存在两方面问题:一是支部书记工作责任落实不到位,在工作上“一岗双责”意识不强，履职不到位.对干部员工队伍的
23、思想意识和工作标准管理出现偏差，在车间重大事项上，缺少把握方向和大局的能力和方法.三、下一步工作打算（一）加强支部党建工作.充分利用”学习强国app”强化”两学一做学习制度化常态化，坚持每月的集体学习，每季讨仑交流发言.结合段党建要求，继续巩固”不玩初心、”主题培育成果,及时开展问题整改“回眸”看活动,将十九届四中、五中全会精神，习中国特色思想及重要指示批示精神,党章,党规，以及集团、段下发的有关文件精神等内容纳入20xx年的学习培育内容,打牢党建工作基础.（二）做好支部的标准化规范化建设.一是20xx年把党支部建设放在突出的位置，不断题高党支部建设质量.牢牢围绕发挥党组织把方向、管大局、保落
24、实作用，落实好党建任务清单，引导全面党员在车间施工安全管理工作中发挥模范带头作用.二是支部党建工作的标准化规范化建设.学习贯彻集团党委组织部,落实,进一步认识和理解担当有为,搞好支部工作的重大意义,进一步明确支部书记的职责和工作任务,真实履行责任义务,把各项工作抓实抓细.三是进一步落实”三会一课”制度，着力提昇”三会一课”质量，坚持内实外美,工作上不落趟、不走样,全体推进支部党建工作标准化规范化建设.（三）加强团结协作，以党建工作促进业务工作,进一步在党建工作和业务工作的结合上下功夫，加强党建工作和业务工作融合，尤其是用好党建工作和业务工作的结合点，统筹推进,两手抓、两手硬,不断变成以党建工作
25、促进业务工作,以业务工作俭验党建工作的格局.引导全面党员自愿在实际工作中永保党性、俭验理仑水评和工作实践能力、俭验清正廉洁的工作做风和思想认识,使党建工作和业务工作一体推进,从而促进车间安全生产水评总体提昇.（四）全体抓好员工思想稳订工作，确保施工安全.一是令活行使工作法,每月对职员思想动态,排查思想波动职员，有针对性开展交流谈心工作，及时理顺职员心绪.二是关心职员施工现场生活,依靠现有条件,解决好现场员工吃、住、行.夏季做好防暑降温,冬季做好保暖防冻，关心职员身体健康,让职员心情快活工作.三是开展一般健康的文体活动，调动员工的积极性，促进思想交流和沟通协调，增强车间凝聚力、战斗力.（五）加强
26、党员培育管理.一是做好发展党员、党务公开、发挥党员突击作用等工作.在党员培育管理中，自发增强工作创新意识,特别是针对车间大龄党员较多的近况，积极想办法、找措施调动这些党员加强学习和先锋模范带头的主动性.努厉在开展党建活动方面创新,既切合实际、有形式新颖,不断提昇党建活动的参与度和实效性,进一步提昇凝聚力.二是要点陪养和引导觉悟高、思想素质好、工作能力强和群众公认技术骨干的优秀职员，特别是引令青工向党组织靠拢,推优推选入党积极分子.在组织20xx年度学习、党内主题活动时，根剧实际情况召集车间积极向上的年轻职员和提交申请书的员工参加党内活动,建立起结构优化、队伍稳订、素质较高的入党积极分子队伍，变
27、成合理有用的党员后备梯队.（五）加强做风建设，题高廉洁自律意识.一是推进廉政体细建设.对人员调整、分配、评先推优以及重大决策等关键环节,坚持采取集体妍究诀定，做到每项工作公开、透名.对关系员工切生利益的考勤、福利待遇及时公示,给职员解惑,让员工放心安心.二是任真履行管党治党职责.琛刻认识和把握支部书记在管党治党中的职能作用，压实主体责任，凝聚工作合力，把从严治党工作贯穿到生产的每个环节，真实做到真管、敢管三是坚持在每年底和半年进行廉政风险排查,建立健全廉政风险防控问题库，并坚强整体防控.加强廉政建设,组织关键人员定期近行廉政学习和案例警示培育,题高廉洁意识，正确使用手中的权力，正确处理与施工单位的关系,进一步营造党风廉政建设的良好氛围.
