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1、公司“安全生产月”活动总结为了积极落实集团及公司“安全生产月”活动精神，有效推进安全生产走深走实，XX厂将上级要求和自身实际相结合，紧扣“人人讲安全，个个会应急”活动主题，在宣传引导、警示教育、隐患排查等方面精准施策、把安全生产抓在手上、扛在肩上、落在行动上，体现在结果上，为XX高质量发展着力营造安全稳定、和谐有序的安全生产环境。一、营造氛围，扎实宣传入人心X厂始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，高标准、严要求，牢固树立底线思维、强化红线意识，紧扣安全生产月主题,从源头上控制安全风险，从根本上治理事故隐患，进一步推动安全生产责任落实，不断提升现场安全治理体系和治理能力现代化水平，为
2、全面建设“新时代标杆引领型车间”提供了坚实的安全保障。“感人心者，莫先乎情。”“情”在于安全管理中的力度和成效，也在于春风化雨般的细腻与温馨。行走在XX厂安全文化阵地，思想引领、文化引领、战略引领、事故警示、星光璀璨五个版块层层递进、引人注目，每一张上墙的语录、理念、案例、先进典型无声胜有声,讲述着该单位践行“以人为本”安全理念的生动故事。引导职工坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，时刻绷紧安全生产这根弦。二、压实责任，传递压力抓落实XX厂以“安全生产月”活动为契机，通过各种平台把当前安全生产责任讲明讲透，将安全工作压力毫无衰减的传递到各个车间、班组和每个员工，将安全责任横向到边、
3、纵向到底分解到每个人肩上，通过压实安全责任，提升全体干部职工的担当意识。通过落实各级人员绩效评定，月末对个人履职进行综合考评，严格责任考核，并进行打分排名公示，让人人都能从中找差距，强提升，从而全面提升全员安全管理能力。XX厂在推进安全考核动态化、常态化、专业化、精细化上下功夫，充分利用正、反激励机制，挖掘亮点、打通堵点、消除痛点，激励先进，鞭策落后，层层加压，齐抓共管,共同做好安全生产工作。三、全员发力，强化应急提技能为进一步推动“安全生产月”活动扎实开展，营造“人人讲安全、个个会应急”的氛围，按照实战演练、实战标准和实战要求，6月10日XX厂先后组织开展了车辆伤害、火灾、煤气中毒等方面应急预案演练，将演练当做实战，提前不打招呼，不做安排，突击演练，检测员工在紧急情况下的应急处置和救援能力。每场演练结束后由观摩专家现场指出存在问题和不足，以学促改不断推进双盲演练取得实效，进一步提升干部职工应急演练水平。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，活动坚持问题导向，从应急工作实际出发，切实增强预案的科学性、针对性、实用性，规范应急救援标准，同时，借助每周四“应急救援日”督促各单位常态化开展有限空间、危化品泄漏、火灾事故、高处坠落、煤气泄漏、车辆伤害等专项应急演练，力促应急预案演练覆盖率100%,确保“安全生产月”活动达到预期效果。
