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1、2024年企业单位管理人员职业健康资格证考试题库(附答案)一、单选题1 .中华人民共和国职业病防治法规定()应当组织开展重点职业病监测和专项调查，对职业健康风险进行评估，为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据。A、县级卫生行政部门B、市级卫生行政部门C、省级卫生行政部门D、国务院卫生行政部门参考答案：D2 .用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及()。A、评估制度B、评价制度C、治理方案D、报告制度参考答案：B3 .劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善()。A、工作条件B、作业环境C、防护条件D、劳动保护参考答案：A4
2、 .职业病诊断、鉴定费用由()承担。A、用人单位B、员工本人C、社保部门D、医疗机构参考答案：A5 .用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的()承担责任。A、经济损失B、人身伤害C、职业病危害后果D、精神伤害参考答案：C6 .应进行上岗前检查的是()A、即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员B、变更工作岗位、工作内容人员C、因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员D、A+B+C参考答案：D7 .中华人民共和国职业病防治法规定劳动者依法享有()的权利。A、安全保护B、卫生保
3、护C、职业卫生保护D、行为保护参考答案：C8 .可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人()，属于职业禁忌。A、特殊生理B、病理状态C、特殊生理或者病理状态D、身体状态参考答案：C9 .用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正,给予警告，可以并处()的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款。A、一万元以下B、一万元以上C、五万元以下D、10万以上参考答案：A10 .用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的()A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C、用人单
4、位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、用人单位可以不建立职业健康监护档案参考答案：D11 .职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调查，用人单位不得()。A、拒绝、阻挠B、隐瞒、欺骗C、拒绝、回避D、造假、欺瞒参考答案：A12 .用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业A、职业禁忌B、气管炎C、高血压D、心脏病参考答案：A13 .任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家()使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。A、明令禁止B、明确限制C、严格控制D、已经淘汰参考答案：A14 .未按照规定公布有关职业病防治的()的，由卫生行政部门给
5、予警告，责令限期改正。A、规章制度B、操作规程C、职业病危害事故应急救援措施D、以上都是参考答案：D15 .工会组织依法对职业病防治工作进行()，维护劳动者的合法权益。A、检查B、监督C、督查D、考核参考答案：B16 .用人单位应当建立、健全()档案和劳动者健康监护档案。A、工作场所B、职业健康C、职业卫生D、环境监测参考答案：C17 .用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。A、健康监护B、工伤保险C、培训教育D、劳动制度参考答案：A18 .用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。A、安全总监B、人社部门C、总经理D、主要负责人参考答案：D19 .工会组织对用人单位产生严
6、重职业病危害时，有权要求采取(),或者向政府有关部门建议采取强制性措施。A、整改方案B、治理手段C、防护措施D、停产整顿参考答案：C20 .粉尘主要通过()途径侵入人体。A、呼吸道吸入B、消化系统吸收C、皮肤吸收D、黏膜吸收参考答案：A21 .国家规定每年()的最后一周是职业病防治宣传周。A、3B、4C、5D、6参考答案：B22 .当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府()申请鉴定。A、卫生行政部门B、市场监管部门C、劳动保障行政部门D、环境保护部门参考答案：A23 .粉尘对人体的健康危害主要影响()。A、消化系统B、呼吸系统C、神经系统D、血液系统参考答案
7、：B24 .尘肺病的早期主要症状是()。A、鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等D、咳嗽咯痰、发烧、呼吸困难等参考答案：B25 .中华人民共和国职业病防治法规定县级以上人民政府、卫生行政部门、劳动保障行政部门(以下统称职业卫生监督管理部门)应当()，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。A、预防为主、综合治理B、分类管理、综合治理C、加强沟通，密切配合D、预防为主、分类管理参考答案：C26 .我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展的法律是()。A、中华人民共和国安全生产
8、法B、中华人民共和国职业病防治法C、中华人民共和国劳动合同法D、中华人民共和国环境保护法参考答案：B27 .职业健康检查费用由()承担。A、职工个人B、用人单位C、社保部门D、医疗机构参考答案：B28 .职业病的分类和目录由()制定、调整并公布。A、国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门B、国务院卫生行政部门C、劳动保障行政部门D、应急管理部门参考答案：A29 .用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，()或者终止与其订立的劳动合同。A、可以解除B、协商解除C、不得解除D、不应解除参考答案：C30 .用人单位应当设置或者指定()，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工
9、作。A、职业卫生技术人员B、主要负责人C、职业卫生管理机构或者组织D、工程管理人员参考答案：C31 .非法用工单位对其患职业病的职工，()。A、不承担赔偿责任B、适当承担赔偿责任C、依法承担赔偿责任D、承担部分赔偿责任参考答案：C32 .产生严重职业病危害的作业岗位的警示说明应当载明产生职业病危害的()措施等内容。A、种类、后果B、预防、应急救治C、种类、后果、预防以及应急救治D、种类、后果和预防参考答案：C33 .用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取()的意见。A、工会组织B、政府部门C、企业员工D、管理人员参考答案：A34 .用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按
10、照规定的期限进行保管，档案不包括()的资料。A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果D、个人档案参考答案：D35 .中华人民共和国职业病防治法规定县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强()的职业病防治观念，提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。A、用人单位B、主要负责人C、安全管理人员D、技术人员参考答案：A36 .()应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A、用人单位B、医疗机构C、社保部门D、工会组织参考答案：A37 .中华人民共和国职业病防治法规定用人单位的主要负责人对本单位的()工作
11、全面负责。A、安全管理B、职业病防治C、应急管理D、行政管理参考答案：B38 .建设项目的()防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求,由卫生行政部门给予警告，责令限期改正。A、职业病B、劳动安全C、工程技术D、职业卫生参考答案：A39 .工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准,逾期不改正的，由卫生行政部门处五万元以上()以下的罚款。A、二十万元B、十万元C、十五万元D、二十五万元参考答案：A40 .()和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。A、用人单位B、主要负责人C、工会组织D、安全管理人员参考答案：A41 .职业病危害严
12、重的用人单位，是指()中所列职业病危害严重行业的用人单位。A、职业病危害因素分类目录B、建设项目职业病危害风险分类管理目录C、职业病分类目录D、行业分类目录参考答案：B42 .建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程()，同时施工，()和使用。A、同时设计同时投入生产B、同时设计同时验收C、同时设计同时交付D、同时投入生产同时验收参考答案：A43 .影响矽肺发病的因素不包括()。A、游离二氧化硅含量B、粉尘浓度C、个人嗜好D、接尘工龄参考答案：C44 .劳动者()从事与劳动合同不符的存在职业病危害的作业，用人单位不得因为拒绝解除与劳动者所订立的劳动合同。A、无权拒
13、绝B、必须服从安排C、有权拒绝D、无权知道参考答案：C45 .用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括()主要内容。A、职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准B、职业病危害预防和控制的基本知识C、职业卫生管理相关知识D、A+B+C参考答案：D46 .产生职业病危害的用人单位,其工作场所生产布局合理，符合()作业分开的原则。A、有害与无害B、有毒与无毒C、有尘与无尘D、危险与安全参考答案：A47 .职业健康监护档案应当包括劳动者的()等有关个人健康资料。A、职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果和职业病诊疗D、ABC都包括参考答案：D48 .为有效地开展职业健
14、康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病，职业健康监护技术规范规定健康监护的目标疾病是()。A、疑似职业病、职业禁忌证B、职业病、职业禁忌证C、职业禁忌证，其他疾病或异常D、职业病、疑似职业病参考答案：B49 .用人单位应当保障()所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。A、职业病防治B员工体检C、环境卫生D、职业健康参考答案：A50 .()的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。A、疑似职业病病人B、工伤人员C、职业病病人D、接触职业病危害因素的劳动者参考答案：C51 .用人单位与劳动者订立劳
15、动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在()中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、用工协议B、劳动合同C、作业制度D、操作规程参考答案：B52 .中华人民共和国职业病防治法规定对()成绩显著的单位和个人，给予奖励。A、防治职业病B、职业病救治C、职业新发明D、工艺改造参考答案：A53 .产生职业病危害的用人单位其工作场应设置有配套的更衣间、洗浴间、（）等卫生设施。A、餐厅B、孕妇休息间C、便利店D、吸烟室参考答案：B54 .国家规定存在职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（）至少进行一次职业
16、病危害现状评价。A、每1年B、每2年C、每3年D、每半年参考答案：C55 .我国13种法定尘肺病中致病危害最严重的是（）。A、棉麻尘病B、谷物尘病C、矽肺病D、电焊工尘肺参考答案：C56 .职业病防治法规定()必须依法参加工伤社会保险。A、单位职工B、用人单位C、劳动者D、协议工参考答案：B57 .其他建设项目的职业病防护设施应当由()负责依法组织验收，验收合格后，方可投入生产和使用。A、政府部门B、医疗机构C、建设单位D、检测机构参考答案：C58 .用人单位未如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施、待遇，劳动者拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位()因此解除与劳动者
17、所订立的劳动合同。A、有权不得B、无权可以C、无权不得D、有权可以参考答案：A59 .中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位应限制使用或者淘汰()的技术、工艺、设备、材料。A、职业病危害一般B、职业病危害较重C、安全危害严重D、职业病危害严重参考答案：D60 .被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书，并享受国家规定的()。A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、商业保险待遇D、企业福利待遇参考答案：B61 .用人单位违反中华人民共和国职业病防治法规定，未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期
18、不改正的，处()的罚款。A、十万元以下B、九万元以下C、八万元以下D、五万元以下参考答案：A62 .()职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，逾期不改正的，由卫生行政部门处五万元以上二十万元以下的罚款。A、隐瞒、伪造B、篡改、毁损C、隐瞒、伪造、篡改、毁损D、借用、销毁参考答案：C63 .劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当()提供，并在所提供的复印件上签章。A、如实、有偿B、真实、无偿C、如实、无偿D、完整、免费参考答案：C64 .用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素()，并确保监测系统处于正常运行状态。A、日常监测B、定期检
19、测C、现状评价D、委托检测参考答案：A65 .用人单位应当落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施,并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入()A、本单位职业卫生档案B、本单位健康管理档案C、本单位人事管理档案D、本单位设备管理档案参考答案：A66 .用人单位()依法参加工伤保险。A、必须B、可以C、应该D、视情况而定参考答案：A67 .职业病防治法是为了()和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。A、预防、遏制B、预防、减少C、预防、控制D、预防、降低参考答案：C68 .()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起
20、。A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎D、青光眼参考答案：C69 .用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地()申报危害项目，接受监督。A、行政执法部门B、政府相关部门C、市场监管部门D、卫生行政部门参考答案：D70 .企业职业病危害因素检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向卫生健康主管部门报告和()公布。A、劳动者B、管理者C、主管领导D、职业卫生管理人员参考答案：A71 .中华人民共和国职业病防治法规定任何单位和个人有权对违反本法的行为进行()。A、检举B、控告C、揭发D、检举和控告参考答案：D72 .劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，
21、对职业病防治工作提出()的权利。A、要求和意见B、质疑和建议C、办法和措施D、意见和建议参考答案：D73 .用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行()。A、经常性的维护、检修和保养B、不得擅自拆除或者停止使用C、确保其处于正常状态D、A+B+C参考答案：D74 .根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由()负责。A、国家安全生产监督管理部门B、卫生行政部门C、劳动保障行政部门D、地方安全生产监督管理部门参考答案：B75 .劳动者离岗前()日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、30B、4
22、5C、60D、90参考答案：D76 .违章指挥和强令劳动者进行没有()措施的作业,情节严重的，由卫生行政部门提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A、通风除尘B、职业病防护C、防止中毒D、个人防护参考答案：B77 .卫生行政部门履行()职责时，有权责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。A、督导检查B、现场检测C、执法检查D、监督检查参考答案：D78 .对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位不得()或者停止使用。A、非法拆除B、无故拆除C、擅自拆除D、随意拆除参考答案：C79 .县级以上地方人民政府()、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政
23、区域内职业病防治的监督管理工作。A、卫生行政部门B、应急管理部门C、市场监督部门D、安全监管部门参考答案：A80 .()与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。A、地方政府B、工会组织C、医疗机构D、社保部门参考答案：B81 .职业病诊断，应当综合分析()因素：A、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况B、病人的职业史C、临床表现以及辅助检查结果等D、以上都是参考答案：D82 .未实施由专人负责的职业病危害因素()，或者监测系统不能正常监测，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。A、定期监测B、日常监测C、随机监测D、正常监测参
24、考答案：B83 .国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导、部门协调配合、()、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制，显著提高综合防治能力。A、卫生行政部门负责B、劳动保障部门负责C、用人单位负责D、应急管理部门负责参考答案：A84 .用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行()，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A、心里疏导B、精神抚慰C、健康检查D、身体检查参考答案：C85 .中华人民共和国职业病防治法规定县级以上地方人民政府卫生行政部门应当定期对()的职业病防治情况进行统计和调查分析。A、同级行政区域B、本行政区域C、友
25、好行政区域D、上级行政区域参考答案：B86 .一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是()。A、第一时间跳下去，把中毒者背上来B、腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C、佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救D、叫救护车参考答案：C87 .()职业病防护设备或者应急救援设施，情节严重的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业。A、擅自拆除、停止使用B、违法拆除C、擅自拆除D、停止使用参考答案：A88 .卫生行政部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位和()，了解情况，调查取证。A、职业卫生管理部门B、职业病危害现场C、主要负责人办公室D、安全部参考答案
26、：B89 .对产生严重职业病危害的()，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。A、作业岗位B、工作环境C、生产车间D、企业内部参考答案：A90 .卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由()部门制定。A、国务院卫生行政部门B、省级卫生行政部门C、市级卫生行政部门D、县级卫生行政部门参考答案：A91 .卫生健康主管部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，应当出示()。A、个人身份证B、有效的执法证件C、介绍信D、工作证参考答案：B92 .佩带耳塞是从下列哪种途径控制噪声的危害？()A、对声源进行
27、控制B、传播途径的控制C、对接收者的保护D、吸声参考答案：C93 .不得安排孕期、哺乳期的女职工从事()。A、高温作业B、机加工作业C、对本人和胎儿、婴儿有危害的作业D、粉尘作业参考答案：C94 .职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立()、行政机关监管、行业自律、()和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。A、用人单位负责职工参与B、主要负责人负责职工参与C、安全管理人员负责职工参与D、职工负责用人单位参与参考答案：A95 .劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义
28、务，并()变更原劳动合同相关条款。A、协商C、立即D、适当参考答案：A96 .()依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。A、主要负责人B、工会组织C、职业卫生管理人员D、安全部参考答案：B97 .用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得()替代发放职业病防护用品。A、自身购买B、发放购物券C、发放金钱D、发放生活用品参考答案：C98 .()依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同。A、政府部门B、劳务市场C、车间班组D、工会组织参考答案：D99 .任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具
29、备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。A、经批准B、在确保无危害时可C、不得D、可以参考答案：C100 .中华人民共和国职业病防治法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接()而引起的疾病。A、粉尘B、放射性物质和其他有毒C、有害因素D、粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素参考答案：D101 .进行建设项目职业病危害控制效果评价进行的检测属于()A、评价检测B、日常检测C、监督检测D、事故检测参考答案：A102 .设置在工作场所的公告栏，主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害，还要公布()A、工
30、作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等B、应急救援措施C、职业接触限值D、A+B+C参考答案：D103 .中华人民共和国职业病防治法规定县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作体制、机制，统一领导、指挥()应对工作。A、职业卫生突发事件B、职业病C、职业病防治D、应急事件参考答案：A104 .产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所()符合国家职业卫生标准。A、职业病危害因素的强度或者浓度B、工作制度C、设备布局D、防护用品参考答案：A105.21国家鼓励和支持研制、开发、推广、应
31、用有利于职业病防治和()的新技术、新工艺、新设备、新材料。A、保护劳动者健康B、保护职工安全C、保护管理人员健康D、保护技术人员健康参考答案：A106 .用人单位应当及时安排对()进行诊断；在()诊断或者医学观察期间，与其订立的劳动合同。A职业病病人疑似职业病病人不得解除A、疑似职业病病人疑似职业病病人不得解除B、疑似职业病病人职业病病人可以解除C、职业病病人职业病病人不得解除参考答案：B107 .用人单位应当建立、健全。责任制，加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A、安全生产B、职业病防治C、职业健康D、职业卫生参考答案：B108 .用人单位必须采用
32、有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的()。A、劳动保护用品B、安全防护用品C、职业病防护用品D、呼吸防护用品参考答案：C109 .建设单位违反中华人民共和国职业病防治法规定，医疗机构可能产生放射性职业病危害的建设项目未按照规定提交放射性职业病危害预评价报告，或者放射性职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意，开工建设的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处()的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。A、五万元以上五十万元以下B、十万元以上五十万元以下C、二十万元以上五十万元以下D、三十万元以上五十
33、万元以下参考答案：B110 .建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行()。A、职业病危害现状评价B、职业病危害控制效果评价D、职业病危害检测参考答案：BIIL产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置()，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A、公告栏B、警示标识C、广告牌D、中文警示说明参考答案：A112 .中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温()时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。A、36oCB、37oCC、40oCD、42oC参考答案：B113 .任何单位和个人(
34、)生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。A、可以B、经批准可以C、未经批准可以D、不得参考答案：D114 .用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害B、职业病防护措施C、职业病危害及其后果D、职业病待遇参考答案：C115 .工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有()的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正。A、BC+DB、存档C、上报D、公布参考答案：A116 .用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、()申请医疗救助和生活等方
35、面的救助。A、卫生行政部门B、市场监管部门C、劳动保障行政部门D、民政部门参考答案：D117 .用人单位必须采用有效的()，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。A、职业病防护设施B、通风除尘设施C、降噪隔音设备D、防暑降温用品参考答案：A118 .用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中()。A、据实列支B、计划支出C、统一安排D、单独核算参考答案：A119 .职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争
36、议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在()内作出裁决。A、十日B、二十日C二十五日D、三十日参考答案：D120 .不属于噪声控制技术措施的是()A、控制噪声源B、控制传播途径C、采取个人防护措施D、职业性健康检查参考答案：D121 .疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。A、可以B、经批准可以C、不得D、必须参考答案：C122 .职业病防治法规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定(),将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。A、国民经济计划B、区域卫生规划C、职业病防治规划D、社会发展规划参考答案：C123 .工作
37、场所职业卫生管理规定规定存在职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（）至少进行一次职业病危害因素检测。A、每1年B、每3年C、每2年D、每半年参考答案：B124 .职业病危害因素分类目录由（）制定、调整并公布。A、国务院卫生行政部门B、省级卫生行政部门C、市级卫生行政部门D、县级卫生行政部门参考答案：A125 .用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）以上十万元以下的罚款。A、二万元B、三万元C、四万元D五万元参考答案：D126 .建设项目在()，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价
38、。A、竣工验收前B、竣工验收中C、竣工验收后D、试运行前参考答案：A127 .用人单位应当保障职业病病人依法享受()的职业病待遇。A、政府规定B、企业规定C、社保规定D、国家规定参考答案：D128 .用人单位建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。A、健康监护B、工伤保险C、教育培训D、健康体检参考答案：A129 .职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织()进行鉴定。A、职业卫生专家B、职业病诊断专家C、职业病诊断鉴定委员会D、职业病诊断医医院参考答案：C130 .对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修
39、，()其性能和效果，确保其处于正常状态，A、随时检查B、定期检测C、严格监测D、不定期检测参考答案：B131 .擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的；依法责令限期改正，并处()A、三十万元以上的罚款B、五万元以上十万元以下的罚款C、一万元以上二万元以下的罚款D、五万元以上三十万元以下的罚款参考答案：B132 .劳动者享有获得()教育、培训的权利。A、职业卫生B、职业安全C、安全健康D、身体保健参考答案：A133 .用人单位发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当()，确保其符合职业卫生环境和条件的要求A、立即采取相应治理措施B、适当采取相应治理措施C、有
40、条件时采取治理措施D、经济条件容许时采取治理措施参考答案：A134 .用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究()。A、刑事责任B、民事责任C、行政责任D、法律责任参考答案：A135 .中华人民共和国职业病防治法规定任何单位和个人不得将产生()的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。A、经济效益B、病患C、安全危险D、职业病危害参考答案：D136 .()用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务。A、劳务派遣B、合同工C、临时工D、正式工参考答案：A137 .建设单位违反中华人民共和国职业病防治法规定，未按照
41、规定进行职业病危害预评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处()的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。A、五万元以上五十万元以下B、十万元以上五十万元以下C、二十万元以上五十万元以下D、三十万元以上五十万元以下参考答案：B138 .用人单位()未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A、不得安排B、尽量减少C、特殊情况D、不应安排参考答案：A139 .工会组织依法对()进行监督，维护劳动者的合法权益。A、安全管理B、应急管理C、卫生管理D、职业病防治工作参考答案：D140 .用人单位的主要
42、负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训I,遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、劳动安全B、职业健康C、环保教育D、职业卫生参考答案：D141 .工业毒物进入人体的途径有3个，即()。A、口、鼻、耳B、食物、空气、水C、呼吸道、皮肤、消化道D、呼吸道、皮肤、黏膜参考答案：C142 .用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得()保护。A、职业卫生B、职业健康C、劳动安全D、健康安全参考答案：A143 .用人单位在发生()等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病
43、人。A、分立B、合并C、解散、破产D、A+B+C参考答案：D144 .劳动者在职业病诊断、鉴定时需要()、A、劳动者职业史B、职业病危害接触史C、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果。参考答案：D145,对防治职业病成绩显著的单位和个人，（）。A、给予鼓励B给予奖励、B、宣传表彰C、给予奖赏参考答案：B146 .产生职业病危害的用人单位，（）职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。A、生活场所B、工作场所C、休息场所D、试验场所参考答案：B147 .向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供（）。A、职业病种类B、中文说明书C、可能产生的职业病危害D、技术说明参考答案：B148 .职业病伤残等级的鉴定办法由（）会同国务院卫生行政部门制定。A、省级劳动保障行政部门B、市级劳动保障行政部门C、国务院劳动保障行政部门D、县级劳动保障行政部门参考答案：C149 .贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的场所应当在规定的部位设置()。A、可能职业病种类说明B、中文说明书C、危险物品标识或者放射性警示标识D、技术说明参考答案：C150 .矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于()的粉尘。A、5%B、8%C、10%
