《化工规章制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《化工规章制度.docx（29页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、化工规章制度化工规章制度（精选6篇）化工规章制度篇1第一章引导思想依据中华人民共和国国家通用语言文字法，为贯彻落实教育部、国家语言文字工作委员会关于进一步加强学校普通话和用字规范化工作的通知和教体局语言文字工作会议精神，结合我园实在情况，乐观稳妥、循序渐进地推动我园语言文字规范化工作，加大语言文字工作的宣传力度，进一步抓好普通话的推广活动,切实提高全校师生的语言文字规范意识和语言文字应用本领，使语言文字工作与学校文化、精神文明建设、师生文化素养教育和幼儿园的各项教育工作结合起来，更好地为幼儿园的教育事业服务，特订立本制度。第二章组织与网络一、成立幼儿园语言文字工作领导小组领导小组由执行园长任组
2、长，保教主任和后勤主任为副组长，由全园教职工为组员构成。该领导小组全面负责语言文字规范化工作。二、健全幼儿园语言文字工作网络幼儿园语言文字工作在园长领导下，由语言文字工作专管人员布置协调。第三章管理及职责为确保幼儿园语言文字工作的正常开展，各相关人员应履行的职责：一、语言文字工作领导小组职责1.贯彻落实国家语言文字法，执行国家语言文字工作方针及各种规范标准，负责幼儿园的整体工作，管理幼儿园通用语言文字的应用。2 .订立幼儿园语言文字工作中长期规划、年度计划、推普周活动计划。3 ,订立各级目标，实行分级目标责任制，建立幼儿园推广普通话，规范用字检查制度，督导、检查各班级组语言文字的应用情况，做好
3、学校用字规范化工作。4 .引导推广普通话工作以及组织老师参加普通话培训、测试工作。5 .布置幼儿园“推普”宣传环境，创设推普宣传氛围，开展推普周宣传活动。6 .强化学校用语，把普通话作为教学、工作、沟通和交际用语。7 .做好幼儿园年度语言文字工作总结、推普周活动总结、表扬工作。8 .做好幼儿园网站语言文字的栏目。二、语言文字工作专管人员职责1.宣传贯彻落实中华人民共和国通用语言文字法，提高师生员工语言文字规范化的国家意识、法律意识、现代意识。2切实采取形成长效管理机制，对班级加强语言文字工作的管理。3.对推普工作和用字规范的班级、个人进行介绍称赞。4,督促普通话尚未达标的老师乐观自培，争取早日
4、达标。5认真组织乐观开展“全国推广普通话周”活动。6 .乐观完成幼儿园语言文字工作领导小组布置的各项工作。7 ,做好各项档案资料整理工作。三、各班级组长职责1 .落实学校语言文字工作领导小组的布置任务。2 .认真组织乐观开展“全国推广普通话周”活动。3 .组织好年段和班级语言文字工作的各项活动。4 .监督执行学校文明语言的实施。5 .组织布置年段、班级的各项普通话竞赛活动。6 .及时向上级反映班级语言文字工作中的问题。7 .严格要求本身，以身作则。第四章基本内容一、常规管理1 .将语言文字工作列入幼儿园常规管理工作中。2 .将语言文字工作纳入幼儿园精神文明创建活动内容，营造语言文字规范化氛围，
5、主管领导认真检查落实。3 .幼儿园设警示标语牌、永久性标语牌，在学校走廊等张贴有关于讲普通话的宣传标语，时时提示老师、幼儿、家长养成加强说普通话的意识，使学校内形成人人都说普通话，都使用规范汉字的氛围。4 .对幼儿园内全部公示牌、上墙的制度、方法及所发文件、所写文字料子负责监督审查，对不规范用字现象要立刻矫正、整改。5 .幼儿园名牌、楼名牌、室名牌、幼儿园转发的各级各类公文、文件文头和园刊、公章、印鉴、图章、自编自印的各类印刷品等几个方面的用字必需规范化、标准化。二、教学管理1.老师在课堂教学和日常教育中应使用普通话，在幼儿成长档案册、科研论文、案例、教案等中写规范汉字，每学期对老师教案、论文
6、、科研料子等进行一次抽样检查。6 .在听课、评课等教研活动中将用语用字规范作为考核指标之一、7 .加强对各类教材、教辅读物、教案、等用语用词的规范审核把关。三、师资管理1 .将普通话合格作为录用老师的条件、新老师上岗的条件、老师连续教育的内容2 .把语言文字应用本领作为对老师业务考核的一项紧要内容。3 .将普通话和规范汉字使用本领纳入老师业务学习、职后培训、教学基本功训练的基本内容。四、幼儿的管理1.幼儿在学校内讲普通话。4 .幼儿中开展多层次的讲故事、朗诵等活动。五、德育教育1.老师和幼儿中开展多层次的普通话演讲、朗诵、讲故事及规范字知识竞赛。每年9月开展“推普宣传周”活动，力求形式多样，内
7、容丰富。5 .幼儿园网站每学期宣传语言文字规范化的内容2次以上,每学期举办5次以上的语言文字活动，乐观宣传国家通用语言文字法和有关文件精神。6 .开展形式多样的推普活动，开展普及普通话专题宣传活动，提高师生语言文字水平。开展综合性社会实践活动，参加社会语言文字工作，促进语言文字规范化。六、语言文字规范化工作课题化老师应乐观开展的课题研究工作，乐观探究学校语言文字的工作途径和方法。第五章奖惩制度一、老师要乐观参加普通话培训和测试，不绝提高自身规范用语水平，语言文字规范的要求纳入到老师业务考核和教学基本功本领考核中，考核结果作为聘用、晋级和评优的条件之一、二、幼儿园拨出肯定的活动经费，用于对本校师
8、生开展各类常规活动竞赛的嘉奖。三、在语言文字规范化活动中，对于做得好的个人和班级作为评比优秀个人和优秀集体的依据之一、四、在语言文字规范化活动中工作不力，不规范用语、用字的个人，一经查实，将予以通报批判，取消当年度的评先、评优资格，并罚奖金每次5元。五、本规定由硕放中心幼儿园语言文字工作领导小组解释。化工规章制度篇21编制检修计划方案编制检修任务计划方案和安全措施1.LI检修方案内容有：检修项目名称、参加检修工种和人数、检修方法、步骤和安全防护措施等。1.2检修方案必需做到项目齐全、内容认真、任务实在、责任明确、措施有力、方法科学。1.1.4检修方案中的安全防护措施应报公司安全管理部门及分管副
9、总备案。1.2编制检修方案的程序1.2.1 停工大修，由检修车间、生产处、设备科共同编制检修任务计划方案或检修任务书报请公司批准。1.2.2 中修和一般检修，由车间编制检修任务计划方案，报请设备部门审核批准，下达后实行。1.2.3 车间日常维护和修理，由车间设备管理员或工段长（班组长）编制维护和修理计划方案，经车间主任批准后执行。2检修组织与管理2.1大检修应成立检修领导小组（或检修指挥组），公司分管副总经理任总指挥兼安全总负责人，由参加检修项目的有关车间部门参加构成。2.2一切检修项目均应在检修前办理检修任务书，明确各检修项目负责人，履行检修项目的审批手续。检修任务书由设备管理部门负责管理。
10、2.3项目检修负责人对分管检修项目工作实行统一指挥、调度，确保检修过程的安全。2.4大检修现场的每个区域由检修项目负责人和车间部门领导对检修安全负责，并指定区域现场专职安全员。2.5检修项目负责人必需亲自组织有关技术人员到现场按检修任务要求向检修人员进行任务交底、技术交底和安全交底，同时落实检修安全措施。2.6公司生产、调度、设备、安全管理部门等有专人在大检修现场，检查、督促检修过程的安全作业情况。3检修准备3.1 生产车间部门要为检修项目负责单位、部门创造可靠的安全检修条件，做好检修项目的各项准备工作和设备处理方案，落实好安全措施。3.2 参加检修项目的单位、车间部门没有按规程办理、办完检修
11、手续，不得任意拆卸设备、管道等。3.3 3依据检修任务的规定安全措施应认真逐项落实，不准随便改动，如执行有问题必需经总指挥批准。3.4对检修使用的工具、设备应进行认真检查，保证安全可靠。3.5检修传动设备、传动设备上的电气设备，必需切断电源（拔掉电源熔断器），并经两次起动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或上安全锁卡。3.6检修单位要检查动火安全作业证、设备内安全作业证、高处安全作业证和电气工作票的审批内容和落实情况。3.7检修单位应检查检修过程中需用防护器具、消防器材准备情况。化工规章制度篇3一、严禁将香烟火种带入生产区域，在生产区接给他打个电话。二、严禁饮酒、酒后作业。三、严禁未按
12、规定着装、未按规定做好防护进入生产现场。四、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。五、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。六、严禁安全措施不落实进行检修作业七、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维护和修理、盲板抽堵等作业。八、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。九、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。十、严禁厂内违规驾驶机动车、机动车辆进入生产区域不戴阻火器。化工规章制度篇4第一章：各岗位职责生产车间职责岗位名称：生产车间本部门岗位：车间主任、车间副主任、车间工段长、车间班组长、操作工。直接上级：生产经理1、全面负责车间的安全和生产，保质
13、保量定时完成生产部下达的生产任务，并组织员工参加公司组织的各项活动。2、落实公司安全管理制度、现场卫生管理制度，保持现场生产环境的连续改进。订立车间原辅料子、中心体、产品管理制度。3、每周召开车间例会，定期对员工进行安全、质量、设备、工艺技术的培训I,保证生产顺利进行。4及时准确转达公司各项指令，及时反馈和协调解决员工提出的各项实在问题。5、执行技术质量管理部门对生产过程中提出的各项改进措施，整改安全主管部门提出的各种生产隐患。6、依据生产管理部门订立的生产作业计划，负责向生产管理部门上报完成生产作业计划所需的各种原辅料子采购计划。7、参加编制并执行工艺技术规程及岗位安全操作法，负责车间操作记
14、录的规范和保管。8、帮助动力车间进行生产改造，在技术质量管理部门的引导下负责新产品、新工艺的投料试车。9、对生产过程中发生的安全、设备、生产及质量事故，及时上报，查明事故原因，订立整改及防备措施，编写事故报告。10、执行生产管理部门订立的生产设备使用管理制度，并建立维护保养台账。Ik负责车间静设备的常规维护，负责车间管道的跑、冒、滴、漏的整治。12、负责车间所用的监视、测量、运输等工器具的维护和保养工作。13、负责车间生产所需的各种原辅料子领用后的保管与防护，负责产品在入库前的管理。14、负责生产过程中不合格产品、半产品的管理，负责并上报技术质量管理部门，依据技术质量管理部门订立不合格品的处理
15、方案的指示，实施处理方案。15、负责车间劳保用品的领用与发放，并建立相应台账，监督员工正确使用防护用品，教育员工遵守公司规章制度。16、负责车间本钱动态管理，完成目标本钱。上报各种统计报表。17、订立本部门各项考核管理方法并实施。生产车间主任岗位职责岗位名称：车间主任直接上级：生产部经理1、在公司领导下，对本车间的安全生产工作负全面责任，认真执行有关安全生产、劳动保护方面的法规及制度。2、认真执行落实公司下达的生产作业计划，做好生产车间日常安全生产管理工作，负责车间安全生产技术措施计划的审批及落实执行情况。3、健全车间质量管理体系，贯彻质量否定权，做好车间质量管理工作，确保产品质量。4、负责组
16、织解决生产中关键技术问题，完成产品质量指标,定期召开本钱分析会，定期考核。5、定期参加生产调度会，反映基层提出的看法。及时准确向下转达上级主管部门和公司领导的指示Q6、搞好季节性和突发性事故的抢修处理（停水、电、汽防腐、防冻等），处理好车间与职能部门及辅佑襄助部门之间的工作关系。7、负责车间内生产事故的调查，分析处理工作并上报上级主管部门。8、负责新工艺或改造后投产方案措施的审定工作，乐观推广新技术、新工艺。9、负责车间业务培训、质量教育、文明建设工作，解决员工学习和生活中存在的困难。10、建立健全生产考核方法，充分调动员工生产乐观性，确保生产有序进行。Ih负责车间内设备正常使用及日常管理工作
17、Q12、完成公司或上级主管部门交办的其它各项工作。车间副主任岗位职责1、帮助车间主任做好车间的各项工作，车间主任不在时，行使车间主任职责。2、负责或参加订立、修改本车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和安全应急救援预案等各项管理制度，并检查车间执行情况。3、负责订立车间员工生产考核方案，并负责车间员工的生产考核工作，并建立相应的考核台账。4、负责订立车间员工月记考核方案，并负责车间员工月记考核工作，并建立相应的考核台账。5、负责车间设备管理工作，建立设备台账，订立大中小修计划，并督促车间员工及保全工按有关规定做好设备日常保养与维护。6、负责车间员工的劳动纪律考核和文明生产考核工作，并建立相应
18、考核台账。7、负责车间质量管理工作，健全车间质量管理体系，确保产品质量。8、帮助车间主任解决生产过程中关键重点技术问题，保证生产任务顺利完成。9、帮助车间主任做好与其它职能部门的搭配与协调工作。10、定期参加生产调度会，汇报本部门工作，反映基层看法，并及时准确地向下转达会议精神，定时完成会议布置的各项工作。Ih主持车间班组长会，总结车间各方面工作，指出缺点和不足，提出改进计划，布置下周工作。12、参加车间各类事故的调查、分析和处理工作，负责统计、分析，并上报有关职能部门。13、完成上级部门交办的其它工作。车间工段长岗位职责岗位名称：车间工段长直接上级：车间主任或付主任1、帮助车间主任做好车间的
19、各项工作，车间主任不在时行使车间主任职责。负责或参加订立修订车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和应急预案，并负责检查员工的落实执行情况。2、做好日常安全检查，及时整改安全隐患，及时矫正和制止违章操作，确保生产安全有序进行。3、负责新员工及全部员工的车间级安全教育、培训和考核工作。4、负责车间动火工作，执行并检查车间动火项目安全措施的落实情况，确保动火安全Q5、做好车间内消防器材、消防设施的保养维护等日常管理工作。6、负责车间劳动防护用品的领用、发放和监督使用工作，并建立相应台账，检查班组安全作业执行情况。7、建立车间原辅料子及低值易耗品领用台账，负责车间原辅料子、中心半产品和产产品以及低值
20、易耗品的管理工作。8、负责车间月末各种生产统计报表工作，为生产供应必需的数据。9、订立车间物料及现场卫生管理规定，负责员工的现场考核工作，督促员工做好现场卫生及设备保洁工作。10、建立员工个人月记考核台账，帮助车间作好员工月记考核工作。11、负责员工生产考核统计汇总工作，帮助车间做好员工生产考核工作。12、负责员工考勤的管理、统计和上报工作。13、参加车间每周班会，对安全、卫生、物料等方面进行总结，提出改进建议。14、帮助车间做好设备基础管理工作。车间班组长岗位职责岗位名称：班组长上级主管：车间工段长岗位职责：1、全面负责本班的安全生产工作，严格执行公司及车间订立的各项规章制度。2、负责本班全
21、部员工的生产管理，完成车间交办的各项任务。3、负责本班全部员工的劳动纪律管理，监督检查本班员工劳动用品的使用和持证上岗情况。4、负责新员工的班组安全教育，并对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。5、按要求参见班组长及车间组织的其它会议，并与会后及时召开班组会，将会议的内容贯彻至班组内的每位员工。6、负责监督规范班内全部人员的操作记录管理工作。7、严格执行交接班的制度，负责车间工具机器及消防器材的保养管理工作。做好生产设备，安全设施，消防器材，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态Q8、负责每批物料投料前的最终复核及设备的最终检查工作。保证投料前设备正常，所投原辅料子准确无
22、误。9、按规定完成车间指的工作总结等文字性工作。10、杜绝班内的各种挥霍，保证生产时序正常进行，生产中发现问题必需设法解决，如短时间无法解决，做好交接班。Ih督促检查班内员工做好各自责任区及责任设备的卫生保洁工作。12、按规定作好班内设备巡检和安全巡检工作，并认真做好各项巡检记录，发现问题及时处理或上报。13、负责班内员工的安全生产考核工作，并建立相应记录,台账。14、彻底掌握生产安全过程，熟识车间生产设备，熟识岗位操作。15、负责与其它班组的协调搭配工作，保证生产顺利进行。16、行使班组安全员的岗位职责，每月组织一次安全活动。建立本班安全台账，记录班组全部安全工作和安全活动情况。车间主操作工
23、岗位职责岗位名称：主操作直接主管：班组长1、车间班组长不在时，行使车间班组长职责。2、严格遵守公司及车间、班组订立的各种规章制度。3、帮助班组长搞好班组管理，听从指挥，努力完成班组长交办的各项任务。4、彻底掌握生产的工艺过程，对于生产工艺的关键掌控点严格监控，作为生产第一负责人去协调和组织生产。5、严格执行工艺操作法，杜绝违章操作，规范操作过程，及时如实填写操作记录。6、乐观参加公司及车间组织的各项会议，培训及活动。7、严格执行公司的交接班制度，规范本岗位的岗位交接。8、负责每批投料前的设备检查及称量复核工作，保证投料前设备正常，所投原材料准确无误。车间娴熟操作工岗位职责岗位名称：娴熟操作工直
24、接主管：班组长1、严格遵守公司、车间及班组订立的各种规章制度。2、乐观参加公司、车间及班组组织的各项会议、活动及培o3、严格执行工艺操作法，规范操作过程，及时如实填写操作记录。4、听从班组长布置，对本岗位的工艺操作，记熟于心，能独立操作。5、严格执行公司的交接班制度，熟识本岗位的岗位交接。6、负责每批投料前的设备检查和称量工作，保证设备正常,称量无误。7、负责本岗位的设备保养、清洁工作，杜绝跑、冒、滴、漏。8、对生产中显现的问题及时向班长反映并协同处理。第二章：考核管理制度劳动纪律1、当班员工在交接班未完成之前，更换衣裳或提前洗澡一次罚款20元，工作时间洗澡，每次罚款30元，班组长加倍惩罚。2
25、、迟到，早退，发现一次罚款20元/人；当月发现第二次罚款50元。3、工作时间睡岗，脱岗，看小说报刊（和工作无关的书籍,非公司班组所订报刊）、下棋、洗衣裳以及做与本岗位无关的事，发现一次罚款30元/人，组长50元，二次将辞退（脱岗以检查时开始15分钟内未到）。无人值守时，一次罚款200元/人，当月发现第二次将辞退。4、车间内禁止洗衣裳或晾晒衣物，违规一次罚款25元。（特殊情况如遇喷料等应急性处理除外）。5、考勤与请假严格按请假制度执行（请假制度凡需休班者按规定填写请假单，三天以上由经理签字，假如特殊突发情况尽早设法说明）旷工一日，罚款3倍当日工资，运转班人员，普通员工未经班组长批准禁止随便替班，
26、班组长未经上级领导批准禁止随便替班，否则替班当事人均处20元罚款，班组长加倍。6、班前，班上严禁喝酒，首次发现每人罚款100元，二次开除。7、在工作中严格执行操作规程，重点操作违规一次罚款50元。一般操作违规一次且未造成生产损失罚款25元。造成事故者按公司安全生产第6条处理。操作中应及时填写各种操作记录，未填写一次罚款10元，严禁作假记录，违者加倍罚款。8、乐观参加公司，部门或车间组织各项会议，培训及活动,无故不参加一次罚款50元，无故迟到按本规定第2条执行。9、干架斗殴，挑起事端者当事人双方分别罚款100元（情节严重者立刻辞退），二次将开除。10、班组长及车间领导有权利和义务对当班人员进行劳
27、动纪律管理，员工在工作中应听从领导布置，听从指挥，努力完成交办的任务，拒不听从领导管理者，当日以旷工论，并视情节严重由主管部门处理。安全生产1、当班人员不穿着工作服（包含工作帽，工作鞋）罚款50元；上岗作业不佩戴胸卡或劳保用品穿着不整齐者违规一次罚款20元。2、进入公司严禁吸烟，违者罚款200元，第二次将辞退。在公司禁火区内动火必需办理动火证违者罚款200元。严禁携带移动电话(开机)火种进入禁火区，违者罚款200元。3、进入禁火区的车辆，必需佩带防火冒，违规一次罚款100元。4、严格交接班制度，违反一次罚款50元。(参照交接班要求)。5、交接班时如发现成员不全或有更改，肯定要在交接班记录上表明
28、，违反一次将对交接班班长及双方当事人分别罚款20元，弄虚作假者将从重加倍惩罚Q6、发生一次人身、设备事故，且未造成重点损失的，当事人视情节处以25-50元罚款。如属违章操作或违章指挥造成事故，按以下几种情况处理：(1)造成损失在100o元以内的，罚款200元。(2)造成损失在IoOO3000元，罚款300元。(3)造成损失在30005000元，罚款400元。(4)造成损失在500010000元，罚款500元。(5)造成损失在100Oo元以上的，罚款6001000元。7、严格执行“进入容器的八大必需”，违规一次罚款507ljo8、消防器材按岗位责任订立时维护，检查，保养，发生一次消防器材不全，罚
29、款20元；发生一次消防器材损坏，罚款20元；，发现消防器材失效而未及时更换，发生一次罚款20元。9、定时对安全设施进行检查，（防雷、防静电、放空管、压力表、温度计、流量计、关键掌控阀等），并做好检查、维护记录，如发现未定时检查、维护，每项罚款50元；如因此发生事故，按本规章第6条执行。10、一般违规罚款25元；重点违规罚款50元。（未造成影响或损失）劳动工艺纪律1、当班班组按要求实现车间各项指标，因主观原因未完成。每项扣当班班组长50元Q2、工艺技术指标严格依照安全操作法，重点操作违规一次罚款50元，二次加倍罚款并警告，三次将上交人事部门，一般操作违规一次且未影响生产者罚款25元，二次加倍罚款
30、并警告。3、操作记录填写及保管按如下规定执行。（1）生产记录按工艺要求及时认真填写，未填写一次罚款10元。（2）原始记录未按规定填写，每项数据罚款5元。（3）作假记录发现每项数据罚款20元。（4）操作超标按实际纪录，每次罚款5元。（5）操作超标未按实际纪录按（2）、（3）、（4）三项合并扣罚，造成事故追究责任。（6）各项纪录本、册、台账损坏，每页扣5元，缺页每页扣10元（当班人员）。（7）当班班组长对本班各项物料消耗做到日清日结，并做好相应的物料平衡记录，一次未做到罚款20元，各班组应对各种物料消耗，劳保用品，工具领用建立台账，一项未做到罚款20元。物品管理1、各岗位所配工具要妥当保管，因保管
31、不善（如工具箱不锁或在现场干活时丢失等）丢失损坏等均由本班组原价赔偿，确因工作需要配新工具时，应申请经同意后领用并建账，违规未建账发现一次罚款10元。2、在工作中员工将工具损坏（教唆用恰当而导致的损失）在经过申请上级领导同意，方可以旧换新并建账，违规未建账发现一次罚款10元。3、各班组应每周对车间称量器具进行一次校核，并做好记录，一次未做到罚款10元，未记录罚款5元。清洁卫生1、各岗所负责卫生区应做到（1）门窗干净Q（2）墙面干净乾净，禁止乱写乱划，禁止乱张贴。（3）地面干净乾净，无物料，无杂物，无积水，无卫生死角。（4）设备及操作平台干净乾净，无杂物，无灰尘，无物料,无腐蚀。（5）记录桌定位
32、放置，整齐摆放，记录桌禁放工具、手套物品O以上每项未做到，罚当班主操作10元，班组长5元。假如公司检查不合格，每次罚款2050元。2、交班清扫卫生，交班不清扫，接班人做“老好人”接班后本身负责，并每次双方各罚款25元。3、杜绝常明灯、常流水（非生产使用），发现一次罚款5元，对常明灯部位有关人员罚款，车间临时用灯后应及时关闭，否则每人罚款5元。先进评比及嘉奖1、对车间安全隐患提出并订立出合理可行整改措施、视贡献大小予以20元以上嘉奖。2、对在抢救突发性事故时（如救火、防洪、掌控泄漏）等减少公司资产损失，表现突出人员依据贡献大小予以50元以上嘉奖。3、对完成车间或公司交付的任务表现突出人员视情况予
33、以20元以上嘉奖Q4、以班组为单位，动力、库房各为一个评比单位，车间以班组为单位。5、满分100分，每罚款（嘉奖）5元，扣（嘉奖）1分。6、评分期限：每月一评。（以班组为单位）7、每月按分数排序评出前三名，分别予以班组200元、150元、100元的嘉奖。前三名月度总分数均不得低于85分，否则无权评比先进班组。8、月度总分在6070分的班组，班组长应写出书面情况说明，并提出改进措施。在下月的评比中，如还没有进步，将解除班组长职务。9、月度总分在60分（含60分）以下的，班组长将被解除职务10、评比分数将做为晋级、年终评先进的依据。化工规章制度篇5生产厂区十四个不准一、加强明火管理，厂区内不准吸烟
34、。二、生产区内，不准未成年人进入。三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。四、在班前、班上不准喝酒。五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣裳。六、不按规定穿着劳动保护用品，不准进入生产岗位。七、安全装置不齐全的设备不准使用。八、不是本身分管的设备、工具不准动用。九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。十一、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢,不准登高作业。十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准
35、作业。操作工的六严格一、严格执行交接班制。二、严格进行巡回检查。三、严格掌控工艺指标。四、严格执行操作法（票）。五、严格遵守劳动纪律。六、严格执行安全规定。动火作业六大禁令一、动火证未经批准，严禁动火。二、不与产生系统可靠隔绝，禁止动火。三、不清洗，置换不合格，禁止动火。四、不除去四周易燃物，禁止动火。五、不定时作动火分析，禁止动火。六、没有消防措施，禁止动火。进入容器、设备的八个必需一、必需申请、办证，并得到批准。二、必需进行安全隔绝。三、必需切断动力电，并使用安全灯具。四、必需进行置换、通风。五、必需定时间要求进行安全分析。六、必需穿载规定的防护用具。七、必需有人在容器外监护，并坚守岗位。
36、八、必需有抢救后备措施。机动车辆七大禁令一、严禁无证、无令开车。二、严禁酒后开车。三、严禁超速行车和空档溜车。四、严禁带病行车Q五、严禁人货混载行车。六、严禁超标装载行车。七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。化工规章制度篇6为了贯彻落实国家通用语言文字法和广西壮族自治区实施国家通用语言文字法方法，进一步推动我园“语言文字规范化”工作，依据河池市语言文字规范化示范校评估标准，我园特订立语言文字规范化规章制度：一、学校成立了语言文字工作领导小组，管理全园的语言文字工作。领导小组定期召开工作会议，研究语言文字规范化工作,学校工作计划和总结中有语言文字规范化工作的内容。二、认真组织全校师生学习、贯彻、落实
37、国家通用语言文字法和广西壮族自治区实施方法。三、学校在开展精神文明创建活动中，必需将推广普通话、书写规范字作为检查内容之一，主管领导认真检查落实。四、结合连续教育，加强对老师普通话培训，老师必需符合规定普通话测试达标标准，学校审核普通话测试水平，每位老师必需具备相应等级的普通话等级证书等。有计划地进行老师、幼儿的普通话培训和测试与提高工作，老师普通话水平达二乙以上，非教学人员普通话水平达三甲以上。五、老师之间的沟通使用普通话，老师与幼儿之间沟通使用普通话，学校内幼儿与幼儿之间沟通都使用普通话。六、老师教学使用规范汉字，教案、板书及批改作业、书写评语用字要规范化。七、幼儿能正确识别、书写常用汉字
38、，幼儿评语、家园联系手册等用字要规范，并书写工整，规范，美观。八、在教育教学、宣传、会议及其他集体活动中必需使用普通话，学校的墙报、板报、告示及学校一切文字档案料子都使用规范汉字。九、把开展语言文字规范化工作同老师的业务考核、晋级、评优、等工作结合起来。校语言文字规范化工作小组每学期将以各种形式进行定期、不定期为了贯彻落实国家通用语言文字法和广西壮族自治区实施国家通用语言文字法方法，进一步推动我园“语言文字规范化”工作，依据河池市语言文字规范化示范校评估标准，我园特订立语言文字规范化规章制度：一、学校成立了语言文字工作领导小组，管理全园的语言文字工作。领导小组定期召开工作会议,研究语言文字规范化工作，学校工作计划和总结中有语言文字规范化工作的内容。检查和抽查，检查结果纳入到个人的岗位责任制中Q十、全体老师要乐观参加校语言文字工作小组组织的各种普通话竞赛、讲座活动，各班必需组织幼儿参加每学期开展的“推普宣传周”活动，形式多样，内容丰富。推广普通话，写好规范字是树立学校良好形象，提高师生素养的一项紧要工作，全体师生要认真学习，严格贯彻执行以上规章制度，使学校用字规范化，制度化。总之，学校各部门相互搭配，共同组织好推普活动，学校将把推普周活动与语言文字规范化示范校创建工作结合起来，与创建文明单位结合起来，与提高师生素养结合起来，采取有效措施，实现国家规定的规范和要求。
