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1、某某煤业安全生产管理奖惩规定安全生产管理奖惩规定第一章总则1、为习惯新形势的需要，进一步完善我矿安全生产管理制度，强化三违事故追查分析处理的严肃性，克服随意性，实现有法可依、违法必究、执法必严、以法治矿、促进我矿安全生产的根本好转，特制定本规定。2、本规定是根据党与国家有关安全生产的法令、法规，根据我矿实际进行了制定产生的。本规定只限于本矿内部实行，是我矿安全生产奖惩的法规。3、本规定适用于我矿各单位、科室、班组，是各级领导遵章指挥安全生产的准绳，是各类三违事故追查分析处理的根据。各单位务必严格遵照执行。4、本规定适用于全矿所有不一致用工制度的干部与职工，一视同仁。5、本规定没有纳入的通常三违
2、与通常事故的处罚，可参照本规定有关条款执行。6、本规定自下发之日起执行。第二章奖励第一节通常规定1、对在全矿安全工作中做出奉献的各基层队组的干部职工与直接从事安全管理工作的各级领导干部进行奖励。2、全矿安全创出好水平，其他干部与工人可根据本职范围内对安全工作的奉献大小，本着记功授奖的原则，酌情奖励。3、年度被评为县级以上先进个人，进行表彰奖励。4、年度被评为矿先进个人，先进集体可进行表彰奖励。5、发现事故征兆能够立即采取措施，及时报告上级部门与制止揭发违章指挥，避免事故发生或者明显减轻事故危害的，可视其换回直接经济缺失的多少给予表彰与奖励。6、在抢险救灾中冲锋陷阵，不计个人得失，成绩显著的有功
3、人员给予表彰与奖励。7、对在安全工作中有创新，或者推广新技术有卓著成绩的人员与提出合理化建议被采纳者给予奖励。第二节安全管理1、安全生产“四无”竞赛优胜单位，年终可给予表彰奖励。2、当月班组考核达标，一类班组奖励100元，二类班组奖励80元，三类班组奖励60元。3、职工反向抓违章，视危害程度，每人次奖励50300元。第三节生产管理1、质量标准化考核月度排名专业第一名奖200500元。2、全矿检查排名第一，奖该专业科室200300元。3、质量标准化工作有创新，评为质标明星标杆队的，奖300元。4、技术科里织的技术比武，对集体前两名的分别奖励100,200元，个人前三名分别奖励300200100元
4、。5、提出顶板管理及质量标准化合理化建议被采纳者，奖100200元/次。6、技术科安排的临时性、应急性及突击性工程，保质、保量、按期、安全完成的，视工程量及工作难度给予200-300元奖励。第四节机电设备管理_1、机电科每季度按一、二、三线分组对各单位机电质量标准化工作总结评比，第一名奖励200元。_2、发生非常重大机电责任事故，在抢修过程中积极配合抢修工作缩短处理事故时间者奖励100元。3、综采队、运输队、机电科、掘进队当月无机电事故，奖励200元。4、对超计划完成作业任务的单位，视具体情况奖励200元。5、机电科组织的年度技术比武，对集体前三名分别奖励500、300、100元；个人前三名分
5、别奖励300、200、100元。6、提出机电设备技术改造合理化建议，被采纳者，据其效益大小奖励100500元。7、年度评比，对积极、认真参与机电设备管理工作并严格执行机电管理制度的先进单位奖励2001000元，先进个人给予适当奖励。第五节辅助运输1、运输队组当月未发生跑车、掉道事故，分别奖励300、100元。2、季度运输质量标准化检杳评比中获第一名的单位奖励500元。3、对完成技改攻关项目的单位奖励300500元。4、完成领导临时交办任务的单位奖励300元。5、参加技术比武活动，获得煤矿第一名，奖励300500元。6、对发现车内留有物料或者物料与杂物混装，及时向车辆调度汇报，避免物料丢失浪费的
6、人员奖励50100兀。第六节“一通三防”1、在“一通三防”会战中成绩突出的单位奖励300元。2、对连续三个月无损坏“一通三防”设施现象，“一通三防”工程质量在95分以上并圆满完成通风科下达的各项任务的单位奖励200元。3、对连续六个月杜绝风机无计划停风的单位奖励100元。4、对积级参与“一通三防”管理，提出“一通三防”管理合理化建议被采纳的单位、个人奖励50一200元。5、对发现重大通风隐患并及时向通风科汇报的奖励200元。重大通风隐患；综采工作面机尾上隅角以外的其它地点的局部瓦斯积聚（体积在0.5立方米、浓度在2%以上）；局扇供风巷道的风筒接口断开、风筒破口长度在200毫米以上，风筒出口距窝
7、头距高超过规程规定，局扇吃循环风而造成局扇供风巷道瓦斯超限的。6、对在县煤矿安监局以上的单位的“一通三防”检查中因成绩突出受到夸奖的单位奖励200元。7、对改造、革新“一通三防”设施成效显著的单位、个人奖励100200元。对在“一通三防”工作中有技术突破的工程技术人员奖励100200元。8、对在参加县安监局面以上的单位组织的“一通三防”知识竞赛中取得优异成绩的单位奖励300元，个人奖励500元。第七节监测监控1、对监控设施使用管理好，设备完好率高的单位，酌情奖励50100元/月。2、关于井下生产调度电话线路保护好，回收率高，电话使用率高的单位给予50100元奖励。第三章日常管理第一节安全管理一
8、、安全检查：1、各级领导干部下井各项指标完不成一项罚20元。2、隐患一次不整改罚单位100元，签定人、队长、安全员各罚30元，二次不整改加倍处罚，依此类推。3、矿周一安全大检查务必参加，无故不参加，罚款20元。4、各业务科室联合大检查无故不参加检查，或者不按照安排地点、或者不进工作面检查，一次罚款50元；检查组不负责任，放宽检查标准罚检查组100元；因检查不严不细，造成事故，罚检查组每人100元。5、在联合大检查中，受检单位没按三定时间对问题进行整改处理，见一条罚款50元。6、无故不参加大检查汇报会，罚单位领导50元。7、上级检查工程质量为合格品或者不合格品，罚包队技术人员50元。8、矿制定的
9、夜间查岗无辜不参加的矿领导罚款IO0,其他人员罚款50二、三违管理1、当月查住一次违章，按规定处罚，二次违章在规定处罚基础上加倍处罚，依此类推。2、现场互保小组中一人三违，其他人员按三违罚款的20%进行连带处罚。3、三违人员接到通知后不到安全部门检查认识，加倍处罚。4、查三违人汇报不实，视情节轻重一次罚款2050元/次。5、集体违章，每人罚款50元。6、对损害我矿声誉的三违行为，罚款200元。7、安监人员向三违人员索要钱物或者三违人员拿钱物贿赂安监人员，罚款200元。三、班前会管理：1、各队组不按要求组织召开班前会，缺一项扣50元，记录不全少一项扣20元。对口业务科室不按要求参加班前会，一次扣
10、20元，监督检查不到位一次扣20元。2、班前会时间不达20分钟，一次罚款20元。3、班前会学习无备课或者内容不合格，每次罚款20元。4、班前会没有抽查职工学习情况，罚队长、值班队长、技术员及参加班前会的科室人员各10元/次。5、对抽查不合格职工没有采取措施处理，罚队长、安全员、值班队干各10元/人次。6、酗酒后参加班前会，罚款30元/次。7、在井口若查出酒后下井者，罚款100元，同时罚该队长50元，井口检身工20元/人。8、休息不好或者情绪不佳人员下井者，罚队长、班长20元/人次。9、不参加班前会下井上岗者，罚本人30元，同时罚队长、班长20元/人次。10、队长或者安全员不参加班前会，罚款20
11、元/次。11、班前会记录台帐无签字，罚款20无/次。代签字的双方各罚款20元/次。四、现场互联保管理：1、现场互联保人员中一人是事故责任者受到行政处分时，其他人员连带罚款50100元。2、安全员未及时查处威胁人身安全的隐患，罚50元；提早离岗，罚款100元。3、当班队干违章指挥，带头违章蛮干就地免职。发生事故，跟班队干与安全员责任相同。跟班队干监督检查不到位罚款100-300元。4、跟班队干脱岗罚款100元。5、班组长脱岗，罚款100元。6、现场班组人员不明白互联保对象，罚款10元。7、现场互联保单、牌板与实际情况不符者，罚班长、跟班队干一次20元。五、作业规程、措施：1、主管科室没有召集有关
12、单位进行现场调研，或者举行专题会议对规程编制提出指导性意见的，罚主管科室100元。2、四组没有召开专题会议对规程编制进行研究及规程编制后进行讨论的，罚队长、技术员每人100元。3、他人代替技术员编写、审批规程措施，科室可不予审批，并罚款每人50元。4、无措施作业或者使用通用规程、措施作业，罚作业单位500元，主管业务科室100元，技术人员与队长每人200元。5、规程措施没有在规定的时间内审批完毕，影响生产的，罚单位200元，队长与技术员每人50元，因编制质量问题返工而影响按时审批的，对队长、技术员加倍处罚。6、审批规程、措施的专业技术人员无审批记录台帐，扣30元，记录缺一次扣10元。7、科室人
13、员审批时间超过一天扣20元，出现错误罚款30元/处，审批人员让他人代签或者他人签字，扣双方每人20元/次。8、科室规定要求对规程（措施）进行贯彻，贯彻不及时，扣队技术员与队长每人30元。9、队组不按规程执行每月一次的复培制度，罚技术员30元/次。10、安排无参加学习与考试，或者考试不及格人员上岗，罚队长、队技术员每人50。11、作业现场条件发生变化或者改变工艺没有及时补充措施，扣主管业务科室200元，队长、技术员每人50元。12、规程、措施没有及时送到参审人员手中，扣队技术员20元/次。13、规程、措施没有打印，科室可不给予接收，并由主管科室罚款50元。14、_队组没有按规定组织职工贯彻、学习
14、灾害预防计划，没有进行考试，扣队长、技术员每人50元。15、队组没有按规定组织职工进行避灾演习，队长、技术员每人罚款50元；参加演习人员不达100%,扣队组未参加演习人员20元/次。16、未经培训的新工人下井，罚款50元。六、业务保安：1、由于工作安排不周全、组织协调不力、生产指挥失误，有下列情形之一者，扣主管业务科室300元，情节严重的扣除月奖、季奖，科长挂钩10%,分管付职挂钩30乐直接责任者挂钩50%,分管矿领导挂钩科长的10%考核。（1）涉及安全生产的各类设计不符合国家与行业技术政策、规范、规定与要求，所使用支护方式与实际要求不符；（2）安排多工种、多队组平行交叉作业，造成重大事故隐患
15、；（3）设备选型不能满足生产实际需求，影响安全生产的；（4）井下供电系统严重不符合规程要求，或者不能满足生产需要；（5）斜巷运输未设置安全防护装置或者装置不可靠；（6）由于没有进行探放水、排瓦斯工作而对安全生产造成影响；（7）井下作业地点风量不足，风量煤尘未定期测定或者弄虚作假；（8）回采采空区贯穿地点、有毒有害气体超限地点及回撤结束的工作面或者巷道未及时封闭；（9）井下综合防尘措施不得力，防尘效果差，井下隔爆设施管理不符合规定；（10）井下采掘作业地点未及时安设瓦斯监测装置或者监测装置误差超过规定误导安全生产的；（Il）瓦斯监测装置未定期校正与及时更换，自救器求未定期检查处理的；（12）提供
16、基础技术资料或者参数与实际不符，误导或者影响安全生产的；（13）需多专业协助的工作或者工程，有关科室不积极配合；2、由于监督、检查不到位，致使工作安排脱节，有下列情形之一者，扣主管业务科室200元，情节严重的扣除月奖、季奖、科长挂钩10%,分管付职挂钩30%,包队技术员挂钩50%,分管矿领导挂钩科长10%考核。（1）规程、措施不符合煤矿安全规程及有关技术要求，针对性不强，编制不严密，给安全生产留下重大隐患。（2）地质条施工工艺发生变化，无安全补充措施的：（3）不按规定及时组织各类检查，检查走过场，致使重大隐患不能得到及时发现；（4）没有及时落实重大事故隐患整改措施，假报重大事故隐患整改情况的；
17、（5）安监员空班缺岗；（6）安全监督、检查不力，造成严重后果的；3、由于执行不力，不到位，发生严重影响安全生产的问题，有下列情形之一者，扣作业队组5003000元，队长、安全员每人挂钩10%,分管副职挂钩30%,主管业务科室挂钩20%考核。（1）规程、措施贯彻、培训不严格，考试走过场，不按规程、措施要求进行作业或者执行不到位；（2）不能严格执行隐患排查制度，隐患不及时处理甚致不处理而进行生产；（3）设备检修不合格时或者检修质量不合格，影响使用；（4）电器设备失爆；（5）局扇出现循环风、无计划停风；（6）绞车钢丝绳磨损超限使用；（7）井下各类机电设备保护不全或者失效与甩保护不用的；（8）井下煤尘
18、堆积严重；（9）综采工作面三角区及支架上方漏顶、煤墙片帮严重未采取措施；（10）开掘工作面未使用临时支护、支护质量差或者空顶作业情节严重，炮掘工作面不按规定使用防倒装置，机掘工作面不按规定使用循环拉杆；（Il）工作面安装达不到移交标准，影响生产的。4、质量标准化考核得分在85分下列者，扣主管业务科室科长30元，分管付职50元，包队技术员80元，责任队组队长150元。5、造成以上各类责改的隐患，每条扣主管业务科室科长10元，分管付职30元，包队技术员50元，责任队组队长50元。6、供应科、机修厂等地面辅助生产单位因材料、设备、配件供应或者检修质量不符合要求，给井下生产造成重大隐患与生产中断等情况
19、时，扣责任单位科（队）长50元，分管付职100元，直接责任者200元。7、其它影响安全生产的重大问题按有关文件规定及会议精神执行。七、职工安全技术培训：1、培训学习中各业务科室要严格按照培训计划，对基层单位的培训工作进行辅导、检查、考核各队培训完成情况。关于考核不认真，弄虚作假的队技术员，一经发现，罚款30元/次。八、其它：1、双休日值班领导无故缺岗、脱岗一次罚款20元。不下井，不签到考勤，值班不在规定地点，一次罚款10元。2、值班队干脱岗或者不是值班人员代替值班，罚款100元。3、无证上岗，无证操作，罚款50200元。4、岗位脱岗、睡觉给予罚款100元。5、因脱岗、睡觉造成事故者，开留一年或
20、者开除矿籍,并罚款200元。6、在岗位上躺着，行为不规范，罚款30元。7、离开岗位到其它地方睡觉，罚款100元。8、因单位领导责任造成漏岗或者脱岗，罚单位领导50元。9、工作面无避灾路线图及说明牌，罚款责任人30元10、工作面无避灾路线指示牌，罚款责任人30元。第二节生产管理一、通常规定：1、有重大工程质量问题停产整改，罚队组500100O元。2、对安排的临时性工程、应急工程、未能保质、保量，按期完成，罚100300元。二、支护材料管理：（一）、管理范围技术科所管辖的坑木、支护用品、火工用品均属本规定的管理范围。具体有坑木（道木、刹杆、大板、圆木、半园木、托板、木等）、园撑木、工字钢、磨擦金属
21、支柱、单位液压支柱、各类锚杆及锚固剂、金属网、网丝、混凝土背板、混凝土水沟盖板、混凝土轨枕、铁拉杆、顶溜器、注液枪、升柱器及火药、雷管等。本办法适用于本矿采煤、掘进、开拓、准备、巷修、预备、回收、通风、运搬队、机修、机修厂等单位。（二）、奖罚细则1、工字钢（1）井下各作业队组，每回收一根工字钢奖励1元。工作面安装、回采、回收或者修巷时由于地质原因造成工字钢回收困难的，应由技术科技术员现场戡察，决定是否回收.并针对以上具体情况每回收一根奖励20-50元.无故丢失一根字钢罚款200元.月末考核以接收单位开具的收据为准.（2）机修厂负责变形工字钢的整形修复工作,每根入井的工字钢务必达到符合要求,井下
22、每发现一根不合格工字钢罚款30元.2、坑木（1）发料单位务必保质、保量装车发料，技术科与供应要对装料情况进行不定期抽查。对材料短缺的按其金额的10倍进行处罚。（2）各回采工作面、回收工作面、开掘工作面的临时轨道道木，除经技术科批准安排井下复用外，全部回收上井。运搬队换道时替下的Irl道木，也要将可复用的部分装车上交。每上交一根旧道木奖励1元，否则每根罚款5元。考核以接收单位开具的收据为准。（3）安装队安装工作面时，大板的回收率要达到80%,正常回收每回收一根奖励5元。大板不得随意丢失，每丢失一根罚款50-100元。对工作面安装与初采期间回收困难的大板，由技术科技术员现场戡察，视具体情况决定是否
23、回收，每回收一根大板奖励1020元。（4）工作面回采期间，两巷的撑木、刹杆应全部回收上井，每回收一根撑木奖励0.1元，回收一根刹杆奖励0.1元。（5）工作面打木垛、绞顶，原则上使用旧道木、旧大板，未经技术科批准使用新坑木绞顶每根道木罚款30元，每根大板罚款50元。（6）对加工后的各类坑木每季要不定期抽查一次，发现地某一类合格率不达标时，罚款50元O3、锚杆（1）由于材料管理不善造成锚杆损坏或者随意丢弃的，树脂圆钢锚杆每根罚款40元，螺纹钢锚杆每根罚款50元。（2）锚固剂应妥善保管，不得损坏，否则每卷树脂药卷罚款10元。（3）运输队组在运输锚喷材料过程中，严禁将废物、垃圾倒入车内，发现一次对责任
24、单位罚款30元。3、金属网及网丝（1）金属网每超用一平方米罚款10元，网丝每超用IKg罚款5元。（2）运输途中及作业现场发现损坏一卷金属网或者塑料网罚责任单位100元，一片金属网罚责任单位30元。4、背板及水沟盖板（1）混凝土背板每超用一块罚款5元。（2）在井下复用一块旧背板奖励0.5元，回收上交一块旧背板奖励0.5元。（3）井下背板应按规定堆放整齐，若发现一次乱堆乱放罚责任单位100元。（4）背板及水沟盖板装卸应轻拿轻放，否则损坏一块罚款5元，发现装车不符合要求每车罚款50元。6、单体液压支柱（1）机修厂应保证单体液压支柱的检修质量，检修后的单体支柱务必逐根进行压力试验，对新购下井及检修后的
25、单体液压支柱，初次使用时发现柱芯自落每根罚款50元。（2）单体液压支柱不得在井下综采而作逼帮柱、绞车压俄柱使用。否则，每发现一根罚款100元。（3）井下不得随意拆卸单体柱，否则每发现一根罚款100元。（4）每丢失或者报废一根单体柱，罚责任单位300元。7、火工用品（1）火工用品的使用要严格按煤矿安全规程与作业规程规定执行。（2）火药每节约IKg奖励3元，每超用IKg罚款5元。（3）雷管每节约一发奖励0.5元,每超用一发罚款1元。8、各队回收上井的支护材料，要做到上井有人管，及时卸车入库，若发现材料被偷，将给予责任单位300元罚款。9、损坏材料找不到责任者，以使用地点为准，各有关队组受同等处罚。
26、10、严禁支护材料与其它物品混装上井，否则发现一次扣款30元。三、其它：1、锚箱支护巷道，队组务必按规定进行锚固力拉力测试，否则少一次罚款50元。2、巷道内设置矿压观测仪器，务必定期观测，每发现一次不按期观测，罚款30元。3、巷道内设置矿压观测仪器，损坏一个罚款100元。4、少一块材料牌板，罚款10元。5、喷射碎配合比，外加剂掺量符合作业规程规定要求，不符合规程要求每次罚款100元。6、喷射碎强度符合设计与作业规程规定，有试块记录，每30米一组：数量不够，无记录，强度不够每项罚款100元。7、锚杆的锚固力每200根取样，不得少于1组，每组3根，有记录，最小值不小于设计值的90%,达不到要求，罚
27、款100兀/根。8、锚杆的预应力最小值不小于设计值的90%,达不到要求，罚款100元/根。9、锚杆的锚固力不得小于设计值的90%,达不到要求，罚款100元/根。10.砌硝巷道料石的材质、强度、规格务必符合规程要求与有关质量标准，不符合每项罚款50元/次。11、砌砧浆配合比符合作业规程规定，不符合要求罚款50元/次。12、砌硝砂浆强度符合设计与规程规定，有试块记录，每30米巷道一组，数量不够、无记录、强度不符合规定罚款500元/次/项。第三节机电设备管理1、技术资料：做好技术资料的收集、整理与保管工作，一项不合格罚款50元。（1）有完整的设备技术档案。（2）有完整的设备图纸与技术资料。（3）有完
28、整的电气供电系统图、电气设备布置图。（4）有各类开关的整定计算档案。（5）有完整的设备、配件、电缆、五小台帐、帐、卡（编号）、物相符。2、管理制度:建立健全各类机电安全管理制度，检查中发现制度不全、不完善，记录执行不好。罚款50元/次。（1）各类电气试验制度。（2）各类机电设备操作规程（定期审批）、岗位责任制齐全完整、装订成册。（3）有设备运行、维修、保养、事故分析追查制度，并全面记录。（4）有设备包机制度。（5）有干部上岗制度。（6）有油脂管理制度。（7）有配件管理制度。（8）有机电安全隐患自查自纠管理制度。（9）防爆电气设备、五小电器、电缆入井制度齐全完整。（10）各综采队务必建立、健全乳
29、化液管理及工作面供液系统的有关制度。3、完好率：（包含机电设备完好率、电气设备完好率、小型电气合格率及电缆悬挂合格率）90%罚款100元/次项。4、事故率：井下一线单位21%,其它单位20.5%,罚款100300元/月。5、防爆率：（包含电气设备防爆率、小型电气防爆率）100%,除执行单项失爆罚款外，每降低现罚款50元。6、待修率W5%,每超1%罚款100元。7、严格执行矿质量标准化文件的各项规定。8、未按要求完成机电质量标准化会战规定项目，罚款50元。9、未按规定及时上报各类报表、计划（包含能耗表、工作总结、工作计划、外转电计量报表与各类临时报表），罚款20元/项次。10、未按时完成作业计划
30、下达的工作任务，罚款50100元/项次。不能按期完成临时按排的工作，罚款50元/次。11、各单位机电负责人不按时参加矿机电工作会义，迟到早退者罚30元/次，无故缺席罚款50兀/次O12、私自外借设备、电缆、五小电器及其它器材，罚款300元并限期追回，追不回按物件价值115%处罚，损坏照价赔偿，情节严重追究当事人法律责任。13、未按通知要求回收设备、小型电器与电缆，每拖延一天，按其价值的现处罚。14、设备、配件、五小电器、材料移交后，3日内未办理移交手续，罚款100元。15、机修厂新旧电缆、皮带机附件要按类别、型号入库摆放，并悬挂标志牌，注明规格、类别，否则罚款30元/项。16、机修厂对皮带保护
31、、皮带机配件、电气插件与五小电器要按类别、型号入库，上架管理，并悬挂标志牌，注明规格、类别、型号，否则罚款20元/项。17、检修单位应按要求建立健全库存、修复、回收、发放等台帐，否则罚款20元/项。18、检修单位擅自对皮带机配件、电缆、小型电器进行报废处理，罚款100元/件。19、胶带在使用过程中的管理务必严格执行机电科制定的胶带管理办法o20、加注润滑油脂标号不符合有关规定，罚款100元/次。21、油脂存放不符合有关规定，罚款50元/次；无明确标识罚款30元/次。22、油脂运送不符合有关规定罚款50元/次。23、对设备添加润滑油不使用滤油器或者过滤网，罚款50元/次；过滤器破旧未及时更换，罚
32、款50元/次。24、各类电气保护不按要求定期试验，罚款100元/次；无校验合格证，罚款50元/台次。25、各单位接地电阻测试后不合格者，三日内务必整改，否则罚款100元。26、不按时归还在试验室借取的仪器、仪表、罚款30元/台次；若有损坏，照价赔偿。27、发生通常机电责任事故除在机电四率中考核外，罚款200元/30分钟；重大机电责任事故，按矿有关规定追查处理。28、设备生产事故，造成停运、损坏、务必及时通知机电管理人员或者机电负责人，以便机电管理人员掌握第一手资料，如有隐瞒不报，擅自处理，查出一次罚款100300元/次。29、各单位配件消耗超支额按矿一票否决制执行。30、因责任损坏或者丢失的部
33、件，按实际价格的115%核减下月配件指标，核减指标后不再追加。31、皮带机部件的架、杆回收率达100%,丢失一件罚款100元。32、皮带机托滚的回收率达100%,短缺部分按新品原值罚款。33、托辐的报废率不能超过10%,超报废部分按原值罚款。34、机修厂应对所检修的皮带机配件及各类插件妥善保管，发生丢失视具体情况处以200500元罚款。35、各基层单位每月务必编报配件计划，否则罚款100200元。36、在皮带机安装、回收时，责任单位未到机电科配件组办理皮带部件上下帐手续者，缺一次罚款100元。37、按规定需领新交旧的配件务必交旧，否则罚款100500元/件。38、凡检修投入使用的托根两周内出现
34、质量问题，罚检修单位50100元/件。39、各基层单位所报配件计划包含（品名、规格、图号、数量、价格），如计划丢失真造成缺失由本单位负责。40、对设备、电缆、五小电器、皮带保护管理不善，造成丢失、损坏，按其原价的115%处罚，私自截断电缆罚200元/次，私自截断皮带罚款IOoO元/次。41、没有办理入坑证的机电设备、五小电器、电缆不准下井，井口要把好关，发现一次罚责任单位100元。42、使用单位对现用设备进行改造，务必申报机电科，经批准后，方可进行。如发现一次私自改造，按损坏设备处理。43、设备包机人员与上报机电科名单务必一致辞，否则，罚款100元/人次。44、闲置设备没有及时交回机电科，罚款
35、200元/台。45、办公设备及运输设备等由于使用不当造成损坏的，按修理价格的100%进行处罚。46、年检的设备，在年检中发现问题，未按期整改的，罚款100元/项。47、工作面安装完毕移交后，生产队组三日内不能正常生产，罚安装单位500元。48、采掘工作面的安装务必严格执行安装标准，否则，按有关规定处罚。49、下井设备在运输途中发生损坏，按原值115%考核责任单位。50、未按规定进行日常保护、定期检修，检修人员不符合规定，罚款200元/项次。51、新到的设备要及时到机电科上帐，查出一台与帐、卡不符合罚款200元。52、新安装的供电线路与电气设备，未经机电科验收不合格而接火送电，罚单位500元/次
36、；未办理用电申请或者在运行中私自增减电力负荷的罚款500元/次。53、起重机械：严格执行省劳动局制定的起重机械特种设备安全技术标准，一项不合格罚款100元。由于使用保护不当，在年检中未能顺得利通过，每台罚款500元。54、不按期对漏电保护进行日检与远方模似漏电试验，罚款200元。55、地面IOkV变电所“两票”齐全，且填写规范，检查一处不合格罚款50元。56.地面各单位未经批准使用200W以上大灯炮、长明灯、罚款100元；擅自使用电炉，罚款300兀O57、井上下变电帽室绝缘用具不全或者破旧罚款100元。58、机组电缆，使用务必达到三个月以上，否则如出现操纵线断或者外皮损坏，罚款200元/处。5
37、9、电缆钩回收率不达95%,每少一钩罚款20元。60、凡经检修后入库（或者出厂）的机电设备、配件及其它器材，使用两周内出现质量事故，罚款200500元/台次；出厂设备无编号、铭牌、罚款50元/台件。第四节辅助运输1、有健全的管理制度，岗位责任制及设备、设施检查、检修规定，缺一项罚款100元。2、运料车完好率务必达到90%,矿车完好必达到85%,否则，完好率每降落1%,罚款50元。3、要紧运输巷轨道质量务必达到优良品以上,采区轨道务必达到合格品以上，否则，每降一个等级罚款50200元。4、钉道过程中未使用指定地点道轨，罚款100元。5、未完成当班运输任务，罚款30元/车；未运送到指定地点，罚款2
38、0元/车。6、运料单位在本责任区内发生材料乱扔、乱放现象，将给予以责任单位材料额的3倍处罚。7、发现材料混装罚款50元/车；回收材料与硝、杂物混装，给予责任单位所运材料额的3倍处罚。8、各用车单位务必服从调度统一指挥，不得随意占用车辆，否则给予50元处罚。9、运输过程中各队务必按要求完成当班任务，无正当理由留一辆车罚款50元，未运到指定地点罚款50元/车。10、运输过程中发生错运料现象罚款100元/车。11、各生产队组在现场收到料后，务必按要求当面互相签字换单，否则罚款20元/次。12、急件运输完成后，运输单位与使用单位监运工未及时向调度汇报，罚款20元。13、各单位务必按调度安排的时间装、卸
39、车，否则造成车辆积压，每车罚款50元/天。14急件送到指定地点后不及时卸车，罚款100元。15、装车单位出现错装，捆绑，固定不符合要求，车辆放不到指定地点，影响正常运输或者造成事故的视情节轻重，罚款50500元。16、因计划不周，安排不当造成物料浪费，重复运输，罚款100元。17、运输单位班后必需向调度如实汇报当班任务完成情况，未汇报会或者汇报不实，罚款50元/次。18、各单位回收的物料，务必到车辆签字后未按时交回车辆调度，罚款50元/车。19、各单位回收的物料，务必到井口调度办理装料手续，否则，造成差错由本单位负责，并罚款100兀O第五节“一通三防”1、采、掘、开、安装、机、运、通各队建立“
40、一通三防”责任制、建立巷道煤尘冲洗管理制度与“一通三防”设施管理制度，做到责任明确，管理到人并建立“一通三防”设施管理台帐，有制度不执行罚款100元，没有制度罚款200元。2、通风队每月制定巷道冲洗循环图表并于每月25日前报通风科审批，不按循环图表冲洗巷道一次罚款50元，一次不按时报表罚款50元。3、通风队每月制定瓦检员瓦检循徊图表并于每月25日前报通风审批，每班瓦检员应检查的瓦检点、计检时间、每班瓦检点的检查次数因实际需要作调整后于次日报通风。4、通风队建立风筒管理台帐，风筒回收复用率85%以上。台帐记录不全，罚款100元，风筒回收复用率不达85%,低现罚50元。5、通风队及使用管路的单位建
41、立管路、三通管理台帐，管路、三通回收复用率85%以上，台帐记录不全，罚款100元，管路、三通回收复用不达85研氐K罚款50元。6、通风队每月填写一次通风系统图，并于每月25号前报通风科批阅，一次不及时上报罚款100兀O7、通风队每月填一次防尘系统图，并于每月25号前报通风科批阅，一次不及时上报罚款100元。T、通风队每月填一次瓦检系统图，并于每月25号前报通风科批阅，一次不及时上报罚款100元。9、各队上报通风科报表，系统图务必与实际相符，弄虚作假一次罚款100元。10、新发生的盲巷未向有关部门汇报，罚款200元。11、通风设施修建及保护不按质量标准化要求作业，罚款200元。12、矿井反风设施
42、不按规定定期检修，罚款100元。13、不按规定打钻，造成钻孔深度不够的罚款100元。14、矿井防尘洒水管路的安装不符合质量标准的，罚款100元。15、巷道贯穿后3天内按时回收风筒，拖延一天每节罚款20元。16、掘进工作面无备用风筒，罚通风队50元。17、不经通风科批准随意设风筒分支的罚通风队100元。18、施工单位用铁管加固棚梁，造成损坏，不及时回收罚款100元/根。19、管路回收时丢失一根罚款100元。20、管路使用单位做好三通、短接及弯头的回收复用记录台帐并于每月25日前报通风科，一次不报罚款50元。记录台帐弄虚作假一次罚款100元。21、由于人为与管理上的失误造成主扇停运1030分钟时，
43、对其直接责任者各单位领导罚款100300元，同时单位罚款5001000元。停运30分钟以上时，对其直接责任者与单位领导罚款100300元，同时单位罚款5001000元，造成事故给予直接责任者罚款500处分。22、局扇无计划停风1040分钟，罚款责任人50元，单位100元。4060分钟，罚责任人100元，单位300元，60120分钟罚责任人200元，单位500元。120180分钟以上罚责任人500元，单位IOoO元，造成事故者开除，并追究单位领导责任。23、局扇无计划停风造成瓦斯超限事故，除罚单位500元外，还追究单位领导责任。24、供电队对局扇的专用开关进行定期检修，检修不好，造成停电停风事故
44、，罚责任人各单位100300元。25、使用局扇单位每月对局扇检修一次，不检修罚100元，检修后不到调度登记罚单位50元。26、局扇定期三月上井，超过规定时间上井检修罚单位100元，因局扇长期运转未进行检修，造成停电停风事故，罚责任单位领导100元。27、局扇下井前使用单位务必到通风科进行上帐登记，迟一天罚款50元。28、检漏试验时间内无人负责，造成局扇恢复通风延长时间，按无计划停风时间长短进行处罚。配电工不按时试验，造成无计划停电停风按无计划停风论处。29、生产、通风调度要做好无计划停电停风记录，并向有关单位与领导汇报，无记录罚款100元，不汇报一次罚款50元。30、通风科对无计划停电停风责任
45、单位，在“一通三防”责任书考核时进行否决处罚。第六节地质、测量一、中腰线管理1、各队组在巷道开口时严格按照地测科，现场标定开口位置开口，不按规定擅自施工造成的经济缺失由该队自己负责并处处罚金200500元。2.当开口掘进3-5米时施工单位应及时与地测科联系标定中腰线，如没有中腰线盲目施工，发现后根据现场情况与后果的严重程度处罚金100-200元。3、当巷道掘进30-50米时应与地测科联系及时往前延送中线，（腰线15-25米）各队里要有专人负责配合，待新的中腰线标定好后，以后的掘进要以新的中腰线为准,安全员负责把关。4、巷道的掘进一定要以地测科标定的中腰线为准，假如发现中腰线点动（位移），要停止
46、作业及时与地测科联系重新标定后可继续作业，每班的安全员负责检查中腰线是否准确，检查无误后才可向前掘进。假如由于中腰线点动，安全员没有及时发现造成巷道掘偏等事故的，根据其严重程度罚款50元。5、巷道掘进每100T40米时，技术科要及时联系地测科用仪重视新标定中腰线，仪器测量时队里要积极配合，专人负责确保测量准确无误，如因队里刁难扯皮不配合造成严重后果的，要上报矿上严肃处理，并对当事人罚款100元。6、中腰线点的标定以后便不能随意改动，更不能人为破坏，进行放炮等容易破坏的作业时要有专门防护措施，确保中腰线点的准确性，如发现人为破坏等不良行为时，根据情况每次对该队罚款50-100元。二、回采工作面回
47、收率考核规定1、调度室为回收率管理办公室，对全矿各采煤工作面回收率情况与各有关科室回收率检查情况进行考核、监督。2、地测、调度、生产、安技等科室务必每五天对回采工作面回收率进行一次检查，并现场填写记录。假如不是现场填写，该检查表作废，并进行通报。调度室每月对各科室检查情况进行总结，对检查不力、不认真负责的单位罚款200元。3、所有工作面浮煤务必清理干净，假如浮煤厚度超过标准并往老塘清理，罚款50元/处。4、所有工作面务必按规定停采线收尾，否则，每提早1米，罚款20000元/米。5、每月底对回收率完成差的单位，给予队长一次罚款200元，并在周一干部大会上通报批判。造成资源浪费，按事故追究当事人，如触犯煤炭法。构成犯罪的，将根据有关法律追究责任者。6、综采工作面回收率应达设计要求，技术科与调度室对综采队回收率进行考核，每降低一个百分点，罚款100O元。三、采掘工作面执行“有掘必探，先探后掘”原
