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1、房地产销售工作总结缺乏之处篇一:房地产销售年终个人工作总结大全房地产销售年终个人工作总结大全房地产销售年终个人工作总结大全1七篇房地产销售进入了冬季,到了年底做工作总结的时候了。房地产销售年终个人工作总结XX年即将已经过去，新的挑战又在眼前。在过去的一年里，有压力也有挑战。年初的时候，房地产市场还没有完全复苏，那时的压力其实挺大的。客户有着重重顾虑，媒体有各种不利宣传,我却坚信青岛地产的稳定性和升值潜力，在稍后的几个月里，房市上升，我和同事们抓紧时机，到达了公司指标，创造了不错了业绩。在实践工作中，我又对销售有了新的体验，在此我总结几点与大家分享：不做作，以诚相待，客户分辩的出真心假意。得到客
2、户信任，客户听你的,反之，你所说的一切，都将起到反效果。了解客户需求。第一时间了解客户所需要的，做针对性讲解，否那么，所说的一切都是白费时间。推荐房源要有把握，了解所有的房子，包括它的优劣势，做到对客户的所有问题都有合理解释，但对于明显硬伤,那么不要强词夺理，任何东西没有完美的，要使客户了解，如果你看到了完美的，那必定存在谎话。保持客户关系，每个客户都有各种人脉，只要保证他们对工程的喜爱，他们会将喜爱传递，资源无穷无尽。确定自己的身份，我们不是在卖房子，而是参谋，以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识，中立的评价其它楼盘，都可以增加客户的信任度。团结、协作，好的团队所必需的。自己也还存在
3、一些需要改进之处:一、有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。二、对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切，否那么，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切,通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。现今我已来工作半年多了，在上半年的工作中，本人的销售套数为69套
4、，总销额为6千万。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知识和对青岛各个地区的了解，不但要做好这个工程，更要跟着公司一起转战南北，开拓新的战场。在此，我非常感谢领导给我的这次锻炼时机，我也会更加努力的去工作，去学习，交出自己满意的成绩单。房地产销售年终个人工作总结岁月荏苒，时光如梭，旧的一年即将过去，新的一年就要降临。自20XX年10月初工程组成立，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作
5、情况做以下总结：一、工作思想积极贯彻公司领导关于公司开展的一系列重要指示，忠于公司、忠于股东、老实守信、爱岗敬业、团结进取，进一步转变观念，改革创新，面对竞争日趋剧烈的房地产市场，强化核心竞争力，开展多元化经营经过努力和拼搏，使公司持续的开展。全面加强学习，努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命，公司的销售方案及宣传方案需要我去制定并实施。因此，我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，标准自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。二、在开发公司的日常工作我于年初进入公司以来,在公
6、司开发部工作。在公司领导，主管领导及各位同事及各位同事的帮助下，我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解，也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识，我的工作能力也由此得到很大提高。进入公司一个月时间里,我主要负责开发公司的有关文件的保管，收发登记及文字处理等工作，并参加了李培庄商住小区的拆迁工作及李培庄商住小区的图纸会审。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的密切配合下，我能按时优质完成领导布置的各项工作，同时积极的对李辉庄周边楼盘进展市场调查，为公司的售房工作垫定了根基，保证了公司各项宣传推广活动的顺利进展。5月底开场李培庄商住小区的售房工作，在这期间我主要做了以下工作:1、根据公
7、司各月的会议精神，制定销售的月销售方案。2、筹划李培庄小区的宣传工作，制定出宣传方案，报领导审批后实施。3、办理售房合同，负责开发公司的文件文字处理，保管资料的收发登记。4、参加李培庄拆迁工作及合同的管理。5、进展社会调查，接待客户，对客户保持联系。三、通过这段时间在公司的工作与学习，我学到了很多。作为公司的售房宣传人员有以下几点设想：首先，销售宣传人员的工作，销售人员必须做到对销售流程的遵守，并控制整个销售环节。1、销售控制表可以直观的显示所有楼盘的销售进展情况，并以制度销售改进策略，做好保密工作，绝不能向客户透露；2、来电、来客的登记填写客户资料表。无论成交与否,每接待一组客户后，立刻填写
8、客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件，成交或未成交的原因。根据客户成交的可能性，将其分类为：A、很有希望B、有希望C、一般D、希望渺茫，以便日后有重点地追踪询访。3、销售登记管理和登记销售的情况,包括认购资料认购合同，产权资料，付款资料。4、换、退房管理在销售过程中换、退房的原因，理由以及处理方法和结果。5、催交欠款处理销售过程中的楼款催交处理。6、成交客户资料管理登记已成交客户详细资料,方便公司营销人员有第一手资料，对客户进展分析，从而最大限度提高对客户的服务。7、换户需换户者，在定购房屋栏内，填写换户后的户别、面积、总价，并注明何户换何户，收回原定单;应补
9、金额及签约金假设有变化，以换户后的户别为主;其他内容同原定单。8、退户遇到退户情况，应分析退户原因,明确是否可以退户，报现场管理人员或更高一级主管确认后，办理退户手续，结清相关款项，将作废合同收回留存备案，有关资金移转事项，均须由双方当事人签名认定;假设有争议无法解决时，可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。9、加大宣传力度通过以下几种方式：1）传播媒体报纸电视2）户外媒体户外看板网络、出租车、公交车、公交站台，内容主要以开盘为王。3）印刷媒体四、工作中的缺乏第一,售房销售对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细细
10、，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己的工作任务。在今后的工作里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济的开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：加强学习，拓宽知识面;努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业开展的了解、学习。遵守公司内部规章制度,维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。房地产销售年终个人工作总结20XX年，又是新的一年.新的开场，每年的这个时候脑海里第一个词就是这样几句话几个词。回忆20XX年这一年，可谓是我从事房地产这个行业以来最为
11、虚度的一年，总感觉自己在原地踏步。今年主要工作大致分为两个局部:一、芦花庄园二期交房工作。二、三期客户积累。三、提升自身的相关学习。具体内容如下：一、二期交房情况：二期交房总体上来说在各位领导精心的筹划和准备下，完成的还是比较好的。截止到现在，未交房户数为6户,已交房145户，完成率到达了96%o本人未交房2户，已交房41户，完成率,2户未交房原因，均为房屋存在严重的漏水问题，客户拒绝交房，目前处于第三次维修中。总结经历：；在销售的前期尽量做到全面的培训，包括设计、施工、销售等等各个环节。尤其是和开发商的设计、施工图纸、销售合同内容和销售说辞的统一等。2、交房过程：1）交房前提前做好准备工作，
12、提前做出交房评估，对于问题客户事先做好安抚工作。2）交房过程中，尽量防止，业务员和其他闲杂人员出现在验房过程中。3）交房路线一定要运用技巧。二、三期客户积累情况。三期产品包括：独体、双拼、洋房。独体共28套，双拼96套，洋房210套。1）熟悉三期相关资料。2）积累客户。截至到现在积累有效客户共68组，B级22客户，C级客户46组。三、提升自己的相关学习。1）关于房地产筹划类、营销类、管理类等O2）相关的软件学习。比方，Photoshop、PPt等o对于20XX年的方案方面：在做好本职工作的同时，继续努力学习操盘方面的、筹划方面以及技能方面的，比方学习软件CAD等。房地产销售年终个人工作总结光阴
13、似箭，不知不觉一年又过去了。近一年来在领导的正确领导下，在同事们的关心和帮助下，我已从一名初出茅庐的大学毕业生成长成为公司的一份子。个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。我不敢说自己的工作做得十全十美，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是困难险阻，只要顽强地走过去，就会获得珍贵的经历。也正因为如此，我在实践中不断摸索、总结、得出经历，相信这些经历，终将成为我一生珍贵的财富。现在就15年的工作情况总结：一、以踏实的工作态度，适应本职工作特点在房产市场回暖的5月长假,我参加了上海假日房展会感触良
14、多。每天要分发数百套资料，重复答复客户的问题,同时还要耐心地为情绪冲动的客户答疑解惑。周而复始地锻炼下来，使原本直率的我，言语也变得圆滑多了。7月-9月95XXXX业主交房。除了耐心为他们解释装修确认书上的疑惑外，还要处理好少数问题客户，竭诚为他们提供微笑式服务，用熨斗式的服务烫平他们的不满，尽量防止与客户发生冲突。在正式交房之前我们就开场了准备工作，前后共发挂号信300xxxx封,平均每天接待来人来电5xxxx组，最多一天签订装修确认书150套。房展会是一个广泛的平台，在那里我们置身于一个小社会，有形形色色的人报着不同目的前来，我们都要以同样的热忱来接待。房展会是试金石，它迫使我们更全面的了
15、解我们的产品。相较而言，交房会便是一张网，它促使我们整个团队更好的团结起来，从领导到业务员，大家凝成一根绳奋斗在第一线，确保我们更好的完成任务。10月我来到人力资源部工作，人力资源部是公司运转的一个重要部门，对公司内外的许多工作进展协调、沟通,这就决定了平时工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还会有方案之外的事情需要临时处理，这些突发事件，让我得到了充分的锻炼。通过一段时间的学习，我了解到人事工作大约涉及到以下几方面：包括编制公司员工需求方案;办理人员招聘、安排、录用、培训、调整、考核、奖惩、退工作;管理人事资料、档案;办理员工的工资、奖金、养老保险、医疗保险，办理工商年检;劳动纠纷的处理等方
16、面。刚开场，我主要涉及比较基本的人员招聘、录用、退工及办理外劳力综合保险等相关事宜。截至目前，共协助人员招聘Ixxxx,浏览简历近30XXXX封，通知面试6xxxx人;并为xxxx办理录用，为5xxxx办理退工。在工作中我发现,各部门的招聘出现了需求到岗时间较短，要人较急，所需人数较多的现象。而另一方面，这些人员的招揽渠道有限，有时在特定岗位上还会出现供需矛盾，发生特定时限内招不到适宜的人的问题。这就迫使我不断地思索,若何开拓一个收费低廉而资源较广泛的招聘渠道。另一个解决方法就是建设一个公司自己的人才库，将以往前来应聘却又因各种原因未被录用的人员信息录入其中，纵向分高、中、低端三大类,横向分具
17、体职位进展归档。如果短期内有类似的职位需要，招聘者就可以直接入库搜索、联系应聘者、然后面试。这样在不占用配额资源来发布职位需求的同时，又合理利用现有资源。不仅为公司节约了成本，而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布，可谓一举两得。目前而言，这只是一个初步设想，可能还不成熟，今后我会在实践中进展尝试，努力实现其可行性。另外我发现，目前公司空缺了岗位培训一块。个人认为：培训工作一直以来都是公司能够不断前进的动力之一，需要对现有员工以及新进员工进展适当的培训才能够不断加强、充实我们公司这个团队的管理以及技术实力。目前岗位入职后的培训还比较少，如果可以的话，我建议将来能够结合公司和员工个人情
18、况，对员工职业开展做出规划，同时根据需要进展必要的培训或者开展对新进员工试用期内的轮岗。这样，员工就会更了解自己的工作能力和比较优势，就能够在较适合自己的工作岗位上发挥所长，到达甚至超过岗位要求。当然，我也明白，企业不是学校的道理，特别是民营企业，没有义务为新进员工提供专门的培训。但是，定期的培训工作，不仅可以让管理者了解员工的专业技能、到达在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通，更可以提高员工对企业的归属感，从而提高企业的凝聚力。力争做到合格人员能进的来、用的上、留的住。这样，不仅可以提升企业的内部文化，也会减少员工频繁跳槽的现象。对一个企业而言，外部引进在某些方面不如内部调动。内部
19、员工相较新进员工更熟悉企业的运作和规章制度，光这一点就可以省下不少时机成本。二、思想工作方面本人严格遵守公司的各项规章制度，积极参加公司组织的各项政治活动，尊重领导，团结同事，正确处理好与领导同事之间的关系。平时，处处以一名中共党员的标准来标准自己的言行，对人真诚、热爱工作、任劳任怨,服从安排，完成领导给予的各项任务。同时，我也勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。房地产销售年终个人工作总结一、2015年主要工作情况：经济指标完成情况全年开发房屋建筑面积170000平方米，建成房屋面积150000平方米，完成房地产建设投资20300万元，实现销售23500万元，销售面积125000平
20、方米。工程推进方面经过一年的艰辛工作，聚信广场完成了工程的前期筹划及产品功能定位;完成了一期用地范围内所有建筑物的拆迁、高压线路的搬迁手续及规划方案的设计和审批、地质勘探等大量前期工作,并己进入土石方施工。龙头寺工程完成了工程的可行性研究、前期筹划、控规调整及产品功能定位;协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜;完成了工程土地手续并取得了部份国土证;完成了工程用地范围内各种构建筑物的拆迁;完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建;完成了方案设计并通过了方案的审批;完成了工程融资7000万元，并己开场售楼部施工。但对照年初工作方案,两个工程总体推进进展相对缓慢。究其原因，主要有以下方面：一是国家
21、实行宏观调控，公司领导从战略上考虑有意放慢进度;二是在高压线搬迁上，由于搬迁难度大，在实际运作中几经周折，影响了工程整体推进时间;三是在工程篇二：房地产个人工作总结房地产个人工作总结房地产个人工作总结一）20*年初，可算是我工作上另一个转折点，更是一个新的开场一一参加深圳中原开展，成为其中一员。不知不觉,入职已有半年了，在这半年里收获的实在太多了，说也说不完，要多谢的不单只是一两个人，更不是一句“谢谢就能简单了事的。之前在龙岗有做过三级市场,对龙岗和售楼这个行或多或少也有些了解。卖一手楼是我一直向往的工作，谢谢我的经理给了我这个开展的好时机，踏入销售这一行列中，认识一班好同事，学到的不再是书本
22、那枯燥无味的知识。记得我来时的运气比较好,第二天本工程就开盘了，开盘对我这个新人来说是一件很迷茫的事，很多同事都在忙着收获，当时我在想我要努力学习，考过就可以接客户了，由半知半解的我到现在对销售流程有一定的了解，学到了不少的东西，当然也少不了同事之间的帮助。深入售楼工作之后才发现其实很多事情要做，要学的却是无比的多，销售知识永远是个无底深渊，但正因如此,我乐此不疲，越来越喜欢这份工作。前二个月，都是担任见习置业参谋，一边协助同事做好销售工作，一边学着自己接待客户。在这里，同事都很好，很愿意去教我知识，也很放心让我去做，去试。慢慢地，接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行相关规定各方面都开
23、场有一定的认识。虽然刚开场还有点不习惯，因为正是楼盘旺季，工作比较多，但心里不断告诉自己，不断想，付出多少，收获多少，只是时间问题。即使往后不在这行业上工作，现在学到的这些我相信以后绝对用得上。4月份，正式升上为实习置业参谋。开场真真正正接待客户，独立一人将所有的工作完成。挑战性很大，一向带点自负的我也充满信心。接着，不断遇到过问题，但在同事跟经理的协助下,都能顺利将工作完成。业绩嘛！这半年来还算一般般，称不上好，总销售24套,转介成交5套。总金额万元。对入行不久的来说还算是对自己有个马马虎虎的交代，也或者算是一种鼓励吧。其实，总的来说，太多的缺乏之处了，未能一一说明。但最显然而见的，销售技巧
24、，自身的应变能力，国家政策各方面还有待加强。总之，要学得多得是，虽然自己还年轻，但心态还是要摆得正，主动点，积极点，去学，去做。记得刚入职，经理曾说过“多去问，多去做，不要怕亏，反正做了就没错的。下半年，也是新的开场。同样的,对于未来，我充满了期待，希望自己还能一如既往地用心去学，去做，甚至做得更好，更精。房地产个人工作总结二）在繁忙的工作中人不知鬼不觉又迎来了新的一年，回忆这一年的工作过程，作为某某企业的每一名员工，咱们深深感到某企业之蓬勃开展的热气，某人之拼搏的精神。某是某某销售局部的一名个别员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的常识不是很粗通，对新环境、新事物比较某很快了解到公司的性质及
25、其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的恳求自己。在高素质的根基上更要加强自己的专业常识跟专业技能。此外，还要广泛理解全体房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨难，某同志已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。房地产市场的起伏动乱，公司于某年与某公司进展合资，奇特完成销售工作。在这段时间，某同志踊跃配合某公司的员工，以销售为目的，在公司领导的引导下，完成经营价格的制定，在春节前筹划完成了广告宣传，此文来源于是文秘家园为某月份的销售高潮奠定了根基。
26、最后以某个月完成合同额某万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，某同志从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有进步。XX年下旬公司与某某公司配合，这又是公司的一次重大变革和质的奔跑。在此期间主要是针对屋宇的销售。经过之前销售部对房屋实行内部认购等手段的铺垫制造出某火爆局势。在销售部，某同志担当销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重跟其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点实现工作。经由一个多月时光的熟悉和懂得，某同志即时进入角色并且娴熟的实现了本人的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的进程中该同道做到慎重认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐
27、目都井水不犯河水，无一过错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志始终总结自己的工作教训，及时找出弊端并及早改进。销售部在短短的三个月的时间将二期屋宇全部清盘，而且一期余房也一并售罄,这其中与某同志和其余销售部成员的尽力是分不开的。XX年这一年是有意思的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的冲破，新的气象，可能在日益剧烈的市场竞争中，占据一席之地。房地产个人工作总结三）两年的房地产销售经历让我体会到不一样的人生，特别是在万科的案场,严格、严谨的管理下的洗礼也造就了我稳重踏实的工作作风。回首过去一步步的脚印，我总结的销售心得有以下几点:一、“坚持到底就
28、是胜利坚持不懈,不轻易放弃就能一步步走向成功，虽然不知道几时能成功，但能肯定的是我们正离目标越来越近。有了顽强的精神，于是事半功倍。持续的工作，难免会令人疲倦，放松一下是人之常情，在最困难的时候，再坚持一下也就过去了；同样在销售中客人提出各种各样的异议，放弃对客户解释的时机,客户就流失了；而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往希望就在于多打一个，多一次沟通。同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识，让自己过硬的专业素养从心地打动客户。二、学会聆听，把握时机。我认为一个好的销售人员应该是个好听众，通过聆听来了解客户的各方面信息，不能以貌取人，不应当轻易以自己的经历来判断客户“一看客户感觉这客户不会买
29、房“这客户太刁，没诚意，导致一些客户流失，应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法，从而掌握客户真实信息，把握买房者的心理，在适当时机，一针见血的，点中要害，直至成交。三、对工作保持长久的热情和积极性。辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因此自从我进入易居公司的那一刻起，我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心，无论做任何细小的事情都努力做到最好，推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的产品，喜爱自己的产品，保持热情，热诚的对待客户；脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变成现实，点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系，他们都对我认真的工作和热情
30、的态度都抱以充分的肯定，又为我带来了更多的潜在客户，致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在销售工作中获得的最大的收获和财富，也是我最值得骄傲的。四、保持良好的心态。每个人都有过状态不好的时候,积极、乐观的销售员会将此归结为个人能力、经历的不完善，把此时作为必经的磨练的过程，他们乐意不断向好的方向改进和开展，而消极、悲观的销售员那么怪罪于机遇和时运，总是抱怨、等待与放弃！龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中，兔子倾向于时机导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐时机的人。人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱
31、跳，一有时机就想跳槽、抄捷径；一遇挫折就想放弃，想休息。人生是需要积累的，有经历的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是时机，运气总有用尽的一天。一直以来我坚持着做好自己能做好的事，一步一个脚印踏踏实实的坚决的向着我的目标前行。篇三:房地产销售员个人工作总结2011年度工作总结从五月份进入公司到现在也已经八个月了，刚到公司时，对房地产销售方面的知识还一窍不通。对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的带着、帮助和关心下，很快对公司的性质及房地产市场有了一定的了解。虽然公司工程开盘
32、晚，现在我还没有真正的成为一名置业参谋,但是正因为这样才让我有了更多的学习时间。下面汇报一下这半年多来的工作情况：第一，作为销售部中的一员，我深深感觉到自己身肩重任，作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行同时代表了一个企业的形象,所以平时本人重点注意自己的形象，提高自身素质，加强自己的专业知识和专业技能。第二，随时注意接待处的各处卫生情况，随时保持地面、桌面干净整洁，给客户营造一个舒适、放松的环境来更好的了解我们“海滨假日工程。第三，在接待中始终要保持微笑、幽默、热情，不怠慢客户，认真详细解答客户提出的每一个问题。尽可能的留住客户，给客户介绍更多关于我们工程的内容。当时不能够答复的问题，过
33、后及时询问并及时解决。这项工作虽然都做到了，但是感觉自己还是缺乏幽默感，不能很好的去带动客户的情绪，这点明年继续加强。第四，做好客户的登记，逢年过节给客户发短信送温暖，不会让客户忘记我们工程的存在。做好销售的前期工作，方便展开后期的销售工作。第五,经常关注全国各地房地产行业的最新动态，加强自己的房地产知识o在面对客户的时候能够更好的给客户讲解，树立自己的专业性，让客户更加的相信自己，从而促进后期的销售。第六，无论做什么，如果没有一个良好的心态，那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切，当个人的需要受挫时，态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经历的不完善,他们乐意不断
34、向好的方向改进和开展，而消极、悲观者那么怪罪于机遇、环境的不公，总是抱怨、等待与放弃！什么样的态度决定什么样的生活。找出并认清自己的目标,不断坚决自己勇往直前、坚持到底的信心，这个永远是最重要的。现在虽然楼市非常不稳定，但是我们工程有跟其他工程不同的新颖设计,有利于未来开展的地理位置，有几个大企业在“保驾护航。我坚信，我们只要把握好时间，一定会险中求胜，并且是大获全胜。篇二：房地产销售员年终工作总结房地产销售员年终工作总结一年的工作已接近尾声，在对前期工作的考核和总结的根基上，我认真对照，逐条检查，客观的评价自己的每一项工作和现实表现，在公司各级领导和同事们的真诚指点和帮助下，正视工作中的缺点
35、和缺乏，积极发挥工作中的各项成绩，努力做到抑制缺乏，保持成绩，基本能够独立完成本职工作，现将今年的主要工作做以下几方面总结：一.主要工作任务和业务完成情况1 .完成情况综述具体情况由你自定2 .未完成情况分析并说明具体情况由你自定）3 .职业精神刚到房产时,我对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场。作为销售部中的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的根基上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解
36、整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。随着工作的深入,现已开场接触销售部管理的客户工作，拜访、催款是一门语言艺术，这不仅需要好的表达方式，还需有一定的经历。俗话说：“客户是上帝，招待好来访的客户是我义不容辞的义务，在客户心理树立好公司形象。就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。第一是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；第二是同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。二.本期工作的改进情况房地产市场的起伏动乱，公司于*年与*公司进展合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积
37、极配合*公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前筹划完成了广告宣传，为*月份的销售高潮奠定了根基。最后以*个月完成合同额*万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。2*卜ygjJN*作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出*火爆场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟
38、的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中我做到慎重认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一过失。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自己的工作经历，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。总之，几个月来，我虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定差距。今后，我将进一步加强学习，扎实工作,充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的奉献。以上是我今年的工作总结。总结人：年月日篇三：2012年房地产销售员个人年终总结2012年工作总结光阴似箭，岁月如梭
39、，转眼间已接近年底，蓦然回首进入公司已快2年，在这2年的时间中我通过不懈的学习，和努力的工作，得到了有形与无形的成长进步。今临近年终，思之过去，放眼未来，为了更好的开展新的工作的任务,明确自己新的目标，理清思路，特对自己这2012年以来的工作进展全方面的分析，使自己能够更加的认识自己，鞭策自己，提高自己，以便于更好，更出色地完成今后公司赋予的各项销售工作！一，工作中的感想和回忆自入公司以来从一个对房地产一无所知的门外汉，到现在从一个专业的置业参谋的不断迈进，在这1年的时间里收获颇多，同时对公司的开展性质及房地产市场及工作模式及战略政策也有一定的见解，做为房地产一线销售员及销售主管的我深知自己责
40、任的重大。因为我代表着公司窗口，自己的言行举止都代表着公司的形象，不仅要做好本职工作而且还要带好自己的销售团队,促使我必须提高自己的素质，加强自己的专业知识和专业技能，只有以身作那么才能服众。平时还要保持一颗良好的心态，良好的心态是一个销售人员应该具备的最基本的素质。特别是在派单上，碰到的是行行色色的人和物，能控制自己的情绪以一颗平稳的心态坦然去面对。回忆2011年是我们公司开展的第一年，也是重要的一年，也是公司开发的第一工程尚嘉华庭）一年，对于销售我也是一无所知，在公司领导的帮助下，我努力的学习房地产知识和技能，通过平时接到客户积累业务经历，在实践中不断提高自己，2011年10月份是房地产的
41、销售旺季，公司也顺利的把第一个工程推向市场，刚开场由于广告宣传量大，客户还源源不断，但是，按比例计算每天来访人数和成交量基本不成正比，而且，中间有局部房源是由社区的人挑选，再加上公司没有做出任何的让利优惠，从而销售上有了较大的难度,尚嘉华庭）的销售持续到2011年年底,基本房源销售完毕。进入2012年，开场进展商铺的销售，商铺的销售对于我确实有很大的难度，但是，平时在吴总的带着下，经常带我去走访市各单位的领导，推介我们的商铺，我也时不时的给领导们计算商铺未来的价值。在从中我发现自己销售能力的缺乏，吴总也给予屡次的指正。2012年虽然我没有接触大工程，但我用空闲的时间充实自己，完善自己，在平时走
42、访市场调研了解晋城房地产市场，了解其他房地产公司的经营理念，在从中我自己也受益匪浅。二，工作中好的方面1 .思想上积极进步，不断进取，热爱销售行业尤其是房地产销售行业，因为只有干一行，爱一行，才能通一行，精一行，平时能够保持一颗积极向上的心态，立足本职，安心工作！2 .工作上乐观自信能吃苦耐劳，认真务实，服从管理，听从安排，适应能力强，有团队协作精神，富有责任心自觉性强，领导在与不在都是一个样，能自觉的完成好手头上的工作！并能遵守公司的各项规章制度！3 .心态上能都端正自己的态度，毕竟销售也是服务行业，正所谓“一流的置业参谋卖的不是产品而是服务平时能够保持一颗积极向上的心态，以及良好的从业服务
43、意识，能自动调节自己的情绪！4 .生活中与同事们相处友善，为人诚恳并善于助人！三，工作中存在缺乏：1 .工作中不善于自我总结，自我反思，自我检查，分析问题根源，查找客户未成交原因以至于数月整体销售部都没有销售业绩，当然这包括外在和内在因素，外在表达的房地产市场的不景气,内在表达的个人身上，我想个人因素才是主要的原因！2 .思想上有时不够端正，不能及时纠正自己的航向，意志不坚决，自控能力差。总认为这是由于市场环境引取应理所当然，自己比别人比起已经够努力了！3 .工作中没有一个明确的目标和详细的工作方案。做为一名销售主管如果没有目标，会导致销售工作放任自由,无紧迫感和压力，从而还会带着自己的队伍自
44、由散漫，自会导致工作效率低，工作时间得不到合理安排。4 .派单时“注质不注量导致客户量抓的少，平时约客时跟进不及时及客户资源管理混让，导致出团量少，从而影响成交！5 .平时和客户沟通不够深入，未能把工程知识及楼盘卖点清晰的传递给客户，及时的满足客户的需求，不能及时的发现客户对工程的优势，劣势的看法及了解到什么程度。6 .平时在工作中开展的问题未能及时的请教领导！7 .谈客能力还有待提高及增强，逼定存在优柔寡断！8 .在管理员工方面太放纵，没有按照公司的规章制度执行。9 .没有很好的带着自己的团队在销售淡季去学习，而是无组织、无纪律的工作。四：下步工作中需要得到的改进及帮助1 .完善的工作方案及
45、个人目标，并严格落实及执行！2 .对客户间的交流并学习新的知识，掌握新的方法！3 .单注重质与量的双管齐下，约客跟进及时做好客户分类！4 .用平时工作休息时间阅读房地产相关书籍，及其它相关销售知识、管理知识，提高自己素质！5 .日常工作中发现问题及时反映，并及时得以有效解决！6 .保持一颗积极上进心，以良好的精神面貌和积极的心态投入到下步工作中！7 .掌握团队建设方面知识，充分调动组员的积极性，创造性，上进心，进取心，打造一支王牌销售队伍，并不断强化和完善自身的各项能力！8加强相关专业培训，使我们的综合能力和素质得到全面提高！9在工作中好的方面给予保持，缺乏之处在工作中加予抑制及改进！以上是我
46、2012年的工作总结，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望2013年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的时机去寻求的客户，完善销售部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接2013年新的挑战。最后祝公司在新的一年里业绩蒸蒸日上辉煌腾达，领导和同事们身体安康，工作顺利！崔云卫2013年2013年工作方案及目标2013年工作方案第一步安排：1,市场调研通过近期两会，虽然城镇化建设一直被提及，房地产市场回暖是必然的，我们接下来是东关工程，从地理位置来看是比较暂有优势的，和周边工程相比,我们工程还是有相当大的竞争，所以
47、销售压力还是存在的，并不能因为整个市场回暖就掉以轻心，每月安排两次的市场调研报告在15号和30号总结分析要做真、做细，并交给领导，为筹划工程后期价格制定与销售方案及时调整做努力。2,人员招聘方案为了保证整个销售团队整体协调性，组与组之间的公平良性竞争，也为了给现有销售员一种紧迫感，更为了公司后期顺利开展提供后续人才，方案招聘置业参谋3-5名要求：1、中专以上学历，男女不限2、年龄22-28岁，形象气质佳3、普通话标准，语言表达能力强,具有亲和力，较强的服务意识和团队精神4、有上进心，能吃苦耐劳，学习能力强3,制定工程销售方案东关工程将于2013年3月1日进驻售楼部，我将在这之前制定好销售方案及
48、各项人员安排，并在尚嘉华庭售楼部做好东关工程客户资料蓄客登记工作。,4,建设一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源与一个好的销售人员，建设一支具有凝聚力，合作精神的销售团队。组织学习方案目前即将进入销售,在这之前安排销售人员每天进展集体学习稳固房地产知识，模拟锻炼销售技能,为进入下个销售工程做准备2013年工作目标：2013年度工作目标主要包含两个方面，一是工程销售目标，一是个人工作目标。因此在下面将分开具体阐述两个工作目标：销售目标东关工程即将进入,方案开盘一个月完成总体90%的销售额，为公司及时回笼资金。与许经理沟通好东关销售方案、价格制定等各方面的工作。2013年个人工作目标：做好本职工作。学习房地产更高层次的管理和专业知识，充实自
