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1、阳江市人民政府办公室关于印发阳江市“百县千镇万村高质量发展工程”教育行动方案（20232027年）的通知阳府办函（2024）14号各县（市、区）人民政府（管委会），市府直属各单位：经市人民政府同意，现将阳江市”百县千镇万村高质量发展工程教育行动方案（20232027年）印发给你们，请认真组织实施。实施过程中遇到的问题，请径向市教育局反映。阳江市人民政府办公室2024年1月19日阳江市“百县千镇万村高质量发展工程教育行动方案（20232027年）为全面落实中共广东省委关于实施“百县千镇万村高质量发展工程促进城乡区域协调发展的决定广东省人民政府办公厅关于印发广东省“百县千镇万村高质量发展工程教育行
2、动方案（20232027年）的通知中共阳江市委贯彻落实中共广东省委关于实施“百县千镇万村高质量发展工程促进城乡区域协调发展的决定的意见中共阳江市委办公室阳江市人民政府办公室关于全面推进“百县千镇万村高质量发展工程促进城乡区域协调发展的实施意见的通知，推动县域基础教育优质均衡发展和城乡一体化，补齐乡村教育短板，全面提高县域教育发展水平，服务实施“百县千镇万村高质量发展工程（以下称“百千万工程），结合工作实际，制定本行动方案。一、主要目标到2025年，城乡教育资源均衡配置机制基本建立，城乡教育差距缩小，均等化水平提高，优质均衡的基本公共教育服务体系初步形成。全市建成至少8个目标明确、权责清晰、有效
3、运行的城乡教育共同体并发挥辐射带动作用，校园办学条件全面改善，教师队伍素质全面提升，教育教学质量有效提高，学前教育普及普惠县和义务教育优质均衡县实现零的突破。到2027年，城乡教育融合发展体制机制基本建立，城乡教育一体化发展，乡村教育独具特色，乡村学校“美而优，优质均衡的基本公共教育服务体系基本形成。各建制区建立一批城乡教育共同体，力争1个以上的县（市、区）达到国家学前教育普及普惠督导评估标准，1个以上的县（市、区）达到国家义务教育优质均衡督导评估标准，有效提升普通高中整体办学水平，培育一批特色优质普通高中，创建一批融合教育示范区、示范校，县域教育质量明显提高，教育服务城乡融合、区域协调发展的
4、能力不断提升。二、主要任务（一）优化县镇村教育资源配置，推动县域基础教育扩优提质。1 .优化城乡学校布局。以县（市、区）为单位制定、完善城乡学校布局专项规划，妥善处理好就近入学与适度集中、办学规模和教育质量的关系。在保障基本条件前提下，推进以乡镇为中心适度集中办学，加强乡镇公办寄宿制学校建设，并适当扩大招生范围。按程序因地制宜做好生源极少的乡村小规模学校撤并工作。支持生源不足或不具备独立开办公办幼儿园条件的地区通过设立公办幼儿园分园、设置农村小学附设幼儿班或城市微小型幼儿园等形式规范办园。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头，市发展改革局、财政局、自然资源局按职责分工负责
5、）2 .全面改善办学条件。对照办学条件标准，查找不足，建立台账，明确措施，补齐短板。全面消除C、D级危房校舍，推进中小学校“厕所革命，建设好乡村学校必要的体育、美育、劳动教育、卫生健康和心理辅导场室（所）并配齐设施设备，确保到2025年前办学条件达标。加强公办中小学校学位建设，巩固消除义务教育阶段大班额成果，全面消除普通高中56人以上班额。鼓励支持乡镇小学加强午餐供应、强化校车运行保障。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头，市发展改革局、财政局、自然资源局、住房城乡建设局按职责分工负责）3 .提升县域普通高中学校办学水平。实施县域普通高中学校（以下简称“县中）发展提升行动
6、计划。加强招生管理，全面落实属地招生和公民同招政策。健全教师补充、培养机制，探索实施在职教师学历提升行动，提高教师教育教学能力。推动完成县中标准化建设，实施县中托管帮扶工程。深入推进新课程新教材示范区、示范校建设。实施普通高中分类改革，强化市级对普通高中特色发展的统筹，培育创建一批特色县中。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头，市人力资源社会保障局按职责分工负责）4 .激发学校办学活力。深化教育“放管服改革，探索建立幼儿园、中小学权责清单和办学行为负面清单制度。完善现代学校治理体系，坚持和加强党对教育工作的全面领导，推进依法治校，完善法人治理和内部制度规范，提升学校依法自
7、主办学能力。探索深化人事制度改革，落实学校用人权，创新完善学校补充人员机制；完善公用经费使用管理办法，加大学校经费使用自主权。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头，市人力资源社会保障局按职责分工负责）5 .推进多种集团化办学模式。以县（市、区）为单位编制未来五年教育集团发展规划，鼓励县（市、区）以义务教育学校、幼儿园为主体组建县域教育集团，市级以优质普通高中为核心校组建市域教育集团，实现区域内优质教育资源共建共享。鼓励市域内各县（市、区）之间、市属学校与县（市、区）学校之间广泛开展基础教育领域的办学合作，组建跨县域教育集团，实现优质教育资源利用效益最大化。（责任部门：市教
8、育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头）（二）强化乡镇学校联城带村功能，推进城乡教育一体化发展。6 .着力办好乡镇中心幼儿园、中心小学和公办寄宿制学校（以下称“三所学校）。实施“三所学校质量提升工程，向“三所学校增加资源投入，按标准补足配齐教育教学设施设备，提高信息化建设应用水平。加强“三所学校校（园）长、优秀教师培养、培育、培训，配齐配强“三所学校校（园）长、学科教师队伍。探索给予“三所学校一定的办学自主权，鼓励支持在遵循学科教学基本要求的基础上，探索开展课程教学、教育评价等改革。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头，市财政局、人力资源社会保障局按职责分工负责）7
9、.健全乡镇学校管理模式。鼓励有条件的乡镇幼儿园、小学、初中同学段整合为三个或多个独立法人机构，实行“一园多点、一校多区一体化管理，提升教育资源使用效益。建立以乡镇中心幼儿园、中心小学、初中学校为主体，同乡镇内若干所幼儿园和义务教育学校为成员的学区，推进实施学区内教师“走教制度，加强学区内同学段学校课程、教学、教师、研训一体化管理，实现学区一体化办学、综合性考评、协同式发展。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头）8 .创建城乡教育共同体。探索实施以县（市、区）为单位的大学区化、城镇村一体化办学管理模式。大力推动省级基础教育高质量发展实验区试点工作，创建至少8个城乡教育共同体
10、，健全共同体牵头校负责制以及共同体内部教师调配、教学管理、教研培训、考核奖励、经费保障等机制，推进共同体内部管理协调、资源共享和教育教学一体化。鼓励有条件的县（市、区）逐步全面推广实施城乡教育共同体。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头）（三）聚焦重点领域关键环节，全面振兴乡村教育。9 .深化课程教学改革。实施基础教育课程教学改革三年行动计划。探索具有乡土特色的教育教学模式，注重学生核心素养培养，探索基于学科的课程综合化教学，强化学习方式变革。用好乡土资源，丰富体育、美育、劳动教育等内容，注重与家庭教育、社会教育相衔接。鼓励乡村学校探索小班化教学。幼儿园遵循幼儿身心发展特
11、点和规律，科学合理组织和实施幼儿一日活动。开展初中学生生涯规划指导，积极探索普职教育融通。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头）10 .全面提升乡村教师专业素质能力。为乡村学校精准补充优质教师资源。加强市县教师发展中心内涵建设，推动教研基地、校本研修示范校、“三名工作室协同发展。深入推进全口径、全方位、融入式帮扶。完善教师市县分级分类培养培训制度，市级培训名额向乡村教师倾斜。积极参与粤东粤西粤北地区教师全员轮训计划和省中小学“百千万人才培养工程。大力推进市县校教研体系建设，建立教研员到乡村学校、薄弱学校蹲点联系制度。培养一批乡镇中小学兼职教研员。依托省级教研项目与平台，充
12、分发挥教研示范引领辐射带动作用。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头，市人力资源社会保障局按职责分工负责）11 .深化城乡教师管理制度改革。深化“县管校聘改革，加强县域教师资源统筹管理，在核定的编制和岗位总量内，由教育行政部门按照学校规模、师资队伍结构、承担教育教学改革任务需要等实际情况，统筹提出辖区内各学校编制和岗位的分配方案以及动态调整意见，报同级机构编制、人力资源社会保障和财政部门备案。对寄宿制、承担较多教学点管理任务等的乡村学校，按一定比例核增编制。完善交流轮岗激励机制，实施选优配强乡村校（园）长工程，城镇学校、优质学校每年教师交流轮岗的比例不低于符合条件教师总数
13、的10%,其中骨干教师交流轮岗不低于交流总数的20%。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头，市委编办、财政局、人力资源社会保障局按职责分工负责）12 .完善乡村教师待遇保障机制。全面落实县域内中小学教师平均工资收入“两个不低于或高于要求，深入实施山区和农村边远地区学校教师生活补助政策。推动中小学教师绩效工资分配制度改革，落实班主任待遇保障。关心关注乡村教师工作生活，加强乡村学校教师周转宿舍建设，将符合条件的乡村学校教师纳入当地政府住房保障范围，统筹解决乡村教师开展走教、交流轮岗、支教跟岗等工作的住宿需求。深化教师职称和考核评价制度改革，支持乡村中小学按规定设置“定向评价、
14、定向使用教师中高级岗位，畅通教师职业发展途径。推动建立乡村教师定期体检和心理健康干预制度。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头，市财政局、人力资源社会保障局按职责分工负责）13 .推进数字化赋能乡村教育。优化数字化教育教学的设施和环境。强化数字资源服务体系建设，建设学科体系化数字教育资源，推进义务教育阶段国家课程数字化教材规模化、常态化应用。推动信息技术与教育教学深度融合创新发展，开展线上线下融合的数字化学习。推进校地结对、区域教育数字化精准帮扶新模式，开展多类型、广覆盖的教育帮扶实践。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头）（四）着力构建县域良好教育
15、生态，提升教育育人成效。14 .全面规范办学行为。完善学校管理和教育评价体系，严格落实深化新时代教育评价改革“十不得一严禁要求。按照国家和省的招生工作要求，规范招生入学行为和校园开放日管理，落实义务教育阶段学校均衡编班管理。深入推进“双减和“六项管理工作，严格落实课程方案，开齐开足开好国家规定课程，重视法治教育、安全教育和心理健康教育。规范教学实施。开展学生综合素质评价。科学做好幼小衔接。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头）15 .健全特殊群体教育关爱机制。健全留守儿童和困境儿童关爱教育服务体系，完善档案登记和台账管理，关注心理健康。建立学困生成长档案，健全个性化帮扶机
16、制，保障学生按时完成学业。落实学生资助政策，确保孤儿、事实无人抚养儿童以及农村家庭经济困难学生资助全覆盖。健全控辍保学常态化监测机制，“一人一案及时跟进劝返复学。保障残疾儿童少年受教育权利，改善特殊教育办学条件，加强普通教育与特殊教育双向融合。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头，市民政局、财政局、市残联按职责分工负责）16 .发挥乡村学校教育浸润作用。推进乡村温馨校园建设，加强乡村学校少年宫平台建设，发挥寄宿制学校全天候育人和乡村学校教育资源的独特优势，合理安排学生在校时间，开展丰富多彩的综合实践和校园文化活动，推动学生课内认知学习和课外体验衔接融通。基于城乡劳动教育资
17、源差异，探索开展城乡学校劳动教育结对共建活动，实现优势互补、共建共享。发挥学校辐射作用，利用现代信息化手段建立新型家长学校和家长委员会，多途径宣传家教理念，促进家校共育。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头）（五）持续提升教育服务能力，高质量赋能区域协调发展。17 .增强职业教育服务发展能力。优化中职学校布局，深入实施办学条件达标工程，改善县域中职学校办学条件，各县（市、区）集中力量办好一所面向在校学生和当地各类学习群体的职业教育中心学校。落实职业学校学历教育与培训并举的法定职责，服务县域经济社会发展。引导推动职业学校对接区域产业发展需求，建设一批紧贴产业发展方向的高水平
18、专业。推动各地依托产业园区，统筹职业教育资源对接区域重点产业、园区重点企业，推进产教融合、校企合作，引导资金、技术、人才等要素集聚，打造兼具人才培养、创新创业、促进产业经济高质量发展功能的产教联合体。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头，市发展改革局、工业和信息化局、财政局、人力资源社会保障局按职责分工负责）18 .夯实乡村人才振兴基础支撑。进一步优化职业教育专业设置，建设乡村振兴相关高水平专业群或示范专业，鼓励和支持职业院校开设农林牧渔专业，设立农村电子商务、现代农业技术等专业点，按“适农要求升级改造传统专业。（责任部门：市教育局、各县（市、区）人民政府（管委会）牵头，
19、人力资源社会保障局按职责分工负责）三、组织保障（一）加强组织领导。各县（市、区）要高度重视本行动方案相关工作落实，切实加强统筹领导，将相关工作纳入“百千万工程和基础教育高质量发展等工作系统性、一体化推进；要落实属地管理责任，制定实施方案，出台配套政策，健全工作机制，突出工作重点，制定时间表和路线图，明确目标要求、实施路径，确保取得实效。（二）坚持试点先行。各县（市、区）要全面落实阳江市创建“广东省基础教育高质量发展实验区实施方案（2023-2025年），制定工作方案，加强改革创新，着力打造基础教育高质量发展特色样本，积极为全市学前教育普及普惠县（市、区）和义务教育优质均衡县（市、区）创建工作探
20、索可复制、可推广路径。鼓励各县（市、区）开展试点建设，配套资金、配强师资，结合实际开展探索，打造试点样本，积累工作经验并适时推广。（三）强化督导评价。建立工作监督机制，加强过程管理，及时开展督导，确保工作落实落地，取得实效。行动方案相关工作落实情况作为市县政府履行教育职责评价的重要内容和区域基础教育发展评价的重要指标。对工作成效明显的地区，根据工作评估实际情况由省级在现有相关转移支付资金以及省级基础教育高质量发展市县奖补资金分配因素中予以体现。（四）营造良好氛围。切实加大宣传力度，坚持典型示范、以点带面，及时总结各地、各校涌现的好经验、好做法并积极予以宣传推广。充分发挥报刊、广播、电视及新媒体等媒介作用，引导和动员全社会重视、关心、支持基础教育改革和发展，形成良好氛围。
