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1、导批准，若无批准借款，引起纠纷，由资任人自负。八、登记生产部门的统计原始记录和台帐，填写和编制统计报表：九、完成主管领导交办的其他工作。3、库房管理岗位职费一、熟悉食品生产有关的法律法规。熟练常握GMP、ISO、QS对原料管理的要求。认真执行仓库管理的有关规章制度，保证数、质量，验收、发放准确、及时。二、入库时要检查品名、数量、生产日期及批号情况，检查包装、商标、名称、规格、数量情况，检杳是否合格、短少、破损，要详细记录，秘过标准的，要通知相关人员，并马上汇报。三、验收检杳要逐项核对，各种数据、资料凭据齐全方可.验收入帐。四、成品、原铺材料的保管要按不同品种的技术要求进行管理，及时进行质量检查
2、，做到不潮、不腐、不变质、不损坏。五、常用材料及产品库存量卜降到最低储量时，要及时通知计划人员和有关领导。六、发放原辅材料要坚持先进先出的原则，要凭计划领料单，限额发放，不能随意增减数敬，七、要在库内交接清楚，避免差错，特殊情况下的急用材料要保证按时发料。八、库房要日清月结，每月定期盘点，做到帐物卡相符。保证数据准确、质量记录齐全、统计报表完整.九、做好原辅材料、包装材料的质量验收、保管、发放的质量情况统计、汇总等工作，并进行考核。十、严格安全制度、出入库制度，防火、防盗、防事故。爱护环境,内外整洁，做到无积灰、无积水、无烟头纸屑、无油污痰迹、无蛛网杂物。十一、完成领导交办的其他工作4,考勤、
3、质检岗位职员一、熟悉食品生产有关的法律法规。熟练掌握GMP、ISO、QS的管理要求*熟练掌握质检员操作规程.并取得相陶的许可证。二、质检员的主要质量职能概括为：鉴别、把关、报告。在生产环节，顺检员主要承担错检、漏检的责任。质检员不是单纯的把关，还要参与预防和控制，把检验工作中发现的各种质量问题，进行质量分析，及时向主管领导报告，为更正和改进提供依据，并图踪实施情况。三、按检验工艺规定的抽样方法、数量对每个批次按检验规程进行抽检，并及时报送.保证出厂产品质量合格率oo%,四、负贡全厂原辅材料、工序产品、成品检验和日常质量检验工作。依据厂质量管理体系文件要求具有货令返工、报废、停产和质量奖罚的建议
4、权。五、对进厂原辅材料进行检杳，保证不合格原辅材料不进厂。发现问题及时报告，按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检，保证不合格品不混入下道工序。六、配合计量器具检定工作。七、对全体员工的出勤、迟到、早退、加班进行考核，并进行详细记录。八、完成领导交办的其他工作。5、焊接、电修、机修岗位职责一、熟练掌握电工、焊接、电修、机修操作技术，并取得相应的掾作许可证。二、严格认真执行管理制度1做好”车间现场管理、文明生产管理、安全生产管理工作中做到安全文明生产。三、完成设符大、中、小修工作中的电气、机械、电焊、气焊、气割等工作，工作中严格按照工艺要求及安全操作规程耍求进行作业。四、在焊接工作中严格检查电源
5、是否焊机输入电压相符，焊机工作情况是否良好，电源引入线的绝缘是否良好，饵把绝缘及焊把与线的接触是否良好，检查面罩是否漏光。气焊、气割，检查轴气瓶压，工作压是否显示正常。氧气瓶、乙快气瓶是否漏气。焊、割具各调节阀转动是否良好。焊接过程中，根据焊质量要求,选择合适的焊接工艺，并泮格按工艺要求进行施煤。随时观察工作环境的安全性。五、工作结束后，停电、熄火。清理使用的工器具，并将其送至原存放处.打扫工作现场卫生.保持工作场地内清洁卫生，并做到物品堆放整齐。做好工具和专用设施的维护保养及保管工作。努力学习机械维修、电、气焊及电气基本理论，提高实际工作能力。六、做好粉体加工工作。工作中严格按照设备的操作规
6、程操作设备，确保设备的正常运行。七、做好设备运行中的监护工作。食品厂部门岗位职责大全（共7篇）第1篇：食品厂质检部门职货质检部门职责I.质检部门是公司负责人直接领导的独立行使权力的质量检验机构，行使公司质量监督权力，并承担特定的义务，质量管理员必须树立“质量第一”的思想，严格执行各项技术指标，对企业生产过程进行管理和监控，实行质量否决权。2 .按照工艺要求，随时准备对某个产品生产工艺上的个人、设备与器具进行卫生检查，提供化验数据，提示改进方向.把不合格产品消灭在成品之前。3 .大力配合、积极参加新产品的开发，提供实验数据，为下一步试制工作指出改进方向。4 .严格按照国家，行业或相关指标的检验方
7、法进行检验。不符合质量标准的产品不得出厂。5 .认真对待客户提出的产品质见何趣,提出处理意见.6.爱护化验器具、设备,精密仪器由专人管理.7 .做好安全卫生工作，每天由专人负资消毒，清洁工作。8.由专人妥善保管产品质量检测单据，检验技术档案资料。9按照以上任务要求，实行定岗定人，分工明确责任制,加强对在岗人员的培训工作。10.严格按照食品质量安全市场准入要求进行工作。第2篇：食品厂岗位职责华神系列保健食品质量管理岗位职责2009年6月绵阳市华神空气动力技术应用厂1、生产主管岗位职资一、熟悉食品生产有关的法律法规.熟练掌握GMP、ISO、QS的管理要求.积极完成厂里下达的各项任务，模范遵守各项规
8、章制度。二、做好车间工作调配,合理安摔劳动力，协调人员关系，作到均衡生产. 切实抓好车间质量管理，严格检查。发生质量事故要及时报告并妥善处理.四、抓好车间文明生产、劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。五、负货车间员工传、帑、带的工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质.六、做好设备维护管理，落实到人。七、认真按照GMP、QS及*的运行管理,做好车间各项记录，建立车间生产档案。要求原始记录齐全，填写清晰、整洁，保存完整：统计报表内容完整、真实、准确，具有可追溯性。八、抓好车间工具、设备、辅料消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费。九、有权对车间员工向上级主管提出表扬、批评、奖励和处罚的建议。
9、十、每天要勤于检查，善于总结，掌握实际生产进度、生产质量、物料与辅料的使用情况，及时调将或纠正在生产中存在和发生的问题，介理安排生产并完成主管领导交办的其他工作。2、统计岗位职员一、按照国家财务制度规定严格执行.二、按照财务制度规定对本单位各项业务进行记帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期提供报表三、按照国家有关制度规定，妥善保管好凭证、帐簿、报表等档案资料。四、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收支和银行结算业务,库存现金不得超过规定的限额.五、根据收付款凭证，逐箔顺序登记现金帐目，每日结出余额，帐面现金余额必须和库存现金相符。记录要齐
10、全，数据要完整准确，六、认真做好窗口销缶及邮购业务的管理。七、现金收付的，要当面点清金额，并注速:票面的我伪。做好清欠工作.借款无论金额多少，都须领2、参与产品的需求分析和设计管理，产品开发计划的制定和执行。3、对产品配方或相关工艺提出合理化建议，并持续改进。4、组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，完成生产任务。5、参与公司重大决策，协调工厂与公司各管理部门的关系。6、完善生产体系，制度生产计划,监督生产工作，保证产品供应。7、主持工程立项、设计改造、新品研发、技术改进和流程优化等工作。8、负责产品质量管理和安全生产管理。3、食品厂厂长岗位职员1、参与制定公司年度经营计划，组织制定年
11、度生产计划；2、根据生产计划,统安排生产具体工作；3、掌握采购信息，控制采购成本：4、研发新品，根据市场需求是做出相应的产品：5、组织落实、监督调控工艺、质量、设备、成本、产址等指标的实现。4,食品厂厂长岗位职员1 .对公司各项制度在车间得以实施负贵。2 .对车间的生产任务负贡。3 .对车间生产产品的品质负货。4 .对车间各个岗位人员的合理调配以保证车间流水生产的畅通进行负贡。5 .对因管理不善造成生产成本大幅提高，产品批量不合格、在制品批量积压、报废、丢失负责。6 .对生产系统、设备统计、明量统计数据的真实性、准确性负贡。7 .对因生库金I缴不力、影响销售负责.8 .对车间的生产设备保养和各
12、区域的卫生及安全负货。9 .对车间员工的稔定负货.对力工出勤、纪律、工作效率、责任心等倒责：并负货检查工艺纪律执行情况。10 .对车间的生产次序和和谐的工作环境负责。第4篇：食品厂品管员岗位职责食品厂品管员岗位职货1、食品厂品管员岗位职责1、完成产品相关检验工作；2、负费产品相关质量文件和记录的维护和控制；3、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡，确定质fit控制点：4、控制程序，确保过程质量和最终检验的控制：5、负货产品质量状态标识工作,严格控制不良品：6、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；7、持续监控所有旗量目标的进展，履行必要的改进措施。2、食品公
13、司品管处岗位职员1、根据公司级技术部指定的检验标准和规定，负资产品来料检验、半成品抽样，产品最终检验，对不合格品进行有效控制。2、掌握质量控制点的各类质量检验标准,掌握质量标准的关键控制因素和方法,掌握生产SSOP程序，并对基层员工的操作进行有效监控与记录。3、做好不合格品的标识、隔离与记录，能够进行有效的分析和改善问题.及时向部门经理汇报.4、掌握来料检验流程，填写原辅料进库校验验证记录表瓦检验合格方可入库，发现不合格及时汇报部门经理，通报采购人员。5、掌握产品生产工艺流程，在关键控制点进行抽杳，发现不合格品及时进行纠正，并定期向部门经八、熟练、准确的处理设备电器及机械故障：九、严格完成领导
14、交办的其它工作。6、粉体加工岗位职贡一、熟练掌握食品生产有关的法律法规及GMP、ISO、QS的管理要求.二、熟悉所有粉体加工设备的名称、规格、性能、技术参数指标。三、熟悉所为粉体加工设备的安全操作规程，并能够按照其执行。四、开动设备前能够判断设备性能是否良好，并能够处理筒单问题。五、熟练掌握粉体粒度分析技术，确保加工的产品符合要求。六、熟练掌握不同物料的加工技术。七、严格按照GMP、ISO、QS的管理要求加工食品.八、严格做到粉体加工生产中安全文明生产并做好相应的记录。九、严格完成领导交办的其它工作。7、制片岗位职贡一、熟练掌握食品生产有关的法律法规及GMP、ISO、QS的管理要求。二、熟练掌
15、握洁净厂粉使用操作规程。三、严格执行企业保密规定。四、熟练堂握制片工艺要求及配方。五、熟练掌握压片机、糖衣机的规格、性能、技术参数指标.六、熟悉压片机、糖衣机等设番的安全操作规程，并能够按照其执行。七、开动压片机、糖衣机前能够判断设备性能是否良好，并能够简单处理。八、严格做到制片加工生产中安全文明生产并做好相应的记录。九、严格完成领导交办的其它工作.8、制丸岗位职费一、熟练掌握食乱生产有关的法律法规及GMP、ISO、QS的管理嘤求.二、熟练掌握洁净厂房使用操作规程。三、严格执行企业保密规定。四、熟练掌握制丸工艺要求及配方。五、熟练掌握制丸机、糖衣机的规格、性能、技术参数指标.六、熟悉制丸机、糖
16、衣机等设备的安全操作规程，并能够按照其执行。保证所生产的药丸光滑圆整、丸重合格.七、开动压片机、糖衣机前能够判断设备性能是否良好，并能够简单处理。八、严格做到制片加工生产中安全文明生产并做好相应的记录.九、严格完成领导交办的其它工作.9、包装岗位职责 、熟练掌握食品生产有关的法律法规及GMP、ISO、QS的管理要求。二、熟练掌握沽净厂房使用操作规程。-严格执行企业保密规定。四、熟练掌握内外包装的工艺要求。五、熟练掌握制丸机、糖衣机的规格、性能、技术参数指标。六、熟悉包装机、打码机等设备的安全操作规程，并能雄按照其执行。保证包装合格无差错.七、开动包装机、打码机等设备前能够判断设备性能是否良好，
17、并能够简单处理。八、根据批包装指令领取待包装品和包装材料（标签和小盒、中盒、说明书、外箱等），核对包装材料品名、规格、批号、图案、商标、套色、文字内容、外观质量、数量等：领取待包装半成品物料，检查半成品的质量等，再核对外观质量、品名、规格、批号等是否与生产指令一致。九、严格执行清场规定。做好生产相关记录。十、严格完成领导交办的其它工作。第3篇：食品厂厂长岗位职责食品厂厂长岗位职贡I、食品厂厂长岗位职责1、按照公司要求，按时按量完成生产任务：2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估：3、通过现场监控进行有效的生产管理；4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排：5、
18、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效：6、跟踪产品到货时间及质量状况。2、食品厂厂长岗位职贡1、主要负资公司新产品的研发及常规产品的生产管理工作。四、负责综合办公室的行政管理工作，贯彻公司工作方针、Fi标：五、负资协调各部门的关系，监督检查规章制度的执行情况，了解工作目标和工作任务完成情况和工作进度，催办、督办公司董事会、办公会、公司领导交办、批办事项：六、负责审核本公司年度工作计划、总结等重要材料：七、负责组织筹备工作会议、股东会等会务工作：八、负责工作计划和会议决议执行情况的检杳落实；九、拟定完善薪酬管理制度并组织实施、监督、考核：十、组织建立健全公司考核激励体系并组织实
19、施；十 、负货对公司所仃正式发文的审核以提高公文册量；十二、完成股东会交办的其他工作。副总经理负责审控本公司拟保及在保客户的风险情况并提出相应处理意见。主要职贡是：一、积极开拓市场并参与审查每笔担保业务：二、根据采集的风险信息或排查出的特殊情况进行风险预警：对列入风险监察名单的客户风险状况和逐步退出计划的落实情况进行持续监控、检查和汇总分析：四、收集整理并上报在担保业务风险监控过程中或通过其他途径采集的风险信息；五、向业务部、风控部、提示所拟保或在保客户所处行业和市场变化、法律法规变化、国家政策调整和客户经营管理等变化形成的风险信息。业务部职费一、负贡完成公司董事会制定的各项业务指标：二、负责
20、对担保客户资料的搜集工作；三、负费担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作：四、负费对担保业务档案原始资料进行归档、整理、保管，建立、健全担保客户资料档案：五、组织实施担保市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作，及时收集、汇总和上报外部市场信息和产品信息，为业务发展规划和产品开发计划的制定提供参考和依据：六、负责与银行、其它担保机构的业务联系、积极开拓市场、防范风险：七、及时、准确、完整的编制担保业务日常统计报表：八、监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作：九、负资组织对重点客户的分析评价；十、撰写部门工作计划、分析、总结。业务部工作人员岗位职责一、开展市场调查，维护客户关系，推进市场拓
21、展，选拨优版客户，确定明确的营销目标。二、严格执行公司担保业务流程规定。受理客户提出的贷款担保申请，收集有关信息资料对申请人所申请担保贷款的合法性、合规性、安全性和盈利性进行调查并对调查内容的真实性负资。调查主要内容有：1、调查和验证担保申请人提供的身份证明、被担保主体资格等基本情况、产品市场、财务状况以及产供销库存等情况，掌握担保贷款的真实用途,调查验证担保申请人的经营状况和偿债能力等：2、调查核实抵押物、历物的权属、价值及实现抵押权、质权的可行性、合法性等：3、调查核实保证反担保人的担保资格、代偿能力和资信情况；4、需要调查的其他资料。三、对担保业务调查情况进行综合分析、撰写担保业务调杳报
22、告，对担保额度、期限、费率标准和使理汇报过程中频繁出现的问胭。6、执行部门经理制定的5S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、有条理。7、成品出库时，核对产品批号与合格标志，准确无误、确认签字后方可出库。3、食品厂品管员岗位职责1、负责质量体系的检测工作：2、负责对生产中不合格项的整改；3、对生产原料进行质量验收：4、负责部门原料、成品与半成品质fit监控。4、食品厂品管员岗位职责1、负货产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识：2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单：3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪：4、每月对检险数据进行汇总、统计.5、食品公司品管员岗位职责1、负责产品的日
23、常检验，并对检验后的产品进行状态标识：2、行使检验职员,填写相应的检验记录表单：3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪：4、每月对检验数据进行汇总、统计.第5篇：食品厂品管员岗位职责食品厂品管员岗位职费、1食品厂品管办岗位职员、完成产品相关检验工作；1品相关质证文件和记录的维护和控制：、负贡产2、参与质量分析、编制质量控制讨划，设计质量控制卡，确定质量控制点；3、控制程序，确保过程质量和最终检验的控制：4、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品：56、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果：、持续监控所有脑量目标的进展，履行必要的改进措施.7、2食品公司品管员岗位职责
24、、根据公司级技术部指定的检验标准和规定.负货产品来料检验、半成品抽样，产品1最终检验，对不合格品进行有效控制.、掌握质量控制点的各类质量检验标准，掌握质量标准的关键控制因素和方法，掌握2程序，并对基层员工的操作进行有效监控与记录。SSOP生产、做好不合格品的标识、隔离与记录，能够进行有效的分析和改善问题，及时向部门3经理汇报。.检验合格方可入库，发现、掌握来料检验流程，填写原辅料进库检验验证记录表4不合格及时汇报部门经理，通报采购人员。第6篇：部门岗位职员部门岗位职责为提高工作效率明确各岗位员任特制订以下岗位职责。总经理一、组织落实公司制定的中长期发展战略、公司企业文化建设的总体规划.审批公司
25、每笔业务对公司的每笔业务负总货；二、按照公司章程的规定，组织建立健全公司管理体系：三、建立和完善公司管理制度并组织实施，制定公司高级管理人员职责和部门职能；一、严格按照国家和地方财税法规及公司有关规定，开展会讨核算、成本分析、财务管理和预算编制等工作，确保业务合法、合规；二、负货组织部门的财务核兑和财务管理及计划统计工作：三、负责公司财务管理的基础工作，规范财务会计行为，组织正确核算，如实反映经营成果；四、负货公司资产、负债、收入、成本、费用及利润的核算，组织公司财会、桎收、计划、统计等方面信息编制、分析和报送工作；五、组织制定公司会计科目体系、会计核算操作规程、会计内部控制制度等财务会计制度
26、：六、制定公司的财务评价指标体系，并进行科学地分析和评价；七、负责编制公司经营计划和财务收支预算；八、组织对公司的经营管理成本、费用进行管理和控制；九、参加投资担保项目的评审，对项目的财务风险进行分析、控制，对项目的可行性提出明确的评审意见：十、负费对本部门人员的培训学习和指导，不断提高部门员工的业务素质和职业道德水平：十、负货抵质押品权利凭证保管登记；十二、负责公司印章的管理：十三、撰写部门工作计划、财务分析、总结。十四、完成公司领导交办的其他工作。会计岗位职责一、按财经法规和公司的规定负责报账审核工作。审查原始单据的真实性、合法性、完整性、有效性和合理性，有权拒绝违规和不合理的开支：二、负
27、责公司下达的费用指标的执行控制工作，严格按规定对费用指标进行审核与报销，登记各部门或个人费用指标的使用情况并按季通报到各部门或个人；一:、负货公司的日常会计核算和账务处理工作，保证会计处理的正确、完整和及时：四、负货公司会计报表含合并报表和财务报告的编制与上报工作，保证财务报告的真实、准确、完整和及时：五、负责公司金砸许可证、营业执照、组织机构代码证、贷款卡等的年检、换发；六、负责员工工资的审核、发放与核算。七、负货公司固定资产的管理工作，建立和完善固定资产的启用、调拨、报废和盘点等相关管理制度或规定。八、负货税金的核算与缴纳以及公司发票的管理工作。九、负责会计资料和财务档案的装订、整理和归档
28、等管理工作。十、完成公司领导或部门领导交办的其他工作。出纳诸位职责一、根据会计所制现付、现收凭证和报销单据进行史核并准确收、忖款，按规定序时登记日记账按日结出余额、核对实际库存余额，确保帐实相符，月末跟总账核对做到账账相符。二、按规定登记银行日记账，每日结出余额，每月出具银行存款余颗调节表并与银行核对确保账单相符。严格遵守现金管理制度，对超限额现金应及时交存银行。严守保险柜密码，随身保管好钥匙并不得随意转交他人。四、负责员工借款和各种应扣款项的管理工作，对到期未还的借款及时追收，超出规定期限未还的编制应扣款项表交由会”从借款人工资中扣还。用方式以及反担保情况等提出明确意见，经部门主管同意后报审
29、查岗审查；四、办理抵质押登记、签订委托担保合同、收取相关费用及通知合作银行发放贷款的具体手续：五、按照保后监控制度要求对已实施担保客户进行定期和不定期监控：六、做好保后客户信息、业务信息的收集整理，做好客户信息系统的维护工作：七、对存在潜在风脸的客户实施名单管理、负责制定防控风险的行动计划并组织实施，风险控制部职责一、对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核：二、对申请担保企业和项目从整体风险进行评定：三、对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见：审核反担保手续的合法性，审核确定相关合同及法律文本；四、熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系，精通投资、担
30、保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策：五、熟悉国内企业现状、投资担保政策体系,具有较强的风险防范控制管理意识和能力：六、完善风险管理办法及合理化风险管理相关各项操作规程，业务规程：七、跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警：协调部门相关人员和业务相关部门保持业务流程的高速运转；八、负资集中管理存在潜在风险的客户相关资料包括监控报告、风险分析等：九、完成公司领导交办的其他事务。风险控制部工作人员岗位职员风控部人员对业务部上报的担保业务申请进行二次审查并提出明确的独立审查意见，向审批人报批.全面揭示所审查担保业务的风险，对出具的审查意见负货。其主要职员为：一、可行性审查。
31、依据担保业务风险管理办法相关规定审查所担保业务主要风险点及风险防范措施、偿债能力、费率标准、担保期限、反担保能力等：二、合规性审杳。审杳所担保业务是否符合国家政策投向规定、客户经营范围是否合规合法：三、完整性审查。审查客户经理所提供资料是否完整为效，包括客户贷款卡等信息资料包查、项目批准文件、环保达标文件、安全生产文件以及需饕提供的其他证明资料等：四、审查担保业务综合风险：五、担保业务经有权审批人审批同意或被否决后通知业务部办理相关手续；六、主动关注当地经济、行业发展趋势和所审查客户的风险状况变化，及时向部门负责人沟通、汇报.综合办公室职责一、负货公司综合档案的管理,确保完整、齐全、有效：二、
32、负货制作上报公司要求的各类统计报表等资料：三、负货担保业务数据统计、资料积累和本部门文件保管。四、负责本公司的相关文件通报。五、负货公司介绍信等公司对外证明的开具工作；六、负责来宾的接待工作：七、负资与银行等机构的联系、枳极开拓市场：八、负责文件及会议管理：1、负责外部来文及所有公司函件收发、报批转等管理工作；2、负货公司对内对外发送文稿审核、打印、邮寄等工作；3、负货公司性会议的会务管理、服务及会议纪要的整理、会笠、发放。九、负货劳动合同管理、工作纪律、人事奖惩、人事信息等劳动人事管理工作。十、负贡组织起草本公司年度工作计划、总结等重要材料：完成领导交办的其他工作。财务部职责（四）负资对财务
33、工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作，以及税、费缴纳工作：（五）负贡资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。（六）负资每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。（七）负货公司财务和统计工作，并配合审计：负货工资发放工作；-3-（八）负货公司资金的申报和计划使用工作：（九）负贡生产成本核算及控制等工作；（十）负责公司全年的会计报表、帐簿装订及会计资料保管工作。（十一）负贵银行财务管理,负责支票等仃关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务.（十二）负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银
34、行对账单和对银行存款余额。（十三）完成领导安排的临时任务。四、生产技术部（）负责本部门管理制度的建立和完善：负责*质量:管理体系的归口管理工作；（一）负贡岗位工艺操作规程的制定和完善：（=）负货各污水处理厂的生产工艺的指导，以及负货对外技术交流，收集有关新产品、新技术、新工艺等技术信息供领导参考决策。（四）负责污水处理厂、泵站的运行调度工作；（五）负货各厂污泥生产指导工作：（六）负货在线监测设施的管理工作；（七）负资各厂生产汇总、统计和分析等工作：-4-（八）负责污水处理、污泥处理的归口管理，并负责相关专业的培训；（九）负货各厂污水、污泥的外委检验工作，以及负责污泥外运和处置工作：（十）负货化
35、验室的制度建立和日常管理；（+-负贯与外单位相关部门的对接；（十二）负责做好各场年、月度生产计划的编制：（十三）协调各厂生产管理，井协调解决生产中出现的重大问题：（十四）负货公司技术管理工作，组织公司内部技术交流，管理技术档案。（十五）编制公司技术发展的中、长期规划。（十六）完成领导安排的临时任务.五、机电部（一）负贡本部门管理制度的建立和完善；（一）负责全公司设备年修、大修、技改等计划的编制和组织实施工作；负资新设备、新技术的引进工作：负货设备采购计划的编制、申报工作，并负贡验收工作；（：）负员设备操作规程的制定和完善：对口管理维修车间，负责技术指导和支持工作：-5-（四）负货设备维修计划的
36、编制及组织实施、设备点检、巡检的督查工作：（五）负责固定资产的管理工作：负责建立和完善设备台帐，做好设备检修及技术资料的归档管理工作；（六）负货污水管道的巡查和泵站运行生产：具体负责管理泵站的日常管理工作：（七）负资各厂构筑物的检查、修缮工作：（八）负货公司工程项目的实施和管理：（九）负责各厂周边区域污水排放调杳工作，并制定收集方案和实施：五、负资保管出纳应保管的各类印章、凭证、银行票据和有价证券，负责财务资料和会计档案的管理.六、负资与现金业务相关凭证的整理、装订和归档工作，协助会计对其他凭证的汇总、整理、装订和归档。七、负责办理各项银行业务。八、负费编制资金收支情况日表和月表以及整理其他与
37、资金有关的资料。九、完成公司领导或部门领导交办的其他工作。第7篇：部门岗位职员部门岗位职责公司下设七部一室，即综合办公室、人力资源部、财务部、生产技术部、检查部、机电部、采购部、维修车间，各部门职员如下：一、综合办公室（一）负货贯彻党和国家的路线、方针、政策，确保政令畅通，做好各项宣传教育工作；（二）负货日常事务的综合协调工作：（三）负责文秘、机要、保密及档案管理等工作；（四）负货纪检监察工作；（五）负费党建、工、青、妇等群团组织的管理工作：（六）负责公司后勤、环境治理、医疗卫生、会务等工作，具体负货办公用品、职工食堂、生活水电、办公场所规范管理及环境绿化的维护管理等工作：（七）负责公司档案的
38、归档、整理和规范等工作（人事档案除外）；（八）负责公司印鉴的管理：-1-（九）负资与市污垃办、环保局、发改委、市政局等政府部门以及集团公司的外联沟通工作，以及公司业务接待等工作：（+）负责公司管理制度的建立和完善；具体负责*1环境管理体系归口管理工作：（十一）负责公司对内外文件起草、审核、报送/发放、存档工作；（十二）督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导：（十三）完成领导安排的临时任务。二、人力资源部（一）根据公司需要制定用人计划；（二）负货员工任用留用、定岗定遍，入职与离职以及劳动合同的签定与解除：（三）负员员工教育培训，提升员工工作意愿，激励员工，处理员工关系和培养
39、企业文化：（四）负货公司人事档案管理，对员工信息进行检录、审核和保存：（五）负货核定公司员工的五险金及变更和立户等工作，并及时交纳或协助交纳各项税费；（六）负责管理员工职称评定和人生考试：-2-（七）负费制订/修订公司管理规定，并持续优化和完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，推动制度的落实和流程的实施：（八）负贡制定绩效考评规定和标准：负货员工考勤和绩效考评工作，以及各部门的绩效考核：（九）负责公司员工骨干选拔和后备队伍建设；（十）完成领导安排的临时任务。三、财务部（一）贯彻执行国家有关的财务管理制度：（二）参与制定公司财务制度及相应的实施细则。（三）负资董事会及总经理所需的
40、财务数据资料的整理编报。（+）完成领导安排的临时任务。六、维修部（一）负贡本部门管理制度的制定和完善：（二）负货公司设品的巡检、维修工作：（三）负责各厂设备、仪器的维修保养（非常规保养）：（四）配合做好年修、大修和技改计划的编制,并负责具体实施：（五）协助机电设备部负责污水处理厂设备点枪指导和岗位操作培训工作：（六）配合机电设备部做好各厂设备操作规程的编制：-6-（七）做好各厂设备故障的修复和检修等工作；（）负贡部门相关专业的培训工作;（九）完成领导安排的临时任务。七、检杳部（一）贯彻执行公司等上级单位有关安全方面的政策、法规，全面落实安全货任制：（二）负货监督检查公司安全保工作：组织开展安全
41、教育培训；（三）定期组织安全大检杳，对发现的各类隐患及时提出整改措施；（四）负贡消防安全管理，定期进行消防检查，发现的患立即整改，杜绝发生消防安全事故；（五）积极主动深入施工生产第一线，为施工现场提供有效的服务和指导：（六）按规定及时上报安全环保污染事故，并积极配合有关部门进行事故调查、处理，并上报事故调查报告：（七）建立安全台帐，作好各项记录和信息收集和反馈工作，及时、准确上报各类报告及总结；（八）负货公司安全体系的建立和完善：负货GBrr28001职业健康安全管理体系归口管理工作：-7-（九）负货公司安全工作，并负责检查和整改落实：具体负贪公司安全委员会工作：（十）配合办公室负货公司卫生、
42、纪律、安全保卫、精神文明的检查和监督：（+-）负责做好各厂岗位安全操作规程的制定和完善；（十二）负货部门相关专业的培训工作：（十三）完成领导安排的临时任务。七、采购部（一）认真学习、贯彻执行材料管理方面的法律、法规和其他要求：（一）负责本部门管理制度的建立和完善；（=）负责公司采购计划的编制和实施：（N）负责签定和管理采购合同，负货要求供货商提供材料合格证、检验报告、产品许可证和说明书等文件：（五）按材料计划用量进行采购,对进场材料进行严格控制，在施工过程中监督材料的使用，消除浪费现象；（六）负货材料采购进库验收、仓储、入库、发放等工作：（七）负责本部门的方针、目标、指标的具体实施：（八）负责危险化学用品的报备及采购等工作：（九）负贡完成领导安排的临时任务。-8-
