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1、噪声的防与治噪声不仅对人体的听力心理、生理产生影响，可引起职业性耳聋.而且对生产活动也产生不利影响。在高噪声环境中作业.人的心情烦躁,容易产生疲劳，反应迟钝,工作效率下降,噪声还可诱发事故。因此.治理噪声对改善劳动作业条件有重要的意义。那么.什么是噪声呢？噪声就是使人感到不愉快的声音。广义上说噪声除了那些不同频率、不同强度、无规律的杂乱声音之外,还包括那些不希望强度过大的一切严日。一、噪声的来源：噪声产生于物体的振动.根据物体振动的物理特性可以分为两大类：机械振动噪声和气体动力噪声。前者是由于机械运转中的机件摩擦,撞击以及运转中因动力,磁力不平衡等原因产生的机械振动而辐射出来的噪声.如冲压机电
2、锯、搅拌机等。后者是由于物体做高速运动,气流高速喷射或化学爆炸引起周围空气急速膨胀而产生的,其原因是形成涡流和压力波动。如储气罐排气、鼓风机的气流、空压机等。不同的设备产生噪声的强度各异,即使同一设备.在不同的运行工况下产生的噪声也有很大差别。目前我们工厂中噪声的主要来源为各部机械设备运行发出的噪声。二、噪声的危害：噪声的危害包括对人体的影响和对生产活动的影响,对人体的影响包括对听力的影响和对人体生理及心理的影响。1.对听力的影响噪声对听力的影响是引起听觉疲劳直至耳聋。在噪声长期作用下.听觉器官过度受到刺激,听觉敏感性发生显着降低。听觉呈现暂时性听阈上移.称作听觉疲劳。听觉疲劳在经过休息后可以
3、恢复,这叫听觉适应。听觉适应有一定的限定.如果听觉敏感性进一步降低,听阈位移提高到15dB以上.离开噪声环境后需要较长时间才能恢复.这种现象叫听觉疲劳。长期处于噪声环境中,听觉疲劳不能及时恢复.就会出现永久性听阈位移。听阈位移在2540dB范围内为轻度耳聋：听阈位移提高到4060dB为中度耳聋：听阈位移超过6080dB为重度耳聋.听觉敏感性在低、中、高频段都严重下降.长年在115dB以上的高频噪声环境下工作,就会造成重度耳聋。2、噪声对生理的影响：噪声对生理效应是诱发一些疾病,噪声会使人大脑皮层兴奋和压抑失去平衡,使中枢神经功能出现障碍，表现为头痛.头晕、失眠、多汗恶心心悸、注意力不集中.记忆
4、力减退、神经过敏、反应迟钝等。噪声可引起心血管系统疾病,表现为心动过速心律不齐,心电图改变、血压升高,以及末梢血管收缩,供血减少等。对心血管系统的惯性损伤作用,多发生在8090dB情况下。噪声还会使唾液分泌减少,胃蠕动的频率和幅度增加.肾上腺皮质功能增强,胃肠功能絮乱等。3、对心理的影响：噪声的心理效应反映在噪声干扰人们的交谈、休息和睡眠.从而使人产生烦躁.焦急、思路破坏妨碍注意力集中.降低工作效率。所受影响程度与所处环境噪声性质和心理状态等有关,而且因人而异。一般噪声越强,引起烦恼的可能性越大。高音调的噪声、脉冲性噪声更能引起人们的烦恼。4、对生产活动的影响：噪声可诱发事故.在高噪声环境中作
5、业.人的心情烦躁,容易疲劳，反应迟钝,工作效率下降.工伤事故增多。强噪声还会损坏建筑物。噪声还对物体产生破坏作用.当噪声强度达到MOdB时.对建筑物的轻型结构开始有破坏作用160dB170dB声压能使窗玻璃破碎。强噪声能使自动化机器设备和仪器受到干扰、失效甚至损坏,直接或间接地造成经济损失。噪声场超过135dB就会对电子元器件和仪器设备有影响。三、噪声治理及防护：噪声对人体的危害有三个构成要素,即噪声源传播途径和接受者。因此,控制噪声也要从这三个构成要素入手。常用的噪声控制技Ttt有吸声、隔声、减振、隔振,消声等方法，它们既可以用于声源的控制.也可以用于声的传播。对于受害者主要采取个体防护。目前公司主要采取个体防护式-耳塞。耳塞适用于声级不超过120dB的噪声环境,要求无刺激性.舒适、密封好。耳塞常用的制作材料是软橡胶（氯丁橡胶）和软塑料（聚氯乙烯树脂）。我国常用的防声耳塞可划分为预模式、棉花耳塞.泡沫塑料耳塞和新型硅橡胶耳塞四种类型。选用中应根据噪声的强度和频率.及对语言清晰度和需要听到有用信号的要求来决定。
