中学教导副主任2024年述职述德述廉报告.docx

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1、此文由第一公文gongwen.1kejian免费供应中学教化副主任2024年述职述德述廉报告宁XX,女,37岁,现任荣成市其次十一中学教化副主任。现将一年来的工作状况向各位领导和老师汇报如下:2024年的8月,我鼓足最大的志气,迈出了工作上重要的一步。受学校领导和同事们的重托,我担当初二年级教化副主任,担当初二一班语文教学工作,并分管英语、地理和心理健康等学科教学工作。这是各位领导和同事给我供应了一次熬炼的机会,给我供应了一个进一步成长的平台。我知道自己肩上的担子重了,责任多了。以前,我只须要上好课,带好一个班级即可,以后我不但要上好课,更要带好的是一个年级,一个大团队。责任和压力让我知道,从

2、今以后,我由一个教龄18年的老老师又变回了新手,十多年来已经固化的工作思想和工作模式必需变更,我的首要任务就是“学习”:向领导、同事请教,向书本学习,向络等多媒体借鉴,甚至是深化学生当中获得能量。一年来,我学习着,不断地实践着,同时也收获着履行岗位职责状况一、抓习惯、促学风、树典型、扬正气第一,习惯确定孩子的一生。在学生管理方面,我首先从行为习惯抓起,把对学生的行为习惯的培育作为重要的教学常规来抓,我把“敬静净竞四个字作为年级的口号,板书在各班级黑板的醒目位置,时时警醒学生。学生在校的每一分钟都是培育他们良好习惯的契机,每一节课,每一位老师,都是学生良好行为习惯的催化剂。通过强化规章制度的遵守

3、力度,通过学科教学的渗透,通过各级学生会的监督检查,通过校班会的案例引领,通过家长学校的培训与沟通,学生的学习习惯、卫生习惯、文明礼仪习惯等不断改观。其次,抓住契机教化学生。我利用9、3大阅兵、国庆节、综合实践活动、学校科技艺术节、五四青年节等关键节点,给学生灌输爱国爱校爱家爱父母爱学习的思想,培育团队精神、创新精神,树立竞争意识、合作意识;第三,教化管理学生要有良好的氛围。于是,我们的年级学生会定时开、刚好开、随时开,目的就是树立方方面面的典型,提倡正能量扬正气,树立优良的教风学风。年级的信息台,班级的黑板报,家校通平台也是宣扬典型表扬优秀的主阵地,一年来已经有100多人次在年级信息台上受到

4、表扬,有40多人次受到级部荣誉嘉奖;第四,教化管理学生还要靠学生干部的引领。我深知榜样的力气是无穷的。学生干部的能量在肯定方面甚至会超越老师。于是,我在扶持原有学生干部的基础上接着挖掘和培育得才兼备、德才兼备的学生,不断充溢学生干部队伍。迄今,每个班级都有几匹黑马脱颖而出,成为班级和年级新的领头羊,也给不少摩拳擦掌、跃跃欲试的学生树立了极大的信念,良性的竞争整体拉高了整个年级主动上的氛围。二、重团结、做表率、勤学习、勇争先我深知一支团结有爱的、有向心力的、责任感强的、有担当的、工作效率高的老师队伍,必定是敢打仗、能打仗、打胜仗的队伍。而作为队长的我,更须要不遗余力践行着自己的那份职责。思想上我

5、严格自律,克己奉公,勤奋务实;行动上我表里如一、甘作人梯、领先垂范,容人容言,能正确处理个人与集体、奉献与利益的关系;业务上我肃穆谨慎,精益求精,备课、上课、批改、辅导,每一环节都要求自己一丝不苟,每一次踏上讲台都要求自己尽力完备。因为,我们干的是一份良心活,“对得起每一位学生”是我一贯的工作准则。时代在不断发展进步,我们的教化理念、教化方法、学问储备都须要与时俱进,不断更新。虽然事务性工作多了、困难了,但是我依旧把业务学习放在重要位置,各级各部门组织的业务讲座、教研活动、培训学习我都主动参与,并应用到自己的工作中。同时,引领年级及自己分管学科的老师主动开展课堂改革,切实提高课堂效率,合理运用

6、小组激励机制,探究自主与合作学习的有效模式,定期组织年级组老师进行教学业务沟通与探讨,总结积累阅历,不断丰富学问体系,提高业务实力。担当我们年级教学工作的16名老师,年龄上横跨老中青三代,部门跨越初二至初四及教化处5个部门,是一个大家庭。在这个大家庭中,分工明确,职责清楚,日常工作有条不紊。工作中我看到了每个成员都在自己的岗位上兢兢业业,勤勤恳恳,奋勇争先,不甘人后。我感受到了每个成员都在工作中坦诚相待,精诚合作,心往一处想,劲往一处使。我也感染了每个成员对待工作的严谨、执着、仔细、拼搏。一年来,我们的历次考试成果都在兄弟学校当中名列前茅。在本学期的优课评比中,我们年级分获2个威海市级优课,5

7、个荣成市级优课.年度目标完成状况年级文化课考试成果历次名列兄弟单位前茅。分管的地理学科在年终学科教研会上进行发言沟通。年终督导评估分管的心理健康评估项目位次较之以前有进步。英语学科参与优课评比的两个课例分获威海和荣成市级嘉奖,地理、心理健康、班会参评课例均获荣成市级嘉奖。师德师风状况老师从事的职业是一个造福人类、奉献人生的事业。在工作中我时时谨记这一信条。做到酷爱事业、酷爱学生,自觉抵制拜金主义、享乐主义、利己己主义思想意识的进攻和侵蚀。努力做好自己的本职工作,正确定位,重视合作意识,突出服务意识。做到“上情下达,下情上晓”,做好调和剂和“润滑剂”,顾全大局,融合群体,择善而从,在管理中形成合

8、力。廉洁自律,不参与奢侈奢侈和过度消费的场合,自觉抵制不良习气,无体罚和变相体罚,不参与有偿家教等。存在问题及改进措施作为一名中层干部,我深知自己做得还很不够,如对教学常规管理工作还有待进一步的加强、完善;对管理的相识与敬业精神有待进一步的提高;日常工作做得不细致,不到位,完成质量不高;在指导教学方面作用力不够;工作中有急躁心情,缺乏创建性;对学生管理还不够到位等等。改进措施:1、不断加强学习,提高自己的业务实力和管理实力。2、工作中发挥创新精神,开拓工作思路。3、加大校内外教学探讨的频率和力度,提高指导教学的实力。4、在工作成效方面给自己确定较高的目标,激励自己不断努力前进。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索我坚信,学习会让我充溢能量,学习会让我坚决步伐,面对新的挑战,我将“且行且学习“!我坚信只要选定了目标,找准了方向,只要我们抱成一团,聚成一体,朝着一个方向前进,我们肯定会离目标越来越近,离我们心目中的“胜利”越来越近。此文由第一公文gongwen.Ikejian免费供应

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