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1、落实企业安全生产主体责任心得体会思考发言5篇落实企业安全生产主体责任心得体会思考发言（一）按照集团公司、X能化公司开展“安全生产月”活动的相关要求,结合工作实际主动学习相关理论知识，安全思想认识有了新的提高，现就如何落实企业安全生产主体责任方面谈几点肤浅认识。一、纵横覆盖的安全生产责任体系是安全生产的关键。实践证明,没有健全的责任体系，安全责任落实不到位，必将带来企业各类人员安全安全意识的淡薄，导致企业安全投入不足、教育培训不到位、隐患整改不到位等等可能酿成安全事故的安全隐患存在。因此，建立健全安全生产责任体系、实现安全生产责任制度、落实安全生产责任是安全生产的客观要求。安全生产责任制体系是一
2、个庞大的系统，建立起合理科学的安全责任体系就要求我们企业按照按照“横向到边，纵向到底”和“一岗双责”的原则，充分建立起一级对一级负责的层级负责制和本岗对本岗负责的岗位责任制，通过安全目标责任的落实和考核以及责任追究，加强各层级岗位人员责任心，强化安全工作的目的性。“全覆盖、无死角”的责任体系，一丝不苟的以安全生产责任制为中心的各项制度的落实是做好安全管理工作，全面实现安全管理目标的保障。二、循循善诱的安全文化是安全生产的源生动力。安全文化是安全生产的灵魂，它能够引导激励企业干部职工忠实履行各自的安全生产责任，自觉、自信和自如的实现各类安全生产活动，固然“铁板定钉”的规章制度能够有效的落实安全责
3、任，可是安全文化更是推动我们实现安全生产的原生动力。作为企业中坚力量的领导者首先要树立较高的安全意识和对待安全严肃认真的态度，培养良好的安全责任心，通过多种途径加强自身的安全知识学习，从而带动全矿上下掀起学习、重视安全的浓厚氛围；其次，建立起各类安全教育制度，定期定时的进行安全教育学习，确保职工时时“耳根”清醒并能掌握到实时的安全知识，以提高专业素质。另外，不定时的举行各类形式多样的安全知识抢答赛、安全演讲、安全签名等特色文艺活动，更让职工在繁忙的工作之余体会到浓厚的安全文化氛围，多种方式的宣传教育活动必将激发全员安全生产主体责任心的逐步形成。三、科学、规范的制度是提高安全管理水平的有效途径。
4、“不依规矩何以成方圆”，一套行之有效的安全生产管理制度能够规范企业干部职工的行为，是实现“要我安全”向“我要安全”转变的桥梁。我们企业要用“以人为本”的理念制定制度，要遵照法律法规的要求制定制度，讲究制度制定的科学性、规范性和针对性，避免制度的重复、混杂。一个企业是否制定有“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人负责”的安全管理制度是衡量一个企业安全基础管理是否夯实的具体标志。有科学有效的规章制度并“完美执行，我们企业就能提高安全管理水平，就能实现安全生产。四、安全投入保障机制是丰厚潜在回报的战略投资。当前，部分企业普遍存在安全投入认识上的误区，行动上的消极，总认为安全投入只会带来
5、企业成本的增加；其实，安全投入是与企业利益回报是成正比的，是潜在的效益。安全投入不像普通的投资那样直接反映在产品数量的增加或质量的改进上，而是体现在生产的全过程中，保证了合理适当、超前的安全投入，就能确保设备的正常运转，保障作业人员的安全环境，这些都是企业持续、平稳的生产的保障，加大安全投入，要求我们企业在安全设施、培训教育、事故应急救援、改善员工劳动保护、隐患整改资金等工作上加大资金投入，注重工作安排力度。企业只有把安全投入的放在战略意义的高度，充分发挥价值，必将从根本上节约成本并取得丰厚的回报。五、长抓不懈的安全教育是提高安全能力的最佳方式。通过安全教育培训能够传递安全生产经验，灌输安全知
6、识，提高安全生产技能。企业各级领导要端正培训教育工作的认识和态度，在自己自觉接受学习教育培训，提高安全管理能力的同时，能够做到经常对职工开展安全意识、安全知识和安全技能的教育与培训活动，特别是安全管理人员的培训，要积极支持他们按期参加必要的安全培训和复训学习，使他们不断地、更多地掌握安全管理的新知识、新政策、新技能和新本领，真正发挥他们的安全管理监督职能，真正起到企业安全生产保护神的作用。可以说，企业各级领导者的安全意识的强与弱，决定了这个企业的安全生产状况，企业在扎实开展好新工人入矿后的三级教育，重视和强制性执行特种作业人员的培训考核和持证上岗制度的同时，更要做好作为安全教育系统性工程和重要
7、环节的日常安全教育工作，采取宣传栏、标语、学习文件、收看安全警示录像等多种形式，潜移默化地进行全员日常安全教育。企业上下的安全意识增强了，安全知识、安全技能提高了，企业才能创造良好的经济效益和社会效益。六、隐患排查治理是实现矿井长治久安的有效方法。安全隐患是事故发生的“导火索”，做好隐患排查治理才能够及时发现隐患，及时整改隐患，却保矿井长治久安。排查隐患是一项细致的工作，排查隐患要严密组织，周密安排，严密检查，要建立健全隐患排查治理的各项规章制度，充分调动企业干部职工参与隐患排查治理工作的积极性，通过多种方式、方法，突出重点部位，深入、细致、全面，全方位、深层次地开展排查，确保隐患排查横向到边
8、、纵向到底，不留死角，排查出来的安全生产隐患，必须在整改上狠下功夫，不等不靠。发现重大险情，要迅速采取应急处置措施，并及时上报。经常化制度化的排查治理加上积极有效的整改措施的落实，必然会全面压降事故发生的“苗头”。七、重大危险源监控是实现被动防范向源头管理的重要举措。重大危险源是能导致发生重特大事故发生的根源，要有效控制重大事故，必须对重大危险源进行全面监控，严密监视重大危险源的安全状态，加强对重大危险源的控制管理，及时发出预警信息或应急指令，把事故隐患消灭在萌芽状态。做好辨识和确认了的重大危险源监控就是要强化内部管理，落实措施，自主保安，实现重大危险源监督管理工作的科学化、制度化和规范化，立
9、足于从超前防范、源头控制、主动预防介入，抓重点、抓基础、抓工作到位、抓制度落实、抓防控到岗。实现重大危险源监控从被动防范向源头管理的重大转变。八、事故调查处理是弄清事实真相，建立正常生产秩序的依据。事故的调查处理是企业安全生产工作中的一项重要内容，企业在调查处理或配合政府或上级公司调查处理事故的调查的工作中必须坚持实事求是，尊重科学的原则，讲究调查的方式方法，充分调动各方面参与事故处理的积极性，使受害人、见证人和肇事人等由“要我说”变成“我要说”，克服各种干扰因素，在充分调查处理的弄清事实真相的同时，更要注重教训的吸取、防范措施的制定落实，达到标本兼治的目的，安全生产事故的调查处理涉及面很广，
10、对企业影响很大，事故固然可怕，更可怕的却是糊涂处理，不思教诲，在新形势下，企业要及时研究在事故调查处理中出现的新问题，不断改进对事故调查处理的方法，使坏事真正转变为好事，达到调查处理事故的真正目的。“安”者，安定和谐也。家之安，则户纳千祥；国之安，则国运昌盛；宇之安，则万物和谐。充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义并采取切实有效的措施，是提高企业本质安全度的必由之路！落实企业安全生产主体责任心得体会思考发言（二）安全，是现代社会永久的主题。在社会主义市场经济的新形势下，安全生产工作在进展经济过程中的重要性日益显著，安全生产关系到国家财产和人民群众的生命安全，关系到经济生产的健康进展，是一
11、切工作的保证，也是一切工作的基础。安全生产作为一项系统工程，也是一项社会工程，要实现安全生产的长治久安，必需树立大安全理念，健全社会性监管，发挥社会性资源，建立安全文化阵地，才能有效的杜绝各类事故的发生，才能实现安全生产长治久安。为进一步推动安全生产执法行动、治理行动、宣扬教育行动三项行动，深入开展法制机制体制建设、保障能力建设、监管队伍建设三项建设，加强安全生产全员、全过程、全方位管理，强化安全生产基层和基础管理，构建安全生产长效机制。为此，就全面落实企业安全生产主体责任看法如下：（一）落实三项岗位人员责任制，突出企业负责人安全责任企业是安全生产的责任主体，企业责任人是企业安全生产的第一责任
12、人，对安全生产负全责。电力企业主要负责人要严格根据安全生产管理主体责任要求，建立健全企业各项规章制度，层层分解落实安全管理、机构设置、人员保障、安全投入、技术及物资保障、隐患排查治理、教育培训及事故报告、应急救援等方面的责任，把安全生产作为考核企业管理人员工作业绩的重要指标。电力安全管理人员必需坚持一线带班制度，加强安全基础管理，深入现场，准时发觉问题、解决问题，确保各项安全生产措施落实到位。学习和借鉴国内外先进电力企业的管理模式，注重安全文化建设，加强岗位责任制和班组建设，充分发挥人的因素，主动解决物的担心全状态。(一)广泛开展全员安全培训教育大力加强企业经营管理人员和广大从业人员的培训教育
13、，强制全员培训I;全面开展安全生产月宣扬活动;加强电力行业专业技术人才培育，广泛聘任专业技术人员参与电力安全技术管理，提高电力行业从业人员整体素养;加强企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员等三项岗位人员的安全培训和技能训练，严格持证上岗制度。严格教学管理，改良教学方法，增添培训的针对性，严禁未经安全培训教育的人员上岗作业。对不具备电力从业人员基本要求和电力职工基本素养的人员严禁上岗，切实提高从业人员的安全意识、遵纪守法意识和维权意识。(三)全面开展安全质量标准化建设质量标准化建设是加强电力基础工作，提高企业管理水平和本质安全的根本途径。安全质量管理体系和方法强调安全生产工作的规范化、
14、标准化以及安全质量的高度统一性，是一项系统工程。电力企业必需严格根据国家安监总局关于深入开展电力安全质量标准电力作的通知要求，全面开展安全质量标准电力作，至少每月开展一次安全质量标准化达标检查，形成动态考核验收机制。加强学习沟通，互相借鉴，共同进步，全面提高我市电力安全管理水平。（四）深入开展隐患排查治理工作电力企业必需深入开展隐患排查治理工作，做到排查不留死角、治理不留后患，坚决把治大隐患，防大事故的要求落到实处;建立健全重大隐患分级管理和分级监控机制，逐级分工落实，实行挂牌督办、限期督办制度，形成隐患排查-隐患治理-整改销号的动态管理长效机制;健全完善隐患排查、治理和报告制度，加大安全投入
15、，有效治理重大隐患，做到隐患排查治理制度化、规范化、常常化;着重抓好责任、措施、资金、期限和应急预案五落实，做到隐患整治到位。（五）切实做好电力安全生产事故应急管理工作电力企业必需仔细完成电力事故应急预案编制审定工作，切实加强对本企业安全生产事故应急预案工作的管理，建立应急预案数据库，强化应急队伍和装备建设，提高防范应对事故灾难的能力。广泛开展应急预案宣扬教育和培训，明确应急工作程序，提高应急处置和协调能力。加强预案演练，准时完善预案，提高预案的有用性。我们深信，只要我们坚持以人为本和科学进展观，切实做到不损害别人、不损害自己、不被别人损害的安全理念，全面落实电力企业安全生产主体责任，2024
16、年公司的安全生产必将再上一个新台阶。落实企业安全生产主体责任心得体会思考发言（三）面对矿井当前严峻的经济形势和冗杂的生产条件，我们只有坚固树立经济形势越严峻，进一步增添生存进展的责任感、增添敢打硬拼、提振克难攻坚、迎难而上的信念，才能应对危机期间极其严峻挑战的预备。当前严峻形势下，安全生产第一位的作用更加凸显。如何发挥基层党支部在安全生产中的政治引领?如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用？如何发挥党员的先锋模范作用？作为煤矿基层区队的一名党支部书记，结合今年安全生产月全面落实企业安全生产主体责任，谈一下个人的浅薄认识。一、落实安全责任，思想认识到位。思想是行动的指南。正确的指导思想，能够引导人们朝
17、着正确的方向前进。认识是行为的先导，有什么样的认识，就有什么样的行为。统一的思想认识，能够凝聚人们朝着共同的目标而努力。安全责任要想落到实处，就必需在统一和提高思想认识上下功夫。认识上提高了，才能真正抓好落实。责任是使命的呼唤、是能力的表达、是制度的执行，是一种品德，一种看法，一种能力而且胜于能力。只有能够承当责任、勇于承当责任、擅长承当责任的人才值得信任。要让每个人都能认清自己肩上的重任，懂得使命在肩，无可推卸；责任在心，身体力行的深刻含义。二、强化思想引领凝聚进展合力。时代进展和形势改变，对基层党支部工作提出新要求。只有不断讨论新状况，解决新问题，创造新阅历，基层党支部才能富有内生活力，才
18、能更加凸显基层党支部的优势和地位。首先，煤矿基层党支部在安全生产中要起到安全堡垒作用，党员就必需发挥先锋模范带头作用。因此，我们把党员作为重点员工来培育，实现重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻看党员。在实际工作中党员带头遵守安全操作规程和安全生产法规，做安全生产的表率、做业务技能的表率，做克己奉公的表率，用实际行动诠释先锋模范带头作用。其次，党支部要主动参加煤矿的安全生产管理，将保持党员的先进性与保持单位安全生产良性循环有机统一，激发基层党支部的内在活力。基层党支部协同行政管理正确处理安全与效益等各方面的关系，为实现安全生产保驾护航。三、落实安全责任，教育培训到位。加强安全生产教育培训，
19、是安全生产工作的基础工程，也是提高落实安全责任能力的有效手段。教育培训的程度如何，直接决定员工的安全意识和安全素养高低，最终表现为安全责任的落实。而接受安全生产教育培训是员工安全意识形成、安全素养提高最直接最根本的方法，更是保障矿井安全生产、员工身体健康与生命安全的根本所在。安全生产教育培训，必需长期坚持不懈地对员工进行安全理念、安全学问、安全技能的教育、宣扬和培训，不断提高员工安全技术学问，提升安全技能，使其熟知相关的安全管理制度，把握安全作业技能、明确作业场所和工作岗位存在的危急因素及防护、应急措施。安全生产教育培训，不仅要重视上岗前的安全教育，更重要的是要把安全教育培训贯穿于各项工作的全
20、过程，只要持之以恒仔细开展安全教育培训I,就能实现要我安全→我要安全→我会安全的思想观念转变。从而才能真正把安全责任落到实处。四、落实安全责任，制度健全到位。没有规矩不成方圆，拥有一套健全的安全规章制度是落实安全责任的重要保障。安全生产的各种规章制度是通过很多次的阅历和血的教训总结提炼出来的，它对安全生产起着指导作用，对职工起着约束作用，是职工的行为准则和规范。安全生产作为一个大的系统工程，必需保证这一系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作都到达本质安全，才能保证整个系统的安全生产。因此每一项工作必需有标准的安全规程、作业规程、操作规程，才能做到上标准岗、干标准活。每
21、一个单位、每一个班组、每一个岗位，要有明确的安全生产责任，才能使安全责任真正落到实处。五、加强全员教育发挥引导作用。依据目前X煤业有限公司基层安全工作状况，从层面上看各岗位分工明确、职责分明，但从实际运行来看，基层员工思想上还存在着事不关己高高挂起现象，为此，支部书记就要在日常工作中通过谈心沟通等形式，准时把握每名职工的思想动态，发觉问题，科学分析、准时处理，把员工的思想和行为正确引导到矿井安全生产工作目标上来。面对煤炭安全生产新要求，新形势，结合我单位整体队伍年轻化、学问化特点，我们利用三会一课、政治学习日、班前班后会等载体,以四个一等多种形式，加强全员教育。特殊是国家近期安全生产文件精神、
22、新版煤矿安全规程，每个职工都必需仔细学习，必知必会，特殊是党员，更要带头学深学透，做学习带头人。提高班前会的质量，把班前五分钟充分利用好，除了当班的工作布署，对员工的思想教育更是尤为重要，每班准时精确地传达上级安全会议精神，让全员第一时间全面了解、动态把握矿井当前的安全生产形势，提高职工现场操作安全意识。通过全员教育，员工个人素养得到提升的同时，安全第一的生产理念更在内心树牢。宣扬教育和思想动员成为安全生产的一道重要防线。安全生产只有起点，没有终点。越是集团公司蓝图已绘就，奋进正当时的关键时期，越要保证安全生产。在煤矿安全生产中，基层党支部要依据自身实际，以安全可靠、管理科学、内部和谐为主要目
23、标，围绕筑牢安全屏障，始终坚持抓好安全的工作思路，才能充分发挥一线党支部的作用，形成保安全、保稳定、保质量、促进展的强大合力，才能为和谐矿区建设提供强有力的精神动力和组织保证。落实企业安全生产主体责任心得体会思考发言（四）随着我国经济发展，人们对安全生产的重视程度日渐增强，并认识到安全生产是构建和谐社会、保障社会经济和企业生存发展的先决条件。但是，在市场的激烈竞争中，企业依然存在“重生产，轻安全”，“重效益，轻管理”，“安全制度严不起来、安全责任落不到位”等现象，事故时有发生。因此，如何进一步加强落实企业安全生产主体责任，防止安全事故发生，这是企业在安全管理中急需要解决的一个重要课题。伴随着企
24、业生产经营的发展，企业在安全生产上存在的管理缺陷和事故隐患越来越多，根据目前的企业安全生产现状分析，有80%的安全事故是由于企业安全生产主体责任不到位引发的，目前在落实企业安全生产主体责任中主要存在以下问题。一、安全生产与经济效益的关系没有得到正确认识。有不少经营者安全生产意识淡薄，存在“重生产，轻安全”的思想，未把安全生产放在可持续发展的战略高度上来认识，在生产经营活动中往往注重抓经济效益，对安全生产工作重视不够，仅把安全生产挂在口头上，对安全生产所产生的社会效益认识不足，有的企业在降低成本压缩经费时，首先想到的是安全技术措施费用，有的甚至把安全与生产对立起来，没有摆正安全生产与经济效益的关
25、系。对安全是效益保证的认识不足，这是目前企业在落实安全生产主体责任方面存在的问题。二、安全监督全管理体系不完善。虽然很多企业设立了安全生产监督管理机构，但在人员、设备等多方面的配备上仍比较薄弱，对员工的教育培训滞后于安全生产需要，难以适应实际工作的需要，安全部门只满足于围着领导转，存在职能不全、职责不清、责任不明现象,使安全生产管理制度、安全监督管理职能不能真正落到实处。部分企业虽然根据安全主管机关的要求，建立了安全管理制度和安全管理体系，生产工作也初步做到了有章可循，但是安全管理制度还不够规范,一些制度只起到通过审核的目的，不具有可操作性。三、安全基础管理不扎实，安全责任落实不到位。这一现象
26、在初起步企业中尤为明显，许多企业只重视眼前经济效益，忽略应有的安全管理和配置的投入。企业的安全管理工作不扎实，责任落实不到位。四、安全技术培训不到位。安全事故的预防应从安全技术、安全教育、安全管理等方面入手，采取必要的措施预防事故的发生。大量的事故原因分析，设备或装置缺乏安全技术措施、安全教育培训不到位及安全管理上存在缺陷是事故发生的主要原因。管理人员安全技能素质差是事故发生的另一重要因素，安全生产的核心是人的安全素质，它包含了文化修养、风险意识、安全技能、行为规范等多方面的因素，其标志是风险意识，而风险意识的产生则取决于安全素质的提高。因此，企业对安全管理人员的安全技术培训必须要加强，对安全
27、技术培训资金的投入必须要落实。主体责任时应主要在以下几个方面着力。一、充分认识落实安全生产主体责任的意义，提高主体责任意识。企业在改革发展时期，既是战略机遇期，也是各类事故易发期。如果企业不能落实安全生产主体责任，让安全事故易发期演变为安全事故频发和高发期，企业就不可能有稳定的社会环境、优越的投资环境和良好的发展环境，势必对企业可持续发展造成一定的影响。只有企业负责人的安全意识增强了，对安全生产法律、法规充分了解，才能关心和支持安全工作，把企业安全生产工作作为一项重要工作来抓，确保各项安全经费的落实、各项安全管理制度的严格执行和各项安全措施落到实处；才能在思想上形成要我安全到我要安全的转变；才
28、能在追求企业经济效益的同时，更加注重社会效益，由被动到主动承担安全生产主体责任的转变，真正实现企业的安全发展。二、加强企业落实安全生产主体责任的监督管理。安全生产监管人员是各项安全生产法律、法规的维护者，应该严格依法履行自己的职责，督促企业在实施生产过程中，严格按照安全生产法律、法规的规定，把各项安全措施落到实处，最大限度地避免事故的发生，而不是仅仅停留在让企业签订“企业安全生产主体责任告知承诺书”这个形式上。对于监督管理人员在加强对企业安全生产主体责任落实的监督管理中要做到以下几点：一是要加强安全监管人员自身素质的培养，一方面通过加紧对新文化、新知识的学习，增强自身的文化理论水平，进一步吸收
29、先进理念，转变传统思想，更好地为安全监管工作服务。另一方面通过加紧对新的法律、法规的学习，及时掌握国家对安全生产方面的有关规定，不断调整执法检查的内容和标准，增强执法能力。二是要加强安全监管人员的服务意识，增强服务意识，在关注结果的同时，更要注重过程，把工作重心不断往前延伸，以预防为主，从预防入手，深入基层，深人企业，适时地指导企业制定各项安全规章制度、各项安全管理措施等等;适时地帮助企业查找不足并提出针对性的解决办法。三是要加强安全监管人员执法检查的力度，进一步加强执法检查的力度，扩大检查面，严格查处安全违法行为，来保障安全生产主体责任在企业真正得到落实和强化。三、落实企业领导干部安全生产“
30、一岗双职”制度。领导干部在执行“一岗双职”制度中，既要对所在岗位应承担的工作负责，又要对所在岗位应当承担的安全责任负责，也就是一个单位的领导干部应当对分管范围内的业务工作和安全生产负有双重责任。企业要对领导干部加强安全生产绩效考核，对事故负有领导责任的领导干部要实行安全生产问责制，使企业能自觉履行安全生产主体责任。四、实行安全生产约束和激励机制。在安全管理中要坚持开拓创新，不断强化各级安全生产责任，尤其对企业领导干部的安全责任制要放在首位，提升企业安全管理干部的安全责任意识和安全法制观念，同时要设立安全生产专项奖励基金，对实现年度安全管理目标的单位给予奖励，对发生事故的单位进行处罚，对企业安全
31、管理干部要实施安全岗位津贴制度，充分发挥企业安全生产约束和激励机制的作用。五、严格执行责任追究制度。依法对存在重大事故隐患的企业，责令其限期整改，逾期未整改的要予以查处;对发生较大以上安全生产事故和违反安全生产法律法规，未履行安全生产主体责任的企业要依法处理，追究企业及其主要负责人和有关人员的责任，情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。通过严格执行责任追究制度，严厉打击安全违法行为，追究相关人员的责任，进一步告诫企业应该依法履行安全义务，高度重视安全工作，不断完善安全基础管理，落实各项安全措施，提升安全管理水平，起到惩处一家，警示一片的效果，促进企业安全生产主体责任的落实。企业对于发生的较小
32、安全生产事故，也要严格按照“四不放过”的原则进行调查处理，严惩责任人，警示全体员工，进一步提高安全责任主体意识，加强防范，预防事故的再次发生，使安全生产主体责任在企业得到进一步深化。六、抓好安全教育培训，提高企业员工安全素质。企业要把安全教育培训提高到倡导安全文化、建设社会主义精神文明的高度来认识，开展安全教育培训是提高广大员工安全意识的有效途径。要重点加强对员工的安全技术培训，提高员工的安全意识、操作技能、自我保护能力和事故预防能力，使每一位员工都能受到安全教育培训持证上岗，切实提高每一位从业人员的安全素质和安全技能。七、增强人文关怀。人文关怀至少可分为六个层次:生命关怀、生存关怀、权利关怀
33、、道德关怀、终极关怀、自然环境关怀。人文关怀在安全生产中确实能起到一定的积极作用，众所周知，建设工程领域是生产事故高发区，苏州西部生态城成立以来，每年按照区安委办的相关要求组织安全生产月活动，同时通过送清凉，组织农民工兄弟看电影等方式，以人本化安全教育体系，筑牢了建筑安全发展的第一道防线，实现了安全生产4周年。从事生产活动的过程中，由于危险因素的客观存在，事故会不断地发生，给人类的生命财产造成损失。因此，必须让每一个人明确了解自身的具体责任,但又不能太过严肃,让员工产生抵触情绪，而人文关怀就是一个有效的手段:通过培养全体管理人员和员工珍惜生命、尊重生命的责任意识，关注每个人的生存状态，积极帮助
34、有困难的员工，进而有效地开展安全管理工作，从而促进企业安全生产主体责任的落实，以为人类的生存发展提供和谐健康的人文环境。2024年集团向更高层次的战略方向迈进，对于苏州生态城发展有限公司既有机遇，也存在挑战，对在建及新建项目的安全管理工作的力度较以往将有较大的提升。为此苏州西部生态城发展有限公司将充分落实其余安全生产主体责任，定期定时组织工程例会、专题汇报、专家评审，力保各个项目安全可控。进一步完善、细化工程管理安全体制，理清管理程序，使工程管理更加顺畅，更加高效，坚持安全管理长效体制，形成一套管理体系，进而巩固推广。落实企业安全生产主体责任心得体会思考发言（五）安全生产关系到人民群众的生命财
35、产安全，关系到改革发展的大局。企业只有做好安全生产党务工作，切实履行安全大批量生产主体安全管理责任，才能真正消除各种不安全因素，为企业安全推进发展创造良好的条件。企业落实安全生产主体责任应做好以下几项工作。一是增强企业防护生产意识。全面落实安全生产责任制，积极履行二是企业安全生产主体责任。通过环环相扣层层签定安全制造责任书，分解、落实安全生产目标，实行全员安全生产责任考核。形成责权利相结合，人人有责、人人尽责的安全生产基本格局，全面落实把安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。要采取各种行之有效安全措施的预防措施，增强企业人人全体职工人人抓交通安全、事事讲安全、处处想安全的意识，确保企业各项
36、安全工作落到实处。二是加强企业安全基础建设。制定完善安全生产制度建设，严格执行安全生产操作规程，规范安全生产行为，做好重点设备、重点部位、重点场所和特种人员作业人员的生命安全工作，确保职工在劳动产中会过程中的人身安全。加强安全私人机构建设，建立健全安全生产管理网络，按规定配足企业公共安全管理人员，安全管理人员应具备相关专业知识，并取得安全管理资格证书。外贸企业三是加强企业安全生产培训。企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作，急速其目的是不断提高职工的安全意识，增强职工的防护操作技能，最大程度减少人身伤害事故最大的会发生。定期在化工企业开展安全广泛开展教育活动，普及安全知识，通过典型安全事故重
37、大案件分析，生产现场事故隐患排查等活动，增强企业企业机关干部的安全意识。企业要制定安全培训专案，开展针对性的安全培训课程，培训内容要适合企业的特点和的要求。实行全员安全培训课程。改变过去“重视对生产现场人员的安全教育培训，轻视对企业主要安全管理处长和安全管理人员的教育培训”的现象，加强对企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员等安全培训课程和技能训练，严格持证上岗制度，严禁未经安全教育培训禁止或培训不合格的人员上岗。四是加强企业安全生产管理。要建立安全检查管理制度，把事故隐患排查和治理作为企业的安全监察研究重点，定期开展事故隐患管控排查和治理工作。要加强安全检查处罚力度，形成公司每月检查一次
38、、车间每周检查一次、班组每天检查一次的企业安全检查制度性制度，对检查中发现的事故隐患，要制定治理计划、落实专人负责、限期治理到位。五是加大加大企业安全生产投入经费。企业要不断进一步提高安全投入，完善技术装备，引进先进的电脑系统，加强科学管理，切实增强企业抗衡不安全因素的能力，提高本质安全度。企业要自觉搞好新建、改建、扩建工程项目安全设施的“三同时”工作，保证安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，杜绝先天性隐患，从源头遏止上遏制各类事故的发生。要建立健全机械、沧州明珠等设备的使用、检查、维修和保养制度，严禁相关设备一直处于超温、超压、超负荷和带短路运行。要为从业人员提供符合国家标准或行业标准标准化的劳动保护用品，并监督、教育从业人员佩戴按照说明正确穿著、使用，确保从业人员在生产中的安全与健康。六是健全企业安全监管体系。要按照“横向到边、纵向到底”和“一岗双责”的要求，健全覆盖企业的安全生产责任体系和管理体系。进一步进一步增强企业安全发展的责任意识，积极落实企业安全生产企业法人加紧责任，严格履行法定职责和义务。按规定大力开展安全生产标准化达标活动。改善安全生产市场条件，提高管理水平，力促岗位达标、专业达标和企业达标。逐步形成安全生产长效机制，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，“事后处理”向“事前预防”的转变。
