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1、劳务简单版合同范本（33篇）劳务简单版合同范本（精选33篇）劳务简单版合同范本篇1甲方：乙方：甲乙双方根据国家有关法律法规规定，在平等自愿协商一致的基础上签订本合同：一、劳动合同期限：本合同期限一年，从20_年03月21日至20_年03月21日，试用期为30天。二、劳务内容及工作时间：1 .乙方同意按甲方需要在日常工作中服从统一安排担任职务或具体工种，乙方必须完成甲方所下达的各项任务。2 .甲方确定本公司劳动工作日。正常在班时间：早7:00-11：00,下午13:0077:30,计8.5小时为一个工作日（季节变化时可将工作时间调整）。三、劳动保护及劳动报酬：1、甲方向乙方提供必要的劳动保护用品
2、，主要包括：安全帽、安全带、工作服等，甲方为其办理商业保险。2、甲方按元/天，给予乙方劳动报酬，工资以货币形式发放。第一个月作为上岗抵押金，年底支付。第二个月开始按月结清。3、因工作需要延长劳动时间的每小时按20元计算，并提供工作餐。4、乙方为甲方主要从事工作，乙方同意根据公司生产经营需要予以调整工作岗位。5、每月确保27个工作日，无故旷工者，旷工1天扣除1天工资，当月超过3天旷工者视自动解除本合同，工资按50元/天结算销账。6、甲方年终应对全年工程进行评比考核，对每项工程总结用料、工程质量、工程进度、无重大安全事故，给予一定的物质、货币奖励。如：全年分项工程缺一者取消各种奖励。三、安全责任和
3、劳动纪律：1、甲方应该依法建立和完善规章制度。乙方必须严格执行。2、甲方必须在乙方上岗前对其进行“三级安全教育”，对特殊工程作业者必须经过安全培训方可作业。乙方必须严格遵守工程安全制度，做到安全文明施工，有权拒绝违章指挥。3、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，严禁赤膊，一律穿劳保鞋；登高者做好各项准备工作，严禁野蛮施工；不按规定进入施工现场，违规施工者，造成个人或他人安全事故，造成后果，协商解决。4、严禁酒后进入施工现场，若如违反造成后果自负，并罚金200元，从抵押金中扣除。5、不服从甲方管理，与施工现场人员打架斗殴，一切后果自负,并罚金500元，从抵押金中扣除。6、不服从甲方施工现场管理人员的
4、安排，造成甲方损失的材料及工资量自负，从工资中扣除。7、乙方按规定领取的工具，必须按规定使用，不得随意损坏，用后送还，无故损坏、丢失，需赔偿。8、有事必须先请假，无特殊情况当日请假无效，按旷工处理，请假必须有请假条，无请假条按旷工处理。四、劳动合同解除或终止条件：1 .甲方无故拖欠乙方工资或工资得不到保障，乙方有权终止合同。2 .乙方不能遵守甲方工程现场管理，不服从甲方分配，甲方有权终止合同。3 .乙方违反安全责任和劳动纪律，甲方视其轻重有权终止合同。4 .乙方中途无故终止本合同，前期工资按30元/天计算结清，工作服及保险从工资中扣除。5、甲乙双方在履行劳务合同中需要变更合同内容的，应经双方协
5、商同意。6、乙方连续旷工时间超过15天，一年内累计旷工时间超过30天，为严重违反劳动纪律行为，甲方有权解除劳动合同。五、本合同一式二份，经双方确认生效，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：乙方（签字）：身份证号：身份证号：电话：电话：年月日劳务简单版合同范本篇2甲方：乙方：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为_年_月日生效，至年月日终止。第二条乙方承担的劳务内容，要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况？能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式
6、为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受
7、其它的福利待遇。第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：日期：劳务简单版合同范本篇3甲方：乙方：鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限劳务合同20_年8月1日20_年12月31日第二条、双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负
8、责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。第三条、劳务报酬支付甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。第四条、合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。第五条、违约责任甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。第六条、争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。第七条、文本及生效1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方：乙方:日期：劳务简单版合同范本篇4甲方：乙方：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，
9、甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条、本协议期限为一年月日生效，至一年月一日终止。第二条、乙方承担的劳务内容要求为：第三条、乙方提供劳务的方式为：第四条、约定劳务甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：第五条、保密乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第六条、劳务报酬甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条、税收乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条、协议终止发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协
10、议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的,一切规章制度。第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同一式一份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：日期：劳
11、务简单版合同范本篇5甲方：有限公司乙方：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止。如双方需要，可在合同期满前个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。第四条乙方每周工作时间为天，每天工作时；乙方应按照工作职责保证完成甲方
12、规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的或双方约定；甲乙双方对劳务报酬的其他约定甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他情况。四、解除、
13、终止劳动合同的条件1、经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）乙方不能从事由甲方安排工作的；3、乙方解除合同，应当提前天以书面形式通知甲方。4、有下列情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内：（2）甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康；（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（4）甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。5、本合同期满或者
14、双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。五、违反劳动合同的责任1、甲方违约，应承担的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失（赔偿损失一个月工资）；2、乙方违约，应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任、份，甲、乙双方各执份。六、本合同一式甲方：乙方：劳务简单版合同范本篇6甲方（雇主）：乙方（雇员）：根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同有效期合同期限为年，自年月
15、日起至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。二、工作内容甲方聘用乙方在医院岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。三、甲方责任1、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。2、按时支付乙方劳动报酬和福利奖金。3、为乙方提供诊室，诊疗器具等辅助材料。四、乙方责任1、根据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。2、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。3、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度，应服从
16、领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。五、劳务报酬1、聘用期间基本工资为元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。2、每月工资于日汇入乙方账号，乙方账号为：六、社会保险甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。七、合同续订、变更、解除及其他1、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个
17、月书面通知对方。2、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。（2）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。（3）违法乱纪，被依法追究刑事责任的。4、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关账务,并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。5、甲方未按合同约定支付工
18、作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前天以书面形式通知甲方。6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。7、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。八、违约责任1、若一方发生违约行为，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。九、争议解决
19、因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向方所在地有管辖权的法院诉讼。十、附则1、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止,双方互不追究责任。2、本合同一式份，甲乙双方各持份，经双方签字后生效。甲方（盖章）：代表（签字）：年月日乙方（签字）：年月日劳务简单版合同范本篇7雇佣方（简称甲方）：身份证号码：被雇佣方（简称乙方：身份证号码：今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：一、工作内容1、看护小孩：早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等；
20、细心照顾小孩；不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子；对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子；教孩子识物,陪孩子玩玩具，带孩子做游戏；2、家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。二、工作时间和工作地点1、工作时间每天7：OO时至18：00时；2、每周可休息2天；3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃板时间可带小孩去乙方家。三、工资1、工资为1500元/月，甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务；2、甲方有义
21、务按时支付服务费用（工资）；3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方；4、第一个月为试用期，工资按人民币1500元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任；7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同；8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同。五、乙方权利和义务1、乙方须自觉履行上述工作内容，；2、乙方在工作期间须外出
22、，应通知甲方；要休假，应提前通知甲方；双方协商友好确定；3、合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方续签合同,乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任；4、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿；5、不得随便翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理；6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷；7、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方；本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。甲方：（签名）乙方：（签名）签约日期：劳务简单版合同范本篇8甲方：乙方：鉴于乙方劳动岗位、
23、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月曰终止。第二条乙方承担的劳务内容，要求为：单位电路检查维护，下水保障畅通，卫生检查，停车场车辆摆放管理。第三条甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：每月元（含税），每月10号之前支付上月劳务报酬，全年元。第五条乙方依法缴纳个人所得税。第六条发生下列情形之一，
24、本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方即可。第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第九条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签章）日期：劳务简单版合同范本篇9甲方
25、：乙方：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同,供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A、有固定期限劳动合同：_年_月一日至年_月_日;B、无固定期限劳动合同：自年_月_日起。C、以完成工作为期限。2、本合同包含个月的试用期（自年月日至一年月日）第二条、工作地点：第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前日通知
26、乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过小时,每周工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日
27、期为：第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签
28、订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同法等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合
29、法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方：乙方：日期：劳务简单版合同范本篇10甲方：乙方：经双方协议，现甲方工程中的相关项目交由乙方负责施工，具体执行如下:一、施工内容：二、承包方式：三、合同期限：自年月日至年月日。四、人工款支付方式：每个项目甲方每月5号按乙方工程进度支付，支付金额为已完成并通过验收合格工程量的50%,客户交完结算款后或客户整
30、体验收合格后一个月内，甲方付清工程款95%给乙方，5%一年质保期满后付清给乙方。五、双方责任：1、甲方以包工形式雇用乙方进行室内装饰工程的生产施工，并由乙方组织管理有关生产人员，生产工具由乙方自理，具体的施工内容及单价见班组人工报价表、甲方配合提供好施工场地面给乙方.2、乙方在生产过程中必须遵守甲方公司的各项生产施工规章制度及施工工种规范、验收规范，并接受甲方人员管理。3、乙方在施工生产过程中，必须严格按照安全生产的操作规程施工，做好防火安全工作，施工现场严禁吸烟.如因违反安全生产操作规程而造成的工伤或其他安全事故，由乙方全部负责。4、乙方在施工的过程中禁止与客户发生争执，做到文明施工，礼貌待
31、客，如因故与客户发生矛盾，甲方有权更换施工班组，所完工部分达到合格的，其工程总价按70%计算，如发生较大争执造成甲方经济损失，乙方必须对此承担经济责任。5、乙方及乙方雇用人员在甲方公司施工期间，人身及社会保险均自行购买，甲方概不负责。6、乙方班组施工时，应对自己及其他班组的产品及材料做好保护措施，如已完成产品、半成品或材料因没有采取保护措施而造成污染或损失的，由乙方负责赔偿。7、乙方必须遵守甲方定出的各项工程质量验收标准和工艺要求以及项目管理措施进行施工，如达不到质量验收要求或违反项目管理措施的应无条件返工，并承担其施工原因或违反项目管理措施造成的损失。8.乙方必须遵守甲方定出的各项现场施工安
32、全及文明施工管理细则，并组织工人认真学习，如有违反相应管理条例的，根据双方签订的班组安全施工责任书承担其责任；如因乙方因不遵守现场施工安全及文明施工管理细则而造成相应安全事故由乙方自行负责。9、乙方施工的工程必须通过甲方的内部验收，不合格者必须返工直至符合要求、并理应赔偿甲方材料费。10、乙方须对其班组的施工进度负责，如因乙方原因造成工期延误，由乙方承担损失，每天罚款壹仟元。11、乙方承担的.施工内容，在甲方规定的保修期内发生的质量问题，属于施工工艺方面的，乙方应无条件返工。12、双方每天召开碰头会议，对各部位研讨改进及施工面场地配合工作。13、未尽事宜双方协商解决。附：现场施工安全及文明施工
33、管理细则班组施工规范工程质量验收标准和工艺要求班组人工价格表另附：劳务分包班组工长身份证复印件及暂住证复印件甲方：乙方：年月日劳务简单版合同范本篇11甲方：住址：代表人：乙方：乙方：姓名性别出生年月民族文化程度户籍所在地身份证号码住址电话根据劳动合同法、合同法等法律及甲方的规章制度，在乙方自愿提出与甲方签订固定期限合同的基础上，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限本劳动合同期限从年月日起至年月日止，其中试用期月。第二条劳动要求和劳动条件（一）甲方根据工作需要，聘用乙方为甲方,具体工作视需要进行调配。（二）乙方应按照甲方规定的劳动纪律、规章制度等要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。积极参加甲方组
34、织的培训，提高自身素质。（三）甲方根据国家相关劳动安全的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。（四）乙方终止工作时，应按规定交接工作和相关物品并及时办理离职手续。第三条劳动报酬（一）乙方月工资：基本工资元，其他补贴元。（包括双休日和节假日工资）（二）乙方在试用期工资为每月元。（三）乙方在聘期内连续考核合格的，执行甲方关于工资调整的规定。第四条劳动保险在聘用期内，甲方为乙方办理基本养老、基本医疗等社会保险（具体社保事宜，依甲方所在统筹地区确定）。按照规定个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣缴纳。第五条劳动合同的变更有下列情况之一，可以变更劳动合同：（一）甲乙双方协商一致的；（二）订立本合
35、同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的；第六条劳动合同的解除与终止（一）合同的解除1、双方协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之一时，甲方可以解除劳动合同；（I）乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度的，甲方有权进行处理，直至解除合同；（2）乙方失职，给用人单位造成损失或影响恶劣的；（3）乙方聘用期间与其他用人单位建立劳动关系的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）乙方采用欺诈、胁迫等手段使甲方与之订立合同的；（6）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的；（7）乙方不能胜任工作
36、，经培训或调整岗位后，仍不能胜任工作的。其中，甲方因第（6）和第（7）两种情形解除合同时，应提前30日内以书面形式通知乙方。2、甲方因政策、经济等原因需裁减人员时或合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时，甲方可单方解除合同，但须提前30日以书面形式通知乙方。3、乙方在合同期内可单方解除合同，但须提前30日以书面形式通知甲方。（二）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1、劳动合同期满；2、乙方年满甲方用工年龄上限的；3、甲方解散或被撤销的；4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；5、法律、法规规定的其他情形。第七条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议，应先行协商解决，如协商不成，
37、可向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人们法院提起诉讼。第八条合同成立及其他（一）本合同在双方签字后生效。（二）本合同未尽事宜，按国家、山西省现行的法律、法规、规章、政策执行。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方（签名）：劳务简单版合同范本篇12实际用工单位（以下简称甲方）：保安公司（以下简称乙方）：经甲、乙双方协商，由乙方派遣名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则，达成以下协议，共同信守。一、治安防范区域对甲方大厦及大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提供24小时轮流执勤和保安服务，具
38、体治安防范区域，以大厦规划范围区域为准。二、保安费结算1、根据行业现行标准，甲方按每人每月保安费发放，每人每月合计元，本费用包含双休日、节假日的保安费用。2、本合同保安费总金额为元人民币。3、当月保安费用于次月的日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。三、甲方的职责和义务1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室。2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。3、未经乙方同意，甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。4、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议，甲方应积极采纳，并采取相应的措施。对做出突出贡献的队员应予以表扬和奖励。5、甲方应在乙方治安防范的
39、区域内安装必要的监控设施。四、乙方的责任和义务1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方提供安全保卫服务。2、乙方应按照国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外伤害保险，并配备相应的保安服装、器械等用品；乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件。3、乙方保安人员必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行合同规定的工作职责，在公安机关的指导下，协助甲方搞好治安保卫工作。4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责，必须做到不迟到、不早退、不脱岗，在岗期间不得从事与工作无关的事情。5、乙方保安人员在工作期间，
40、保证忠于职守，确保甲方警卫目标的安全。如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事件，应立即采取应急措施，并及时向甲乙双方领导和有关部门回报。6、乙方应提前将每月的值班计划安排提交甲方备案，严格按值班规定执行，不得随意换岗。五、保安服务工作时间及休息、休假1、由于保安工作的特殊性，保安人员的工作时间及休息、休假为每周工作时间不超过小时。2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整安排，保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天，甲方不另行承担双休日、节假日的保安费用。六、合同的终止与解除1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。2、在合同履行期内，甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作安
41、排不满意的，甲乙双方均有权解除合同，但应提前个月书面通知对方。在个月的协商期满后，双方仍未能达成一致的，解除合同的通知生效，双方互不承担违约责任。3、在合同履行期内，如遇国家政策调整或不可抗力致使本无法履行的，本合同自然终止。七、特别约定1、乙方派遣保安人员应采取班倒方式24小时执勤，白天、夜晚各班，白班每组人，夜班每组人,每班执勤小时。2、甲方根据现场治安防范工作的需要，有权提出增加保安人员或延长保安服务时间，乙方应及时予以调整和安排。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视具体情况协商确定。3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定，除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗
42、的特殊情况外，乙方调换保安人员应获得甲方的同意。4、乙方保安人员应服从双方领导的管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换的要求，乙方应及时予以调换。5、乙方保安在执勤过程中，因保护甲方财产及人身安全导致保安人员伤、残、亡等，甲方出于人道给予一定的经济补助，最高补助额为甲方所在地上年度城镇居民12个月的平均工资。6、本合同在履行期间，如遇国家或相关政府部门对保安费进行调整时，本合同约定的保安费也予以相应的调整，具体调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。八、违约责任1、甲方按月支付乙方保安费，每迟付一日，乙方则按照当月保安费用的%向甲方收取滞纳金。2、
43、乙方保安人员在执勤期间，因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的，由乙方承担赔偿责任，最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的%;但是，相关案件经公安机关立案侦查三个月内破案的,乙方不承担责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的贵重物品等私人物品丢失乙方不承担赔偿责任。3、乙方提出的排除安全隐患的书面建议，因甲方未能及时采取措施造成的后果，乙方不承担任何赔偿责任。4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安费。5、由于国家政策调整或者不可抗拒的原因造成保安服务合同不能履行或不能完全履行的，所
44、造成的损失，甲乙双方互不承担责任。九、争议解决因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向仲裁委员会申请仲裁。十、附则1、本合同期限为年，自年月日至年月日止。2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。3、本合同由甲乙双方签字盖章后方可生效。4、本合同一式份，双方各执份，具有同等法律效力。甲方（签章）：乙方（签章）：年月0劳务简单版合同范本篇13甲方:乙方：根据中华人民共和国有关法律，在自愿、平等协商一致的基础上，甲方委托乙方向市中医院提供清洁服务并订立本合同。一、保洁服务范围1、乙方向甲方提供专业清洁服务，服务范围包括但不限于对中医院之日常保洁服务，外墙及屋顶清洗服务室内有
45、偿保洁服务、其它力能所及的服务及虫控消杀服务等；2、乙方须按照标书内的清洁服务内容及标准，为中医院提供专业清洁服务；3、乙方须按照规定之时间及员工人数，安排足够人员为中医院提供专业清洁服务。二、甲方权利和义务1、安排专人负责联系、协调、监督及检查乙方的工作；2、负责提供乙方工作所需之水电供应；3、提供乙方一处或多处共计不少于平方米之房间存放机器及物料；4、提供乙方一处或多处不少于平方米之房间作为乙方员工的更衣间；5、提供一部电话给予乙方负责人以保持联络、话费自理，电话损坏需赔偿；6、甲方有权根据乙方员工之表现要求乙方更换人员;7、甲方有权随时抽查乙方的工作，并对不符合标准的地方要求乙方重做；8
46、、甲方有权进入及抽查乙方所占用之房间；9、甲方若发现乙方未能提供规定指定之员工人数，甲方有权扣除该缺席员工之当日薪金；1()、甲方若发现乙方在当日未做某些项目或乙方重做后依然低于要求水平，经甲方书面警告后，甲方有权扣除乙方该项目收费或按有关比例之收费，并可将此项工作交予第三者执行，涉及之款项差额由乙方负责；11、甲方有权提出工作中的技术问题并要求乙方整改；如乙方的日常保洁范围增加时，甲方应及时调整乙方的日常保洁人数，并受本合同约束；12、在涉及到日常保洁之外的服务时，甲方应优先选择乙方；甲方有权处理及决定于本合同未定事宜；甲方对于乙方提供的保洁用品，包括：工具、清洁剂等不能满足甲方要求时，可要求乙方进行更换。三、乙方权利及义务1、负责安排专业人员管理清洁工作，确保质量；2
