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1、2024年第一季度党建工作总结及下一步计划（最新版）2024年第一季度，我们持续深入贯彻党的二十大精神和新思想，紧密围绕省市关于党建工作的部署和要求，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，认真履行全面从严治党主体责任，推动党建与业务工作深度融合，不断提升工作质效。一、工作开展情况（一）坚定不移加强党的政治建设，切实将衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在具体行动中。一是认真制定机关党组学习制度机关党组2024年学习计划X办公室2024年干部学习计划X办公室2024年干部学习积分管理。二是2024年通过机关党组（扩大）会、理论中心组、支委会等开展集中学
2、习X次，集中研讨X次，撰写研讨发言材料104篇。（二）坚定不移做好新时代基层党建工作，切实抓紧抓牢党的建设基础工程。一是抓好党内政治生活。召开支委会X次，党员大会X次，主题党日X次，交流研讨X次。二是抓好党员发展。X培养X名入党积极分子，X名预备党员。三是抓党建促乡村振兴。选派X名干部任驻村第一书记。帮助X筹集资金共X元解决X个问题。四是抓实“我为群众办实事”。2024年开展“我为群众办实事”累计X余件，帮助实现“x”X个。五是抓好离退休党员干部服务。组织“送学上门”服务X次，开展看望慰问X次，困难党员“送温暖”行动X次。（三）坚定不移履行“第一责任人”责任，切实将“全面从严治党”要求落实落细
3、到日常工作中。一是定期开展警示教育。2024第一季度开展廉政工作会议X次、警示教育学习X次、全体干部职工谈心谈话X次。二是严格执行民主集中制。共召开党组会X次，其中涉及“三重一大”事项X件。三是坚持落实党内监督。二、存在的问题和原因在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，在党建工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是理论联系实际还有差距，对新思想、二十大精神学深悟透上还有差距，理论水平和工作能力与当前新形势和新任务还有差距。二是开展组织生活存在见缝插针的情况。三是党建创新工作亮点不突出，主题党日活动形式单究其原因主要有:一是内在动力不够足。一定程度存在重业务轻党建情况，抓党建投入足够的精力和
4、时间去研究谋划部署有待加强。二是工作标准不够高。对支部的工作要求上不够严格,开展工作办法不多，调动机关党员干部的积极性还有待加强。三是党建工作创新不够强。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新，以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作有待加强。三、下一步工作打算针对存在的问题和不足，我们将在下一步工作中采取以下措施：一是持续强化理论武装。巩固主题教育成果，切实增强学习的自觉性，坚持学原文读原著、悟原理知原义，不断拓宽干部职工的知识广度和深度，确保机关全体党员在理论素养上有提升。二是严格组织生活制度。不断增强党内政治生活的严肃性，严格落实“三会一课”等党内组织生活制度。在认真落实“规定动作”的基础上，探索创新“自选动作”，不断增强机关党员活力。三是发挥党建示范引领。做好“作风建设改善年”工作，推动机关党建与业务工作融合互促，着力强基础、转作风、树形象，用党建引领机关工作高质量发展。2024年第一季度，我们在党建工作中取得了积极成效,为全面建设现代化强国建设提供了有力支撑。我们将继续坚持以新思想为指导，不断加强和改进党建工作，为实现中华民族伟大复兴的梦想作出新的更大贡献。
