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1、2024年高校教师挂职锻炼总结高校教师挂职锻炼总结1根据X教育中心的工作安排，从11月6日至19日到X小学参加挂职锻炼学习，在短短的十几天的时间里，我深受X小学领导的悉心引领，深入到学校的各职能处室，零距离地感受学校管理、新课程改革等方方面面的成效与做法，通过学习和调研，使我在思想理念和工作能力等方面都有了一定程度的提高，同时也被X小学另附团结协作、求真务实的工作作风和开拓进取、敬业奉献的说感受颇深，受益良多。-学校校园文化建设方面。X小学做为XX区示范校。占地平方米。共有16教学班，50名教职工，416多名学生。跨入X小学校门,只见地面干干净净，办公室和教室宽敞整洁，醒目的学习宣传标语，别具
2、一格的黑板报，让人耳目一新,感到一种互动效应，一种内在和外在的和谐统一。近年来,X小学不断设计、健全、规范校园文化，校园多处墙壁上，书写和裱贴了许多具有教育意义和鼓励意志的文字横幅,办公楼上也有一些关于廉政奉献类的标语，时刻告诫领导要克己奉公，不要闭塞视听等，所有这些具有哲理的语言，使学生感悟到学习的真谛，使领导不忘管理的内涵，时刻提醒着师生不要忘记自己的使命和所担负的责任，让师生随时以健康明朗的心态、积极进取的行为投入到教与学之中。X/J浮的校园文化，充满了韵味，使受教育者产生一种内在的感化，在不知不觉中感染、陶冶师生。并内化成信念、觉悟、习惯，起到了滴水穿石的作用。二、学校的办学特色理念及
3、各职能部门如何贯彻。学校以建设花园。学园。乐园”的三园文化为办学特色，本着以爱育爱，先爱后教”的办学理念。铸就了X小学高尚师德。X小学有校长1人。副校长3人，并设有德育处、后勤处、教导处等科室，底下又设立年级组长、教研组长和备课组长。X小学校长XX就是在教学管理中结合实际，规范制度，依据各科室职能作用，本着为学生服务，为教师服务的思想，以学生为主体，全心全意地关心学生，尊重学生的人格，维护学生的合法权益，进而实现人本化管理。该校经过实践探索，出台了一系列有利于促进学生发展和调动教师积极性、创造性和主人翁精神的措施和制度。在学习期间，我发现X小学的制度很完善，而且这些制度，无论是针对领导和老师，
4、还是针对学生，执行的都很到位。首先在行政层面有校长岗位职责、副校长岗位职责、教导主任岗位职责、德育处岗位职责、后勤处岗位职责等职责；在教师层面，制订了班主任工作职责、任科教师工作职责等岗位职责，这些岗位责任制，使学校的工作沿着办学目标的轨道令则行、禁则止”有条不紊的健康发展。在后勤管理上实行环保卫生工作制度，制定量化标准，从学校环境建设着眼,为学生及教师创造良好的工作环境、学习环境和舒心的人际环境，从物质、精神、情感、心理各方面激发广大师生的积极性和创造性。在学生管理上，始终坚持一切为了学生的发展，一切为了学生的成人成才这一主题，学校的一切制度都着眼于调动和依靠学生内在的积极性。三、课堂教学的
5、方面。在教育教学活动中，X有自己的模式和特色：课堂上每一个老师的思想、观点和智慧，由执笔教师制作成课件，由学科组补充、修改，真正把集体备课的精华全部展示给学生，真正的做到把个人的资源变成公共资源。让学生先自学，再在课上合作探究，展示自己的教案和解题思路，然后分组讨论补充，锻炼学生的表达能力、思维发散能力等，最后在老师指导下进行自我测试,互助评价改正。在教学模式上充分发挥学生的能动性，调动学生的积极性，激发每一名学生的自主学习能力。我在X总共听了22节课,通过听课，我发现X的教师对教材都很熟悉,课程标准理解都很透彻，课堂教学水平都很高，老师语言风趣幽默，时刻注意尊重学生人格，与学生平等交流，所以
6、上课气氛活跃，学生积极性、主动性都很好。四、校本教验的方面。X小学不忽视校本教研的重要作用，做为教育实践和发展的重要指南和促进教师专业成长的必由之路，X的校本教验工作有以下特点：一是学校重视，把校本教研工作作为一项常规工作抓紧、抓实;二是具有连续性，通过上研讨课评课一发现问题集体备课再上研讨课评课解决旧问题，发现新问题再集体备课等一系列连续性的活动，实现教学上的不断自我提高和完善；高校教师挂职锻炼总结2按照高职院校培养应用型人才的目标定位，为了全面提高教学质量、突出教师实践能力的培养、改革人才培养模式、提高校企之间的合作，进一步加强“双师型”教师队伍的建设，本人于20xx年9月到20xx年12
7、月间到XX公司进行了为期四个月的顶岗实训工作。在此期间，我严格要求自己、安心学习，立足于在企业网络工程师的岗位中学习锻炼、不断提高，为本专业的教学改革、课程的结构调整和培养高技能应用人才积累了宝贵的经验。现将顶岗实训情况总结如下：一、实训单位概况XX公司是一家专业于信息领域多元化发展的高新技术集成企业,公司位于XX徐州FT行业集群地带，地理环境优越，商业气氛浓重。健全的营销网络和完善的服务体系为公司创下稳步提升、迅猛发展的骄人业绩，目前公司已是XX业内知名度较高的企业之一。XX公司经过稳步发展，目前已在苏北地区占领了较大的市场份额，涉及政府、教育、医疗、部队、制造等各行各业。公司本着”团结、进
8、取、创新”的企业文化和为客户提供金色服务”的服务理念,IT集成业务蓬勃发展，企业规模不断壮大，通过引进国际尖端信息科技、学习国际信息技术，实现与客户之间更有效的沟通以推进客户信息化建设之进程,竭诚为客户提供最高性价比的产品及优质的系统解决方案，从而最大限度地保护客户的自身利益，实现客户自身的飞速发展。特别是在综合客户的系统应用需求，在信息产业硬件、软件、网络系统集成项目的承接等领域中精耕细作，积累了丰富的技术资源和市场操作经验。在拼搏与奋进中，XX公司在合作中学习、在学习中发展，为客户提供灿烂的金色服务，推动着企业在管理、技术、人才等多方面综合实力的不断提升。二、顶岗实训的基本情况在顶岗实训期
9、间，我作为公司的网络工程师，一直采取积极主动、严谨勤勉的工作态度，虚心接受公司管理人员和技术员工的指导和要求，自觉遵守企业各项规章制度,遵守劳动纪律，发挥了团队协作精神，经历了一次深刻的职业道德教育和培训。在具体工作中，我与我的企西导老师XX先生一起深入了公司的网络工程项目XX地税局局域网组建的工程一线进行了实践锻炼。主要做了以下几个方面的工作：1、局域网建设的需求分析、系统规划、拓扑构建及系统设备的购置网络工程建设是一项复杂的系统工程其成功与否与开工前的规划设计有着极为重要的关系。在XX地税局局域网组建之初，我在XX先生的带领下，多次与工程发包方进行沟通，进行了详细的调研和分析，确定网络建设
10、规模、定位其技术水平、计划其建设蓝图，合理地确定了工程的设备类型、容量、拓扑等总体规划，并参与了工程设备的购置，顺利完成了本工程的前期准备工作。2、网络布线的施工与监理在工程实施阶段，我被实训单位安排在总工程师办公室工作，辅助公司的总工程师，主要完成了以下几个方面的工作：（1）工程有关文档的组织与整理；（2）布线施工队人员的考勤与其它管理工作；（3）施工物料出入库的监察；（4）网络布线系统的测试与验收。3、交换机、路由器、防火墙的配置与调试在网络布线工作完成后，我与公司技术部的几位同志一起，对系统的网络平台的硬件设备，主要是交换机、路由器、防火墙系统进行了配置与调试。我首先阅读和熟记了网络系统
11、中各种设备的使用说明书，完成了网络关键设备配置的语法操作、采集和分析了网络主要设备的通信性能数据并进行了监测和调试，为工程的进一步实施提供了稳定可靠的硬件平台。4、局域网系统的调试与试运行在网络试运行阶段，我与公司的技术人员一起，多次加班加点，根据工程发包方的要求，配置其需要的各种应用服务软件，包括该单位的办公自动化系统(OA)、邮件系统、WEB系统、网上税务查询、发票打印等系统,并多次解决了试运行阶段出现的各种问题受到了发包方的好评，为工程的如期交工做出了重要的贡献。三、顶岗实训的体会1、教育教学理念有了新突破在这四个月的企业实训中，我与企业员工一同上下班，从事与企业员工相同的工作，这不仅使
12、我体验了企业工作的艰辛，更重要的是普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离。通过熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度，我在教学理念上有了更深的认识，这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构计算机网络专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业能力形成规律的教育新模式的形成奠定了良好的基础。2、丰富了专业教学资源通过顶岗实训I,我了解了当前计算机网络专业的现状和发展趋势，熟悉了网络工程的现场环境，收集了网络工程项目建设的工作流程、岗腐作技能、作业流程中的有关规章制度，进行了详细的工程施工过程记录，并且拍摄了许多工程现场的照片。一方面,为专业教学提供
13、了丰富而宝贵的资料，更为专业实训室的建设提供了大量实际、生动的素材，丰富了专业教学资源库；另一方面，这些资料以后还可充分应用于专业核心课程的建设，以利于提高教学质量。3、实践经验的获得可促进教学水平的提高这次企业实训I,我深入到了企业承接的网络工程项目的施工一线，了解和熟悉了许多先进的网络设备，在工作中亲自动手操作，在以后的专业课程教学中将不再是纸上谈兵，可以非常熟练地跟学生介绍这些设备的功能和使用，并可把对设备实践操作的经验写入自编的实训教材，指导学生进行实训，这将大大有利于本人的教学水平的提高。另外，通过这次顶岗实训I,本人也切切实实地感受到要使我们培养的学生能够得到企业的认可，就必须根据
14、不断变化的企业技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。归结起来，主要有以下几个方面的问题：(1)动手能力很重要企业需要的是技术熟练的工人。因此，作为职业学校来说，就应该把实践教学环节放在一个重要的位置，从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力，在三年的学习过程中熟练和强化实际操作技能，到毕业时就能够在短暂的培训后马上进入正常工作，给企业带来稳定和及时的利润职业教育的目标也就得到了充分的体现。学校应该把实践教学基地的建设作为大事来抓，下大力气、花大成本来搞好实践教学基地的建设。应该大力发掘社会资源，与企业、行业联合承办培训基地。采取校企间实践教学资源的优化配置和共享，提高资源的利
15、用率，以缓解学校基地建设的资金缺口难题。(2)教材改革很重要要真正发挥实践教学基地的作用，就必须根据企业的发展，定期地到企业进行市场调研，不断地改进教材内容，把最新的东西不断地加入到新的教材或讲义中去，才能更好地利用有限的资源使之发挥最大的效益。开发校本教材成了我们解决这个问题的最好选择。要关注学生的需求，关注企业的需求，要关注社会的需求，主动改革教材的编排，把问题的关键放在通过怎样的教学才能使学生获得知识技能上。只有自己开发适合本校学生的教材才能满足学校的教学需求，才能在职业院校之间的竞争中展现自己的亮点，在同行竞争中立于不败之地。(3)要抓教师素质建设没有一支高素质的教师队伍，就不可能有高
16、质量的职业教育高校教师挂职锻炼总结3根据XX教育中心的工作安排，从11月6日至19日到XX小学参加挂职锻炼学习，在短短的十几天的时间里，我深受XX小学领导的悉心引领，深入到学校的各职能处室，零距离地感受学校管理、新课程改革等方方面面的成效与做法,通过学习和调研,使我在思想理念和工作能力等方面都有了一定程度的提高，同时也被XX小学那种团结协作、求真务实的工作作风和开拓敬业奉献的说感受颇深，受益良多。-学校校园文化建设方面XX小学做为南开区示范校。占地平方米、共有16教学班，50名教职工，416多名学生。跨入XX小学校门，只见地面干干净净,办公室和教室宽敞整洁,醒目的学习宣传标语，别具一格的黑板报
17、，让人耳目一新，感到一种互动效应，一种内在和外在的和谐统一。近年来，XX小学不断设计、健全、规范校园文化，校园多处墙壁上，书写和裱贴了许多具有教育意义和鼓励意志的.文字横幅，办公楼上也有一些关于廉政奉献类的标语，时刻告诫领导要克己奉公，不要闭塞视听等，所有这些具有哲理的语言，使学生感悟到学习的真谛，使领导不忘管理的内涵，时刻提醒着师生不要忘记自己的使命和所担负的责任，让师生随时以健康明朗的心态、积极进取的行为投入到教与学之中。XX小学的校园文化，充满了韵味，使受教育者产生一种内在的感化，在不知不觉中感染、陶冶师生、并内化成信念、觉悟、习惯，起到了滴水穿石的作用。二、学校的办学特色理念及各职能部
18、门如何贯彻学校以建设花园、学园、乐园”的三园文化为办学特色，本着“以爱育爱，先爱后教”的办学理念、铸就了XX小学高尚师德、小学有校长1人。副校长3人，并设有德育处、后勤处、教导处等科室，底下又设立年级组长、教研组长和备课组长。XX小学校长就是在教学管理中结合实际，规范制度，依据各科室职能作用，本着为学生务，为教师服务的思想，以学生为主体，全心全意地关心学生，尊重学生的人格，维护学生的合法权益，进而实现人本化管理。该校经过实践探索，出台了一系列有利于促进学生发展和调动教师积极性、创造性和主人翁精神的措施和制度。在学习期间，我发现XX小学的制度很完善，而且这些制度，无论是针对领导和老师，还是针对学
19、生，执行的都很到位。首先在行政层面有（校长岗位职责）、（副校长岗位职责）、（教导主任岗位职责）、（德育处岗位职责）、（后勤处岗位职责）等职责；在教师层面，制订了（班主任工作职责）、（任科教师工作职责）等岗位职责，这些岗位责任制，使学校的工作沿着办学目标的轨道令则行、禁则止有条不紊的健康发展。在后勤管理上实行（环保卫生工作制度），制定量化标准，从学校环境建设着眼，为学生及教师创造良好的工作环境、学习环境和舒心的人际环境，从物质、精神、情感、心理各方面激发广大师生的积极性和创造性。在学生管理上，始终坚持一切为了学生的发展，一切为了学生的成人成才这一主题，学校的一切制度都着眼于调动和依靠学生内在的积
20、极性。三、课堂教学的方面在教育教学活动中，XX有自己的模式和特色：课堂上每一个老师的思想、观点和智慧，由执笔教师制作成课件，由学科组补充、修改，真正把集体备课的精华全部展示给学生，真正的做到把个人的资源变成公共资源。让学生先自学再在课上合作探究展示自己的教案和解题思路，然后分组讨论补充，锻炼学生的表达能力、思维发散能力等，最后在老师指导下进行自我测试,互助评价改正。在教学模式上充分发挥学生的能动性，调动学生的积极性，激发每一名学生的自主学习能力。我在XX总共听了22节课，通过听课，我发现XX的教师对教材都很熟悉，课程标准理解都很透彻，课堂教学水平都很高，老师语言风趣幽默，时刻注意尊重学生人格，
21、与学生平等交流，所以上课气氛活跃，学生积极性、主动性都很好。四、校本教验的方面XX小学不忽视校本教研的重要作用，做为教育实践和发展的重要指南和促进教师专业成长的必由之路，XX的校本教验工作有以下特点：一是学校重视，把校本教研工作作为一项常规工作抓紧、抓实；二是具有连续性，通过上研讨课一评课发现问题集体备课一再上研讨课评课解决旧问题，发现新问题再集体备课等一系列连续性的活动，实现教学上的不断自我提高和完善。高校教师挂职锻炼总结4为了全面提高学校的人才培养质量，突出实践能力的培养，改革人才培养模式，提高校企之间的合作，加强“双师型教师队伍的建设，使教师的专业技术能力达到生产一线的水平，学校组织安排
22、教吓到企业生产一线进行挂职锻炼，积累工作经验。这为学校的教学改革，专业的结构调整，课程体系的开发和培养高级技能型人才积累了宝贵的经验。作为青年教师的我积极响应学校的号召，为了锻炼和提高自身的教学水平及道德素质，于20xx年3月17日到20xx年8月17日深入到xx的xx信息技术服务（北京）有限公司进行实践锻炼。经过这些天的工作，我对相关企业的运行模式，企业对人才的需求有更深刻的了解，对于学校以后人才培养问题以及人才培养方向有了更清楚的认识。在这次的工作经历中，不但锻炼我的专业技能同时也培养我的理论联系实际的能力提高分析问题和解决问题的能力。另外，最重要的是培养了我与其他同事团队合作、共同探讨、
23、共同前进的精神。下面就是我在公司实践锻炼的情况总结：一、基本情况XX是一家专门为产品厂商或服务提供商，提供独立第三方多厂商服务的服务提供商。1、股东结构及财务收入：XX早先是XX的客户服务部门其中的一个专做XX服务的部门。随着XX战略发展，20xx年成立了XX全资子公司-XX,开始作为一家中立的第三方服务提供商，为包括XX在内的客户，提供专业的产品服务支持。XX是XX集团全资子公司，法人：XX;从20xx到20xx年以桌面业务为主要战略方向，快速增长，20xx年桌面业务收入突破1.4个亿；20xx年开始转型多厂商服务支持，三年实现年均100%的高速增长。战略性研发投资包括：系统：hd系统2套；
24、进销存;oa;数据中心：北京，合肥2、XX公司概述XX成立于2002年；是XX旗下专注于第三方产品服务支持，在册直属员工超过3000名，分布于全国16个地区。XX总部位于北京上地三街，公司主要部门(财务，人事，业务，运营);直属138家服务站，划分成16个管理区域，根据业务规模划分为四大类。合月巴!匕京2个呼叫中心，其中合肥新建主呼叫中心确有近1000个坐席。北京上海的总库房，和分布于各个地区的二三级库房保障备件体系有效运作；北京上海石家庄的三个二级维修中心，使得XX具备更加高效的产品维修能力。3、XX公司业务XX是XX全资子公司，主要从事XX的全线产品服务、XX的管理服务，以及XX自主业务一
25、多厂商服务(mvs)简单来说就是两大业务XX核心业务的多厂商服务(mvs)服务于XX的IenOVo服务。Ienovo服务是阳光最大的一家多厂商服务客户。mvs业务是x的核心业务，由于其平台的公平性，非产品销售专注于服务的中立性，使得XX成为行业中唯一聚焦厂商服务支持的企业。4、XX公司业务发展历程XX从2002年成立起，经历了两个阶段、三个层面的业务发展，成功转型为国内专注于多厂商服务的服务提供商，由于其强大的执行力和专业性，在十多年的高速发展中始终处于服务行业的领先地位。两个阶段：1)成功开创服务外包业务，历经奥运会、世博会、以及多家知名连锁企业、跨国公司在华的it外包服务，成为业界排名第二
26、2)成功打造国内首家专注于终端外设、企业级服务商、网络能源等行业的mvs服务三个层面：1)IenoV。基础业务，形成全国最大的服务网络2)在满足服务消费类客户及商用客户的同时，为smb客户提供相应it服务期，充分发挥网络优势3)因为有1)、2)的坚实郸出，XX将其服务和资源，聚焦到多厂商服务领域，为原厂商和上游服务商的目标客户，提供优园民务5、服务业务市场认可及资质从2012年，阳光每次转型均获得高速增长，源于其对服务行业的丰富经验，和业务聚焦，近三年中阳光获得行业及客户的各种奖项，充分证明自身服务的高质量，和专业型，mvs交付过程需要的所有专业认证均具备并在持续申请和升级中。业务突破多厂商服
27、务(mvs)业务，年均服务增长100%以上(2015现在)管理服务(ms)业务，外包市场排名第二，年均服务增长38%以上(20152011)2002正式成为独立第三方it服务提供商获得奖项中国第三方产品运维/部署服务最佳提供商(2015)全国信息技术服务公众满意最佳典范品牌(2015)ccid3c行业首选服务商(2015)艾默生能源公司最佳合作奖(2015)中国服务外包成长型企业top100(2015)Ccid服务创新先锋奖(2015)ccid服务交付最佳实践奖(2015)ccid最佳网点布局服务商(2015)强生itss北亚地区最佳合作伙伴大奖(2015)沃尔玛供应商大奖(2015)主要认证
28、资质质量管理iso9000.服务管理iso20000x信息安全管理iso27001系统集成二级安防三级机电设备安装工程专业承包二级资质微软金牌认证6、XX的愿景与使命愿景-成为3c行业最具竞争力的第三方服务提供商。最具竞争力：-被业界认可-具有绝对领先的市场份额-经营健康，可持续发展使命-让服务更有价值让客户更放心一流的企业，才能创造一流的产品产品质量是XX公司的灵魂和核心，也是XX对客户的最大承诺。XX产品遍布全国及远销国外，XX”凭借先进的技术、过硬的产品质量和完善的售前、售中、售后服务，赢得了广大用户的好评。切实履行XX的服务承诺，全方位为客户做好售前、售中、售后服务，是XX一贯的追求。
29、二、实习内容在企业实践期间，我们受到公司领导及员工的热情接待。在为期六个月的实践实习过程中首先了解公司的生产组织方式、产业发展趋势对公司有一个大概的熟悉。随后进入财务部门了解公司资产、负债及所有者权益状况，以及公司资金链、应收账款、固定资产等情况。然后进入公司岗位实习，实习的公司岗位共分为七部分。1、前台主要负责的是用户的接待工作和取机工作,要求每一位前台人员在接待的过程中向用户询问用户的基本信息，并具体描述计算机的故障现象，最后和用户一起对计算机进行外观检查，做到全面、细致，避免纠纷的发生。这一环节要求工作人员有良好的语言沟通能力，做到即使计算机没有维修好用户也能微笑的离开服务站。在实习中会
30、遇到各种用户，面对不同的用户。无论用户态度如何对待不同的用户我们仍需要注意礼貌用语,因为我的言语和形象是代表公司的,因此,我们要始终对待用户文明有礼貌。而且，我们也应有将心比心的心态对待用户，要一切为了用户着想。要本着以服务于广大用户为宗旨。2、检验本部门是计算机维修的关键环节，主要是对送修的笔记本故障进行检测。首先根据用户的描述故障现象，根据出现的现象初步判定引起故障的原因，再根据判断用相应的方式进行检测，最后判断出引起故障的准确原因。若为软件故障则进行当场调试，要求当天解决问题。若为硬件故障则在下午4点半之前向备件库申请备件,待备件到货后转由笔记本维修工程师进行维修。本岗位要求工程师有丰富
31、的维修经验，能够对故障进行准确的判断。这一岗位是我在本次实践过程中耗时最长、收获最多的一个。3、笔记本维修4、台式机维修本岗位主要负责台式机的检验和维修工作，要求与笔记本维修一致。5、备件库本岗位主要负责全站备件的申请和故障件的返还。要求每天9点之前将北京或上海发来的备件进行入库登记，10点之前根据总体安排将备件借给相应的维修工程师，包括上门工程师、笔记本工程师和台式机工程师。之后将前一天工程师们返还的.故障件进行检查和装箱，返回北京或上海的库房。下午4点半之前将当天工程师们所申请的备件整理提交给北京或上海的库房，申请新的备件。本岗位要求员工每天8点到达工作岗位接收备件,并做到快速、细心、耐心
32、。不容许有一点差错出现。一旦定错或接错一个备彳牛都将会导致工程师无法完成当天的任务。6、热线主要负责接听上门约修的电话和咨询电话。要求热线人员态度良好，能够根据用户的描述判断出引起故障的原因，向备件库申请备件，若其对故障的判断不够准确会使得上门人员所带的备件无法解决用户的问题，影响企业的服务质量。在一天工作结束时热线人员要安排好第二天上门人员的行程。7、上门主要负责XX台式电脑、笔记本、电视、服务器等的上门服务。自实习以来我以一名学生的姿态向大家学习、取经虚心求教，向工人师傅详细的询问了各种工具、笔记本的相关知识，并且亲自上操作台与师傅一起完成简单的笔记本故障检测和维修。最后又做了材料订单的整
33、理、仓库工具收发保管工作。工作中我严格要求自己遵守操作规程及组织纪律和单位规章制度，认识到职业素养、团队合作等一些基本原则都要在实际生活中认真养成。三、企业文化文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。培训了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国的微软公司、日本培训心得公司等等，他们创造出的奇迹和成功的企业质量培训方案无不告诉我：企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种企业，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业心得精神，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益。1 .作为公司的员工，我们每一位员工
34、都应该秉承公司的优良文化传统，牢记诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向，发展是我们的第一培训心q导，具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目标。2 .诚信文化是企业文化的重要组成干部，企业无信不旺，社会无信不稳，因此,诚信是企业理念的基石。诚信：诚，就是忠诚、老实；信，就是守信用、重信誉。诚信作为企业核心M介值培训大家网尤为重要，它是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。3 .创新，就是抛开旧的，创造新的。创新是企业兴旺的灵魂。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新，才能实现新的发展，创造新的辉煌。运
35、用先进管理办公室主任培训班、技术水平和经营业绩,去拼搏,去干部;视质量为企业的生命，积极参与企业干部培训心得竞争，努力打造XX职业培训学校一流地球物理公司。任何企业文化建设都得以诚信、业绩、创新企业价值观为核心，我们要教育每T立员工遵守企业礼仪，形成崇尚诚信，追求完美的思维电脑培训班和行为习惯。因为，如果企业的企业能够共有这样的思维方式和行为习惯，内部的沟通和协调就越容易培训大家网，对于增强企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率都会产生非常积极的作用和影响。4 .公司提倡“让用户满意以共赢谋求可持续发展经营理念提倡”靠前服务,超前服务，超值服务的服务理念，其意义是何等重要。身为XX公司一名社
36、区领导干部，在日常管理中宣贯培训大家网企业理念，积极开展操作技能培训、企业0艮务规范、服务礼仪培训、完善各项管理制度、建立质量体系等等，使员工尽快熟练本岗位规范的操作，具有精神饱满的工作面貌投入工作。将企业文化理念渗透到经营工作、管理工作和服务工作中；贯穿于工作要求、工作标准、工作考核中，把企业理念作为我们的行动指南，是我义不容辞的工作职责，一切以用户为重，为用户所想，为社区居民提供最满意的服务。高校教师挂职锻炼总结5根据市委组织部关于选派市直科级年轻干部到民营企业锻炼的通知精神经党组织选派，我于XX年11月至200XX年10月在制药股份有限公司挂职锻炼，任公司党委副书记，分管公司民族工作。两
37、年的挂职锻炼过程中，我能够珍惜机遇、潜下心来、虚心学习，立足新的岗位磨砺自我、锻炼成长、积累经验、增长才干、提高素质，较好完成挂职锻炼任务。现将挂职锻炼工作情况总结如下：一、注重学习，不断提高政策和业务水平到民营企业锻炼，首要的是克服下派锻炼镀金思想，要脚踏实地，一门心思想工作、一心一意干事业。为了不断提高自身的思想政治素质和工作能力，我注重三个方面的学习。一是加强理论学习。认真学习党的方针、政策，进一步学习领会科学发展观的丰富内涵，学习贯彻市三次党代会的要求和部署，努力做到融会贯通、学以致用，真正用理论指导实践，解决问题，推动工作。二是加强业务学习。业务知识不在于一朝一夕就能学好，而要在干中
38、学、在学中干，不断的学习，不断的积累，才能更好的掌握和运用。两年来,我认真的学习党的民族政策等业务知识,做到不说外行话、不办外行事,掌握工作主动权，为抓好分管的工作任务打好基础。三是向身边同志学习。从行政机关到企业,工作的对象、特点、环境都发生了变化。为适应这种变化,我甘当小学生，虚心向身边的同志学习请教，既汲取经验，搞好工作；又密切同干部群众的联系,强化了团队精神，提高实际工作水平。二、求真务实，民族工作取得新成绩制药股份有限公司即是上市公司，也是是一家少数民族特需商品定点生产企业，做好民族工作显得十分重要。公司党委将民族工作重任交给我，即是信任，也有期待。为此，我理清思路，抓好四个方面的工
39、作。一颊好党的民族政策宣传教育工作。一方面加强公司内部各族员工的团结，利用公司*人报纸刊登民族团结好人好事，穿插介绍党的民族政策，炒热民族团结氛围，营造民族团结进步的环境。另一方面，借助中国民族报、*民族宗教等报刊杂志宣传推介*公司在贯彻民族政策的先进经验，扩大企业影响力。二是抓好少数民族民族员工的维权工作。积极向公司党委建议，为清真饮食习惯的回族职工增加了副食品补助费，解决他们的实际困难。三是活用民族政策为公司跑资引项。受公司委派，多次到国家民委、省民委争取流资贷款和项目资金。两年来，为公司协调流资贷款2亿元，争取国家财政贴息764万元，争取无偿技术改造专项资金40万元，为企业发展增添后劲。
40、四是展示民族成药精品，服务少数民族群众。XX年7月，公司组团参加由国家民委组织举办的XX中国乌鲁木齐清真食品暨民族用品博览会,在参展的过程中，我认真做好组织方与企业间的协调联系工作，使参展工作圆满完成。同时以此次参展为契机，联系西北省份民委部门推公司产品，扩大产品在西北的市场占有率，并让利少数民族群众，使少数民族群众用得起*药品，用得放心。三、尽职尽责，服务于企业需要在做好分管工作的同时，我好顾大局、讲团结，自重、自省、自警、自励，廉洁自律，自觉接受公司党委的领导、监督和管理，服从服务于企业需要。坚持参加一年一度的祭拜革命先烈活动，接受革命传统教育，洗涤净化灵魂；参与一年一度的义务植树活动，积
41、极建设生态友好型社会；与公司党员一起向贫困学生、孤寡老人和困难职工送去祝福和温暖，体现关爱弱势群体的社会责任意识；展示大爱无疆的同胞之情，在公司举办的烛光追思、祝福汶川”的善款募捐活动中献爱心，沉痛悼念汶川大地震死难同胞；参加XX年工作年会、第二届*与老区经济发展论坛、公司党建工作表彰暨庆祝建党88周年座谈会等重大活动，坚定服务企业的信心，激发干事热情。两年的挂职锻炼过去了，但在我的人生中却是宝贵的一笔，在今后的工作中，我要进一步解放思想、更新观念，在工作实践中增长才干,为建设魅力*做贡献。高校教师挂职锻炼总结6根据校园推荐和教育局安排，我于20xx年8月30日来到中学进行为期一年的青年后备干
42、部挂职锻炼，挂任中学德育处副主任一职。现已时过近半，特总结如下。鉴于校园的实际状况，XX中学没有给我安排具体工作，主要是在完成必须教学任务的基础上协助开展校园各类德育活动，一个学期以来，我自觉服从安排，用心争取主动，不断总结别人好的经验，学习好的做法，理解新的观念，较好地完成了挂职锻炼任务。主要做了以下几个方面的工作：一是虚心学习。除自觉参加有关会议，还用心主动学习好的经验，好的做法，学到手、学进脑，在学习的同时，经常和X中的领导干部、同事们一齐交朋友、话家常。并把我们中人的热情好客，追求进步，团结稳定介绍给X中的各位朋友，并始终当好友谊的桥梁，连接两校的友谊，把真诚、团结、互爱的心相互传递，
43、以期对两校的共同发展起推动作用。二是深入思考。无论是学习阅读X中的各类文件，还是参加校园的各个会议，随时注意用自己的思维反思自己以往的工作思路和工作方法，野寺取人所长，弥补以往工作过失。始终不忘对照自己工作的实际,做深度思考，从中探索别人好的经验，透过学习从中使自己的思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进一步灵活，进一步增强职责感和精神动力，为今后工作奠定基础。三是加强沟通。加强和X中干部交流并融洽感情，上班瞅机会，下班抓机会，虚心做他们的学生，诚心和他们交朋友，并相互建立了深厚的感情和友谊。努力融汇到X中的各项活动中去，深入到X中的教师干部中去，加强了沟通，结交了朋友。四是严格要求。挂职一个
44、学期以来，我能克服路途较远的实际困难，严格按照X中作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真学习，认真完成教学及管理任务，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与X中领导和有关科室沟通交流。坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。尊重领导,团结周围同志。一切行动服从组织安排,严格按照既定日程及资料开展工作，从未提出不合理的要求。一个学期来，透过交流、学习，对XX中学在努力打造“活力X中”的建设有了更进一步的了解，获得了许多新信息、新思想、新观念，学到了很多新方法、新知识、新经验，尤其是在我所挂职的德育工作中受到很多启发。启示一：转变教育理念是关键。我们的校园为什么总是把学生
45、仅仅当作是教育的对象来看待呢而没有注意到学生才是德育工作中最活跃，最能动的因素，看来落实以生为本的教育理念要有实践才行，单单培训了教师的理论知识，离这个理念还有很远的距离。校园应建立和完善德育机构，开展和加强德育观念理论的研究工作，尽快改变德育工作滞后于社会现实生活、滞后于学生思想变化的现状,实行知行统一的科学化原则和重学生品德素质的构成性和发展性评价原则进行育人。校园德育要与学生的学习、生活实际相联系,要与学生的生理、心理成长规律相联系,要与校园工作实际相联系。启示二：更新教育方法是正路。我们的教育方法大多停留在教师对学生的检查批评整改的形式上，教育方法简单，教育手段单一，教育效果低下。为什
46、么我们不能够改变一下管理者的主体呢为什么我们不能够改变一下学生干部的作用呢为什么我们不能够取得家长的支持呢抓好青少年的德育教育，是全社会共同的职责。要建立和完善中学生德育管理机构，吸收校园、家长和社会代表参加，定期研究学生思想现状和对策。校园、家庭、社会三方要实行统一的德育资料、统一步调、统一方法和措施，实现齐抓共管的局面。这样既可避免存在于少数学生中的不健康东西在社会上找到“避风港，又可使青少年的德育工作得到系统全面的管理。三者相互配合、相互补充，共同营造一个良好的有利于青少年健康成长的环境，增加德育的整体效益。启示三：积淀优良传统是起点。没有文化积淀的校园不能算名校，同样，没有优良传统的校
47、园不能算好校。有优良传统的校园，学生会以校园的传统为荣，新生一到校园就被这些传统所感染，他们对校园的认同感就油然而生了。启示四：结合本校实际是活路。把先进校园的先进经验和本校实际结合起来，对借鉴就不会生吞活剥了。就如X中的德育工作方法，虽然有许多值得我们学习的，但也不是全部都适应我们校园的。透过一个学期的挂职锻炼，使我思想得到了解放，观念得到了更新，同时开阔了视野，丰富了经验，增长了才干，各方面素质也有明显提高，收益颇深。在以后的挂职工作中，我将进一步加强个人学习，用心主动地深入X中的各项教学教育管理实践中去，提高自己各方面管理潜力，同时我们还要继续加强与直中学的联系，尽最大努力地利用好挂职锻
48、炼期间的关系，充分发挥桥梁作用，为促进两校教学合作，为实现两校共同发展做出我应有的贡献。高校教师挂职锻炼总结7在市教育局的统TB署下,开始了在三晋教育名县太谷县的挂职培训学习生活。首先,我要感谢市教育局、榆次区教育局、区进修校为我搭建了学习、锻炼的平台，同时也感谢修文中心校对我的委派！这次挂职学习目的是学习挂职校先进的办学理念和管理方法，学习如何提高教学质量和提高教师专业能力的有效途径，如何开展综合实践活动，加强学生的管理以及深度了解的二十四字教学模式导学案”的实施等等。一、挂职学习情况：(一)根据市局和学校安排，全面参与学校的教育教学、教育科研、教育管理活动，重点吸收了陈校长的办学思想、科研意识、学习精神和管理方法，积极参与每周一的例会在总结中提升自己。（二）深入课堂调研：课堂才是了解教学的主阵地，所以我抓紧一切时间体验课堂，听课10节，对二十四字教学模式在课堂的运用情况有了深度的了解。（三）虚心请教：就自己办学中的困惑同校长和副校长深度交流，跟随校长参与学校管理,我有机会了解校长的处事方式和方法，
