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1、2024年国开（电大）公共行政学形考题库学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1.1926年怀出版了世界上第一部大学公共行政学教科书：（）A.行政学B.行政学导论C.行政学原理D.政治与行政2 .我国最早提出学习行政学的是（），他于1876年在论译书中提出“我国公卿要学习行政学”。A.孙中山B.康有为C.梁启超D.张金鉴3 .人事行政机关实行折中制的国家有（）。A.英国B.美国C.H本D.法国4 .行政体制的滞后性是由其（）演变而来的。A.稔定性B.继承性C.政治性D.系统性5 .行政评估准备阶段，评估工作的第一步是（）。A.确定评估对象B.选择评估标准C明确评估目的D.培训工作人员6
2、.公共行政生态学的代表作是里格斯的（）。A.美国社会与公共行政B.公共行政生态学C.政府生态学D.比较公共行政模式7 .在西方，最早提出行政概念的是（）。A.瓦特B.史坦因C.马克思D.亚里士多德8 .我国第一部行政学著作行政学的理论与实际的作者是（）。A.梁启超B.张金鉴C.江康黎D.孙中山9 .美国哈佛大学教授O最先提出对公共行政环境问题进行研究。A.德善克B.里格斯C.高斯D.古立克10.1926年出版的世界上第一部大学公共行政学教科书行政学导论的作者是0。A.魏劳毕B.威尔逊C.怀特D.古德诺11 .公共行政环境的O首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A.不稳定性B约束性C.芟杂
3、性D.特殊性12 .根据立法法，行政法规和规章应当在公布后的。天内报有关部门备案。A.15B.30C.45D.6013 .行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是（）。A.确定控制标准化B.衡量成效C.纠正偏差D.行政指挥14 .称之为“人事管理之父”和行为科学的先卵者的是（）。A.普耳B.斯密C欧文D.斯图亚特15 .公共行政的首要特点是它的（）。A政治性B.民主性C公共性D.法制性二、多选题（15题）16 .下列实行品位分类制度的国家有（）。A.日本B.美国A法国D.英国E.中国17 .行政程序的特点主要有（）。A.稔定性B.完整性C合法性D.强制性E.简便性18 .著名经济学家萨缪尔
4、森在经济学（第十六版）中，认为政府的经济职能主要有（）。A.执行国际经济政策B.通过宏观经济政策稳定经济C.确保社会公平分配的职能D.提高经济效率E.改善收入分配19 .按照不同的政府级别，公共预算可分为（。A.经费预算B.社会保险基金预算C公共投资预算D.地方公共预算E.中央公共预算20 .税收的基本特征有（）。A.服务性B.无偿性C.政治性D.固定性E.强制性21 .行政基本方法包括（）。A.行政指令方法B.政治方法C法律政策方法D.经济方法E.思想工作方22 .行为科学时期组织理论的主要的代表人物有（）。A.梅奥B.巴纳德C.韦伯D.法约尔E.西蒙23 .按沟通的确性划分，行政沟通可分为
5、A.1E式沟通B.单向沟通C.双向沟通D.网上沟通E.非正式沟通24 .从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有（）。A.孟德斯鸠B.怀特C汤姆森D.西蒙E.斯密斯堡25 .通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果,它们是A.口头汇报B.集体汇报C.个人观察D.书面汇报E.统计报告26 .梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有（）。A.非正式组织理论B.新型领导能力理论C.权威接受理论D.社会人理论E.组织平衡理论27 .按沟通的信息流向划分，行政沟通可分为A.上行沟通B.平行沟通C.下行沟通D.双向沟通E.单向沟通28 .行政实施阶段的环节主要包括（）。A.行政协调B
6、.行政控制C.行政沟通D.行政评估E.行政指挥29 .作控制是对具体执行工作的各方面的控制，它包括（）。A.侦量控制B.标准控制C成本控制D.程序控制E.计划控制30 .一般行政监督中，审查的形式主要有（。A独立审查B.事中审查C.事先审查D.联合审查E.事后审查三、简答题（10题）31 .法制监督具有哪些特征？32 .简述机关行政的主要内容。33 .行政监督法律地位的相对独立性体现在哪些方面？34 .人力资源主要具有哪些特征？35 .非营利组织在提供公共服务中的作用主要表现在哪些方面？36 .简述政府职能的特点。37 .行政领导权力的来源主要有哪几种？38 .简述法治行政的特点。39 .简述
7、机关行政的作用。40 .简述组织文化的特征。参考答案1.B2 .C3 .A4 .A5 .A6.B7.D8.B9.C10.C11.D12.B13.C14.C15.C16.CD17.ABE18. ABDE19. DE20.BDE21.ACD22.B23.AE24.BCDE25.ACDE26.ABD27.ABC28.ABCE29.ABCDE30 .BCE31 .法制监督是权力分配的均衡;(2)监督的对象是行使行政权力的主体;监督的范围具有广泛性：(4)监督方式和手段具有多样性：(5)以权力制约权力。32 .(1)机关日常工作程序的管理：会议管理：公文与档案管理：行政经费管理：机关总务后勤管理。33
8、.监督主体依法行使监督权，不受其他机关、团体和个人的干涉。各监督主体实施监督活动所需的人员、经费、技术手段和信息等不受任何监督对象的制约和影响。34 .人力资源的时效性：人力资源的时代性：人力资源的能动性:人力资源的再生性；人力资源的增值性。35 .在制度建设方面有倡导作用：监督市场作用：中介作用：维护良好的社会价值：监督政府。36 .政府职能普遍性的特点：政府职能的强制性特点：政府职能的系统性特点：政府职能的不可替代性的特点：政府职能的服务性特点。37 .合法权力；奖惩权力：专业知识权，又称专家权：归属权,乂称关系的权力。38 .以人民权力和公民的权利为重的原则；依法立法原则：民主立法原则：科学立法原则。39 .发动作用；枢纽作用；保障作用；效率作用；联系作用。4().组织成员的同一性程度：团队精神：对人的关心程度；(4)组织的一体化的程度：风险承受程度；民主程度；报酬标准；重视结果：控制程度。
