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1、公司户外拓展活动策划（摘选10篇）1 .公司户外拓展活动策划篇一一、活动目标通过探险寻宝的活动形式，增强团队之间的协作能力、解决问题的能力以及创新思维，同时提升员工的户外生存技能。二、活动内容地图绘制与分发：为每个团队分发一份区域地图，上面标注了宝藏的大致位置和一些关键线索。任务设置：设计一系列与团队协作和创新能力相关的任务，如寻找隐藏的标记、解密密码锁等。寻宝过程：团队根据地图和线索，在指定区域内进行寻宝。过程中需要团队成员共同协作，发挥创新思维解决问题。总结分享：活动结束后，组织团队分享寻宝过程中的经验和教训，以及团队协作的重要性。三、活动准备准备地图、线索、任务道具、安全设备等，并确保活
2、动区域的安全性。2 .公司户外拓展活动策划篇二一、活动目标通过一系列创意挑战，激发员工的创新思维和创造力，同时增强团队之间的合作与沟通。二、活动内容创意挑战项目：设计多个创意挑战项目，如搭建创意帐篷、制作户外广告牌、创意摄影比赛等。分组竞赛：将员工分成若干小组，每个小组选择一个或多个挑战项目进行竞赛。评分与奖励：根据创意性、实用性、完成度等因素进行评分，并设立相应的奖励机制。三、活动准备准备挑战项目所需的材料、工具、设备等，并确保活动场地的安全性。3 .公司户外拓展活动策划篇三一、活动目标通过一系列团队建设的活动，加强员工之间的了解和信任，提高团队凝聚力。二、活动内容团队破冰游戏：通过轻松有趣
3、的游戏，让员工之间快速熟悉和互动。信任挑战：设计一些需要相互信任才能完成的挑战项目，如盲人接力、信任背摔等。团队合作项目：组织一些需要团队协作才能完成的任务，如搭建团队标志、完成拼图等。团队分享：活动结束后，组织团队分享自己的感受和体会，加深彼此之间的了解和信任。三、活动准备准备游戏道具、挑战项目所需的材料、设备等，并确保活动场地的安全性。4 .公司户外拓展活动策划篇四一、活动目标通过参与户外环保公益活动，提升员工的环保意识和社会责任感，同时增强团队之间的合作与沟通。二、活动内容环保宣传：在活动前进行环保知识宣传，让员工了解环保的重要性和方法。户外清理：组织员工到户外进行垃圾清理、植被保护等环
4、保行动。创意环保展示：鼓励员工利用废旧物品制作创意环保作品，并进行展示。总结分享：活动结束后，组织员工分享自己的环保心得和体会，以及团队合作的收获。三、活动准备准备宣传材料、清理工具、废旧物品等，并确保活动区域的安全性。同时与当地环保组织合作，确保活动的专业性和有效性。5 .公司户外拓展活动策划篇五一、活动背景为了提高团队成员之间的协作能力，力口强团队凝聚力，公司计划组织户外团队挑战日活动。二、活动目标增进团队成员间的相互了解与信任。锻炼团队成员的团队协作能力。提升团队成员面对挑战时的勇气和解决问题的能力。三、活动内容破冰游戏：通过轻松有趣的破冰游戏，让团队成员迅速熟悉彼此。团队挑战项目：设计
5、多个需要团队协作完成的挑战项目，如团队接力赛、绳索挑战等。分享与总结：活动结束后，组织团队成员分享心得，总结经验教训。四、活动安排时间：XX月XX日（周六）地点：户外拓展基地参与人员：公司全体员工6 .公司户外拓展活动策划篇六一、活动背景为了增强员工的身体素质，培养坚韧不拔的毅力，公司计划组织徒步登山之旅。二、活动目标提高员工的身体素质和耐力。培养员工的团队合作精神和互帮互助的精神。让员工在登山过程中欣赏自然风光，放松心情。三、活动内容登山准备：组织员工进行登山前的体能训练和安全教育。徒步登山：按照预设的登山路线，全体员工一起徒步登山。山顶活动：在山顶组织野餐、拍照留念等活动，让员工享受登顶后
6、的喜悦。四、活动安排时间：XX月XX日（周日）地点：附近风景优美的山区参与人员：公司全体员工7 .公司户外拓展活动策划篇七一、活动背景为了提高员工的野外生存技能，增强应对突发情况的能力，公司计划组织野外生存技能体验活动。二、活动目标让员工掌握基本的野外生存技能，如搭建帐篷、生火、寻找水源等。增强员工的团队协作和应变能力。培养员工的自信心和勇气。三、活动内容技能培训：邀请专业教练为员工进行野外生存技能培训I。实地演练：组织员工在野外进行实地演练，应用所学的生存技能。分享与总结：活动结束后，组织员工分享体验心得，总结经验教训。四、活动安排时间：XX月XX日至XX月XX日（周末两天）地点：野外拓展基
7、地参与人员：公司全体员工8 .公司户外拓展活动策划篇八一、活动背景为了倡导环保理念，提高员工的环保意识，公司计划组织环保公益徒步活动。二、活动目标增强员工的环保意识，倡导低碳生活。通过徒步活动，提高员工的身体素质和耐力。为当地环保事业做出贡献。三、活动内容环保宣传：在活动前进行环保宣传，让员工了解活动意义和目的。徒步活动：组织员工沿着预设的环保路线进行徒步活动，沿途捡拾垃圾、宣传环保知识。公益捐赠：将活动过程中收集的垃圾进行分类处理，并将部分资金捐赠给当地的环保组织。四、活动安排时间：XX月XX日（周日）地点：风景优美的环保徒步路线参与人员：公司全体员工9 .公司户外拓展活动策划篇九一、活动目
8、标通过户外创意工坊的形式，让员工在自然环境中激发创意灵感，提高团队协作与创新能力，同时增进彼此间的交流与合作。二、活动内容创意热身：组织员工参与一系列轻松有趣的创意热身游戏，如创意接力、创意拼图等，激发员工的创造力和想象力。创意分组：根据员工的兴趣、特长等，将员工分成若干小组，每组4-6人，确保每个小组内成员能够互补、协作。户外创意工坊：为每组提供丰富的材料和工具，如画笔、纸张、布料、废旧物品等，让每组根据指定的主题或自由发挥，进行户外创意制作。可以是雕塑、装置艺术、手工艺品等。创意展示与评选：每个小组完成作品后，进行创意展示,并邀请评委和观众评选出创意、美感、实用等奖项，给予奖励和表彰。总结
9、分享：活动结束后，组织员工分享在创意工坊中的体验和收获，以及团队协作和创新的重要性。三、活动准备准备足够的材料和工具，确保每个小组都能有足够的资源进行创作。选择一个安全、宽敞的户外场地，便于进行创意制作和展示。安排专业的评委和志愿者协助活动进行，确保活动的顺利进行。10 .公司户外拓展活动策划篇十一、活动目标通过户外探索挑战赛的形式，让员工在挑战中突破自我，提高团队协作和解决问题的能力，同时体验不同领域的跨界合作。二、活动内容团队分组：将员工分成若干小组，每组4-6人，确保每个小组内成员能够互补、协作。挑战项目设置：设计一系列富有挑战性和创新性的户外挑战项目，如定向越野、野外生存技能挑战、创意
10、解题等。每个项目都融合了不同领域的元素，如地理、物理、艺术等。跨界合作：鼓励员工在挑战过程中进行跨界合作，利用各自的专业知识和技能，共同解决问题和完成任务。挑战过程：各小组根据比赛规则和指示，完成各项挑战任务。过程中需要团队成员共同协作，发挥创新思维和解决问题的能力。总结分享：活动结束后，组织员工分享在挑战过程中的体验和收获，以及跨界合作的重要性。三、活动准备选择具有挑战性的户外场地，确保活动场地安全、适合进行挑战项目。设计具有创新性和趣味性的挑战项目，确保每个项目都能激发员工的兴趣和参与度。准备必要的设备和工具，如指南针、地图、急救包等，确保员工在挑战过程中的安全。安排专业的教练和志愿者协助活动进行，确保活动的顺利开展。
