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1、安全生产责任制逐级说明目录一、总经理对副总经理的安全生产责任制说明1二、副总经理对科长的安全生产2三、科长对一般干部的安全生产费任制说明3一、总经理对副总经理的安全生产责任制说明1、副总理要对分管的安全生产负责，为本企业的安全生产第一责任人。2、贯彻执行国家有关安全生产方针、国家劳动保护政策、法令和上级有关部门关于安全生产的决定、指示，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力改善员工劳动条件，不断提高企业的本质安全程度。3、组织审批矿山安全技术措施计划，按照国家规定提取并合理使用安全技术措施经费。5、按照国家规定对职工进行安全教育和技术培训。6、按照事故调查分级负贡的原则，组织和参与事
2、故调杳分析处理。7、定期3开安全生产委员会会议和安全生产工作会议，专题研究与布置安全工作：组织安全大检查，及时整改重大事故隐患。8、定期向职工代表大会报告安全生产情况，执行员工代表大会有关安全生产工作的决议，接受员工代表大会的监督。9、对内实行经营承包时，必须有安全生产指标，并及时考核。二、副总经理对科长的安全生产责任制说明1、公司中层管理干部要负责本单位的安全生产工作，贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策和上级的有关指示和决定。2、在生产过程中认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在生产与安全发生矛盾时，做到先安全后生产，不安全不生产。3、在检查安全生产工作时，不强令下属违章冒
3、险作业；发现问题和事故隐患要及时找出原因，采取有效措施加以处理。4、负责生产工艺的安全技术操作规程的修订工作，并会同安全、人事部门对职工进行安全技术教育。5、参加伤亡事故的调查和分析，从技术上查找事故的原因，并提出技术措施。6、带领科室人员经常深入生产现场进行检查，了解、掌握安全生产动态，督促各生产单位及时执行国家有关安全生产的政策、法令、规程和上级有关部门的指示、决议，以及公司安全生产责任制的落实,发现事故隐患提出整改意见。7、重点抓好关键生产场所、设备设施、采场管理安全工作。8、参加评选安全生产先进单位、班组和个人，对有功人员和过失人员提出奖惩意见。三、科长对一般干部的安全生产责任制说明1
4、、各单位的一般干部要负责本科室（木班）的安全生产管理工作。认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规及各项安全生产管理制度，切实抓好安全工作。2、参加安全业务学习和组织安全活动，总结推广先进的安全技术和管理经验，开展安全科研活动。经常分析安全动态，进行各种形式的安全教育，并负责对调入、换岗人员的安全教育。3、协助领导组织和参加安全大检查，对安全检查中事故隐患提出整改意见。参加制定和修订安全操作规程和安全管理制度，并检杳其执行情况。认真检查各种防护设施器材、安全防护用具、防箸药品的发放使用情况，发现问题督促解决。4、经常深入现场，巡回安全检查，杜绝“三违”行为，发现事故隐患报告有关领导督促其及时整
5、改。参加事故调查分析，及时提出处理意见和防范措施。5、按照“三级教育”的要求，对本单位的新工人和变换工种的工人进行安全教育。对员工安全生产产责任制的说明1、负责本岗位的安全生产管理工作，自觉遵守安全生产规帝制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；2、遵守有关设备维修保养制度的规定；3、爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品：4、关注安全生产工作，向要单位领导或有关部门提出合理化建议；5、发现事故隐患和不安全因素要及时向班长或有关部门汇报；6、发生事故时，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程：8、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识：9、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负贡。
