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1、2024年协警诣位职责（共8篇）一、有关数据1999年永康市公安局交警大队有民警77人，占全局民瞥总数的18.11%;2024年底，交警大队民警81人，占全局民警总数的15.51%,下降2.6个百分点。而在六年的时间内，永康市的道路、矶动车辆、驾驶员队伍发生了相当大的改变.1999年，永康全市机动车拥有*37550辆,驾驶员42024人；2024年，全市机动车拥有量108824辆，驾驶员138702人；与1999年相比机动车和驾驶员分别增长了197.7%和230.1%.交瞥大队在警力荒去满总的状况下，招收了大量协警作为交通管理工作的补充力气.目前，交警大队共有协警79名，基本分布在城区及路面中
2、队,主要从事路面管理、交通段序维护等工作.在基层一线中队，协警的数量大致为民警的3倍.二、当前协警队伍存在的问题1.队伍整体雳养不高.由于面对社会招募，进入“门税”较低.因而人员比较困难，文化程度普遍不后.据统计，在79名在职心瞥中，4学文化的1人，初中文化的16人，中学文化（包括中专*职高）58人，大专4人,一般在录用后，经过简活的无时间的培训即上岗，因此现治素养和业务素养显得参差不齐：政治上还把自己等同于一般老百姓；业务上对交通管理方面的学问知之甚少或君一知半解.所以在日常执勤过程中，由于业务不娴熟或工作方法不当等缘由造成的投诉较多.2,队伍凝合力不强.由于交通管理工作板为枯磔、乏味、单一
3、,付出多，得到少；而且因为“帮助省理”的身份，t办警在上路维持秩序、帮助纠违A寸往往得不1.敬重和认可，比民瞥更简单受到损击,因为政治上没有归属感，经济上得不到保隘，导致了队伍缺乏凝合力,进入协警队伍成了很多人特殊是青年人的“权宜之计”，一且有好的去处便一走了之.据统计，在79名协警员中，工作满5年以上的不足15人，工作未1年的有42人.队员的频繁流淌对培训、管理等工作增加了难度，造成了诸多的不使.3 .队员纪律作风松慎.表现在协臀员在忸助纠违执勤过程中不能够严格要求自己，着装不规范，警容不整；在执法程序、文明用语、言谈举止等各方面不规范，缺乏自制力；依据个人喜好执法随意，急气用事，诸多情形下
4、做不到泠峥耐性，而是显得过于莽掩.促使个人行为失去了依据及准则，甚至于出现过激行为；对上级机关及大队中队制定的各项规三制翊若罔同,自由主义严竣；特殊是8小时之外，个别协督放松了自我约束，甚至融于社会上不良现象而极大影吭了日常工作.4 .队员特权思想5三.部分协警员在工作中没深刻领悟到应担负的职费任务，警服上身无形中就助长了自身的特权意识不仅不带头遵纪遵守法律层至开特权车如开警隼随意拉警笛、不带证件、不系平安带，驾驶摩托车不戴平安头盔等；特殊是在工作中对待人民群众的看法上时常出现“冷、硬横、推”等现象.缺乏必要的敬业精神及奉献精神，甚至于出现了为了私利而做T有悖于自己职权内的事，使得整个I办警队
5、伍中出现个别挨告群众感情的事例，极大地损害了交警队伍在群众心目中的形象.三、产生上述问题的主要缘由1.没有把好聘用t办警的进口悌警的工作性质确定其应当具备优良的思想道德品质和较高的文化学问以及较好的身体素养，具备黝奋工作、勇于奉献的吃苦精神等，但在实际操作中往往忽视了这些基本要求,由于受到人际关系等社会各方面的影吭较多，把聘用防警作为解决民警和相关单位人员子女短哲就业的一个柔道，导致对聘用协臀员的考察、考核流于形式.2、没有开展必要的岗位培训，t办警的工作性质虽然是帮助民警工作，但其基本素养确定若工作效率和耐质量.但是协警在聘用后往往是进行几天的队列训练就匆忙上司工作；在实际工作中，也不能保证
6、协警按时定期参与培训，往往是边干边学，造成工作效率和亥量无法保证.3 .日常软化管理无点可循.虽然支队和大队都制定了协警管理方法，但是这些管理措施因为缺乏系统配套的监督制约措施，形不成系统的、规范的制度，因此使皿往往流于形式.4 .用人机制不完善.用不用人，用多少人,工资待JS怎样等劳资问题缺少政策依据和法律保障；录用彳喷退不规范;时楮加班加点4号不5!）相应的酬劳;凡此种种，在肯定程度上打击了协臂的工作主动性.5、入警动机不纯.有的t办警认为临时工干临时活，干好干坏都无所谓，大不了走人.有的人目的不纯、动机不正，存在穿上警服捞一把的思想，因此造成部分协警吃拿卡要、违规违法办事的现象屡禁不绝.
7、更有甚者认为反正是临时工，出了事一走了之，换个地方而已四、食理对黄1.畅通进出渠道，保持协警队伍的活力.眇警员聘用质靠的凹凸,关犍在于入口把关是否严格.在聘用程序上可实行文化考试.目冽、面或体检、政审等环节，择优聘用，并主动接受社会各界的监督，要防止出现选聘上的不正之风，杜绝讲人情，照看关系，要坚决防止把那些痣镑不好，耳至有劣迹的人员蜥5到协警员队伍中来.近几年,永康大队在广泛开展谢亘的基础上,制定了协警统T）录用和清退标准，坚持”公开、公允公正”的原则，通过考试、考评等程序录用,并签订相关合同；规定在三个月的试用期内，蜴予中队较大的自主权，对组织纪律性差、难以胜任工作的人员，中队提出建议，大
8、队确认后,一律不予录用；对在工作中表瞰差，有违法、违纪苗头的，一律予以清退.2、明确协警的职能权限，充分发挥队伍的协勤作用.加强对协瞽队伍的敦化管理，规范职费，要明瞬哪些可为，哪些不行为，严格依照箔去行瞰罚法、道路交通平安法3的规定，做到主体合法、手段合法、程序合法.要求路面防警要帮助民警维护交通秩序提示和约束行人、车辆根更交通法规的规定通行消退交通路障，脚子现场爱护、抢救伤员等服务性工作要的立交通场警的服务意识把工作性质定位在,务”上明确规定协警不好独上路执勤物去,协勘行为必需在民警的带领下开展在民警的指挥下，有效维护交通秩序.同时要坚持不断地开展法律法规业务技能教化培训和一心一意为人民服务
9、，践行三个代袈田要思想的宗旨敦化，使协警员队伍步入健康良性发展轨道.3、落实保障体系，保持协警队伍的稳定.要做到政治上爱惜.工作上支持、生舌上关切，忖财了解队员的思想动态，切实解决实际困难停视对协警的权益断，对不;蟠书或打击报应防警的行为，坚决依法亘处：对有突出表现的协警，主动为他们争取政治荣誉，增加协警队伍的窿合力和向心力.同时，根据劳动法的规定,使协警有劳动用工合同保障,通过多种途径赐予办理医疗.养老.黝阿书等各种社会保险，消退降警的后顾之忧.4、建立考核奖罚机制，激发协警的工作主动性.只有依靠严格、公正、合理的考核，才能奖岫罚懒，优胜劣汰，充分调动防警的工作主动性.永康大队从2024年起
10、先对心警实行工作目标员化，完善月考核、年终评优等制度：对于完成月目标任务的，在考核后月兑现奖金；年终通过民警测评、协警自评，中队举荐，大队长会议确定，评t匕出优秀协警,除赐予通报表扬外，还18予肯定的物质嘉奖,在日常工作中，加强对例勘行为的监苗、检亘,通过明直暗访，定期对协警队伍进行全面梳理，考察有无作风散漫、工作无成效甚至越权执法、以权谋私等侵扰群众利益的问题,对发觉的各类苗头问的及早处置，决不姑息迁鼠5 .建立健全规章制度,加强防警队伍的长效管理.加强侨警队伍的长效管理，必需完善协警的工作制度.故化培训制度、督察考核制度、录用辞退等制度；并常常性开展法律学问、幽规范.服务短识以及职业道德等
11、方面的敦化；在日常工作中激励协警开展自学自助，落实民警进行传、帮、带，实行民警连带责任制,对此，宁波公安局海瑶交警大队作了有益的尝试：大队以党支部、团支郃为枢纽，把协警和民警凝合到一起，通过组织协,警参与党团活动、民主生活会，使他们在工作和生活中与整个集体融合在一块，克服临时观念，以饱满的热忱投入至U工作中，充分发挥主观能动性;每位例警都由一名思想、工作表现较好的民警进行连带管理,监营其工作表现，了解其思想状况,帮助学习、指导工作，售促其不断进步.对t办警的管理列入民警的考核内容.另外，须常常性开展协警队伍整顿活动，召开民主生活会开展指责与自我指责，亘找队伍管理中的薄弱环节，深刻洌析存在的问题
12、及缘由，明确解决方法，对屣露出来的问殡落实整改措施,要通过各项制度的完善，加大对协警队伍的规范化管理和正规化建设的力度，促进协警队伍的健康发展裕里的馅到你1.为什么要当协警？一、就业须要二、交通管理的须要，光凭交警是无法适应当前交通管理须要的.三、交通位警可以哪警力不足的I可题.2 .对协三这份工作有什么看法？协警的定位是“协助“警力，履于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权.在机构性质上，虽然I办警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队,协警必需在在编民警的带领下开展各项工作,在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只筑由在编民警完成，协警仅起协助作用.从法理上讲，协警楣有的只是权利
13、而非权力，此权利与一般公民所享有的没有差S!1.在执J去权限的规定上J办警制度并没有突破联防队（工纠队）的规定3 .以后要怎么做好协警这份工作？协警是由公安局干脆领导的拥有企业性质,事业管理，实行全员劳动合同制的专业协警队伍.其主要任务是：帮助公安机关加洗台安昉范，加强外来人口和公共困难场所.特行行业、堂点区域、路段、居民区的整治与管理，预防和削减各类刑事案件，治安案件和灾难事故发生，主动发觉、检举、揭发各类犯罪战索，帮助公安机关侦察破案，打击3弼,抓获现行3哪分子，推动社区管理和平安文明社区创建工作的发展，协警虽然不是一只正规的队伍，但是起若市要的作用！派出所I办警主要是管理着社会治安，在路
14、上巡送.现在部分协警主要出现的状况就是，对人处事个人看法极差，认为自己穿若跟民警同一颜色的制服就横行无忌,所以，要当好协警,首先解决好自身素养.其次就是责任心和胆识，若巡逻遇到可疑人员，应有礼貌的请他协作你的工作，演如发觉其身藏管制工具，这时，你的志气和胆识就要拿出来了,首先叫将工具没收（留意：掌的位Ji,以免用弭以后的指纹提取）,再将他带到派出所交给值班民警.当然当中有抗拒现象存在，这时就看你的身体素养如何了（平常加强熬炼，跑步时必需的）候如遇到寡不敌众时，不要和他们发生冲突，先将他们稳住，同时立即要求支援.还有就是巡逻时要留意视察，不要抱耕多一事不如少一事的心态.细的方面我也不多说了.总结
15、：1.提高两个素养,精神素养和身体素养.4 .有强的责任感和正义感.怖警的定位是陟助“警力离于专业的群防群治队伍不具有行政执法权.在机构性质上，虽然协警队伍属于财政助性事业单位，但它不是一级授权执法组纨协警必需在在编民警的带领下开展各项工作.在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民督完成，协警仅起协助作用,从:提上讲,例警拥有的只是权利而三淑力，此权利与TS公民所享有的没有差Si1.在执法权限的规定上J办警制度并没有突破联防队（工纠队）的规定.在职权方面，杭州市公安局特地制定了杭州市t办警支队工作笆行规定，明确了防警的职责，以利于协警开展各项工作.这些职责主要包括：第一，馅助民警进行治
16、安防跑工作.在民警带领下，开展治安巡逻、四防工作检查与亘扬、预防违法3d罪等.其次，帮助民警参加公共治安秩序管理.比如帮助民警进行危急物品管理,制止黄、.毒、婚等违法行为.第三，帮助民警打击各类违法犯罪活动.侨警队员如发觉违法犯罪嫌疑人员正在实施不法行为，可马上将其扭送至公安机关处理,动卜，协警队员可在民警的指导下，携带必要的防卫器幅，用于制服违法嫌疑人和实施正值防卫.第四.案发后，协誉应刚好爱护好现场,并快速通知公安机关.第五，为公众供应各种救助和服务,比如喏助公安机关为求助者供应良好的服务，主动参与抢险救灾等.第5篇：彷警职责（写写书举荐）眇警岗位职费一、维护市场治安秩序和经管秩序.二、负
17、责市场内治安管理工作，肃穆.坚决公正处理各种治安事务,加强防盗措施，保障市场利益，创建平安文明的经商环境.三、负责市场内的消防平安消防设施的保修以及消防责任制的落实等工作严防火警发生.四.坚持在市场内逊,定岗防警人员科号脱离窗位.五、遇有询问情形，协警人员必需代为联系并可财热忱解答，作为市场的窗口必需恻立良好形氤六、维沪市场市容，保证市场内通道畅通，车辆停放整齐有序.订正经营户占道经营、乱贴广告、乱扔垃圾等有损市容行为.七、负责夜间市场内巡逻、检宣工作.八、杜绝社会张贴广告人员等社会闲杂人员进入市场.九、负责市场外来人员的登记管理工作.十、主动完成领导交办的其他工作任务.市场部2024年5月2
18、0日第6箱：吩警合同大方县高店乡中心小学吩警聘用合同书甲方：大方县高店乡中心理法定代表人：乙方：甲方因平安工作须要，确定聘用乙方为协警供应平安保卫工作，井经甲乙双方同等自愿胁商一样,达成如下侨议.一、目艮绻时间及范围1,服务时间：自年月日至*年*月日止.2.乙方为甲方供应的服务包括：学校平安和维沪；对外来人员、车辆的检盒和杳蛉；对学校各类物资进出的隈制；对各类危急物品的限制；对车辆停放进行恐和规范；对校内内的各类素急状况进行限制；相助学校处置发生在校内内的紧急事务.二、付款方式甲方支付乙方合同期协警服务费人民币元整，在合同生效之日起，卷月月底支付元，由甲方以现金形式支付.渝期不付，每10个工作
19、日按每月应付款项5支付违约金.三、甲方权利厢义务1 .甲方应为吩警人员供应良好的执勘工作环境，关切协督人员的生活，为协警人员供应必需的工作条件.2 .甲方应严格通照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和珍贵物品的保管，必需严格依照规定，妥当保存.3 .甲方有权对乙方进行相应的管理和监督，对吩警人员违反本合同职责的行为刚昭旨责教化，实事求是向当地公安派出所报告.不得指使防警人员从事违纪违法犯罪活动.4 .甲方有权对乙方的渎职行为进行经济惩罚，由甲方依据公安部门卧警工作惩罚制度进行督直和考核.5 .甲方遇大型活动、各类事故、自然灾难等紧急状况时，乙方可以商请国用学校所在乡镇其他
20、学校的协警参与维持校内人员*车辆通行、排队秩序，甲方可以根据甲乙双方约定的标准供应相应的服务费用.6 、乙方在现亍勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗理用由乙方从网买的人身意外损宙保险和人身急夕嘏古医疗保险中解决.四、乙方权利国义务1 .乙方必需经培训并取得协警从业人员资格正假如经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教化没有改进的，甲方可予以辞退，但应提前一个星期告知乙方.2 .协警在执彳渤务时,必需着统一fi9M警服装,限戴标以IWte证；必需听从甲方和公安派出所的双更领导,仔细学习政治、业务和法律学问,尽职尽责,为甲方供应高质员的侍警服
21、务；必需遵纪遵守法律，文明执勤,不得迟到.早退、脱司、器词,不得有法律、法规禁止的违法行为;必需仔细维护责任区正常工作秩序，防范刑事、；皎案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架坐S等违法3姆行为对现场发觉的违法犯罪人员刚好报警或幅助公安、保卫鲍珈获，扭送当地公安派出所处理,对刑事、治安案件现场和灾难事故现场，应先行爱护并帮助公安机关维护秩序.五、违约责任1 .如甲方因自身缘由要求提前解除合同，应支付乙方违约金元人民市.如甲方因乙方供应的侍警服务不符合要求而解除合同，甲方不负般责任.2 .如乙方因自身缘由要求提前解除合同，应支付甲方违约金元人民市.如乙方因甲方缘由导致无法履行合冏,不负违约责
22、任.3 .因甲乙双方一方的过错导致本合同而去执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的垠失，如双方各有过错,则应依据过褶大小由双方分傩责任.因政策或不行抗力缘由导致本协议解除.终止的，视状况部分或全部免除当事人责任.4、因乙方协警工作上薪忽或失职干脆给学校造成了损失,如检违不严导致闲杂人员进入校内并发生了盗窃.扰乱、群殴等事务；私自放进危急物品发生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和珍贵物品等，经道证屉实，由此造成的损失乙方负责赔偿.七、解决争议的方法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决.协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉.八、乙方在学校必需与已有门卫室管理人员及其
23、他老师侨调好关系，不得闲事.九、本合同未尽事宜由双方协商补充*解决.十、本合同自甲、乙双方签字并加盖单位公章之日起生效.十一、本办议一式四份，甲、乙双方各执一份,一份报当地派出所备案，一份报教化局法规股存亘,具有同等法律效力.甲方（公章）：乙方：法定代衰人:2024年U月16S第7篇：Wb警检讨书协警检讨书敬生的各位触导及同事们：我是坏若惭懒瞄悔的心情写下这份检讨书的，由于我今年来对自己放松要求、工作责任心不强、工作作风散漫给整个榜勤队伍带来了严竣的负面影唬,对此我有深化的熟识.今后我要严格遵守工作纪律.增加工作责任心、改正涣散工作方法.几天来，我仔细反思,深化自制，为自己的这类工作状态感到了
24、深深地惭伙!和担!.在此,我濯向各位领导和在坐的同事们做出深化检讨，并将我几天来的反思结果向各位领导汇报以下：记得刚到社区警毋空工作的时候，我对自己的要求还算是比较高的，时时到处也都能遵守相干规章制度，努力的完成各项工作任务,但今年来，由于自己对单位的一切比较熟习了，对单位四周环境也比较熟习了，我也就慢慢起先放松了对自己的要求，现在我发觉，这第5他人、学模样、领导不催不做的这类没有丝毫工作责任心和主动性,自由涣散的不良工作思想和看法是极为错误的，乃至是可耻的，孤负了领导i对我的一片信任，Utt对领导谢我的关切.我从思想上没有把自己的工作正视起来，对自己的工作没有足够的责任心，没有把自己的工作落
25、到实处,在自己的思想上,仍就存在得过且过，混日子的应付思想.现在，我深深感到，这是一个特别危急的偏向，也是一个极为严竣错误的苗头，钮如不是领导刚好发觉，并要求我深化检讨,而这样接若的放任自己，那末，后果是极为严噬），乃至都没法想或会发生怎样的工作失误.因此，通过这件事.在深感痛心的同时，我也感到了荣幸,感到了自己觉醒的刚好，这碌今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折.所以，在此，我在向各位领导和同事渊出检讨的同时，也向你。送示发自内心的感谢,是你。懈救了况另外,我也看到了这件事的卑劣散庭，假如国们每一个单位，大家都像我一样自由涣散，漫不经心，室无工作主动性的上班,另喉择能把工作精神贯彻好、
26、落实好,把实际工作做好呢.同时，演如在我们这个集体中构成了这类没有丝毫工作表任心、为所欲为、自由渔散的不良风气，那末我/ni作的绽开只能是一句空话.因此，这件事的后果是严峻的，膨晌是卑劣的.发觉这个题目后，我知道不管怎样惩罚我都不足以弥补自己的错误,因此，我不恳求领导和同事0谢我窗恕，不管领导怎样从严从无惩罚我,同事们如何指费争论指责我，我都不会有任1可看法.同时，我恳求领8周给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作看法和工作主动性来为分局做出贡献，请领导和同事们信任我.我情愿接受大家的监督.第8篇：防警考试题1下列词港中加点的字读音全都正确的一组是（B）AM（P
27、iI）有游弋（yi）模（mo群面面相戴（qu）B.怩吓（ha）感哨（kui）勾（giu）当良莠（you）不齐C.针技（bian）遮拓（泄）蹊（qi）疏退避三舍（SM）D.炽（zhi）热痉学（Iuan）桎梏（gi）咫（Zhi）尺天际2,下列词语中加点字的读音全都正确的一项是（八）A.播（x3n）干电（b载运（zai）恪尽职守（ka）B.挫折（CU6）安慰祖航吸（shun）锲而不舍（qia）C.憎厌（z$ng港道（崎ng）思忖（ChUn）汗端夹背（j后）D.祈祷（qi）后悔（占。）爪牙（Zh5。）自怨自文（yi）3、下列词语中没有楣别字的一组是（A）A蜗居双鬓冻Rg双大相径庭B顷听天空细裂培奄奄一
28、息C濠冽山罅麦杆旁征博引D泡洋敬水冰窟您吭彻人制4.下列词语中没存错别字的一组是（C）A碌转惘怅彷徨色调斑婀B寥廓排群碍石一愁莫展C刀俎凄婉JS彭峥媛岁月D苔鼾辉煌逶迤淡笑风声5、三国演义的作者是（D）A.施耐庵B.吴承恩U蕾石芹D、罗贯中6、国家兴亡匹夫有责语出（C）A.被征区陆游U联炎武D、魏源7.名句“先天下之忧而忧后天下之乐而乐”出自（C）的文直A.欧阳修B.辛弃疾U范仲淹D、方轼8、下列各组词语中有憎别字的一组是（C）A焦躁口干舌燥编朝开门指盗B宣泄水泄不通勉励再接再厉C灰心气度恢弘情理通情达礼D沉醉熠醐确就攻坚9.依次填入下面横线处的词语最恰当的一组是（B）方永明既是知者”是一个行
29、者,他通过脚踏实地地党的创新理论，使得党的创新理论的威力通过传播者知行统一的人格魅力更好地出来.A也躬身体现B更躬行发挥C更犯身体现D也躬行发挥10.下列属于比方句的一项是（D）A他像过去一样，每天早早来到学校.B天空黑沉沉的，似乎一场滂沱大雨将要驾临AIb）.C他平常顺着眼，轻易不开一句口，一个安安分分的人似的.D乌云四合,层峦金燎都成了水图山水.11属于明清四大名著的作品是（B）A论语B水浒传C背影D西厢记12.献宪的作者是（B）A李白B关汉卿C.马致远D李清照13、滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄,是非成败转头空.青山照旧在，几度夕阳红“这是我国古代文学名著(D)的开篇词.A.水浒15B、红
30、楼梦C.围城D、三国演义14.下列作品中不属于巴金激流三部曲的是(D)A、春B,家C、秋D,冬15祓鲁迅誉为史家之绝唱,无韵之图骚的是我国古代哪部著作(C)A、左傍B、战国策C、史记3D*费治通鉴16.被称为乐府双空”的作品是（八）A.孔雀东南飞和木兰诗B、孔雀东南飞和陌上桑C.敕勒欧和木兰诗5敕勒欧和陌上受17、”三更灯火五更当正是男儿读书时。黑发不知勃学早,白首方侮读书迟.”这首诗的作者是(C)A.苏轼B、柳公权U颜宾娜D、怀素18 .“忽如一夜春风来,千树万捌梨花开”一句写的是(D)景色A,春色氏梨花C、雪景D、雨区19 .下列各句中成语运用恰当的一句是(C)A、这部学术专著,使李教授花
31、了多年心血,处心积虑写出来的.20 老胡虽然年过花甲,但还是少不更事,书呆子气十足.U这样下去怎么行呢借火S三,后果不可思议.D.学习上他从不满意,总是得陇里曼,不断探究新的领域.20、下列哪一酢品属于儒家经典四书五经的五经”?(D).A.高校3B.中丽U论语D、春秋21,下列对联涉及对有关人物的评价,请选出对应正确的一组(D).写鬼写妖高人一筹剌贪刺虐入木三分.铜板铁笛,继东坡高唱大江东去,采芹悲奏,K南宋莫随鸿雁南飞.世上危质诗中至哲,民间疾苦笔底波澜.秋冤案莫须有,百战忠魂归去来.已知天下三分鼎,犹揭人谋六出师.A.滴松龄苏轼杜甫岳飞诸s亮B.吴敬梓苏轼李白袁崇谀刘备U吴敬梓辛弃疾李白袁
32、崇倏刘备D、蒲松的辛球粒南岳飞诸葛克22、下列句子中加点的成语运用不恰当的一句是(B)A.很多分析人士认为,岗软收购雅虎这场角逐,可谓两败俱伤，而让他们强大的对手谷顼渔翁得利.B.环境专家试图用向湖里放鱼的方法治理湖水污染,因为这里的渔业资源已经到了竭泽而渔C.一些老师担忧,假如学生满意于网上搜寻素材,很简单使写作流于复制和拼贴,这并非廊人自推D上山路上,我们常打开等高婉图察看,有的同学还用军事里远镜熊有介事地东张西里,引来不少人围观.答案J(B)f解折J-混泽而渔只把水海干来播鱼,比方只闻眼前利益，不作长远准备而句中只是要表达枯谖的意思.错因比较简洁错误缘由在于里文生义或不能结合语境细致分析
33、.23、下列各句中,没有语病的一句是A.中国皮影戏的艺术魅力曾经倾倒和折服了多敢西爱它的人民它的传播对中国近代电影艺术也有若不行忽视的启示作用.B.这篇文章其中分析了形武辨证地回答了在大开放、大交往、大般合大世界里,我们迫切须要一种全心的观念来协调各种关系.C.交通台日前播报说有的人在小町车内开着空调过夜,由此发生窒息死亡事务每年都有发生,应当引起司机牵友们的高度更祗D.高校毕业后去农村应聘村官的人当中,多数人希里能在建设新衣村这一大环境中找到施展才华、创立事业、实现志向的有效途通(D)A它的传搔”它指的是“中国皮影戏而不是中国皮膨戏的艺术魅力.B缺少回答的宾语加的问题C由此发生室息死亡事务每年都有发生“句式杂楼可以改为“由此发生窣息死亡事务”.协警人员岗位职责交通怖警尚位职责例瞥如何限行岗位职责户籍吩警由位职责消防队协警岗位职责本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请职系作者州除，谢谢!
