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1、医院老年病科主管护师岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称主管护师所在部n老年病科岗位编号从属部门医务部、护理部岗位定员所辖人数直接上级护士长直接下级科室成员岗位使命工作概述在护上长领导和上级护师指导下，负成上班时病人的治疗、护理、服务工作，护患沟通、健康教育及相关工作。是专科护理业务、技术、服务工作全能者。岗位工作主要职责与任务岗位职费。1.参加护士各种班次值班。按量按质按时完成自己岗位并独立工作。2.协助护士长做好护理质量控制工作，把好护理质量关，不断提高护理质量。3.熟悉医院护理理念和管理工具。制定具有专科特色的护理计划，对患者实施整体护理。4.掌握基础、专科与贡任护理流程。5.实施并落实本
2、科各病房护理、治疗工作。6.解决本科护理业务上的一般问题，承担危重、疑难病人护理计划的实施。7.受护士长委托指导护理查房和护理会诊。8.能够独立担当危、急、重症病人的抢救工作。9.指导护师、护士、实习、进修护士工作。10.落实病人饮食和治疗饮食。适时进行健康宣教。I1.解除病人疼痛，评价病人疼痛。12.掌握以下疾病的护理特点：脑卒中、缺血缺氧性脑病、老年性痴呆、帕金森氏病、老年性睡眠障碍、高血压、低血压、神经性耳聋、慢性阻塞性肺部疾病、冠心、高脂血症、颈腰腿疼痛、轻度白内障、腰肌劳损，老年人肺炎、水、电解质和酸碱平衡紊乱、多脏器功能衰竭、感染、犍尿病、康竟护理特点等。13.掌握老年病得病特点、
3、治疗特点、用药特点、检查特点、沟通特点、护理特点、生活特点、习俗特点和康复特点。14.随时了解老年病人的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员的思想工作。16.按照规定处理医疗废物。17.协助护士长制订本科护理科研并组织实施，指导护师、护士开展科研工作。18.维护医疗仪器设备，提高仪器设备使用效率。制度执行。19.严格执行各项规章制度与护理技术操作常规。20.落实三行七对及相关医疗、护理业务与管理制度。21.执行年度、月度和周护理工作计划，细化自己的本职工作并记录完整。22.各项护理文书书写达到要求，有护理持续改进计划。职业道谯。23.以病人为中心，尊重患者权利，保守医疗秘密。2
4、4.遵纪守法，勤奋工作，文明礼貌，卓越服务。25.团队精神,注重沟通，和谐共事。26.工作积极、主动、责任与创新性。27.奉献精神,任劳任怨。28.值班、交接班责任和和谐。学习与创新。29.持续学习与创新能力。30.不断总结经验，结合临床实际撰写论文。27.积极参加医学继续教育。31.完成有关领导安排的其他临时性工作任务。主要绩1.规堂制度。2.规定的护理、教学、科研以及工作数量、质量、效考核要点效率和绩效。4.医德医风、社会责任。5.护患纠纷处理。6.病区管理、健康宣教、培训帮带。7.工作流程。8.工作主动、积极和责任性。9.服务态度。10.持续学习与创新能力。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。工作权限1.对科室病人的护理工作计划实施检查参与权。2.有向领导提出工作改进权。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历经历1.本科以上学历，5年以上本科室护理工作经验。2.服务态度热情、工作细致。技能要求1.中级职称。2.良好的职业道德素质和团队合作精神。3.持续学习能力强。岗位工作其他要求性别要求无年龄要求3055岁婚姻婚否不限身体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求掌握专科护理岗位分析时间填写人直接上级审核签字审核时间
