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1、劳务派遣安全协议书范本（2024版）合同编号：劳务派遣安全协议书范本（2024版）甲方（派遣单位）：地址：联系电话：乙方（接收单位）：地址：联系电话：鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方劳务派遣人员在甲方场所从事工作期间的安全事宜签订本协议，以确保双方合法权益，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国安全生产法等法律法规的规定，达成如下协议：第一条安全责任1.1 甲方应向乙方提供劳务派遣人员从事工作所需的安全培训、安全防护设施及个人防护用品，并确保其符合国家安全生产标准。1.2 甲方应制定并严格执行有关安全生产、劳动保护的各项规章制度，确保乙方劳务派遣人
2、员的人身安全。1.3 乙方应按照甲方要求，对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训，确保其掌握相关安全知识和技能。1.4 乙方应督促劳务派遣人员严格遵守甲方的安全生产规章制度，配合甲方做好安全生产工作。第二条安全事故处理2.1发生安全事故时，甲方应立即启动应急预案，采取有效措施组织救援，并及时通知乙方。2.2甲方应妥善处理安全事故善后工作，依法承担相应赔偿责任。2.3乙方应在接到安全事故通知后，协助甲方开展救援工作，并按照甲方要求提供相关资料。第三条保密条款3.1 甲乙双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以严格保密。3.2 未经对方书面同意，甲乙双方不得向第三方
3、披露本协议及履行过程中的相关事项。第四条违约责任4.1 甲乙双方违反本协议的约定，导致对方损失的，应承担违约责任。4.2 甲乙双方在履行本协议过程中，若发生纠纷，应通过友好协商解决：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条合同的生效、变更和解除5.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。5.2 甲乙双方在本协议有效期内，如需变更或解除本协议，应答订书面协议。5.3本协议到期后，如甲乙双方无异议，自动续签一年。第六条其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（派遣单位）：乙方（接收单位）：签订日期：多
4、方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1 .甲方专属权利条款甲方拥有对劳务派遣人员的调岗、培训、考核等专属权利。未经甲方书面同意，乙方不得擅白调整劳务派遣人员的工作岗位。说明：本条款旨在明确甲方对劳务派遣人员的管理权，确保甲方在生产经营活动中能够有效调动和使用劳务派遣人员。2 .甲方安全保障义务条款甲方应保障劳务派遣人员在工作中的人身安全，提供必要的劳动防护设施及个人防护用品，并确保其符合国家安全生产标准。说明：本条款旨在明确甲方在安全生产方面的责任，确保劳务派遣人员在工作中的人身安全。3 .甲方培训义务条款甲方应定期组织对劳务派遣人员进行安全生产、职业技能等培训
5、I,提高其业务素质和工作能力。说明：本条款旨在明确甲方在培训方面的责任，提高劳务派遣人员的工作效率和安全生产意识。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1 .乙方专属权利条款乙方拥有对劳务派遣人员的工资、福利、奖惩等专属权利。未经乙方书面同意，甲方不得擅自调整劳务派遣人员的工资待遇。说明：本条款旨在明确乙方对劳务派遣人员的权益保障，确保乙方在劳务派遣人员的管理中能够有效维护其合法权益。2 .乙方协助甲方安全管理义务条款乙方应协助甲方进行安全生产管理，提供劳务派遣人员的相关资料，并确保其遵守甲方的安全生产规章制度。说明：本条款旨在明确乙方在安全生产方面的贡任，协助甲方共同做好安全生产工作。3
6、.乙方培训义务条款乙方应定期组织对劳务派遣人员进行职业技能、法律法规等培训I，提高其业务素质和工作能力。说明：本条款旨在明确乙方在培训方面的责任，提高劳务派遣人员的工作效率和法律法规意识。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1 .第三方中介服务条款甲方、乙方同意由第三方中介机构提供劳务派遣服务，第三方中介应具备国家规定的相关资质，并承担劳务派遣人员的工资、福利、保险等事项。说明：本条款旨在明确第三方中介的服务内容和贲任，确保甲方、乙方在劳务派遣过程中的权益得到保障。2 .第三方中介安全保障义务条款第三方中介应确保劳务派遣人员在工作中的人身安全，提供必要的劳动防护设施及个人防护用品，并确保
7、其符合国家安全生产标准。说明：本条款旨在明确第三方中介在安全生产方面的责任，确保劳务派遣人员在工作中的人身安全。3 .第三方中介保密义务条款第三方中介应对在合同履行过程中获取的甲方、乙方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以严格保密。说明：本条款旨在明确第三方中介的保密费任，防止泄露甲方、乙方的相关信息。4 .第三方中介违约贡任条款若第三方中介违反本协议的约定，导致甲方、乙方损失的，第三方中介应承担违约贲任。说明：本条款旨在明确第三方中介的逑约责任，保障甲方、乙方的合法权益。一、附件列表：1.劳务派遣人员名单5 .安全生产规章制度6 .安全培训资料7 .个人防护用品清单8 .劳动防护设施检查记录9
8、 .工资福利标准说明10 奖惩规定11 职业技能培训资料12 法律法规培训资料13 .第三方中介资质证明文件I1.第三方中介服务协议12 .保密协议13 .应急预案14 .安全事故调查报告15 .赔偿协议二、违约行为及认定，1.甲方未向乙方提供符合国家安全生产标准的安全培训、安全防护设施及个人防护用品，或未确保劳务派遣人员的人身安全。2 .甲方未制定或未严格执行有关安全生产、劳动保护的规章制度。3 .乙方未按照甲方要求对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。4 .乙方未督促劳务派遣人员遵守甲方的安全生产规章制度。5 .甲方未在发生安全事故时立即启动应急预案，未采取有效措施组织救援，或未及时
9、通知乙方。6 .甲方未妥善处理安全事故善后工作，未依法承担相应赔偿责任。7 .乙方未协助甲方开展救援工作，或未按照甲方要求提供相关资料。8 .甲方、乙方未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、个人信息等。9 .第三方中介未提供符合国家规定的相关资质，或未承担劳务派遣人员的工资、福利、保险等事项。10 .第三方中介未确保劳务派遣人员在工作中的人身安全，未提供必要的劳动防护设施及个人防护用品。11 .第三方中介未按照约定保密，泄露甲方、乙方相关信息。12 .第三方中介未按照协议约定提供服务，导致甲方、乙方损失。三、法律名词及解狎：1 .劳务派遣：指用人单位与劳动者之间建立的一种特殊劳动
10、关系,用人单位将劳动者派遣至其他单位或个人处从事工作。2 .安全生产：指在生产过程中，为防止事故发生，采取各种措施确保人员安全和财产安全的活动。3 .应急预案：指为应对突发事件或事故，预先制定的组织、程序、措施和资源调配等方案。4 .保密义务：指合同各方在合同履行过程中，对获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以严格保密的义务。5 .违约行为：指合同各方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务派遣人员在工作中发生安全事故，如何处理？解决办法：立即启动应急预案，采取有效措施组织救援，并及时通知乙方。随后，双方根据合作协议和法律法规妥善处理善后工作，
11、依法承担相应赔偿责任。6 .问题：甲方未按照约定提供安全培训、安全防护设施及个人防护用品？解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供相关设施和用品。如甲方仍不履行，乙方有权要求甲方承担违约责任。7 .问题：乙方未按照约定对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训？解决办法：甲方有权要求乙方按照约定对劳务派遣人员进行培训I。如乙方不履行，甲方有权要求乙方承担逑约责任。8 .问题：第三方中介未按照约定提供服务，如何处理？解决办法：甲方、乙方均有权要求第三方中介按照约定提供服务。如第三方中介不履行，甲方、乙方有权解除合同，并要求第三方中介承担逑约责任。五、所有应用场景，1 .甲方为生产企业，需要劳务派遣人员协助完成生产任务。2 .甲方为服务型企业，需要劳务派遣人员提供客户服务。3 .甲方为建设项目，需要劳务派遣人员参与施工。4 .乙方为劳务派遣公司，向甲方提供劳务派遣人员。5 .第三方中介为劳务派遣服务平台，协助甲方、乙方完成劳务派遣事宜。6 .甲方、乙方、第三方中介之间的合作涉及到的协商、签订合同、履行合同等环节。
