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1、甲方：乙方：身份证号码：鉴于乙方已经（可.能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影晌，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本若平等、自愿、公平、诚信的原则，经双方协商一致，现订立如下协议：第一条商业保密1.1 本合同所提及的“商业秘密”是指由甲方以任何一一不论是口头的、视觉上的、或有形的（包括但不限于文件，设备和计算机可读媒质）形式和它们的所有副本而披露给乙方的信息，以及乙方在甲方工作期间所涉及的所有商业秘密（包括但不限于生产技术信息、经营数据、财务数据、经营模式、管理文件、进货渠道、商品进料价格、工程技术、操作流程等）。1.2 乙方应严格遵守公司的保密制度和保
2、密规定，保守商业秘密，不向他人泄露、公开、出借、赠与、出租、转让、处分或协助第三人侵犯甲方商业秘密，也不得利用该商业秘密为自己或任何第三方牟利。1.3 乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。1.4 如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露商业秘密，应及时采取有效措施防止泄密的进一步扩大，同时向甲方报告。1.5 乙方在甲方任职期间内有责任对甲方的商业秘密予以保密。如发生离职，乙方将立即归还所有涉及甲方商业秘密的文件、文本、照片、媒历等及其所有副本，并以书面形式证明所有这些保密信息和副本均已缴还甲方或被销毁。1.6 甲方在支付乙方的工资报酬、奖金时，已考虑了乙方在职和离职后需要承担的保密义务
3、，故而无须另外支付保密费。第二条竞业限制2.1乙方离职后2年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除2年后的次日止），未经同意，不得进行下列行为：不得到企业竞争对手任职、兼职或从事教学、培训、管理、企划、策划、咨询、顾问、中介等职：不得自行组建同类企业参与竞争：不得唆使原单位的其他员工接受外界聘用：第三条脱密措施3.1乙方（或甲方）要求解除劳动合同或合同期满双方不再续订合同的，应提前3个月通知甲方（或乙方）。甲方有权对乙方采取相应的脱密措施，包括调换乙方的工作岗位、变更劳动合同的相关内容等。第四条竞业限制补偿4.1 甲方对乙方的竞业限制给予一定的经济补偿，年经济补偿金额为乙方在离开公司前卜
4、二个月从甲方获得的报酬!总额的1/2.4.2 支付时间每月15且支付（遇休息H提前至前工作H）4.3 支付方式现金.第五条违约责任5.1 乙方违反保密义务，应当向甲方次性支付违约金，数额为乙方在甲方就职期间月平均工资的10倍。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的经济损失。乙方拒不执行的，甲方有权追究乙方的法律责任，并按公司有关规定解除与乙方的劳动合同。5.2 乙方违反竞业限制协议,应当向甲方一次性支付违约金，金额为双方约定的竞业补偿金的10倍。因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的经济损失。5.3 经济损失赔偿按照如下方式计算：损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实
5、际经济损失，即因乙方的侵权行为导致甲方减少的俏售或营业额；如果甲方的损失依照款所述的计兑方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因连约行为所获得的全部利润：甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。第六条合同的终止6.1 甲方拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的（甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费达到一个月，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，视为拒绝支付），本协议终止执行.6.2 乙方所掌握的甲方重要商业秘密已公开，而旦由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响，本协议自行终止。6.3 甲方主体资格丧失，又没有承受其权利义务的主体。第七条其他7.1
6、本协议为劳动合同的补充条款，与劳动合同具有同等的法律效力。7.2 本协议一式二份，甲乙双方各执一份：自甲乙双方签字后生效。甲方：乙方：代表：身份证号码：日期：年月日日期：年月日商业保密及竞业跟制协议书甲方（企业卜乙方（员工）：身份证号码：乙方目前工作部门;乙方目前工作岗位：签于乙方因在甲方单位履行职务,已经（或将要）知悉的甲方商业秘密而甲方生产和经昔活动具有重要影响，为了保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规之规定,本苻平等、自黑、公平和诚信的原则，经双方协商一致，订立本协议书。一、双方确认在签答本协议曲已羟详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义.二、协议期限1、保密期限：
7、甲、乙双方确认,乙方的保密义务自本合同签署之H,到该商业秘密合法公开为止。乙方是否在职,不影响保密义务的履行.2,竞业限制期限：自乙方与甲方解除或终止劳动关系之日起计算，至劳动关系斛除或终止2年后的次日止.三、乙方的义务I、不得剌探与本职工作或本身业芬无关的商业秘密：2,不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密：3、不允许以出借、啜予、出租、游让等方式泄露甲方的商业秘密或协助不承担保密义务的任何笫三人使用甲方的商业秘密：4、如发现商业秘密被泄圈或者自己过失淮露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进步扩大，井及时向甲方企业报告：5、乙方离开甲方后，在第二条第2款中规定的期限内，每半年对“
8、每一新任职单位、任职职位和任职单位的性质”有向甲方书面告知的义务.以证实乙方确实在遵守第四条的承诺,告知期限为：次月10日前：如果乙方的新任职单位与甲方确有竞争关系，甲方有权要求乙方立即国开新的任职单位，井要求乙方承担协议规定的法律费任.四、协议的内容和范阳-）商业保密的内容和范围I、依照4中华人民共和国反不正当竟争法第10条之规定，甲方企业商业秘密的技术信息范围包括技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计舞机软件、数据库、试脸结果、图纸、样品、样衣、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。2、印方商业秘密的经甘信息范国包括客户名单、背精计划、枭购资料、定价政策、不公开的财务资
9、料、进货集道、产品企划策略、招标中的标底及标书内容等等。3、公司依照法律规定或者有关协议的约定,对外承担保密义务的事项.竟业限制的范用和补偿I、甲方有权在乙方正式提出解除劳动合同之时至双方办结两职手续当日期间内向乙方书面提出下述竞业限制要求（乙方最迟应于办结离职手续时给收）,即乙方在面开甲方公司后在规定的期限内不得到中国区域内与甲方生产或者经营同类产品,从小同类业务的（指门诊管埋系统开发及销售等）有竞争关系的其他用人总位，包括但不时于等公司及其关联企业或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业芬.乙方应予遵守.2、甲方提出上述竞业限制要求时,应每月向乙方支付其劳动合同月薪的50%作为竞业限制
10、的补偿,支付时间为每月15日支付上月1日至31日的竞业限制补偿。3、若甲方未向乙方提出竞业限制要求，视为甲方放弃上述第四条第：款第1项的权利，同时也无衢向乙方支付竞业限制补偿。五、违约货任经甲、乙双方的约定：1、如果乙方在甲方提出竞业限制要求后,不履行本协议第三条所规定的义务或第四条所燃定的内容，乙方应当承担违约或任，违约金金额为乙方离职前12个月在甲方公司的全部收入，应于违约小实发生一个月内一次性向甲方支付；2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当赔偿所有损失；3、前款所述损失赔偿按照如下方式计IZ：a.损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,计算方法是：因乙
11、方的侵权行为导致甲方产品靖科数盘下降.其销件数出减少的总数乘以每件产品利润所得之积：b、如果甲方损失依照a款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方违约行为所获褥的全部利润，计算方法是：乙方从集件与违约行为直接关联的产品获得的利河乘以在市场上销竹的总数所得之积：或者不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失暗借额：4、甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失踣偿额之内：5,因乙方的违约行为侵犯甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违妁员任，或者根据国家的有关法律、法规要求乙方承担侵权资任。六、争议的解决办法因执行本协议而发生纠筠，可以m双方协商解决或拧共同委托双方信任的第1方昌好.如有诉讼之必要,双方同意以甲方所在地法院为第一审管我法院.七、协议的效力和变更本办议一式两份，经双方笠字或盖球后半.效。作为甲乙之间劳动关系合同之冏件，本协议的任何修曲必须经过双方书面同。甲方（签章）：乙方（签名）：身份证号码;法定代表人（或代理人）年月日年月日
