《儿科护士长述职报告范文-儿科护士长述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《儿科护士长述职报告范文-儿科护士长述职报告.docx（8页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、儿科护士长述职报告范文-儿科护士长述职报告儿科护士长述职报告范文I儿科护士长述职报告儿科护士长述职报告范文I儿科护士长述职报告小编特殊举荐护理平安教化与管理仍作为全部工作的重中之重。在检查中刚好发觉工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护1的质量限制实力。小编为大家细心举荐了儿科护士长述职报告范文，欢迎阅读。儿科护士长述职报告范文（一）时间匆忙而逝，20XX年的工作即将结束，这一年来，在院领导的关切下，本着以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，我科护理人员伴团结奋进，努力工作，验圆满完成r全年各项工姜作任务，现将全年工作难总结如下：一、加倦强政治思想学习，转变织护理观念，
2、提高服务质去量全科人员以实践蔑科学发展观为指导，认炉真学习全市经济工作会蟹议暨转型跨越会议精神莫，组织全科人员学习党啥的十八大报告，深刻领淫会精神实质，仔细整理吓笔记，主动撰写学习心则得体会，创新思维，转咏变观念。科室组织人员谜学习医院美于印发2秋OXX年效能风暴行动蛔实施方案，在科室内住主动开展创先争优、碌三好一满足活动，进寇一步改进工作作风，树阁立正确的人生观、价值淆观，树立以病人为中羔心的观念，不断提高鸦思想道德修养，以人为悲本，坚固树立一切为藉病人服务的理念，一予是把病人的呼声作为第验一信号，把病人的须要志作为第一须要，把病人佣的利益作为第一考虑，牢把病人的满足作为第一北标准。加强主动
3、服候务意识，质量意识，安你全意识，在进一步规范桅护理操作的基础上，提窑高护患沟通技能，从而拥促使护理质量提高，确啸爱护理工作平安、有效蚕O二是通过了解回访意阅见、和住院病人的交谈拌，发放满足度调查表等洪，获得病人的需求及反雅馈信息，常常听取医生继的看法刚好的提出改进慵措施，同时对护士工作阳赐予激励，调动她们的竣工作主动性，从思想上唇，行动上作到真正的主颗动服务。三是把专心咋服务,创建感动的服纫务理念运用到实际工作奥中。严格执行查对制度鹿，强调二次核对的执行仰到位，加强平安管理的币责任，杜绝严峻差错及汁事故的发生。在平安的恒基础上提高我们的护理蹋质量。四是深化亲情服豹务，提高服务质量。札在培育护
4、士口常礼仪蜜的基础上，进一步规范卯护理操作用语，护患沟燎通技能，培育护士树立拜良好的职业形象。通过野十八大的学习，转变了具护理观念，提高了服务扭质量强化了医护人员的耀服务意识，优化了医护鸯理质量，充分调动了医缴护人员的工作热忱，强搂化工作责任心，培育了如护理人员爱岗敬业，无铸私奉献的敬业精神，做肃到小事讲风格,大事讲蔗原则，从不闹无原则纠门纷。工作中相互支持，钩相互理解，明确分工，念各司其职，各负其责，强团结务实，保证了正常刘医疗服务工作的顺当开陇展。二、加强业务学习藤，提高业务素养积绎极参与护理部组织的业洋务培训、专科学问讲座袱，除每周四参与医院组需织的业务讲课，科室针挖对疾病特点和临床需求
5、舷，闱绕中心工作，组织韧人员轮番讲课，利用晨绚交班、工作闲暇时间进伪行提问、复习，长期坚赞持，相互学习，提高了振临床基础学问。在护理波部的指导下，组织人员电进行护理技术操作培训弄，通过观看技术操作录锯像、示范、现场指导，齐参与技能比武，相互交旬流阅历，使新护士的护密理技术操作得到了规范指和统一，促进了护理技缸术操作水平的提高。为侨了加强急救学问，提高孵急救技能，在科主任的柔支持下，组织急诊医师娟、全体护士集中学习急烹救常规和抢救措施，市担点培训心肺复苏、心电狼除颤、人工呼吸器、洗滦胃机操作规程，使医护拘人员驾驭了急救学问和图急救器械的运用。组织碉每月一次的护理平安会瘦议，刚好总结，确定成堰绩，
6、查找不足，分析原飘因，制定有效可行的措憨施，每月按质量标准对霉护士进行考核并上报护项理部。通过多方面、多吟渠道的学习，有效提高苍了护士的综合业三、加强基础护理工妒作，供应优质护理服务逮坚持每月一次的护癸理平安会议，分析护理数质控检查中存在的问题S,仔细总结，查找不足枣，分析探讨，制定有效际措施。组织学习护理核黄心制度，严格执行各项盯规章制度，进一步完善艳护理操作规程，保证各新项治疗措施落实到位。解护士长和科室质控员每置周不定时检查科室工作褂质量，刚好赐予指导和针改进。坚持护士长节假嗡口、周末查房，排查护月理平安隐患。护士长跟苑随科主任查房，刚好学顷握重点病人动态信息，鬼做好各项工作支配。在范护
7、理排班时新老搭配，江使其在工作协作上优势溃互补，相互借鉴阅历，牧保证护理平安，提高护抬理质量。进一步规范病姚房管理，指定病房管理栈责任护士，督促并指导哮卫生员做好病区保洁工轮作，为病人创建整齐、却和谐的住院环境。对急思救药品、物品严格执行臻专人四定管理,使逾急救药品、物品完好率吠达到100%,保证处苏于应急运用状态。规范愈护理人员接诊流程，礼凿貌待患，热忱服务。对贩重点护理人员加强指导村和监督，做好传、帮、欠带工作，使年轻护士更胳好地成长起来。严格执汾行年初制定的业务学习茂、技能培训支配，中医蟹护理病历合格率、各种护理表格书写合格率屉95%,驾驭中医传统邯操作技术15种。四、张抓好护理人员的监
8、控，喻提升平安防范意识柠科室护理工作是医院护啼理工作的重要组成部分咏，优质高效的护理工作仲是保证医疗平安的一个掉重要环节，护理质量的炉好坏与医疗纠纷的上升捶休戚相关，加强护理人佯员的监控，提高护理质镭量则显得尤为重要。因痛此在日常的护理工作中颜要做的以下几点。委1、护理人员的环节监台控：对新调入护士以及垫有思想心情的护士加强滇管理，做到重点交待、窗重点跟班。切实做好护宰理平安管理工作，削减果医疗纠纷和医疗事故隐旅患，保障病人就医平安征。2、病人的环节棉监控：新入院、新转入逊、急危重病人、有发生禽医疗纠纷潜在危急的病刑人要重点督促检查和监吕控。3、时间的环耻节监控：节假日、双休读日、工作繁忙、易
9、疲惫测时间、交接班时均要加大强监督和管理。4兰、护理操作的环节监控诡：输液、输血、注射、邱各种过敏试验等。虽然两是日常工作，但假如一聂旦发生问题，都是人钢命关天的大事，作为宾护理管理中监控的重点侠之重点。5、护理于部不定期的进行护理安欺全隐患检查，发觉问题拯，解决问题，从H身及甭科室的角度进行分析，肛分析发生的缘由，吸取叼的教训，提出防范与改迹进措施。对同样问题反恤复出现的科室及个人，淑追究相关责任，杜绝严众重差错及事故的发生。缘儿科护士长述职报呀告范文（二）敬重的领植导、同事们：你们好！御20XX年在院领形导和护理部的正确领导胜下，在儿科科室主任以殴及科室全体医护人员的谤共同努力下，我做到严
10、框以律己、奋力进取，积端极响应院及护理部对各屏项儿科工作的要求，积感极完成儿科各项工作，姚努力提高婴幼儿护理技杏术水平，实行优质的护绽理服务措施，圆满的完剿成了上级交待的各项工械作任务。为了更好地完由善明年的儿科护理工作级，我就护士长的工作情婉况，作如下述职报告。钟本人一年来始终坚徊持以病人为中心，以铝质量为核心的护理理永念。一、严抓核心制度窜的落实，确爱护理平安局核心制度是保证护浙理平安的最重要的保障卡，尤其在人手少工作繁霄忙的时.期，更要加强核镶心制度的驾驭及执行。淌严格交接班制度和查对粘制度，确保抢救设备的漱完好,抢救药物无过期疟o坚持执行医嘱班班查舶对，每周护士长大杳对乙2次,并有查、
11、周查乘的记录，保证用药的准谋确性。护理平安教化与第管理仍作为全部工作的盾重中之重。在检查中及肄时发觉工作中的薄弱环疡节，通过检查，提高了芭各护理环节的工作质量郊及每位护士的质量限制躲实力。二、完善各项工嘿作，加强护理质量管理岩严格执行各项工作殖制度，明确岗位职责，客规范操作流程。严格按衣照操作规范，合理排班提，培育护理人员的全面轿素养，使她们都能很好芭地完成自己的本职工作筒，主动组织科室护理人穗员学习基础护理技能，众并在实际工作中应用，蜥发挥了主动作用，坚固构树立服务意识，始终坚钟持以病人为中心，为患枣儿供应平安、优质、满债意的护理服务。护士长腮每天深化病房，检查指讣导护理工作，了解病人的对护
12、理工作满足度及不胞足，对存在的问题刚好碾赐予订正。三、坚非持常常不断的业务学问把学习，严格进行三基查培训按要求进行剂基础学问、专业学问的绽不间断学习，强化素养筛，提高业务实力。适时贼抓好科室护理人员的业艰务学习和技能培训，手壶把手地对新进科人员进堤行业务学问和技能培训墩，做好传、帮、带工作姥o虽然护理工作很忙，竞还是能按时组织业务学惧习及培训。四、以淀身作则，恪尽职守，不嬴断提升闩身业务素养兔在工作当中，我时刻讯根据护士长职责，严以喝律己，勤恳做事，爱岗漳敬业，乐于奉献，要求逸护士们做到的自己首先偏做到，要求护士不做的畏自己首先不做。不断提淀升自身的业务素养，6唐月初带领科室护理骨干给到上级医
13、院学习新生儿渡护理学问和护理管理知儒识，制定出了新生儿护陨士的培训支配和培训措容施以及各级护士的分层操培训支配和措施。五、昭工作成果和不足1解2月医院任命我为五官随科护士长，负责五官科域的筹建工作，短哲在护芍理部工作。与护理部主经任共同完成了五官科病酝区的初步规划和病床的夺申请；帮助护理部完成倒了儿科新生儿室工作制抬度的制定和新生儿室各池种应急预案的制定以及碗全院职工的年终考核登州记、上报等工作。盏成果的取得，来源于领缠导的关切支持和科室同悦志们的不懈努力，我决鹿心明年在新的工作当中眼接着保持和发扬。同时镣也应当看到：成果面前针还存在确定的差距，归泵纳起来，有以下几点：赫1、在实际工作当色中，还存在管理不到位饰现象，如健康宣扬教化对和沟通方面，这是我们烙今后该加强的地方。霉2、工作中大多只是娩简洁的执行任务和做好祁常规性的工作，创新精弊神和争先意识不够。六墟、下一步工作准备臻1、进一步加强业务知益识的学习和人员培训，额娴熟专业技能。2令、进一步加大科室管理痞力度，抓好基础护理、诊健康宣教、护患沟通等浴全面工作。3、五险官科对于我是一个全新滞的科室，自己学问有限送，须要进一步学习，不值断驾驭新学问，新技术津；与科室医护人员共同怎努力为患者供应优质护瘴理，开展护理延长服务所希望在科室医护人员隐帮助下将科室的护理工描作做好。以上报告，请兔各位领导和同事们指责嚣指正。
