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1、庆祝2022妇女节的策划活动方案 庆祝2022妇女节的策划活动方案1为热烈庆祝三八妇女节的到来，公司工会决定开展三八妇女节系列活动，现将具体事项通知如下：一、活动时间3月8日二、活动对象公司所有女员工三、活动内容活动一：温馨慰问1.活动方式及目的：通过感谢信和心意卡的方式将公司对员工的感谢及节日最美好的祝愿传递给每位女员工。2.活动负责人：_。活动二：美容与健康讲座1.活动目的：让员工拥有更专业的美容、健康知识，更好的展现人的形象。2.活动方式：邀请美容专业人士进行美容讲座3.活动时间：3月8日上午：9：00-11：004.活动对象：各部、室女员工5.活动负责人：_。活动三：登山比赛(一)活动
2、目的：响应各级部门“全民健身”号召，组织女员工到户外呼吸新鲜空气，陶冶情操，有益员工的身心健康。(二)活动地点：_(三)活动时间：3月8日下午：14：00-17：30(四)活动对象：公司所有女员工(五)活动负责人：_(六)行程安排：1.下午14点，全体女员工在公司新楼集中，一起出发。2.14点50分，到达岩山下。3.15点00分，开始登山比赛。4.大概16点00分，到达山顶。5.17点30分，返回山底。(七)注意事项：1.活动当天，请参加活动的员工穿着公司统一发放的运动服，以便于识别，实习员工可穿戴自己的运动服。2.比赛过程中，在山道路窄地段，需超越时要在确保安全的情况下超越，被超越者要礼让从
3、后边超越的人员，不得故意在前边左、右闪动阻碍后方的人超越。3.在比赛中不得对其他人员有推、拉、挤、拌、摔等危险动作及其它阻碍他人动作的行为。4.活动过程中，请爱护环境，遵守秩序、注意安全。(八)奖励办法：本次比赛设优胜奖，取前三名进行奖励。一等奖一名，奖励乒乓球拍一幅;二等奖一名，奖励羽笔球拍一幅;三等奖一名，奖励随手泡一个。(九)其它：1.比赛路线：-山顶(大佛处)。2.物品准备：矿泉水、应急药品3.为了保证人员的安全，所有参加比赛的人员必须服从综合部的领导和指导，车辆物品等服从统一指挥、调度。4.未尽事宜另行通知。庆祝2022妇女节的策划活动方案2“三八”国际劳动妇女节即将来临，为了增加节
4、日气氛，丰富女职工的文化生活，增强女职工的凝聚力，学校工会决定，在“三八”节期间开展系列文体活动。现将有关事项通知如下：一、活动时间、内容、地点及负责人时间：3月8日下午。内容：跳绳，自行车慢骑，双脚跳远。地点：办公楼前。负责人：_。二、报名时间、地点报名时间：3月1日。报名地点：学校工会办公室。联系方式：_三、比赛方法及规则1、跳绳比赛方法：五人一组比赛，1分钟内跳的多者进入第下轮比赛，比赛采取淘汰制，取前六名进行奖励;2、自行车慢骑比赛方法：参赛者自己准备女式坤车，在规定的范围内进行，骑车行进中不得停车、定车、脚踏地。如从车上掉下来或出线，均为失败。最后到达终点者为赢。比赛实行淘汰制，取前
5、六名进行奖励;3、双脚跳远比赛方法：参赛者双脚并拢，在规定的范围内进行跳跃前进(双脚必须同时起跳)，每条跑道一人，共五条跑道，五人同时进行，最先跳到终点者为赢，比赛采取淘汰制。取前六名进行奖励。四、要求1、各单位工会要重视支持女职工积极参加各项活动;2、为使各项活动顺利、有序开展，各单位工会必须于3月1日前上报各项活动参赛人员名单，同时上报1名活动负责人;3、比赛进行时，各单位参赛选手必须服从裁判员的指挥。小结：妇女节是专门为女性的节日，我们的女性同胞在欢度假日的时候，也可以策划一些有趣、有意义的集体活动。庆祝2022妇女节的策划活动方案3为表示对所有女工的关怀，对女性的尊重，提高大家对“三八
6、”妇女节的认识，学习有关妇女节的知识，活跃气氛，减缓工作压力，加强同事间交流，现将有关活动内容通知如下：一、庆祝活动举办以“促和谐谋发展话奉献“为主题的三八节活动。二、活动时间20_年3月6日前三、活动地点_篮球场四、参加对象在册全体女工(含劳务工)五、活动方式趣味活动、互动节目六、活动日程1.主持人开展趣味活动、互动环节内容。2.健康知识讲座七、活动内容1.趣味活动吉尼斯大赛(男女挑战赛，不分组，按照顺序进行)道具：跳绳、毽子、秒表(1)一分钟跳绳比赛规则：(每组6人)以哨音为信号，裁判员开始或终止比赛。跳绳每绕身体一圈得一分，弃权得0分。参赛者在发令员发出信号前抢赛，所得分数不计;发出比赛
7、结束信号后应立即停止比赛。一分钟跳绳次数多者获胜。(评出优胜一组)(2)一分钟踢毽子(每组6人)比赛规则：以哨音为信号，裁判员开始或终止比赛。参赛者在规定的区域内比赛，每人一次机会。参赛者在发令员发出开始信号前抢赛，所得分数不计，发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟踢毽子次数多者获胜。(评出优胜一组)(3)积极进取椅子总是少一把：游戏规则：8人一组，椅子每组7把，音乐响起，8人绕7把椅子转圈，音乐停止，抢椅子坐，总有一个人没抢到，被淘汰，剩余7人，撤出一把椅子，剩余6椅，继续。(胜出部门人数最多获胜)(4)共同进退夹气球跑游戏规则：两人一组(每个车间三组)，背靠背夹住一只气球在起点向终点跑
8、，到终点后将气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从掉落点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。(5)我要安全保卫我的气球游戏规则：每组3个人(每个车间2组)，每只脚上都绑有气球，现场抽取观众参与踩爆参赛人员的气球，比赛开始后队员互相协作保护自己的气球，在规定时间内，留下气球多组获胜。2.健康知识讲座邀请_医院妇科专家到厂内进行女性健康知识讲座，主要涵盖女性常见病知识、日常保养知识等。3.为确保三八节活动顺利开展，特成小组：组长：_副组长：_成员：各车间党工团兼职负责人4.活动要求及注意事项：(1)参加人员准时到场。(2)每个部门参加趣味活动的女
9、工，个人最多报两项，原则上不重复(如果人员不够，请通知_)，诚邀各车间一线员工积极参与，参加人员均有纪念品。(3)报名表需在本月28日4点前报_。八、活动费用明细1.健康知识讲座：1000元;2.5个游戏活动评出优胜队共计20人，每人100元，小计：_元;3.纪念奖共计196人，每人50元，小计：9800元。庆祝2022妇女节的策划活动方案4一、活动目的认真贯彻落实省分行企业文化改造方案的要求，通过选树典型、宣传先进、关爱身心等形式，传递组织温暖，引导全行女员工积极向上、建功立业。二、活动主题快乐工作、智慧生活。三、活动内容(一)推选网点“十佳女员工”。通过推报方式，在基层网点选树具有代表性、
10、示范性女员工参加市分行“十佳女员工”评选，以表彰、宣传在工作中取得突出业绩和贡献的网点女员工，激励广大女员工“工作争先、服务争先、业绩争先”。(二)组织“智慧女员工”故事征集。选择近五年来获得市行级及以上荣誉的优秀女员工事迹，围绕“快乐工作、智慧生活”主题以故事的形式报送市分行，广泛宣传我行优秀女员工的职业风采和时代风貌，引导广大女员工正确处理好工作与学习、小家与大家的关系，快乐工作、智慧生活。(三)发送慰问信。省分行党委将向每位女员工发送慰问信，给予女员工精神慰问。(四)举行趣味运动会。为丰富节日庆祝活动内容，营造良好的节日氛围，并结合网点人员实际情况，县行决定于3月9日下午举行踩气球等项目
11、趣味运动会，以使广大女员工感受到组织的温暖，度过一个愉快、有意义的节日。四、活动要求(一)各单位要认真组织，广泛发动，采取自荐与推荐相结合的方法，认真推选“十佳女员工”和“智慧女员工”故事征集，积极配合县行开展好纪念活动。(二)全行在岗女员工必须全员参与趣味运动会活动，支行营业部及城北、城东分理处要妥善安排好3月9日下午上班柜员及ATM加钞人员，确保本单位女员工100%参与趣味运动会。如单位女员工有无故不参加活动的，单位主要负责人要向县行党委说明情况。(三)本次活动开展要按照省分行改进工作作风相关要求，节俭大方，文明健康，不搞外出活动，不单独发放礼品、有价证券，坚决制止铺张浪费。庆祝2022妇
12、女节的策划活动方案5一、活动主题_女工篮球赛，有你参与更精彩!二、活动目的为庆祝一年一度的三八妇女节，公司组织女工趣味篮球赛，目的是丰富广大女工的文化生活，增强女职工体质，选拨篮球女队员，提高女工的凝聚力，同时也为五月的运动会，营造一种热爱运动的氛围。三、活动时间20_年3月7日下午1点半四、比赛地点篮球场五、活动人员全体女职工六、组织人员裁判和记分员七、比赛项目及规则1.比赛项目：比赛由投球、运球二个分项组成。投球分项：每位选手有10次投篮机会，其中在三秒区里定位投3次，三秒区外定位投3次，运球上篮4次。运球分项：每位选手从篮球场一侧的底线开始运球，运到篮球场的另一边并绕过篮球架，再运回起点
13、处。2.比赛规则：选手在定位投篮时，双脚不能左右移动。选手在运球上篮时，可以三步上篮也可以持球移动上篮，但是起点必须在三秒区外。运球时，选手可以单手运球也可以双手运球，但是不能持球。3.记分标准：选手在三秒区里定位投篮，投进一球得2分。选手在三秒区外定位投篮，投进一球得3分。选手运球上篮，投进一球得3分。选手在运球分项中，以运球时间排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。活动时如发生疑问，由裁判商议后决定。八、奖励及其他1.选手以总分进行排序，前10名进行相应的物质奖励2.其他未尽事宜，以公司工会商议为准，九、准备用具4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到
14、表、4个文件夹、矿泉水2箱十、活动经费预算共计_元。庆祝2022妇女节的策划活动方案6此全球第_个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，具体策划方案如下：活动名称：_集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。一、活动目的1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。二、会议时间暂定为3月8日下午(时长：两小时)。三、会议地点公司会议室。四、参会人员公司部分领导、全体女职工。五、邀请嘉宾董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。六、
15、会议议程1、主持人讲话;2、邀请县妇联主任致词;3、公司副总致辞;4、女职工(不同岗位)代表发言;5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;6、给所有女职工发放节日礼品;7、总经理做会议总结致贺词;8、主持人宣布会议圆满结束。七、照相、摄像人员、器材待定。八、前期准备1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选(_共同负责评选);4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、
16、获奖人员姓名填写(_负责);5、会议室布场、清场(_负责);6、女职工礼品、会场矿泉水购买(_负责);7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。九、综合目的除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。2、通过企业文化妇女节专版表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。3、通过企业
17、文化妇女节专版以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。庆祝2022妇女节的策划活动方案7一、活动目的：三八妇女节是世界的传统节日，也是广大妇女的节日，为了体现学校对女同胞的特别关爱，同时丰富大家的业余文化生活，特举办此次活动，同时将庆祝活动与加强妇女思想教育，创先争优活动紧密结合，激励广大妇女满怀热情投身于工作当中，促进学校和谐发展。二、活动主题：庆祝三八妇女节。三、参赛礼品：考虑到妇女生活习惯和喜好，活动奖励可选择妇女同胞适用的经济实惠的物品，预计人均十元，如养颜补品，保洁用品，卫生用品等女性
18、为主的使用用品。四、活动内容：1.猜谜语(共三十五道谜语，十五道关于妇女节知识的节日，可为选择题，提高大家对三八妇女节的认识。二十道关于脑筋急转弯方面的一些简单的谜语)2.转凳子。3.顶气球。4.掂乒乓球。(每次由2到4人进行，用乒乓球拍垫球来回一圈，中途不能把球掉下去，谁先完成谁赢)5.做动作，猜东西。(2人为一组，每次2到3组参赛，准备一个盒子，盒子里面放上一些纸条，纸条上写一些简单的东西，比如拖鞋，馒头，蔬菜之类的，然后甲乙两人面对面，先让甲抽盒子里面的一张纸条，看完之后不能说出来，只能通过语言或者肢体语言的描述让乙猜纸条上写的是什么，2分钟内哪个组猜的最多为赢)6.齐心协力(2人一组，
19、每次3到4组参赛，用一根绳子绑住两个人的脚，来回一圈，哪个组先完成哪个组就胜出)。7.踩你没商量(每次由4人参加，每个人的双脚腕上都绑上8个气球，然后相互踩气球，最后谁的脚腕上剩下气球了谁就胜出)。8.丢筷子(每次由3到4人参加，参赛选手坐在凳子上，脚下放一个啤酒瓶，嘴里叼着筷子在离瓶口半米的地方对准啤酒瓶然后松开嘴，看能不能把筷子丢到酒瓶里面，1分钟内，谁丢的最多谁胜出)。9.叼皮筋(4到6人一组，每个人最里面叼一根筷子，筷子都上勾着一个皮筋，让用嘴叼着筷子由第一个人把皮筋传递给最后一个人，再由最后一个人传递给第一个人，中间皮筋不能掉，看哪个组用时最少)。庆祝2022妇女节的策划活动方案8“
20、三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，经公司研究，决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下：一、活动目的：1、加强员工之间沟通，增强团队意识;2、加强团队合作，激发员工积极性;3、丰富员工文化生活，展现员工风采。二、指导思想：围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣传物业公司各岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。三、活动事项：1、开展“给母亲的一封信”活动。现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵
21、，有的人错把自私、冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展，也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于德源之窗刊物和公司网站上。2、召开公司女员工视频座谈会。3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。3、开展“巾帼能手奖”评选活动。选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手
22、奖”评选活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配：集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。表彰奖金由公司工会支出，每人奖励200元。4、开展户外踏青活动。3月8日下午，集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增强她们的凝聚力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，展现风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在200元以内。四、活动费用预算：1、先进表彰奖金：200元/
23、人3人=600元奖状：15元/本3本=45元2、横幅、会标：8元/米10米=80元3、户外踏青活动费(包含：餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等)：计9600元。庆祝2022妇女节的策划活动方案9为了更好地展现_妇女的风采，以健康向上，充满活力的精神面貌树立城区妇女形象，并培养我们_团队合作精神，用健康的身体素质和心理素质投身于工作中，特举办此次趣味运动会。一、活动时间3月8日二、活动地点_三、参加人员区属各单位的妇女、社区妇女四、活动项目1、拔河(每队10人)比赛开始后，绳子两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。规则：比赛采取3轮次、积分循环制。每轮次一局胜，每轮次比
24、赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出胜负者本局比赛结束。2、蹲跳接力(每队8人)出发时的姿式：运动员应面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。规则：(1)听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。(2)两人都跳过终点线后，再跳回到起点线，然后第二组进行，依次类推。(3)比赛途中，两人挽臂不可分开，如分开(迎新晚会策划书)，则必须挽好后才能继续比赛。计时与名次：以最后一组返回起点计时。用时少者胜出。3、穿针引线。方法：若干人一组站在起跑线后，听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔，快速返回起点以时间多少排定名次。(1)必须用一条线穿过五个针孔，否则成绩无效。(2)必须在自己跑道完成，如影响他人成绩无效。(3)距离为30米。五、评分细则比赛设集体奖：团体取前六名，团体奖以四项积分的多少来定，报名组数加一为分比赛设个人奖：每一项活动取前三名。
