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1、数码集团秘书手册文书处理一、收文工作管理(一)收文后,应第i时间签收、登记。(二)初步审查呈文。收文审核要点: 文字表述、字符正确。 是否应由本级办理。 是否符合行文规则。包括是否越级行文、行文对象是否准确等。 涉及其他单位职权的事项是否已协商、会签。 文种使用、公文格式是否规范。文种使用是否准确恰当;公文格式是否符合集团公文格式要求,其标注是否齐备等。(三)经审核,对符合规定的公文,应及时送负贲人批示或交有关部门办理,对不符合规定的公文退回呈报单位。(四)对不符合规定的公文实行退办,一是要经过办公室主任批准,二是退办时要说明理由。(五)在必要时,可对呈文提出意见/建议。(六)根据呈送对象,进
2、行分文。做到随到随办、随办随送,不得积压、滞留。(七)送领导批示或者交有关部门/单位办理的公文,应负责催办、查办,防止漏办和延误,并及时收转公文。(八)重要公文,应当及时了解和反馈执行情况。二、收文工作流程(一)收文一般程序签收T登记一分办T承办一催办T办复。三、发文工作管理(一)办文应注重文书的机密性、时效性和针对性,注意其轻重缓急,合理利用时间,高效率、高质量处理。(二)明确行文要求,了解行文目的、收文对象、主要内容,在职能范围内或领导指示,根据具体情况或内容进行拟稿。(三)草拟文书应根据写作要求和集团公文处理规范进行。(四)行文内容涉及两个及两个以上部门/单位,必须履行会签手续后,方交公
3、文处理部门审核。重要文书应经组织讨论。(五)成文后,应认真、严肃地反复进行审查与修正。成文审查要点: 是否需要行文,是否符合国家、政府法令法规和集团方针、政策及有关规定:是否与有关部门协商、会签: 文字表述、文种使用、公文格式等是否符合有关规定; 与本部门或本单位过去发出且继续生效的公文有无矛盾;是否具有可操作性。(六)签发前,必须经主管领导审核,签署。(七)制印应注意原件保管,保证拷贝件清晰清洁,无漏页、错页,不多印;在制印时应注意保密和节俭用纸,废件及时销毁。(八)签印要清晰、准确,不缺、不漏白。(九)分发工作应做到准确、及时、落实;以传真/邮件形式的发文,应注意确认。(十)文书经办应有记录,转手应有登记(含经手人签名)做到安全保管、妥善处理。(十一)具体操作办法,请参考C集团公文处理规范。四、发文工作流程(一)发文一般程序拟稿f审核f签发f登记f制印f分发。